溝通苦手必備「交陪」藥方:心理醫師教你不用掛號也能解決麻煩人物

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原文作者: Dr. Rick Brinkman、Dr. Rick Kirschner
圖書標籤:
  • 溝通技巧
  • 人際關係
  • 心理學
  • 情緒管理
  • 職場溝通
  • 社交恐懼
  • 人際互動
  • 自我成長
  • 親密關係
  • 解決衝突
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圖書描述

亞馬遜讀者五顆星推薦!
本書教你如何「搏暖」之暢銷經典指南!
幫你解除更令你無法忍受的麻煩人物!

  俗語說:「一種米養百樣人」,所以你注定要跟性格互異,角色不同,利害相左的人相處。這當然不容易。但經驗卻告訴我們:每個人都免不瞭要麵對這些難題,你韆萬彆以為:「隻有我倒楣纔碰上難纏的人」。其實每一個人都會碰到,要學習跟彆人打交道的方法。特彆是那些難纏的人,他往往正是你通往成功之路必須通過的把關者,你要有耐心,更要有智慧和技術纔行。「生存之道在於有技巧的溝通」,本書共摘錄瞭共十三種最需「搏暖」的個性人物,無論你是正應付試圖搶功的同事、過年時總愛問你何時結婚的親戚,或是身邊最親密但確是最難以溝通的傢人,將協助你從最乖戾的互動中找齣正嚮的結果、教你與無法忍受的人打交道、搏感情。本書更於第四篇內提供數位時代裏如何與人以email、電話溝通有效招術。

  ※以下是十三種最需「搏暖」的個性人物:
  坦剋
  冷酷無情、橫衝直撞、作風強勢,或者如雷射般緘默但既狠又準,坦剋型的人認定為達目的可以不擇手段。彆奢望在他們身上見到慈悲。

  狙擊手
  這種暗箭傷人的能手會找齣你的弱點,拿來對付你:可能會在你背後搞破壞,也可能在眾人麵前說齣精準得令你無法招架的話。

  萬事通
  這種人知道百分之九十八的事情。問就對瞭!萬事通型會告訴你他們知道的─一次好幾個小時─但不會浪費一秒鍾聽你說你顯然比較差的想法。

  自以為萬事通
  這些人懂得不多,但這不礙事。這些善於誇大、吹牛、誤導和岔開話題的自我感覺良好者,會把你拉齣軌道。

  手榴彈
  手榴彈一發起脾氣就沒完沒瞭,而碎片會波及周遭每一個人。然後煙霧消散、塵埃落定,怒意又開始重新纍積,至臨界值爆發。

  爛好人
  答應得很快,行動得很慢。爛好人留下一堆未實現的承諾和沒做到的保證。雖然他們討好不瞭任何人,爛好人卻做齣過多承諾來討好彆人!

  猶豫不決型
  麵對關鍵決策時,猶豫不決型會一直拖延到來不及為止,因而沒有選擇的餘地。這是他們咎由自取,怨不得彆人。

  悶不吭聲型
  你不會知道事態的發展,因為他們什麼也不會告訴你!不會迴話,也沒有言語之外的迴應。他們默不作聲,視綫落在你身後,彷彿你不在場似的。

  牢騷滿腹型
  這些人的人生有計畫,偏偏他們不在計畫之中。於是他們沉溺於痛苦,無時無刻不抱怨,並把整個世界的重量扛在自己的肩上。

  負麵思考型
  他們會說「有起必有落」,而落下的將永遠不會再起。他們憂鬱傷感,會拉周遭的人一起陷入愁雲慘霧。

  法官
  當法官起身發號施令時,他們卓越的是非觀念幾乎總是直接將人定罪。

  管傢婆
  管傢婆愛問侵略性的問題,擅自提齣建議,會企圖像你管理自己的人生那般管你。從你的穿著到你的行為,這些問題人物緊盯著你不放。

  殉道者
  迫切的奉獻者,殉道者經常提供幫助,不管你想不想要,且每一次協助都綁著恩惠的綫。

作者簡介

瑞剋.布林剋曼醫師(Dr. Rick Brinkman)、瑞剋.科斯納醫師(Dr. Rick Kirschner)

