圖書描述
(1)《公務人員退休資遣撫卹法》新法適用、《公務人員任用法》部分修正－此勢必將為今年初考／五等命題大熱點。
(2)《公務人員退休法》、《公務人員撫卹法》廢止；目前適用《公務人員退休資遣撫卹法》，更新本書內容。
(3)《公務人員任用法》、《公職人員財産申報法條文》部分修正。
宏典2020全新改版之「細說 初考／五等 人事行政大意」，已全麵將內容及試題解析修訂至「全麵對應最新法令」－讓您安心讀到「真正會考的重點」！
人事行政考科涉略範圍極廣，除現行考銓法規外，亦涵蓋學術理論的部分，如文官結構、西方文官製度的演進、激勵理論等。所以，如果僅以現行考銓法規來應付考試是不足的。況且公務體係法規繁復，經常修改，著實掌握不易。
本書為方便考生的閱讀，特完整的搜羅現行人事相關法規，並整理各大學主要人事行政或人力資源管理相關書籍的理論精華，可謂法理並重。全文共分十二章內容，從人事製度、結構、考試、任用到行政倫理、行政中立，巨細靡遺、深入淺齣，每章重點閱讀後，立即提供【小試武功】試題練習，以加深印象，文末更有【榜首練功房】提供重點總整理，再加上【嚴選試題演練】、【滿分試題練習】，及【擬真模擬考試】、【曆屆試題的反覆練習】，充分的題目練習絕對是考上的關鍵所在。另外，並有【觀念速記】、【觀念延伸】、【法規探索】提供觀念的補充，與法條的方便閱讀。最後再配閤【法規匯集】作一完整的復習，定可勇奪高分，榮登金榜！
而歸納近三年考試仍以人事機構與製度、公務人員任用、公務人員退撫與保險、公務人員的服務製度最為重要，其他如公務人員考選、公務人員俸給、公務人員考績、公務人員的保障、行政中立與倫理等議題亦應注意，尤其是特種考試有時其分佈並不平均，如民國99年身障公務人員服務製度隻考1 題，但100年就考瞭6 題；101地特人事機構與製度就佔瞭24%，102地特退撫與保險、保障似有逐年增的加趨勢。近年修正通過的條款尤應注意，如102年的公務人員訓練進修法、103年公務人員考試法及行政中立法、104年公教人員保險法、107年7月1日施行的公務人員退休資遣撫卹法、108年修訂公務人員任用法，絕對是典試委員關注的焦點所在，尤應閱讀再三。
近年通過的公務人員留職停薪辦法全文修正、公務員懲戒法之全文修正與施行（104年修正，105年5月2日施行）、公務人員退休法及其施行細則、公教人員保險法及其施行細則、公務人員考績法施行細則等，絕對是典試委員所關注之最新的命題焦點，應加強閱讀；其次如公務人員任用法及其施行細則、公務人員行政中立法、公務人員考試錄取人員訓練辦法、政務人員退職撫卹條例、公務人員撫卹法及其施行細則、公務人員保障法、考績委員會組織規程、公務人員陞遷法施行細則等，亦請考生多加留心注意；至於公務人員考試法、公務人員訓練進修法等已經成為命題的基礎，請勿有所偏廢。
另外，近年來考試院所關注的焦點如：公務人員的考績(公務人員考績法修訂已列入立法院須通過法案)、公保養老年金、中央組織再造(人事機關、退休法的配閤修正)、公務人員倫理法製化問題的重視，命題規則修正(明訂必要時，得採復選題)亦是未來值得重視的焦點。
人生沒有完全平坦的大道，隻有執著的追求、耐心的等待，忘我的奮鬥，纔能享受到勝利果實。
本書特色
1.獨傢匯整最新「最新年度重點加強版」對應最新考情與時事：內容包含：「中央政府組織改造四法（行政院組織法、中央政府機關總員額法、中央行政機關組織基準法、行政院功能業務與組織調整暫行條例）新公共行政理論（新公共行政主要論點、三種治理模式的比較）、行政責任、性彆工作平等法、公務員懲戒法最新修正、年金改革方案重點、公務人員保障法修正重點」等。
2. 「最新修法」徹底修訂對應→自動變成「送分題」：公務人員退休資遣撫卹法、公務人員任用法、公職人員財産申報法條文等重要法規修正→本書徹底修訂對應絕不讓您少拿一分！
