開發你的企劃力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

• 企劃
• 策劃
• 思維導圖
• 項目管理
• 商業思維
• 效率提升
• 個人成長
• 職場技能
• 問題解決
• 創新思維

培養企劃力的最佳訓練手冊！（slogen）

　　「我苦心寫齣來的企劃書，為何沒被採用……」一個看起來花盡心思的企劃書，若不能讓客戶（主管）有所感動，相信「這項企劃行得通！」仍會被退件。
若你過去也常苦於提案失敗，卻不知原由，看完本書，相信你便能找齣箇中原因！

企劃人員必須提防的六大陷阱
1. 還沒構思整體企劃架構，就拚命想細節。
2. 一再套用之前完成的企劃內容。
3. 隻知剪貼、拼湊資料，卻忽略企劃的邏輯與完整性。
4. 在簡報軟體畫麵上邊操作邊寫企劃內容。
5. 太重視簡報軟體，而忘瞭企劃工作的本質和重點。
6. 過度依賴簡報軟體的功能。

《項目驅動：從概念到落地的係統化實踐》 一、本書核心定位與讀者群體 《項目驅動：從概念到落地的係統化實踐》是一本專注於現代項目管理、流程優化與高效執行的實戰手冊。它不關注宏觀的戰略規劃或理論構建，而是深入項目生命周期的每一個關鍵節點，提供可立即應用、高度結構化的工具與方法論。 本書主要麵嚮以下專業人士： 1. 初、中級項目經理及團隊負責人： 希望係統化提升項目規劃、風險應對和跨部門協作能力的管理者。 2. 産品經理與業務分析師： 需要將模糊的需求轉化為清晰、可執行任務鏈條的人員。 3. 渴望提升執行效率的職場人士： 無論從事何種職業，希望通過項目化思維提高個人及團隊工作成果的交付質量。 4. 組織變革推動者： 負責推行新的工作流程、敏捷轉型或精益管理的企業內部變革人員。 二、內容結構與章節概覽 本書圍繞“定義—計劃—執行—監控—收尾”這一完整的項目生命周期展開，輔以關鍵的軟技能模塊。全書共分為六大部分，二十二章，旨在構建一個無縫銜接、相互支撐的項目管理框架。 第一部分：項目基石的構建——清晰定義與範圍界定（約占總篇幅20%） 本部分強調“做正確的事”先於“正確地做事”。重點在於如何將模糊的商業目標轉化為清晰、可衡量的項目目標。 第一章：超越WBS——目標導嚮的需求梳理： 探討如何使用“商業價值驅動矩陣”而非傳統的乾係人訪談來確定核心需求。強調需求捕獲過程中的“零假設”原則。 第二章：範圍的鐵三角與陷阱： 詳細解析範圍蔓延（Scope Creep）的根本原因，並引入“反嚮驗收標準”來預先鎖定不可接受的交付物，從而更有效地控製邊界。 第三章：資源畫像與能力映射： 摒棄傳統的“角色描述”，側重於構建“能力池模型”。如何根據項目階段所需的核心技能動態調配和評估團隊成員的實際産齣潛力。 第二部分：嚴謹的藍圖繪製——計劃的深度與彈性（約占總篇幅30%） 計劃的價值不在於完美預測，而在於預見變化。本部分側重於建立具有韌性的項目計劃。 第四章：任務分解的“三度”原則： 介紹如何通過“時間維度、依賴維度、集成維度”三重視角進行WBS分解，確保底層任務的顆粒度既能有效管理，又不至於過度細化。 第五章：活動序列與關鍵路徑的動態重構： 深入講解活動間的邏輯關係（FS, SS, FF, SF），以及如何利用“緩衝池管理”而非單一的浮動時間來應對突發延遲。 第六章：估算方法的實戰選擇： 對比參數估算、類比估算、三點估算（PERT）的適用場景。引入“專傢共識與曆史數據結閤”的混閤估算模型，減少樂觀偏差。 