  兩人是暢銷影音課程《搞定頭痛人物》(How to Deal with Difficult People)及其他六個影音訓練課程的作者。他們的暢銷著作《處世的頂尖智慧》(Dealing with People You Can’t Stand)全球已譯為二十種語言,另外閤著瞭《設計人生:在混雜的世界做明智的選擇》(Life by Design: Making Wise Choices in a Mixed Up World)、《愛你的顧客》(Love Thy Customer)和《跟親戚打交道》(Dealing with Relatives)等三本書。

  目前兩人在世界各地發錶他們具娛樂性的重點演說和訓練課程。其客戶來自各行各業,包括航太總署(NASA)、AT&T、惠普(Hewlett-Packard)、德士古石油(Texaco)、五百大企業會議(Inc. 500 Conference)、青年總裁組織(Young Presidents Organization)、美國陸軍,以及其他數百傢公司行號、政府機構和專業社團。

譯者簡介

洪世民

  六年級生,颱灣大學外國語文學係畢業,現為專職譯者,譯作涵蓋各領域,譯有《今天你M瞭沒》、《有機成長力》、《好奇心殺不死一隻貓》、《一件T恤的全球經濟之旅》、《這就是行銷──科特勒精要》、《精微化成長: 世界級企業的獲利策略》等書。

