公職考試2019試題大補帖【統計學】(104~107年試題)

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圖書描述

本書為【試題大補帖】係列叢書,專為各類考試之考生提供完整試題解析、幫助您一次準備全麵應戰、協助您熟悉題型順利上榜。
 
  本書收錄科目包含:統計學概要、統計學

  本書收錄考試包含:關務特考、普通考試、高考三級、地方特考
 
深入解析人力資源管理實務與法規:理論前沿與本土實踐的交匯 一部全麵覆蓋現代人力資源管理核心領域的綜閤性著作,旨在為讀者提供紮實、前瞻性的知識體係和應對復雜實務挑戰的工具箱。本書深度剖析瞭人力資源管理在當前商業環境下麵臨的挑戰與機遇,不僅著眼於宏觀戰略製定,更深入到微觀執行層麵,提供詳盡的案例分析和操作指南。 第一部分:人力資源戰略與組織設計 本部分奠定瞭人力資源管理(HRM)的戰略基礎。我們探討瞭如何將HR職能與企業的整體業務戰略有效對齊。首先,內容詳細闡述瞭戰略人力資源管理(SHRM)的演進曆程,從傳統的人事管理過渡到價值創造型夥伴角色的轉變路徑。重點分析瞭資源基礎觀(RBV)和動態能力理論在HRM中的應用,解釋瞭如何通過獨特的人力資源能力構建企業的可持續競爭優勢。 在組織設計方麵,本書超越瞭經典的科層製結構描述,深入探討瞭敏捷型組織、網絡型組織和平颱型組織的構建原則與挑戰。我們分析瞭在數字化轉型背景下,組織結構如何適應快速變化的市場需求,並詳細對比瞭不同組織結構在信息流、決策權分配和跨部門協作方麵的優劣。此外,對於組織文化和變革管理,本書提供瞭庫特(Kotter)的八步變革模型的實戰應用指南,並結閤最新的行為科學研究,探討如何通過文化驅動力實現有效的組織轉型。 第二部分:人纔獲取與績效管理體係構建 本章聚焦於人力資源管理中最具操作性和挑戰性的兩大模塊:人纔的招募和甄選,以及績效的驅動與評估。 在人纔獲取部分,我們係統梳理瞭從雇主品牌建設到精準人纔畫像的全流程。內容詳盡介紹瞭如何利用數據分析(People Analytics)來優化招聘渠道的投資迴報率(ROI),並深入剖析瞭行為事件訪談法(BEI)和結構化麵試的評分信度和效度提升技巧。特彆地,本書提供瞭針對高科技、服務業等不同行業對特定能力(如創新能力、客戶導嚮性)的甄選工具設計指南,避免瞭“一刀切”的麵試模闆。 績效管理的論述摒棄瞭傳統的年度評估模式。我們重點講解瞭持續績效管理(Continuous Performance Management)的實施框架,包括OKR(目標與關鍵成果)的設定藝術、關鍵結果的量化標準製定,以及如何將日常的教練式輔導(Coaching)融入績效對話。對於績效評估工具的選擇,本書提供瞭360度反饋、平衡計分卡(BSC)在績效體係中的集成方法,並探討瞭如何確保評估過程的公平性、透明度和激勵性,有效避免評估偏見。 第三部分:薪酬福利與員工發展 本部分探討瞭如何通過設計富有競爭力和激勵性的薪酬福利體係來吸引、保留和激勵人纔。 在薪酬管理方麵,本書詳細解讀瞭市場導嚮的薪酬調查分析方法,包括如何確定薪酬競爭力定位(對標P50、P75等),以及如何設計基於能力的薪酬結構和基於績效的激勵奬金方案。對於高管薪酬,本書剖析瞭股權激勵(期權、限製性股票)的設計復雜性及其稅務影響。 員工發展與繼任規劃部分,強調瞭學習與發展(L&D)在應對技能快速迭代中的核心作用。我們闡述瞭70-20-10學習模型在企業內部的應用實踐,並介紹瞭微學習(Microlearning)、沉浸式體驗學習(如VR/AR在培訓中的應用)的前沿趨勢。繼任規劃不再是簡單的“接班人名單”,本書提供瞭九宮格人纔盤點(9-Box Grid)的高效使用技巧,並結閤職業發展路徑(Career Pathing)的設計,確保關鍵崗位的人纔儲備梯隊健康。 第四部分:勞動關係、閤規與數字化人力資源 麵對日益復雜的監管環境和新興技術,本部分提供瞭關鍵的風險管理和效率提升方案。 在勞動關係管理方麵,本書基於最新的勞動法修訂精神,詳細分析瞭員工關係處理的風險點,包括裁員程序的設計閤規性、集體協商的技巧,以及處理職業倦怠和工作場所騷擾的製度建設。特彆地,對於非標準雇傭關係(如零工經濟、平颱用工)的法律界定和管理策略進行瞭深入探討。 數字化人力資源(HR Tech)是本捲的亮點。我們係統評估瞭主流人力資源信息係統(HRIS)的功能模塊對比,並重點分析瞭人工智能(AI)在簡曆篩選、員工流失預測和智能問答客服中的實際落地案例和倫理考量。本書強調,技術應用的關鍵在於優化人機協作,提升HR的戰略洞察力,而非簡單的數據錄入。 總結: 本書內容緊密結閤當前全球商業環境的最新動態,理論框架紮實,實務操作性強,是HR專業人士、企業高管以及緻力於進入該領域的學習者的必備參考書。它不僅是知識的匯集,更是解決復雜人力資本問題的戰略指南。

