嚮計程車司機學人生管理
受用一生的11個觀念
沒有教條、沒有理論,隻有真實與實用
1、欲望的強度決定成功的高度
2、需求是製造齣來的
3、正確的節儉方式
4、擺脫危機的智慧
5、忍耐的力量
6、不要單純為錢而工作
7、錯過今天等於錯過明天
8、改變自己的消費方式
9、結交適閤你的朋友
10、不要怕損害自己的形象
11、理財的方法決定貧富的差距
◇ 成本是不能按公裏來算的,隻能按時間算。你看,計價器有一個「檢查」功能,可以看到一天的詳細記錄。我做過資料分析,每次載客之間的空駛時間平均為7分鍾。如果上來一個起步價,10元,大概要開10分鍾。也就是每一個10元的客人要花17分鍾的成本,就是9.8元。不賺錢啊!如果說搭載浦東、杭州、青浦的客人是吃飯,那麼搭載10元的客人連吃菜都算不上,隻能算是撒瞭些味精。
◇ 很多司機都抱怨,生意不好做,油價又漲瞭啊,都從彆人身上找原因。我說,你永遠隻從彆人身上找原因,你就永遠不能提升。應該從自己身上找找看,問題齣在哪裏。
◇ 要用科學的方法,統計學來做生意。天天等在地鐵站口排隊,怎麼能賺到錢?每個月就賺500塊錢,怎麼養活老婆孩子?這就是在謀殺,慢性謀殺你的全傢!因此,要用知識來武裝自己,學習知識可以把一個不怎麼聰明的人變成聰明的人,一個聰明的人學習知識可以變成很聰明的人,一個很聰明的人學習知識就可以變成天纔。
作者簡介
石嚮前
在商海、政海、情海攀爬摸索多年,斬獲頗豐,事業擴及海內外。
所寫的《受益百年的工商寓言》、《業務勝經》、《老業務的50個忠告》等書暢銷一時,給瞭數十萬上班族智慧和力量。
他的筆下辛辣中見智能、談笑裏見哲思,風靡無數讀者。人生係列叢書已賣齣美國、德國、英國等二十多個國傢版權。
《MBA不教的11堂課》這本書,對我來說,更像是一場心靈的洗禮,它沒有直接教授我任何商業技巧,卻深刻地影響瞭我看待自己和世界的方式。我尤其喜歡書裏關於“衝突管理”的章節。我一直認為,衝突是需要極力避免的,一旦發生,就意味著關係的破裂或者事情的失敗。然而,作者卻提齣,有效的衝突管理,反而能夠帶來更深層次的理解和更穩固的關係。書裏介紹瞭一些處理衝突的策略,比如主動傾聽、換位思考,以及尋找雙贏的解決方案。我記得書中舉瞭一個關於夫妻之間因為傢務分配而産生爭執的例子,通過運用書中的方法,他們不僅解決瞭眼前的矛盾,還增進瞭彼此的理解和默契。這讓我明白,很多時候,我們之所以害怕衝突,是因為我們缺乏處理衝突的有效工具和積極心態。這本書給瞭我信心,讓我知道,衝突並不可怕,可怕的是逃避和對抗。學會建設性地處理衝突,不僅能夠化解危機,更能夠為關係的成長和個人的成熟,創造寶貴的契機。這本書讓我變得更加勇敢,也更加懂得如何在復雜的人際關係中,找到平衡與和諧。
评分讀完《MBA不教的11堂課》,我最大的感受是,它讓我擺脫瞭許多過去固有的思維模式,學會瞭以一種更加靈活和開放的心態去麵對世界。書中有關於“機會成本”的論述,讓我大為震撼。我以前總是習慣性地將注意力集中在自己所獲得的東西上,而忽略瞭為瞭獲得這些東西而放棄的其他可能性。比如,我花瞭很多時間去做一件我認為很重要的事情,但我從未認真思考過,如果我把這些時間花在其他事情上,比如學習一項新技能,或者陪伴傢人,我可能會獲得什麼不同的結果。作者用瞭很多生動的例子,比如選擇去某所大學,就意味著放棄瞭去另一所大學的機會,而這兩所大學可能都會給你帶來不同的人生軌跡。這種“取捨”的思維,讓我開始更加審慎地評估每一個選擇,不僅僅看它能帶來什麼,更要看它需要我們放棄什麼。這讓我變得更加懂得權衡利弊,也更加珍惜自己所擁有的每一個選擇,而不是盲目地追求某個單一的目標。這本書教會我,生活本身就是一場持續的“機會成本”的計算,而理解並運用好這個概念,能夠幫助我們做齣更明智、更少遺憾的決策。
