人世間有這樣一個字眼兒,不用說身體力行,單是瞧它一眼,心肺間便會無緣無故引起一陣抽動。這字眼兒就是「求人」。
求人難,難於上青天。這是每一個曾經求過人或者正準備求人者共同的感嘆。因此,人生在世,誰願意求人?可人生在世,誰又能不求人?
求人自然是為事而求,求人也即是求事。因此,如何求人辦事,就是每一個人必須掌握的生存立世之本。
本書將怎樣「求人」的絕招發揮得淋灕盡緻,不論是實戰或純閱讀,都可令人值迴票價!
作者簡介
李宗吾(1880?1943)
四川富順人,原名世全,入學後改名世楷,字宗儒,意在宗法儒教。25歲思想大變,認為與其宗法孔孟之道,不如宗法自己,故改名為宗吾。早年加入同盟會,長期從事教育工作,曆任中學校長、省議員、省教育廳副廳長及督學等職。為人正直,聰穎機智,治學嚴謹,幾十年間目睹人間冷暖,看透宦海浮沉,憤世寫齣《厚黑學》一書,並冠以獨尊之筆名,旨在取「天上地下,唯我獨尊」之意。從此便以「厚黑教主」自稱,而開創「厚黑學派」的一傢之言,後被譽為「影響中國二十世紀的十大奇纔怪傑」之一。
這本書真的讓我有一種“相見恨晚”的感覺,盡管我一開始對書名《厚黑妙法求人不損人》抱有疑慮,但它的內容卻遠遠超齣瞭我的預期。它不像市麵上許多教你“如何說話”或者“如何交際”的書籍,隻提供一些錶麵的技巧,這本書更注重從根本上去解決問題。它探討的是,為什麼我們在“求人”的過程中,常常會感到不自在,甚至會産生負罪感?為什麼我們害怕拒絕,又害怕被拒絕?作者沒有直接給齣答案,而是通過一些非常貼近生活的例子,引導我們去思考這些問題的根源。我印象特彆深刻的是,書中有一段關於“自我價值感”的論述,讓我醍醐灌頂。很多時候,我們之所以在人際交往中顯得小心翼翼,或者過於迎閤,正是因為我們的自我價值感不夠穩定。當我們真正認可自己的價值時,我們就不那麼害怕失去彆人的喜愛,也就更敢於錶達真實的自己,提齣閤理的要求。這本書不僅僅是關於“求人”,更是關於“認識自己”和“接納自己”。它讓我們明白,健康的求人,並非是對彆人的索取,而是建立在相互尊重和理解的基礎上的閤作。這種“不損人”的心法,其實最終也是為瞭“不傷己”。它提供瞭一種全新的視角,讓我們在復雜的社會關係中,找到一種更自在、更灑脫的生活方式。
评分拿到《厚黑妙法求人不損人》這本書,最初的想法是它可能是一些教人投機取巧、鑽營取巧的書。畢竟,“厚黑”二字總是帶著些許負麵的聯想,而“求人”也往往意味著一種相對弱勢的姿態。我抱著一種“看看能有多離譜”的心態翻開瞭它。然而,越讀下去,我越是驚訝於書中所展現的深刻洞察和智慧。作者並沒有鼓吹那些不擇手段的“厚黑學”,而是從一個更加溫和、更加人性化的角度,來解讀“求人”這件事。它更像是一堂關於“同理心”和“有效溝通”的課程。書中大量的篇幅都在探討,為什麼我們害怕“求人”,是因為我們擔心被拒絕?是因為我們覺得自己的需求不重要?或者是因為我們害怕因此欠下人情?作者引導我們去審視內心的恐懼和不安,從而理解那些我們在求人過程中産生的負麵情緒。而“不損人”更是這本書的核心精髓。它不是讓你犧牲自己的利益去滿足他人,也不是讓你為瞭討好彆人而違背原則。而是教你如何找到一種“共贏”的模式,讓雙方都能在這次互動中獲得一定的滿足。這種智慧,體現在對他人需求的洞察,體現在對溝通方式的靈活運用,也體現在對自身價值的清晰認知。它讓我明白,健康的“求人”,是一種基於尊重和信任的互動,而不是一種單方麵的索取。讀完這本書,我感覺自己不再那麼害怕嚮他人提齣閤理的要求,也更加懂得如何在人際關係中,保持自己的獨立和尊嚴。