著者信息
圖書目錄
中央政府組織改造四法
新公共行政理論
行政責任
性彆工作平等法
公務員懲戒法重大修正
年金改革方案重點
公務人員保障法修正重點
行政裁量與倫理
Chapter 1人事概論
人事行政的意涵
人事行政的特質、目的與要旨
人事行政的範圍與新趨勢
西方文官製度的演進
人事行政與環境的互動
榜首練功房
嚴選試題演練
Chapter 2人事機構與製度
人事行政機構
人事分類製度
我國人事製度
政務官與事務官
公務人員的範圍
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規匯集
Chapter 3 公務人員考選
考考選的意義、目的與前提
考試用人之範圍(公務人員考試法施行細則第2條)
考試的原則與程序
錄取分發與保留原則(公務人員考試法第3條、第4條、第5條)
考試的基本要求
現行國傢考試種類
應試資格
典試委員會的成立
考試方法(公務人員考試法第10條)
錄取訓練
補行措施與資格撤銷
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規匯集
Chapter 4 公務人員任用
意涵與任用途徑
現行公務人員任用的特性
任用的要件
任用的限製
任用的程序
留職停薪
公務人員的調任
公務人員的陞遷
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規匯集
Chapter 5公務人員俸給
俸給理論
俸給決定因素
薪給種類
公務員的敘俸
公務員俸給晉降與提敘
其他規定
公務人員福利
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規匯集
Chapter 6公務人員考績
考績意義與功用
考績原則與方法
考績謬誤論
考績種類
年終考績依據與等級
平時考核及專案考績
考列甲等與丁等要件
考績升等
考績辦理程序
考績法修正要點
考績的現代趨勢
考績與激勵
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規匯集
Chapter 7公務人員的服務製度
公務人員權利
公務人員的義務
公務人員的責任
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規匯集
Chapter 8公務人員的保障
保障意涵與內容
保障法治的建置
保障法治的對象
保障法治的權益種類
保障組織
保障的程序與相關規定
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規匯集
Chapter 9 公務人員訓練
意涵
特性、功能與原則
種類與方式
訓練的程序
公務人員訓練進修製度
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規匯集
Chapter 10公務員的勞動關係
特彆權力關係
公務員勞動權
集體協商
公務人員協會
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規匯集
Chapter 11公教人員退撫與保險製度
公務人員的保險
公務人員的撫卹
公務人員的退休
公務人員的撫恤(退撫法第51～63條)
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規匯集
Chapter 12行政中立與行政倫理
公務人員核心價值
行政中立
行政倫理
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規匯集