好的,這是一份不包含原書內容的圖書簡介,旨在提供一份詳盡、引人入勝的閱讀預覽,聚焦於人際關係處理、衝突化解以及情緒管理等核心主題,筆調自然流暢,力求貼近真實圖書推薦的風格。 --- 書名:《無礙之境:構建高效人際網絡的實用心理學指南》 副標題:突破溝通壁壘,駕馭復雜情境,開啓內心秩序 --- 導言:為何“好人緣”並非天生? 在現代社會中,我們被無數信息和人際互動所包圍。從職場匯報到傢庭聚餐,每一次開口、每一次傾聽,都是一次對我們社交能力的考驗。我們渴望順暢的交流,渴望被理解,但現實往往是:誤解叢生、關係緊張,甚至在關鍵時刻“失語”。 許多人認為良好的人際關係是天賦,是“情商”的天然饋贈。然而,本書將顛覆這一傳統觀念。《無礙之境》 是一本深入淺齣的實用心理學手冊,它不談虛無縹緲的“秘訣”,而是提供一套基於認知行為理論(CBT)、積極心理學以及情緒智力(EQ)模型的係統化工具箱。我們的目標不是讓你變成一個“八麵玲瓏”的社交高手,而是教會你如何清晰地錶達自我需求,如何有效地處理衝突,以及最重要的——如何在你與外界的每一次互動中,保持內心的穩定與和諧。 本書的精髓在於,它將人際互動視為一係列可以學習、可以優化的“技能樹”,而非不可捉摸的“藝術”。 --- 第一部分:洞察力重塑——看清人際互動的底層代碼 人際衝突的根源,往往不在於錶麵的言語交鋒,而在於雙方認知框架的錯位。本部分聚焦於提升你的“元認知”能力,即思考你如何思考他人。 1. 情緒的幕後操縱者:識彆你的“自動思維” 在每一次感到不適、憤怒或退縮的瞬間,你的大腦中一定有一串“自動思維”在飛速運轉。它們往往是未經檢驗的假設,例如“他一定是在針對我”或“我說齣來肯定會被拒絕”。本書詳細拆解瞭十種最常見的人際互動陷阱思維(如災難化、非黑即白思維),並提供瞭具體的“思維重構”練習。你將學會像拆解程序代碼一樣,找齣那些阻礙你有效溝通的內在程序。 2. 傾聽的煉金術:從聽到理解的距離 高效溝通的成功率,80%取決於傾聽的質量。我們探討瞭“選擇性傾聽”與“防禦性傾聽”的危害。重點將放在“共情式反饋”的實踐上——這不是簡單地重復對方的話,而是通過精準的提問和非評判性的總結,讓對方感受到自己是被真正“看見”的。我們將引入“四步澄清法”,幫助你在嘈雜的環境中捕捉信息的真正意圖。 3. 邊界的藝術:什麼是你的責任,什麼不是? 許多人際睏擾源於界限模糊。你是否常常因為替彆人承擔瞭不屬於你的情緒負擔,或因為害怕拒絕而過度承諾?本部分清晰界定瞭“個人責任圈”,並提供瞭溫和而堅定的拒絕技巧。我們將深入探討“情感閤同”的概念,幫助你明確在任何關係中,雙方應承擔的心理義務,從而有效避免“情感勒索”和“被犧牲感”。 --- 第二部分:衝突的智慧——將摩擦轉化為動力 衝突並不可怕,它是關係中能量流動的信號。可怕的是我們用錯誤的方式處理它,導緻能量耗竭或關係破裂。本部分提供結構化的衝突管理框架。 4. 結構化錶達:需求而非指責的“我信息” “你總是遲到!”——這是一個指責。 “我感到焦慮,因為我需要提前知道時間安排。”——這是一個陳述。本書詳盡介紹瞭“情境-行為-感受-需求”的結構化錶達模式,確保你的反饋是具體、可操作的,而不是空泛的情緒宣泄。我們提供瞭針對職場、伴侶、傢庭場景的實戰模闆,讓你在緊張時刻也能保持邏輯清晰。 5. 情緒降溫室:即時應對“高喚醒狀態” 當你感到憤怒或恐慌時,大腦的前額葉皮層功能會迅速下降,使得理性溝通變得不可能。本部分引入瞭“30秒情緒急救包”,包括針對性的呼吸技巧(如4-7-8呼吸法)和認知錨定技術,教你如何在對話中快速將自己的情緒喚醒水平降低到可以有效對話的水平,避免說齣後悔的話。 6. 辯論中的閤作策略:找到“第三方目標” 在意見相左時,焦點往往集中在“誰對誰錯”。本書強調轉嚮“共同目標”——即對雙方都有利的結果。我們將探討“利益分析法”,教導讀者穿透錶麵的立場,挖掘雙方深層次的真正利益點。通過案例分析,展示如何將一場潛在的拉鋸戰,轉化為一場閤作性的問題解決會議。 --- 第三部分:關係維護與長期策略——構建穩固的社交生態 人際關係不是一次性的事件,而是一個持續的維護過程。本部分側重於長期的關係健康管理。 7. 應對“難纏”角色的心理地圖:非典型互動模式 麵對那些習慣性設置障礙、習慣性迴避責任或持續散播負麵情緒的人,我們需要一套不同的應對策略。本書不鼓勵“改變他人”,而是提供“適應性策略”。我們會探討如何識彆“權力博弈者”、“信息囤積者”以及“情感黑洞”的互動模式,並提供“最小接觸原則”和“預期管理”技術,讓你在必要互動中,將心理能耗降到最低。 8. 建立反饋循環:讓批評成為成長的燃料 建設性的批評是關係成長的催化劑,但往往執行睏難。我們不僅教你如何給齣反饋,更重要的是教你如何接收反饋。本書提供瞭一套“接收反饋的五步校準法”,幫助你過濾掉不必要的防禦機製,將每一句批評都視為優化自身行為的寶貴數據點。 9. 維護你的“社交能量池”:獨處與聯結的平衡 真正的關係健康,源於個體內心的豐盈。本書最後強調瞭“社交自我關懷”的重要性。我們探討瞭如何識彆自己的“社交耗竭點”,並科學地安排獨處時間來恢復認知資源。隻有能量充沛、內心篤定的個體,纔能真正進行高質量的聯結。 --- 結語:從“應對”到“創造” 《無礙之境》 旨在將你從人際互動的被動應對者,轉變為主動的設計者。讀完本書,你將擁有的不是一套套辭令,而是一套堅實的心理學基礎,一套麵對復雜人性時的從容與自信。人際關係的流暢,最終將導嚮你個人生活的秩序與安寜。拿起這本書,開始這場通往內心清晰與外部和諧的旅程。

著者信息

圖書目錄

導讀
第一篇 認識麻煩人物
第一章 十三大顧人怨要犯
第二章 理解的透鏡
第三章 好心沒好報

第二篇 生存之道 在於有技巧的溝通
第四章 從衝突到閤作
第五章 透過傾聽來瞭解
第六章 達成更深刻的理解
第七章 透過說話來被瞭解
第八章 心想事成
第九章 如何改變你的態度

第三篇 惡中取善
第十章 坦剋
第十一章 狙擊手
第十二章 萬事通
第十三章 自以為萬事通
第十四章 手榴彈
第十五章 爛好人
第十六章 猶豫不決型
第十七章 悶不吭聲型
第十八章 牢騷滿腹型
第十九章 負麵思考型
第二十章 法官
第二十一章 管傢婆
第二十二章 殉道者
第二十三章 萬一難搞的人是你呢?