著者信息

圖書目錄

【四等】
◎統計學概要
關務四等
105年(關稅統計類)
104年(關稅統計類)
 
普通考試
107年(統計類)
107年(經建行政類)
106年(統計類)
106年(經建行政類)
105年(統計類)
105年(經建行政類)
104年(統計類)
104年(經建行政類)
 
地方四等
107年(統計類)
107年(經建行政類)
106年(統計類)
106年(經建行政類)
105年(經建行政類)
104年(統計類)
104年(經建行政類)
 
【三等】
◎統計學
關務三等
105年(關稅統計類)
 
高考三級
107年(統計類)
107年(經建行政類)
106年(統計類)
106年(經建行政類)
105年(統計類)
105年(經建行政類)
104年(統計類)
104年(經建行政類)
 
地方三等
107年(統計類)
107年(經建行政類)
106年(統計類)
106年(經建行政類)
105年(經建行政類)
104年(統計類)
104年(經建行政類)

圖書序言

圖書試讀

用户评价

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在準備這次公職考試的過程中,統計學一直是我感到頭疼的部分。很多概念理論,尤其是那些公式和推導,我總是容易混淆。這次偶然看到《公職考試2019試題大補帖【統計學】(104~107年試題)》,封麵設計樸實無華,但內容聚焦於曆年試題,這正是我當時最需要的。我特彆看重的是它提供瞭104年到107年的完整試題,這大概有四年的份量,對於我這種需要大量練習來鞏固知識的人來說,是相當可觀的素材。我計劃將這些試題作為每日練習的一部分,每天做一套,然後認真對照答案解析,找齣自己薄弱的環節。我曾經嘗試過其他的復習方法,比如隻看課本,但感覺效率不高,而且不知道自己掌握的程度到底如何。曆年試題就像是一張張考捲,直接點明瞭考試會考什麼,也幫助我熟悉題型和難度。我對書中的解析部分也抱有很大的期望,希望能夠清晰地解釋解題思路,而不僅僅是給齣答案,這樣我纔能真正理解其中的原理,而不是死記硬背。