Chapter 13考古題解析
102年初等考試人事行政大意試題
102年地方特考人事行政大意試題
103年初等考試人事行政大意試題
103年地方特考人事行政大意試題
104年初等考試人事行政大意試題
104年地方特考人事行政大意試題
105年初等考試人事行政大意試題
106年初等考試人事行政大意試題
106年地方特考人事行政大意試題
107年初等考試人事行政大意試題
107年地方特考人事行政大意試題
108年初等考試人事行政大意試題
圖書序言
圖書試讀
用户评价
我之前考瞭好幾次初考，每次都差一點點，人事行政大意這個科目真的是我的罩門。買過不少參考書，但總覺得不是太深入，就是太零散，抓不到核心。直到我遇到這本《最完善重點整理 2020全新「細說」初考五等：人事行政大意》，我纔覺得終於找到瞭對的書。 這本書最讓我印象深刻的是它的“細說”部分，真的不是蓋的。很多條文看起來都一樣，但細究起來差彆很大。例如，在講到“公務人員的懲戒”時，它不隻列齣那些懲戒的種類，還會詳細解釋每一種懲戒的適用情境，以及相關的程序規定。甚至還舉瞭一些實際的案例，讓我能夠更清楚地理解，為什麼某個行為會受到某種程度的懲戒。這種“說得清楚、講得明白”的風格，對我來說非常重要，因為我不是法律背景齣身，需要更詳細的解釋來輔助理解。 而且，它還很巧妙地把一些容易混淆的概念區分開來。比如，關於“任用”和“聘任”的區彆，在條文中可能寫得比較籠統，但這本書就用很清晰的比對方式，讓我一目瞭然，不會再搞混。這種細節的處理，真的體現瞭它“最完善”的價值。 另外，它對於“重點整理”的功力也值得稱贊。它不是把所有可能考的題目都丟給你，而是非常有策略地挑選齣那些必考、高頻、又常常齣陷阱的知識點，並且加以強調。我發現很多題目，其實都可以在這本書的重點整理部分找到蛛絲馬跡。 總而言之，這本參考書真的幫我掃清瞭很多學習上的盲點，讓我能更有效率地準備考試，不再是無頭蒼蠅一樣亂找資料。
评分說實話，我一開始對市麵上那麼多人事行政的參考書都有點望而卻步，感覺好像都差不多，很難分辨優劣。但是當我拿到《最完善重點整理 2020全新「細說」初考五等：人事行政大意》這本書之後，我纔發現它的特彆之處。最讓我驚艷的是它在“重點整理”這部分做得非常紮實。它不是那種把所有條文都照搬過來的書，而是真正地把那些關鍵、高頻的考點給提煉齣來，並且用最簡潔、最有效的方式呈現。 舉例來說，在關於“公務人員保險”的部分，它把各種保險的給付項目、計算方式，甚至是一些常見的理賠狀況都做瞭清晰的錶格化整理，我之前自己整理的時候，常常搞不清楚哪個情況可以申請哪種給付，而且計算方式也容易齣錯。但這本書通過這種方式，讓我一眼就能看懂，而且非常容易記憶。 另外，它在“細說”的部分也做得非常齣色。對於一些條文的解釋，它不會隻給一個很乾巴巴的定義，而是會加入一些背景說明，甚至是提供一些實際的案例分析，這讓我對法規的理解更加深刻，也更能體會到這些規定在實際運作中的意義。有時候，考試題目不一定直接考條文，而是會考你對條文的理解和應用，這本書的“細說”部分恰好彌補瞭這一點，讓我準備起來更有方嚮性。 而且，它還針對不同題型，比如選擇題、申論題，給瞭一些解題的技巧和方嚮。雖然這本書主要以重點整理為主，但它在一些小地方也提供瞭這些輔助性的指導，讓我感覺這本書是全方位的考量到瞭考生在備考過程中的需求，非常貼心。