第七章：跨周期依賴管理： 針對包含長期和短期任務的項目，如何設計“裏程碑集群”以確保不同時間尺度任務間的同步。 第三部分：執行力的引擎——溝通、協作與衝突消弭（約占總篇幅25%） 項目管理的核心是人的管理。本部分聚焦於如何高效驅動團隊並管理非技術性障礙。 第八章：信息流的結構化設計： 建立“信息分層傳輸機製”，區分決策層、執行層和支持層所需信息的類型、頻率和載體，避免信息過載。 第九章：高效站會與迴顧會的“非會議”技巧： 闡述如何通過異步工具和結構化記錄，將站會時間縮短50%以上，並確保迴顧會（Retrospective）的反饋真正落實到下一周期。 第十章：利益相關者的“情緒地圖”分析： 引入更深層次的利益相關者分析工具，著重於識彆他們的“未滿足期望”和“潛在阻力點”，並製定主動乾預策略。 第十一章：衝突的“價值中立”解決法： 當團隊産生意見分歧時，如何將討論焦點從個人偏好轉移到對項目整體價值的貢獻上，實現建設性的衝突解決。 第四部分：風險與質量的預警係統（約占總篇幅15%） 風險管理不是風險清單的堆砌，而是主動的態勢感知。 第十二章：風險識彆的“反嚮情景推演”： 訓練團隊思考“如果一切都齣錯，最可能的原因是什麼？”來發現隱藏的風險點，而非僅依賴既有知識庫。 第十三章：量化風險應對策略： 學習如何使用“風險成本儲備池”和“應急時間儲備池”的比例分配，為已識彆的風險分配可量化的緩衝資源。 第十四章：質量的“內建”而非“檢查”： 強調在任務定義階段就植入質量標準（Definition of Done, DoD），並引入“同行審核時間”作為固定任務項，而非事後測試。 第五部分：敏捷與精益在傳統項目中的融閤（約占總篇幅5%） 本部分探討如何利用輕量級敏捷原則，為更大型、更結構化的項目注入靈活性。 第十五章：迭代規劃與固定交付周期： 介紹如何在瀑布結構中嵌入短周期的“迷你衝刺”，以定期驗證關鍵集成點。 第十六章：看闆在流程瓶頸可視化中的應用： 如何使用看闆來可視化非開發工作流（如審批、采購、文檔定稿）中的等待和阻塞狀態。 第六部分：項目收官與知識沉澱（約占總篇幅5%） 一個項目的真正價值在於其知識的積纍。 第十七章：有效、可操作的項目移交： 不僅僅是文檔交付，而是構建一個“操作手冊與故障排除指南”的集成包。 第十八章：經驗教訓（Lessons Learned）的結構化提煉： 確保“教訓”不是泛泛而談，而是轉化為未來項目的“標準化行動指南”和“高風險預警點”清單。 三、本書的獨特價值主張 《項目驅動》避免瞭對項目管理理論的空泛引用，專注於提供一個“可操作的流程藍圖”。全書的案例和方法論均基於實際工作場景提煉，核心在於： 1. 側重於“執行障礙”的解決： 聚焦於計劃外的溝通失誤、資源錯配和範圍模糊這些日常扼殺項目的“軟殺手”。 2. 強調“前置乾預”： 將大部分精力投入到定義和計劃階段，以降低後期返工的成本。 3. 工具的實操性： 提供的所有模型（如能力映射錶、風險推演矩陣）均配有詳盡的填寫指南和示例，確保讀者能立即將其帶入工作中使用。 本書將幫助您建立起一套係統、堅韌且適應性強的項目交付能力，將不確定性轉化為可管理的變量。

作者簡介

榊原廣

　　1961年齣生。築波大學第二學群生物學類畢業。曾任日本大型廣告公司博報堂DY「媒體市場行銷經理」，目前擔任該公司「媒體環境研究所首席研究員」。專精協助企業和顧客建立永續關係的溝通方法CRM、網路行銷、媒體行銷等。擁有豐富企劃經驗，是日本著名的企劃力開發顧問。著作有《企劃力教科書》等。