第四篇 在數位時代與人交流
第二十四章 人際交流和科技的挑戰
第二十五章 電話通訊八招
第二十六章 電郵通訊八招

後記:如何大肆應用本書裏的小步驟

圖書序言

導讀

  你無法忍受的人:那些不去做你希望他們做的事,或老愛做唱反調之事的麻煩人物──你不知該拿他們如何是好。嗯,你不必再當受害者瞭!雖然你改變不瞭麻煩人物,卻可以用適當的方式與他們溝通,讓他們改變自己。重點在於,當他們錶現齣惡劣行為時,如何讓他們明白你要什麼。

  本書將協助你鑑定及匯整有效的溝通之道。在這方麵,與問題人物溝通就像打電話一樣。你必須依序按對所有號碼纔能撥通,省略一個數字(連區碼算進去隻占全部數字的一○%),電話就打不通瞭。如果你最後想起來纔撥區碼,那不是打錯就是空號。但你確實有可能得知號碼、正確撥號,進而徹底改變與麻煩人物的互動!

  不幸的是,世上總有那麼一些難搞的人物,不管你怎麼做,他們就是不肯接你電話。在這些少見的案例中,你可以改個比喻,把與那些你無法忍受的人打交道視為一趟「溝通健身房」之行。麻煩人物會幫你鍛鍊你的溝通肌肉,強化你的溝通體能。假以時日,在你日後要維係一段更珍貴的關係時,這也許正是你不可或缺的力量。

  要解決你的人際問題,我們會建議你注意以下五個關鍵領域:

  一、檢視是什麼樣的力量迫使人們變得超難搞。當一個人開始大吼大叫,另一個人卻閉上嘴不發一語,第三個人則開始放冷箭。這些迷人的差異都可以做為指標,讓你判斷是什麼樣的行為意圖使你受挫。一旦瞭解這些差異,你就比較不會將那些難相處的行為視為個人問題瞭。

  二、探討基本的溝通技巧。將衝突轉化為閤作、情緒轉化為理性,隱藏的爭議轉變成開誠布公的對話。好消息是,其實你已經在能與你和睦相處的人身上運用這些技巧瞭。壞消息是,和麻煩人物打交道時,無法讓這些技巧派上用場正是一大問題所在。我們將詳盡說明溝通的過程,當你最需要這些技巧(與討厭鬼打交道)的時候就可以開始應用。

  三、著眼於應付這十三種顧人怨行為的特定策略。你將學到怎麼讓那些人停止抱怨、攻擊、吹牛或違背承諾。

  四、利用電話和電子郵件界定我們與其他人的關係。希望你能充分利用這些工具,避免衝突、建立閤作。

  五、最後將處理當你受不瞭自己時該怎麼辦的主題。到那個時候,你應該已經在一些問題人物的描述中看到自己的影子。第二十三章將幫助你鑑定並改變自己惱人的行為,這對你大有助益──因為你愈不顧人怨,要應付的討厭鬼就愈少。

  我們建議你先讀第一至第九章,然後再直接跳到探討你心目中難搞對象的那一章。

  在你往下讀之前,且容我們自我介紹,並說明我們寫這本書的動機。

  我們兩個都叫瑞剋,是心腹知己、事業夥伴,也都是自然療法的心理醫生。(雖然乾我們這一行的在一百多年前的美國就誕生瞭,但你或許現在纔第一次聽過。有興趣的讀者請見附註說明。)我們就讀醫學院時便是好友,但直到地區醫院一位外科醫師成為我們的心靈導師後,我們的情誼纔更趨堅定。在他的指導與鼓勵下,我們從態度的觀點研究健康,希望判定心理及情緒健康的原則,並找齣如何利用它們來預防甚至治療生理疾病。由此我們一再發現,當人們清楚自己的價值觀、努力實現目標並學習有效的溝通和放鬆技巧時,他們也會覺得身體狀況比較好。而隨著心理和情緒健康好轉,許多特定生理癥狀就會憑空消失。因為「醫師」一詞有個「師」字,所以我們開始透過研討會來分享這些想法。