评分說真的，要找到一本真正能幫助理解的參考書不容易。《最完善重點整理 2020全新「細說」初考五等：人事行政大意》這本書，它在“細說”這個方麵做得真的相當到位。我之前自己在念的時候，很多條文看瞭就忘，或者看瞭還是不明白到底是什麼意思。但是這本書，它會把那些看起來很專業的術語，用一種比較白話、易懂的方式來解釋。 比如，在講到“公務人員的考績”時，它不隻列齣考績的等級和評分標準，還會詳細解釋每一項評分指標的內涵，以及可能影響評分的因素。它還特彆強調瞭，在實際操作中，考績評定的注意事項和容易産生的爭議，這讓我對考績製度有瞭更深入的理解，而不僅僅是錶麵上的記憶。 而且，“重點整理”部分也做得非常齣色。它不是那種把所有法條都搬過來的書，而是把曆年考題分析過，找齣最核心、最常考的知識點，然後用最簡潔、最有效的方式呈現。我發現，很多我之前覺得很難掌握的知識點，在這本書裏都找到瞭非常清晰的解釋，而且還配有相關的例題，讓我能夠立即檢驗自己的學習成果。 這本書最讓我欣賞的一點是，它在細節的處理上非常用心。很多地方，它會把容易混淆的概念進行對比，或者會用圖錶的方式來呈現復雜的邏輯關係。這些小小的細節，加起來就讓整本書的可讀性和學習效果都大大提升。 總而言之，這本書不僅僅是一本參考書，更像是一位耐心的老師，一步一步地引導我理解人事行政的復雜世界。
评分坦白講，第一次拿到《最完善重點整理 2020全新「細說」初考五等：人事行政大意》，我最在意的是它的“最新”程度。畢竟是2020年全新改版，我特彆去翻瞭翻那些涉及最新修法的部分，想要看看它有沒有跟上。結果讓我非常滿意！很多關於人事行政的法令，其實都有微調或者新增的內容，尤其是一些關於績效考核、申訴救濟的規定，這些年來都有一些變化。 這本書在處理這些變動時，做得相當嚴謹。它不隻改瞭條文的文字，更重要的是，它在“細說”的部分，也很清楚地解釋瞭這些變動帶來的影響，以及和舊規定的差異。我之前有看過一些老版本的參考書，雖然內容不錯，但遇到新修法的題目就顯得捉襟見肘瞭。這本2020年的版本，可以說是在第一時間就解決瞭這個痛點，讓我能夠安心學習，不用擔心自己的知識會過時。 此外，它對於“重點整理”的拿捏也很精準。我翻閱過很多其他資料，很多都是把法條條文一股腦地列齣來，然後就沒有然後瞭。這本書不同，它懂得把那些真正考試會考、而且不容易掌握的知識點，用最精煉的方式呈現。比如，關於“公務人員的退撫製度”，那些復雜的計算公式和給付條件，這本書都用很清晰的圖錶和簡明的文字來解釋，一下子就把我的腦袋理清瞭。 最後，這本書的排版設計也讓我非常喜歡。不是那種死闆的文字堆砌，而是運用瞭一些色塊、符號來區分重點，讓我在閱讀的時候，眼睛不會那麼疲勞，而且也更容易抓到重點。這種用心的細節，真的讓我覺得這本參考書在製作上是花瞭很多心思的。
评分對於我這樣第一次接觸人事行政這個領域的考生來說，一開始真的感到很迷茫。看到市麵上《最完善重點整理 2020全新「細說」初考五等：人事行政大意》這本書，光是書名就很有吸引力，覺得它應該能幫我把那些復雜的概念理清楚。拿到書後，果然沒有讓我失望。 這本書的“細說”部分，真的非常詳細，而且非常地道。它把那些原本枯燥的法條，用一種非常易懂的方式解釋清楚。比如說，在講到“公務人員的退休”時，它不僅詳細說明瞭各種退休的條件和程序，還會解釋這些規定的目的，以及對公務人員退休生活的影響。它還舉瞭一些實際的例子，讓我能夠更深刻地理解，這些規定是如何在實際生活中運作的。 而“重點整理”部分，更是這本書的精華所在。它把曆年考試的重點都進行瞭深入分析，然後把最關鍵、最常考的知識點提煉齣來，並且用非常簡潔、易記的方式呈現。我發現在復習的時候，我隻要看重點整理的部分，就能快速迴顧重要的知識點，而且那些我之前覺得很難掌握的部分，在這本書的梳理下，都變得清晰明瞭。 更讓我驚喜的是，這本書是2020年全新改版的，這意味著它包含瞭最新的法令修訂和考試動態。對於像人事行政這樣需要緊跟法規的科目來說，這真是太重要瞭。我不需要擔心學到過時的知識，可以更放心地投入到備考中。 總而言之，這本書在“細說”的深度和“重點整理”的廣度上都做得非常齣色，而且它及時更新的內容，讓我覺得物超所值，是備考人事行政一個非常好的選擇。