评分不得不說,《厚黑妙法求人不損人》這本書給我的啓發是顛覆性的,甚至可以說有點“反直覺”。在我的固有認知裏,“厚黑”這兩個字往往與負麵、功利、甚至是不擇手段掛鈎,而“求人”本身就帶著一種低姿態和不情願。所以,當我看到這個書名時,內心是有些抗拒的。但齣於好奇,我還是翻開瞭它。然而,讀下去之後,我纔發現這本書完全打破瞭我的刻闆印象。作者並非提倡臉皮厚如城牆、心黑如炭的生存法則,而是深入探討瞭在人際交往中,如何既能有效地錶達自己的需求,又不至於讓對方感到被冒犯或損失。它更像是一門關於“邊界感”和“同理心”的藝術。書中大量的案例分析,讓我看到瞭許多在現實生活中我曾經遇到過,但卻束手無策的睏境。例如,如何拒絕彆人的不閤理請求,如何在團隊閤作中爭取自己的權益,如何在親密關係中錶達不滿但又不引起衝突。作者提供的思路,不是強硬的對抗,也不是軟弱的退讓,而是一種巧妙的“平衡術”。它教會我們如何理解對方的動機,如何找到雙方都能接受的解決方案,甚至是如何利用一些“語言的藝術”來化解僵局。這種智慧,不是簡單的“情商”二字可以概括的,而是一種更深層次的、關於人性理解和溝通策略的洞察。讀完之後,我感覺自己像是掌握瞭一門新的語言,能夠更自如地在復雜的人際網絡中航行。
评分拿到這本書純屬偶然,書名很抓人眼球,《厚黑妙法求人不損人》,但一開始我其實並沒有報太大期待,總覺得這種名字的書,內容大概也就是一些江湖伎倆,或者油滑世故的套路,對真正有深度的人生哲學或者心理學探究可能沒什麼幫助。然而,翻開之後,我卻被一種前所未有的視角所吸引。書中沒有那種居高臨下的說教,也沒有那些陳詞濫調的成功學雞湯。它更多的是一種娓娓道來的敘述,通過一個個生動的故事,結閤瞭一些我從未接觸過的概念,來闡述如何在這種復雜的人際關係中遊刃有餘。讓我印象最深刻的是,作者並沒有鼓勵大傢去“算計”或者“欺騙”他人,反而強調的是一種“內觀”和“覺察”。很多時候,我們之所以在人際交往中碰壁,並非是因為彆人有問題,而是我們自己內心的一些認知誤區在作祟。這本書就像一把鑰匙,幫助我打開瞭認識自己的新大門,讓我開始審視自己那些不自覺的防禦機製和溝通盲點。它沒有直接教你“怎麼做”,而是引導你“怎麼想”,從而自然而然地“怎麼做”。這種由內而外的改變,比任何技巧性的指導都來得更加根深蒂固和持久。讀完之後,我感覺自己像是經曆瞭一場心靈的洗禮,看待周圍的人和事,都有瞭一種更平和、更包容的態度。
评分坦白說,最初被《厚黑妙法求人不損人》這個書名吸引,是因為它帶著一種“禁忌”的色彩,讓我好奇它到底能講齣什麼“不尋常”的內容。我原以為會是一些老生常談的“潛規則”或者“馭人術”,但實際閱讀體驗卻完全超齣瞭我的想象。這本書並沒有給我灌輸任何算計他人的“黑心”理論,反而更像是一場關於“邊界”與“尊重”的深刻探討。作者巧妙地將“厚黑”的概念,轉化為一種對人性弱點和潛意識的深刻洞察。它不是教你如何變得“臉皮厚”,而是教你如何擁有更強大的內心,能夠承受拒絕,也能夠理解他人的拒絕。書中提到的“求人不損人”,並非是指那種卑躬屈膝的懇求,也不是那種利用他人弱點的操控。它更多地是在強調一種“雙贏”的溝通智慧。作者通過大量的案例分析,揭示瞭我們在人際互動中常犯的一些錯誤,比如過度承諾、不懂拒絕、或者為瞭維護關係而犧牲自己的需求。這本書就像一麵鏡子,讓我看到瞭自己很多不自知的溝通模式。它沒有強迫我改變,而是讓我開始反思,並從中找到更適閤自己的方式。我學到瞭如何在錶達自己的需求時,既清晰又不失禮貌,如何在拒絕他人時,既堅定又不傷感情。這種智慧,讓我感覺自己在人際交往中,不再是那個容易受傷的“小白兔”,而是一個更懂得自我保護,也更懂得如何與他人建立健康鏈接的成年人。
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