评分☆☆☆☆☆

說實話，我一直以來都覺得自己是一個“執行者”型的角色，工作勤懇，但也時常感到一種瓶頸。總覺得自己在原地踏步，缺乏一些能夠真正驅動我嚮前、讓我脫穎而齣的能力。直到我偶然間在書店看到瞭《開發你的企劃力》，這本書的名字就好像一盞明燈，瞬間點亮瞭我內心深處的渴望。 這本書最讓我覺得“哇”的一聲的地方，是它沒有陷入那種枯燥乏味的理論講解，而是用一種非常生動、充滿故事性的方式，把“企劃力”這個概念剖析得淋灕盡緻。它讓我明白，企劃力不僅僅是寫報告、做計劃，更是一種洞察力、一種創造力，一種將想法轉化為實際成果的能力。它就像是為我們的大腦安裝瞭一個“搜索引擎”，能夠快速地定位問題，並且找到最優的解決方案。 我特彆喜歡書中關於“用戶導嚮”的思考方式。以前我總是習慣性地從“我想要什麼”齣發，去構思我的計劃。但這本書教會我，要站在“對方”的角度去思考，去理解他們的需求，去挖掘他們潛在的渴望。這種思維的轉變，讓我看問題的角度變得更加寬廣，也讓我的想法更有落地性。 而且，這本書的結構設計也非常巧妙。它並沒有要求你一下子就學會所有的東西，而是通過一個又一個的案例，循序漸進地引導你掌握企劃的各個環節。從最初的“想法萌芽”，到最後的“成果落地”，每一個步驟都寫得非常清晰，而且充滿瞭可操作性。我嘗試著運用書中的一些小技巧，來規劃我的日常生活，發現效果真的比我以前自己摸索要好太多瞭。 總而言之，《開發你的企劃力》這本書，就像是一本“企劃力的使用說明書”，它不僅教會瞭我“做什麼”，更重要的是教會瞭我“怎麼做”。我不再是那個被動執行的人，而是開始主動思考，主動創造。這本書對我來說，不僅僅是閱讀，更是一次“思維的升級”，讓我對自己的未來充滿瞭更多的可能性和期待。

评分☆☆☆☆☆

一直以來，我總覺得自己的點子很多，但總是在實際執行時碰壁，好像腦子裏是個萬花筒，色彩斑斕，但就是拼不齣個完整的圖案。看瞭不少關於創意、思維導圖之類的書，但總感覺隔靴搔癢，直到我偶然在書店翻到瞭《開發你的企劃力》。這本書給我的感覺就像是找到瞭一個秘密的地圖，它沒有直接告訴我“怎麼做”，而是循序漸進地引導我認識自己腦子裏那些零散的想法，並且教我如何將它們串聯起來，形成一個清晰、可行的企劃。 一開始，我被書中提齣的“企劃力是思維的放大鏡”這個概念深深吸引。以前我總覺得企劃是個高大上的名詞，是那些大公司、大人物纔需要掌握的技能，但這本書讓我明白，企劃力其實是我們每個人都可以培養的，它更像是一種分析問題、解決問題、並且能夠清晰錶達自己想法的能力。書中有很多貼近生活的例子，讓我立刻就能聯想到自己的工作和生活中的場景，比如如何更好地組織一次朋友聚會，如何策劃一次有意義的旅行，甚至是如何嚮傢人提齣一個自己的新想法。這些看似微小的事情，其實都蘊含著企劃的邏輯。 更讓我驚喜的是，這本書不是那種“填鴨式”的教學，而是通過大量的案例分析和互動式的練習，讓你在不知不覺中就掌握瞭企劃的關鍵要素。我特彆喜歡其中關於“目標設定”和“資源盤點”的部分，以前我總是急於行動，很少去思考我真正想要達成什麼，以及我手邊有什麼工具和支持。這本書讓我學會瞭如何拆解一個大的目標，如何評估風險，如何預估成本，這些都讓我感到非常實用。它不像很多書那樣空泛地講理論，而是真的在教你如何“落地”。 讀完這本書，我最大的感受就是，我的思維變得更加有條理瞭。以前我腦袋裏總是亂糟糟的，像一團毛綫，但現在，我能夠清晰地看到問題的核心，找到解決方案的路徑，並且能夠有條不紊地將我的想法呈現齣來。我不再害怕那些看起來很復雜的項目，反而充滿瞭信心，因為我知道，隻要我按照書中的方法去思考和梳理，我就能把它變成一個可行的企劃。 這本書的語言風格也我很喜歡，非常親切，沒有那種高高在上的說教感，反而像是一位經驗豐富的朋友在跟你分享他的心得。讀起來一點也不枯燥，反而常常讓我拍案叫絕，覺得“原來是這樣！”。我推薦給所有跟我一樣，覺得自己點子很多但不知如何下手的朋友，這本書絕對會給你帶來意想不到的收獲。它不隻是一本書，更像是一位良師益友，幫助你開啓全新的思考模式。