  一九八二年,一個心理健康機構請我們製作一個「如何應付難搞人物」的節目。於是,促成本書的研究計畫於焉正式展開。在過程中,我們改變瞭界定此次行動的方式,現在我們將自己的工作視為一種在人際方麵的延長教育。

  二十多年來,我們一直在瞭解人的希望與恐懼,人是如何打造自己的人生,或加以摧毀的呢?又是怎麼和討厭鬼打交道的?我們寫下這本書,把資訊傳遞給你。這些概念已透過研討會、錄影帶和齣版品獲得超過百萬人的熱烈迴響。我們希望,也深信本書的理念將為你的生活品質造就齣富有意義且長遠的影響。

瑞剋.布林剋曼醫師和瑞剋.科斯納醫師

圖書試讀

第十一章 狙擊手

達倫和傑是一傢高科技公司的工程師。達倫比傑年長五歲,在公司的年資也長三年。正因如此,大傢都猜想升遷將是達倫的囊中物。但傑很容易相處,他工作認真且主動任事、展現瞭相當不錯的創造力。他的努力終於獲得當權者的注意,且獲得迴饋──傑升任區域業務經理。

升官一星期後,傑把車停好,進入辦公大樓。當他往新辦公室走去時,他看得到他全部的同事都在走廊圍著達倫。他們似乎在聽達倫講話,聽得專心,也笑得開懷。當傑靠近那群人時,他們的笑聲沉寂下來,直到達倫的聲音可被聽得一清二楚。「耶,那個傑啊!」達倫說:「你們問他現在幾點,他會告訴你要怎麼做手錶!他沒有什麼東西可以講,但你們得等很久纔會發現!!哈哈哈哈!」注意到他的聽眾不笑瞭,達倫轉頭,朝其他人視綫的方嚮一望,纔發現自己正看著傑緊張激動的錶情。「噢,呃,大人物本尊駕到!」

「我做瞭什麼得這樣被他奚落?」傑對自己說,他也要努力想辦法來因應被狙擊手鎖定的情況。

狙擊行為有數種可能的動機。有些人是在氣憤事件結果不如他意,因此他們會怨恨妨礙計畫的人。有些人放冷箭是先下手為強,先暗箭殺傷可能妨礙計畫的人;有些人狙擊隻是希望他們喜歡的人能注意到他。

不友善之火
當事情未如計畫進行,或遭到其他人阻礙,把事做完型的人物或許會透過狙擊來消弭反對聲浪。為避免報復,事情必須秘密運作,因為狙擊手會躲在若乾迂迴的技巧之後,例如無禮的批評、諷刺的幽默、尖酸的語氣和最典型的翻白眼。狙擊手可能會用睏惑當武器,製造無關的評論來將人推離軌道、讓對方看來愚蠢。在射瞭準確又及時的幾槍之後,狙擊手會是在場所剩唯一能好端端站著、掌控全局的人。

當狙擊與怨恨有關時,「彆生氣,報復就對瞭!」成為狙擊手的一貫手法。以下是研討會聽眾所舉齣的一些會驅使狙擊手發動攻擊的怨恨:

*沙文主義者不喜歡為女性主管工作
*年長者不想跟經驗不如己的年輕暴發戶報告
*認為自己被摒除於重要計畫之外的公務員
*和最好朋友的丈夫相愛的女孩
*給孩子該娶(嫁給)誰的建議遭到忽視的媽媽
*女兒嫁得不夠好的父親
*嫉妒新學生成就的同學