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作為一名正在努力考取公職的考生,統計學一直是我復習過程中比較薄弱的一環。市麵上的教材很多,但我覺得最有效的方法還是通過大量的練習來熟悉考試的題型和考察方嚮。《公職考試2019試題大補帖【統計學】(104~107年試題)》這本書,它直接點明瞭內容的核心——曆年試題,而且時間跨度也比較閤理,從104年到107年,這四年的試題量對我來說是相當充裕的。我計劃將這本書中的試題進行反復練習,第一遍我會認真做,找齣自己的薄弱點;第二遍我會針對錯題進行迴顧和鞏固;第三遍可能就是模擬考試,檢驗自己的整體掌握情況。我最看重的還是書中的解析部分,我希望它能夠清晰地講解每道題的解題思路,以及相關的知識點,而不僅僅是給齣答案。如果能夠提供一些解題的技巧和方法,那就更完美瞭。

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在備考公職考試的過程中,我一直堅信“做題是王道”的原則,尤其是對於統計學這種需要反復操練的科目。所以,當我在書店看到《公職考試2019試題大補帖【統計學】(104~107年試題)》這本書時,我立刻就被它吸引瞭。它明確地標注瞭包含104年到107年的曆年試題,這對我來說是一個非常大的吸引力。這四年的試題,足以讓我對考試的難度、題型以及近幾年的齣題趨勢有一個全麵的瞭解。我計劃將這本書作為我的主要復習工具,我會把每一套試題都當作一次正式的模擬考試來對待,認真完成,然後再仔細對照答案解析,找齣自己掌握不牢固的知識點,然後進行重點復習。我尤其希望這本書的解析能夠詳盡,能夠幫助我理解每一個題目的考點和解題思路,而不是僅僅停留在給齣正確答案的層麵。

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我是一名正在備戰公職考試的考生,統計學科目一直是我的一個大難題。看到《公職考試2019試題大補帖【統計學】(104~107年試題)》這本教材,我第一時間就被它的內容吸引瞭。首先,它聚焦於統計學這一個科目,這比那種包羅萬象的綜閤性教材更對我的胃口。我需要的是深度,而不是廣度。其次,它提供瞭104年至107年的曆年試題,這四年份的題目涵蓋瞭足夠多的考點和題型,足以讓我對考試的脈絡有深入的瞭解。我一直認為,曆年試題是最好的復習資料,因為它們最能反映考試的實際情況。我計劃將這本書的試題作為我復習的重點,每一套試題我都會認真做完,然後仔細分析錯題,找齣知識盲點。我特彆期待書中的解析部分能夠詳細透徹,能夠幫助我理解解題的思路和技巧,而不是簡單地給齣答案。如果解析能夠提供一些解題的啓發,那就更好瞭。

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在選擇公職考試復習資料的時候,我一直秉持著“實用至上”的原則。尤其是像統計學這種需要大量練習的科目,我更傾嚮於選擇包含豐富試題的資料。《公職考試2019試題大補帖【統計學】(104~107年試題)》這本書,它的名稱就直接點明瞭它的核心價值——曆年試題。104年至107年這四年的試題,我粗略估計瞭一下,數量相當可觀,這對我來說是極其寶貴的財富。我打算將這四年的試題作為我復習的主力軍,我會把它們當作模擬考試來做,嚴格控製時間,然後重點分析錯題,再根據錯題的迴溯,去鞏固相關的知識點。我之前也看過一些其他的統計學教材,但感覺很多都過於理論化,不夠接地氣。而這本書直接提供試題,讓我能更清楚地知道考試會考什麼,以及應該如何去準備。我非常期待這本書的解析部分能夠做得夠好,能夠真正幫助我理解題目的考點和解題技巧。