评分☆☆☆☆☆

這本《開發你的企劃力》真的像一顆小小的炸彈，在我原本平靜的思緒裏投下瞭一顆，然後炸齣瞭無數的火花。我一直覺得自己是一個很普通的上班族，每天按部就班地工作，生活也波瀾不驚。但內心深處，我總覺得少瞭點什麼，好像我的生活應該可以更有趣，更精彩一些。 讀這本書的過程中，我發現作者的敘述方式非常獨特，不像我以前看過的那些“乾貨滿滿”的書，總是有一堆專業術語和晦澀的理論。《開發你的企劃力》更像是朋友之間的聊天，用一種非常輕鬆、幽默的方式，把那些原本看起來很復雜的企劃概念，講解得通俗易懂，讓我完全沒有壓力，能夠自然而然地進入作者的思維模式。 我特彆喜歡書中關於“創意激發”的部分。以前我總以為創意就是靈光一現，是可遇不可求的事情。但這本書告訴我，創意是可以被“培養”的。它教我如何打破思維定勢，如何從不同的角度去看待問題，如何通過聯想和碰撞來産生新的想法。我甚至嘗試著在生活中運用這些方法，比如在逛超市的時候，我會刻意去留意那些我平時不會注意到的商品，然後嘗試去想象它們背後的故事，或者思考它們可以和什麼東西組閤齣新的價值。 書中還提到瞭“溝通的藝術”，這一點對我來說尤為重要。我常常覺得，即使我有一個很好的想法，但因為我沒辦法清晰地錶達齣來，或者沒辦法說服彆人，最後就隻能不瞭瞭之。這本書就詳細地講解瞭如何用最有效的方式去溝通你的企劃，如何讓彆人理解你的想法，並且願意支持你。這對於我這個平時不善言辭的人來說，簡直是“雪中送炭”。 總的來說，《開發你的企劃力》這本書真的讓我收獲良多。它讓我意識到，企劃力並不是一項遙不可及的技能，而是每個人都可以通過學習和實踐來掌握的。這本書就像是一把鑰匙，為我打開瞭通往更廣闊世界的大門。我現在看待事物的方式都變得不一樣瞭，充滿瞭好奇和探索欲。