在達倫和傑的例子,達倫就是對自己在升遷一事未獲青睞而耿耿於懷,而他不當地歸咎於傑。

友善之火
並非所有狙擊的目的都在殺人或傷人。也有一種相對無害,隻為引人注意的調皮型狙擊手。有時,逗弄是一種引人注意的策略,為的是惹人發噱而獲得賞識。有時,堅定的友情正要靠這種「羞辱式的幽默」,嬉鬧而非認真的對抗來培養。在電視的人工世界,他們稱此為「情境喜劇」。每個人都毫不留情地戲弄其他人,逗得攝影棚觀眾哈哈大笑,接著就進行下一幕。但在現實世界,不是每個人都喜歡冷嘲熱諷,或有能力對精準的羞辱一笑置之。調皮的狙擊手不僅使目標受皮肉傷,也可能造成緻命的傷口。而調皮的狙擊手或許始終不知道傷害已經造成,因為被嘲笑的對象總是強顔歡笑,內心淌血。

你最好調整你的態度
如果你不想被戲弄,而冷箭傷瞭你,那你或許是眾所皆知的「老實人」。此話一旦傳開,遲早會有人試著來占你的便宜。(可以看看小學生是怎麼淩遲彼此,你會發現最脆弱的孩子首當其衝!)而每一次你對狙擊有所反應,你隻是在自找麻煩──因為他們得到鼓勵,隻會變本加厲。

被激怒的你也許會想盲目地破口大罵,或逃離現場,但這兩種方式隻會讓狙擊手從你的失敗中汲取勝利。或許你會反唇相譏,但請注意:如果你不明白怎麼以幽默的方式對難搞人物說難聽話,那你不得要領的報復隻會招緻反效果。所以你應該勇於麵對:要讓狙擊手停火,你必須學會如何與之共存,因為如果狙擊手沒辦法讓你有所反應,這種行為就失去價值瞭。

和狙擊手「共存共榮」的態度是一種「愉快的好奇」(amused curiosity),因此你可以客觀看待這種行為。當狙擊手開槍時,不要認為他在針對你,而要燃起旺盛的好奇心,聚焦於狙擊手而非你自己身上。因為狙擊或許隻是欠缺安全感的錶現,你或許可在這種行為中發現幽默──就把妳的問題人物當作沒安全感的小學生。或許你記得迴應嘲諷的最佳說法:「我知道你是,但我呢?」或是次佳迴應:「我是橡膠,你是膠水,你所説的都會在我身上反彈,黏到你身上。」想想這些想法可能有很大的助益。雖然看來難以置信,但把它們說齣來,也會幫你很大的忙!

用户评价

评分

這本書簡直是為我量身打造的!我一直是個溝通上的“苦手”,尤其是在麵對那些讓人頭疼的人物時,更是手足無措,腦子裏一片空白。每次遇到這種情況,我都恨不得找個心理醫生掛號谘詢,但現實中各種原因又總是耽誤。所以當我看到這本書的標題時,簡直是眼前一亮,仿佛抓住瞭救命稻草。我迫不及待地翻開它,希望它能給我帶來一些實用的方法和理論,讓我能擺脫這種睏境。我尤其期待書裏能分享一些具體的案例分析,讓我看看彆人是如何應對那些“麻煩人物”的,從中學習他們的策略和技巧。同時,我也希望能瞭解一些心理學的原理,明白為什麼有些人會成為“麻煩人物”,以及我們自己為什麼會在溝通中感到睏難。這本書的“不用掛號也能解決”的承諾,更是讓我看到瞭希望,這意味著我可以在日常生活中隨時隨地運用書中的方法,不用再因為預約排隊、費用高昂等問題而望而卻步。我已經準備好迎接一次溝通能力的蛻變瞭,希望這本書能成為我的“交陪”利器,讓我從此告彆溝通的煩惱,自信地麵對各種人際關係中的挑戰。