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在浩如煙海的公職考試復習資料中,找到真正有用的統計學題目是非常重要的。《公職考試2019試題大補帖【統計學】(104~107年試題)》這本書,它的核心價值就在於它提供瞭104年至107年的曆年試題。這個時間跨度對我來說非常有意義,我可以通過這些試題來瞭解近幾年考試的趨勢、題型以及重點考察的知識點。我計劃將這本書作為我統計學復習的重中之重,我會認真對待每一套試題,將其視為模擬考試,然後仔細地對照答案解析,找齣自己存在的不足,並針對性地進行鞏固和提升。我期待書中的解析部分能夠足夠詳盡,能夠幫助我理解每一個題目的解題思路和原理,這樣纔能真正地學到知識,而不是僅僅完成任務。

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對於統計學這樣一門需要大量練習來掌握的科目,我一直認為曆年試題是最好的復習資料。《公職考試2019試題大補帖【統計學】(104~107年試題)》這本書,它精準地抓住瞭我的需求,直接提供瞭104年至107年這四年的公職考試統計學試題。這個時間跨度讓我覺得很有價值,能夠覆蓋到考試近幾年的齣題方嚮和重點。我計劃將這本書的試題作為我備考的核心內容,我會反復練習,每一道題都認真對待,然後仔細分析錯題,找齣知識的薄弱環節。我對於書中解析的質量有很高的期待,希望它能夠詳細地解釋解題的思路和方法,幫助我理解統計學中那些看似復雜的公式和概念,從而真正地掌握這門科目,而不是死記硬背。

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我選擇公職考試復習資料的一大標準就是實用性和針對性,尤其是針對統計學這種我一直不太擅長的科目。《公職考試2019試題大補帖【統計學】(104~107年試題)》這本書,它的標題就非常直觀地錶明瞭它的內容——曆年試題。104年到107年這四年的試題,對我來說是寶貴的實戰演練機會。我打算把這四年的試題當作我的“備考大考”,每一套都會認真完成,然後花大量時間去分析錯題,總結經驗教訓,再迴頭去看相關的知識點。我希望這本書不僅提供試題,更重要的是要有詳細且有啓發性的解析,能夠幫助我理解齣題者的意圖,以及掌握解題的技巧,而不是簡單地告訴我哪個選項是對的。

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這本書的封麵設計就給我一種“穩妥”的感覺,2019年的日期加上“試題大補帖”這樣的標題,一看就知道是針對性很強的備考資料。我報名的是某個公職考試,統計學是其中的一個重要科目,而且我一直覺得統計學對我的罩門,所以看到這本《公職考試2019試題大補帖【統計學】(104~107年試題)》的時候,我眼前一亮。主要吸引我的點在於它涵蓋瞭104年到107年的曆年試題,這個時間跨度挺實在的,對於瞭解考試的趨勢和齣題方嚮非常有幫助。我一直覺得,做曆年試題是檢驗自己學習成果、查漏補缺最直接有效的方法。市麵上同類的書籍也有不少,但很多要麼年份不夠近,要麼題目不夠全。這本書在這一點上做得比較到位,讓我覺得這錢花得值。我打算把這些試題當作模擬考來做,然後再根據錯題情況,有針對性地迴顧課本知識點。尤其是107年的題目,距離我考試的時間最近,更能反映當前的考試風格。

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作為一名正在為公職考試奮戰的考生,統計學一直是我復習中的一個難點,尤其是在題目練習方麵,我總是覺得需要更多高質量的題目。《公職考試2019試題大補帖【統計學】(104~107年試題)》這本書,它的內容非常聚焦,直接提供104年至107年的曆年試題,這對我來說非常實用。四年的試題量,足以讓我進行充分的練習,熟悉考試的風格和難度。我打算把這本書作為我復習統計學的重點資料,我會認真完成每一套試題,然後花大量的時間去分析錯題,找齣自己知識上的盲點,並嘗試去理解解析中的解題思路。我非常看重解析的質量,希望它能夠詳細地解釋每一個題目的考點和解題方法,這樣我纔能真正地掌握統計學,並在考試中取得好成績。

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