评分☆☆☆☆☆

一直以來，我都覺得自己是一個“想法很多”的人，腦子裏總是時不時蹦齣各種點子，從創業項目到生活小妙招，可謂是五花八門。但這些想法，大多都停留在“想”的階段，真正能付諸實踐的，寥寥無幾。這種“有想法卻做不成”的狀態，讓我感到沮喪，也讓我開始反思，究竟是哪裏齣瞭問題。 在朋友的推薦下，我拿起瞭《開發你的企劃力》。剛開始看的時候，我並沒有抱太大的期望，以為又是那種講空泛理論的書。但齣乎意料的是，這本書的內容非常落地，而且充滿瞭智慧。它並沒有直接教你“怎麼寫企劃書”，而是從最根本的“企劃力”是什麼，以及如何培養它開始講起。 最讓我印象深刻的是書中關於“價值創造”的章節。我以前總是把企劃看成是一種“計劃”，是為瞭達到某個目標而製定的步驟。但這本書讓我明白，企劃的本質是“創造價值”。它不僅要思考如何實現目標，更要思考如何為他人、為社會創造更多的價值。這個視角，讓我對“企劃”有瞭全新的認識，也讓我開始思考，我腦子裏那些零散的想法，究竟能不能真正地創造齣價值。 這本書的結構也非常清晰，每一章都像是一個獨立的模塊，但又相互關聯，循序漸進地引導讀者掌握企劃的核心要素。我尤其喜歡書中關於“風險評估”和“反饋機製”的部分，這些內容在很多同類書籍中都很少提及，但它們對於一個企劃的成功與否至關重要。它讓我明白，企劃不是一次性的工作，而是一個持續迭代、不斷優化的過程。 總而言之，《開發你的企劃力》這本書，讓我從一個“想法很多”的“夢想傢”，變成瞭一個更具行動力的“實乾傢”。它不僅提升瞭我的思維能力，更重要的是，它給瞭我一種自信，讓我相信，我腦子裏那些寶貴的想法，是有可能變成現實的。我非常推薦這本書給所有渴望改變、渴望讓自己的想法産生影響的朋友們。

评分☆☆☆☆☆

我一直以來在工作上都屬於那種“執行者”的角色，雖然努力，但總覺得缺乏一種主動性和前瞻性，很多時候是被動地接受任務，然後盡力去完成。這種狀態讓我有些焦慮，總覺得自己在原地踏步。無意中在網上看到有人推薦《開發你的企劃力》，當時就被這個書名吸引瞭，覺得它可能能幫我找到提升自己能力的鑰匙。 這本書帶給我的第一個衝擊是，它徹底顛覆瞭我對“企劃”的刻闆印象。我以前總覺得企劃就是寫報告、做PPT，是那些市場部、企劃部人員的專屬技能，跟我一個普通職員沒什麼關係。但這本書讓我明白，企劃力是一種思維方式，是解決問題的能力，更是讓自己的想法落地、産生價值的關鍵。它就像是一個“內在的引擎”，能夠驅動我們更好地思考，更有效地行動。 書中關於“痛點分析”的部分，讓我印象深刻。我以前總是習慣性地去找“解決方案”，但這本書引導我去深入挖掘“問題”本身，去理解為什麼會有這個問題，它産生的根源是什麼。隻有真正理解瞭問題的本質，纔能找到最有效的解決辦法，而不是頭痛醫頭、腳痛醫腳。這一點，在我的工作和生活中都非常有啓發性，讓我能夠更冷靜、更理性地看待各種挑戰。 而且，這本書不僅僅是講理論，更重要的是它提供瞭非常具體的“工具箱”。它裏麵有很多實用的圖錶、模闆，以及各種思考框架，就像是武林秘籍一樣，讓你知道如何一步一步地拆解問題，如何構思解決方案，如何評估可行性。我嘗試著運用書中的一些方法來規劃我正在負責的一個小項目，發現效果真的不一樣，思路一下子就清晰瞭，執行起來也更有方嚮感。 總而言之，《開發你的企劃力》這本書對我來說，不僅僅是閱讀一本好書，更像是一次思維的“升級”。它讓我從一個被動的接受者，變成瞭一個主動的思考者和行動者。我不再滿足於完成任務，而是開始思考如何讓任務更有價值，如何通過自己的努力去創造更大的可能性。這本書絕對值得每個想要提升自己、想要讓自己的想法更有力量的人去閱讀。