评分這本書《最完善重點整理 2020全新「細說」初考五等：人事行政大意》，真的是我這次備考過程中最重要的夥伴。在還沒遇到它之前，我常常是看著厚厚的法條，看得眼花撩亂，不知道哪個纔是重點，哪個纔是考試會考的。但是這本書，真的就像它的名字一樣，非常“細說”，也把“重點”整理得非常清楚。 我最喜歡的部分是它在“細說”部分，對於一些比較抽象的法律概念，都有非常詳細且易懂的解釋。例如，在講解“公務人員的任免”時，它不隻列齣相關的法條，還會把各種任用資格、任用程序，以及各種特殊情況下的處理方式都一一說明。而且，它還會舉例說明，讓我能夠更直觀地理解，而不是枯燥地背誦條文。 再者，這本書的“重點整理”做得非常紮實。它不是那種把所有內容都列齣來的厚重感，而是很有策略地把那些最精華、最常考的知識點提煉齣來。我發現在復習的時候，我隻要看重點整理的部分，就能快速迴憶起整個知識體係，而且那些題目中常齣現的陷阱，它也都一一指齣來瞭。這真的節省瞭我很多復習時間，也讓我更有信心。 而且，2020年全新改版這一點，對我來說非常重要。人事行政相關的法令是會不斷更新的，舊的資料可能已經不適用。這本書能在這個時間點推齣更新的版本，代錶它有跟上最新的法規變動，我就可以放心地用它來學習，不用擔心學到過時的知識。 總的來說，這本書的編排邏輯、內容深度，以及對重點的把握，都做得非常齣色，對於我這種需要係統性學習的考生來說，簡直是一本寶藏。
评分這本《最完善重點整理 2020全新「細說」初考五等：人事行政大意》真是太超值瞭！我之前真的花瞭很多時間在搜集零散的資料，結果越看越混亂，重點都抓不住，考試範圍那麼廣，光是看條文就頭昏眼花。拿到這本之後，我簡直有相見恨晚的感覺。它的編排邏輯非常清楚，每一章都像是把原本雜亂無章的規定，用最清晰、最容易理解的方式呈現齣來。像是人事行政最常考的幾個重點，像是公務人員銓敘、任免、考績、奬懲，這本書都整理得非常到位，而且還特彆強調瞭曆年考題經常齣現的陷阱和易錯點，這對我這種容易粗心的人來說簡直是救星！ 它不隻是單純的條文堆砌，而是加入瞭非常多「細說」的解釋，很多我之前覺得很拗口、很難懂的條文，透過這本書的講解，頓時豁然開朗。特彆是關於一些比較抽象的概念，比如公務人員的保障、權益，這本書都用很貼近生活、很生動的例子來解釋，讓我不再隻是死記硬背，而是真的能夠理解其背後的意義。而且，它還把不同法條之間可能存在的關聯性都點齣來瞭，這讓我能更係統地去學習，而不是孤立地看待每一個知識點。 再者，2020年全新改版這點也非常重要，因為考試的題目和方嚮是會隨著時間變動的。人事行政的法令規定其實也在不斷更新，很多地方的細節都可能因為修法而有影響。這本書能在這個時間點推齣全新改版，代錶它有跟上最新的考試趨勢和法令變動，這讓我安心不少，不用擔心學到過時的知識。對於初考來說，能夠有這樣一本結構完整、內容翔實、又緊跟時事的參考書，真的是省去瞭我大量的摸索時間，讓我可以更專注地投入到備考中。
评分我這次準備初考，人事行政大意這個科目真的是花瞭最多的心思。市麵上參考書那麼多，挑來挑去，最終還是選擇瞭《最完善重點整理 2020全新「細說」初考五等：人事行政大意》。拿到手之後，我發現這本真的名副其實，尤其是它的“細說”部分，簡直是為我這種非專業背景的考生量身打造的。 這本書在解釋一些比較復雜的法律條文時，采用瞭非常生動、貼近實際的語言。舉個例子，在講解“公務人員的保障”這一章時，它不隻是羅列瞭公務人員享有的各項權利，還會深入解釋這些權利的意義，以及在實際工作中可能會遇到的情況。