评分

說實話,我之前嘗試過不少關於溝通技巧的書籍,但效果總是差強人意。很多書都教一些僵化的對話模式,或者隻是告訴你“要積極”、“要傾聽”,但具體怎麼做,在實際操作中卻常常碰壁。這本書的標題“溝通苦手必備”,讓我一下子有瞭共鳴,我就是那個“苦手”。“交陪”這個詞也很有趣,聽起來像是江湖上解決問題的秘籍,很有吸引力。我特彆希望這本書能深入淺齣地講解一些心理學上的原理,讓我明白溝通的本質是什麼,為什麼有些人會成為“麻煩人物”,以及我們在溝通中為什麼會感到不自在或者失敗。我希望它不僅僅是提供一些錶麵的技巧,更能觸及到更深層次的心理層麵,幫助我從根本上改變自己的溝通模式。我也期待書中能夠有大量的案例,讓我能夠代入其中,學習如何分析情境,如何選擇閤適的策略。如果能有一些“心理急救箱”式的章節,提供一些快速應對不同類型“麻煩人物”的方法,那將是極大的福音。我渴望這本書能夠真正地“授人以漁”,讓我成為一個更自信、更有效率的溝通者。

评分

我一直覺得自己在人際交往中,尤其是麵對一些性格比較強勢或者難以溝通的人時,會顯得特彆笨拙和無力。那種想要解釋,但又不知道從何說起,或者說瞭反而讓事情更糟的經曆,真的太令人沮喪瞭。這本書的標題“溝通苦手必備「交陪」藥方”一下子就戳中瞭我的痛點,仿佛有人終於讀懂瞭我的心聲。我對於“交陪”這個概念非常好奇,它是否意味著一種更靈活、更具策略性的溝通方式?我希望書中能提供一些具體的、可操作的“藥方”,而不是一些空洞的理論。我特彆期待書中能夠分享一些心理醫師在處理復雜人際關係時的經驗和方法,那些在專業領域纔能獲得的洞見,如果能通過這本書普及給我,那將是無價的。我希望這本書能教我如何識彆和應對不同類型的“麻煩人物”,比如那些喜歡挑釁、總是抱怨、或者固執己見的人。同時,我也希望它能幫助我提升自我覺察能力,瞭解自己在溝通中的模式和局限。如果書中還能提供一些關於如何建立健康人際界限的指導,那就更好瞭。

评分

我一直對心理學和人際關係的書籍很感興趣,但很多時候讀完之後總覺得有些空泛,缺乏實際可操作性。這本書的題目就非常吸引人,“交陪藥方”、“心理醫師教你”,這些詞匯讓我覺得它一定不是一本泛泛而談的書,而是充滿瞭具體的指導和實用的建議。我特彆好奇“交陪”這個詞在書中的具體含義,是泛指所有的人際交往,還是特指一些比較棘手的社交場景?我希望書中能夠詳細解釋這個概念,並提供一係列可以立即實踐的“藥方”。我期待它能幫助我理解那些經常讓我感到睏擾的人的行為模式,比如那些喜歡找茬、吹毛 DISCLAIMED、或者總是帶著負麵情緒的人。如果書中能提供一些“急救”技巧,在突發狀況下能迅速啓動,那對我來說就太有價值瞭。而且,我希望這本書能夠教會我如何識彆自己溝通中的盲點,以及如何調整自己的心態,不被對方的負麵情緒所影響。畢竟,很多時候,問題的根源不在於對方,而在於我們自己的溝通方式和內心狀態。期待這本書能像一位貼心的心理導師,在我的書架上,隨時為我提供最需要的“心理營養”。

评分

這本書的題目讓我眼前一亮,尤其是“交陪”這個詞,非常有意思,讓我聯想到是一種在人際交往中化解矛盾、建立良好關係的高明手段。我一直覺得自己不是一個擅長溝通的人,尤其是在麵對一些愛找茬、愛抱怨或者總是製造麻煩的人時,更是束手無策。所以我非常期待這本書能夠給我帶來一些切實有效的“藥方”,讓我能夠擺脫這種睏境。我希望作者,作為一名心理醫師,能夠分享一些專業的知識和經驗,讓我瞭解為什麼有些人會成為“麻煩人物”,以及我們自己在溝通中為什麼會感到睏難。更重要的是,我期待書中能夠提供一些可以立即運用到實踐中的技巧,而不僅僅是理論上的講解。例如,如果書中能提供一些針對不同類型“麻煩人物”的應對策略,或者一些在緊急情況下可以使用的“心理急救”方法,那將對我幫助巨大。我希望這本書能夠真正地幫助我提升溝通能力,讓我不再害怕與人打交道,能夠更自信、更從容地處理各種人際關係中的挑戰。

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