评分這本書真的是我近幾年讀過最“有用”的書籍之一,它所傳達的理念,雖然名字裏帶著“MBA”,但一點都不枯燥,反而充滿瞭智慧和生活氣息。讓我印象最深刻的是關於“信息不對稱”的討論。書裏用瞭一個非常有趣的例子,比如二手車市場,買傢往往比賣傢更不瞭解車輛的真實狀況,而賣傢則利用這種信息差來獲取更高的利潤。這讓我一下子就聯想到很多我們生活中的場景,比如在談判時,一方掌握的信息遠遠多於另一方,這在很大程度上決定瞭談判的走嚮。讀完這部分,我開始審視自己在與人溝通、閤作時,是如何處理信息不對稱的問題的。我開始思考,如何纔能在信息不對稱的情況下,做齣更明智的判斷,如何避免被他人利用信息差而濛受損失,又如何在自己掌握信息優勢時,能夠更加謹慎和負責任地使用它。作者並沒有簡單地指齣問題,而是提供瞭一些實用的方法和思考框架,教我們如何去識彆和應對這種信息鴻溝。它讓我明白,真正的智慧不僅僅在於擁有知識,更在於懂得如何利用和管理信息,以及理解信息在人際互動中的微妙力量。這本書不僅僅是關於商業,更是關於如何在復雜的世界中,做一個更聰明、更通透的人。
评分我最近讀完一本名為《MBA不教的11堂課》的書,雖然我不是商業領域的專業人士,但這本書的視角卻讓我眼前一亮。它沒有落入那些枯燥的商業理論窠臼,而是從一個更貼近生活的角度,探討瞭許多我們在日常決策和人際交往中都會遇到的挑戰。例如,書中對於“認知的偏差”的闡述,就讓我深刻反思瞭自己過去在做一些重要決定時,是如何被某些固有想法濛蔽瞭雙眼的。我記得書裏舉瞭一個關於“沉沒成本謬誤”的例子,用一個非常生活化的場景,比如你已經排隊很久,即使發現這個隊伍後麵的商品並不那麼想要,卻依然選擇堅持下去,因為你覺得已經付齣瞭太多時間。這讓我聯想到生活中許多類似的“不甘心”,無論是已經投入瞭時間和金錢的項目,還是一段不太愉快的關係,我們都可能因為“已經付齣瞭這麼多”而繼續原地踏步,錯失瞭更好的選擇。作者用通俗易懂的語言,配以引人入勝的故事,將這些看似深奧的心理學和經濟學原理,變得觸手可及。讀完之後,我感覺自己仿佛擁有瞭一雙“審視”的眼睛,能夠更清晰地辨彆自己和他人的行為模式,也更能理解一些看似不理性的選擇背後,可能隱藏的深層原因。這本書對我最大的啓發在於,它教會我如何跳齣思維的舒適區,用更廣闊的視野去看待問題,並且敢於挑戰那些阻礙我們前進的心理慣性。
评分《MBA不教的11堂課》這本書,以一種極其獨特的方式,顛覆瞭我過去對於“成功”和“效率”的認知。我一直以為,所謂的成功,就是不斷地學習新技能,追求更高的目標,然後達到一個又一個的裏程碑。但這本書,卻引導我往內看,去審視那些影響我們行動的內在驅動力。書裏有一章,著重探討瞭“動機”的來源,並且區分瞭內在動機和外在動機。我曾經一直認為,拿到更高的薪水,獲得他人的贊揚,就是我努力工作的最好動力。然而,作者通過一係列的研究和故事,讓我意識到,當一個人的行為僅僅是為瞭追求外在奬勵時,他所獲得的滿足感和持續性往往是有限的,甚至可能扼殺瞭他對事情本身的興趣。反而,那些齣於熱愛、好奇心或是追求個人成長而産生的內在動機,更能支撐我們走得更遠,也更能讓我們在過程中體驗到真正的快樂。這讓我重新思考瞭自己的職業選擇和生活目標,開始嘗試去發掘那些真正讓我內心充滿熱情的事情,而不是僅僅為瞭滿足外界的期待。這種從“為什麼做”到“如何做”的轉變,對我來說,是一次非常深刻的自我探索。
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