它甚至還舉瞭一些曆史案例，說明這些保障的重要性，讓我對公務人員的權益有瞭更深刻的認識。 而且，它的“重點整理”部分也做得非常到位。它把曆年的齣題趨勢和重點都進行瞭分析，然後提煉齣最精華的知識點。我發現，很多我之前覺得很模糊的概念，在這本書的重點整理下，都變得清晰起來。它還會指齣一些容易齣錯的知識點，以及考試時可能會遇到的陷阱，這讓我復習的時候更有針對性，也減少瞭很多不必要的彎路。 最重要的是，這本書是2020年全新改版，這意味著它包含瞭最新的法令修訂和考試方嚮。對於像人事行政這樣法規變動比較頻繁的科目來說，能夠及時更新內容是非常關鍵的。這讓我能夠安心地學習，不用擔心吃到過時的知識。 總的來說，這本書的“細說”和“重點整理”的完美結閤，以及它及時更新的內容，都讓我覺得物超所值，是備考人事行政不可或缺的好幫手。
评分當我拿到《最完善重點整理 2020全新「細說」初考五等：人事行政大意》這本書時，我最先注意到的是它的“細說”部分。我之前嘗試過自己閱讀法條，但很多專業術語和復雜的邏輯讓我頭疼不已。這本書在這方麵做得非常齣色，它用一種非常清晰、易懂的方式來解釋那些抽象的概念。 比如說，在講解“公務人員的任職”時，它不僅列齣瞭不同任職的條件，還會詳細解釋每一個條件背後的原因和意義。它還通過一些情境設定，讓我能夠理解這些規定在實際運用中的具體情況，而不是死記硬背。這種“深入淺齣”的講解方式，讓我對人事行政的各個方麵都有瞭更紮實的理解。 其次，它的“重點整理”部分也非常精煉。它不是把所有內容都塞給你，而是把曆年考題的重點和趨勢都進行瞭分析，然後提煉齣最核心、最常考的知識點。我發現，很多我之前覺得很難掌握的知識點，在這本書的重點整理下，都變得容易理解和記憶。它還貼心地指齣瞭很多容易混淆的地方，以及考試時常齣現的陷阱，這讓我的復習效率大大提高。 另外，2020年全新改版這一點也非常重要。人事行政的法令規定是會不斷更新的，如果使用的參考書內容陳舊，那麼學習效果就會大打摺扣。這本書能夠及時更新，讓我能夠掌握最新的考試信息和法規，這對我來說是非常大的信心來源。 總而言之，這本書在“細說”和“重點整理”兩個方麵都做得非常到位，加上它與時俱進的內容，絕對是我備考人事行政過程中遇到的最完善的參考書之一。
评分我之前為瞭準備初考，也是花瞭不少冤枉錢，買瞭一堆內容差不多但質量參差不齊的書。直到我遇到瞭這本《最完善重點整理 2020全新「細說」初考五等：人事行政大意》，我纔覺得像是找到瞭救星。這本書最讓我贊賞的，就是它在“細說”方麵的用心。 它不僅僅是把法條條文列齣來，更重要的是，它會把那些艱澀難懂的專業術語，用一種非常生活化、容易理解的方式來解釋。比如，在講到“公務人員的任免”時，它會詳細解釋各種任用方式的區彆，以及在什麼情況下適用哪種方式。它還舉瞭一些生動的例子，讓我能夠更清楚地理解這些規定在實際工作中的應用，而不是僅僅停留在理論層麵。 而且，這本書的“重點整理”也做得非常齣色。它不是那種把所有內容都鋪開的龐雜感，而是非常有策略地把曆年考試的重點和高頻考點都提煉齣來。我發現，我隻要掌握瞭書中的重點整理部分，就能對整個考試範圍有一個清晰的掌握，而且很多我之前覺得很棘手的知識點，在這本書的梳理下，都變得迎刃而解。 再者，2020年全新改版這一點，讓我非常安心。人事行政的法令法規經常會有變動，如果使用過時的參考書，不僅會浪費時間，還可能學到錯誤的知識。這本書能夠及時更新，讓我能夠緊跟最新的考試動態和法規變化，這對我來說是最大的保障。 總的來說，這本書在“細說”的深度和“重點整理”的精準度上都做得非常齣色，再加上它與時俱進的內容，絕對是我這次備考中最有價值的投資。
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