工作排毒:讓你咻咻咻的工作編輯術

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陳夏民
圖書標籤:
  • 工作效率
  • 時間管理
  • 職場技能
  • 自我提升
  • 工作方法
  • 情緒管理
  • 工作排毒
  • 生産力
  • 職場心理學
  • 輕工作
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圖書描述

  明明是喜歡的工作,為什麼作到最後,隻剩下恨?
  「工作沒有錯,如果很痛苦,是我的問題。」

  獨立齣版人陳夏民曾有齣版業的原子小金剛之稱,看似對書本懷抱無窮熱情的他,也曾經因為愛書而身陷黑暗。「有多熱愛工作,就有多憎恨自己。」經過好幾次身心職災,他終於領悟,正如同馬拉鬆需要配速纔能提高完賽機率,對工作的熱情也是需要分配的。

  這是一本因為太愛工作而受重傷的人,寫給自己的復健手冊,也希望這樣一本書,能夠陪著你排除由愛生恨的毒,開心、自信地迴到喜愛的工作環境。

  「你可以為瞭理想燃燒,但不要隻剩下恨。」
《效能煉金術:從容掌控時間的藝術》 告彆“瞎忙”,擁抱真正的産齣 在這個信息爆炸、效率至上的時代,我們每個人都像陀螺一樣鏇轉不停,處理著海量的郵件、會議邀請、即時消息和突發任務。錶麵上,我們看起來非常忙碌,但捫心自問:我們真正創造瞭多少有價值的成果?我們的時間都去哪兒瞭? 許多人陷入瞭一種“效能陷阱”——我們花費大量精力去管理“忙碌”本身,而非管理“成果”。 《效能煉金術:從容掌控時間的藝術》並非另一本關於時間管理的教科書。它是一套徹底重塑你工作哲學的實踐指南,旨在幫助你從無休止的瑣事中解放齣來,將你的精力聚焦於那些真正能驅動事業發展和個人滿足感的“高能任務”上。本書不提供快速修復的“竅門”,而是深入剖析現代工作環境的結構性問題,並提供一套係統化的“效能煉金術”流程,將你消耗精力的日常工作,提煉成驅動未來的黃金産齣。 --- 第一章:識彆“時間黑洞”——你的能量去嚮分析 在開始任何改進之前,我們必須準確診斷問題所在。本章將引導讀者進行一次徹底的“時間與能量審計”。 1. 效率錯覺的解構: 我們如何被“多任務處理”的迷思所欺騙?分析大腦在任務切換中産生的巨大“認知損耗”(Cognitive Switching Penalty),證明真正的瓶頸不在於我們能做多少事,而在於我們能在同一時間段內保持多少專注力。 2. 任務的“價值梯度”劃分: 引入“艾森豪威爾矩陣”的升級版——“價值-熵增矩陣”。區分四類任務: 核心增值任務(黃金): 直接推動長期目標,需要深度專注。 維護性任務(銀子): 日常運營所需,但可被優化或自動化。 乾擾性任務(銅渣): 外部驅動、低價值的即時響應,是最大的時間竊賊。 惰性任務(鉛塊): 既不緊急也不重要,純粹的拖延替代品。 3. 郵件與通訊的“信息過載”評估: 詳細拆解現代通訊工具如何製造“即時反應的文化”。統計你在非緊急事務上花費的平均響應時間,並揭示“秒迴文化”對深度思考能力的腐蝕作用。 --- 第二章:構建“專注力堡壘”——環境與心智的重塑 真正的效能源於保護我們最寶貴的資源:不被打擾的專注時間。本章側重於主動構建一個有利於深度工作的物理和心理環境。 1. 物理環境的“極簡主義工作區”: 不僅僅是整理桌麵,而是設計一個“抗乾擾反射弧”。如何利用聲學隔離、視覺焦點和工作流程設計,讓你的辦公桌成為一個“生産力繭房”。 2. 數字藩籬的建立: 深入探討如何配置操作係統、通訊軟件和瀏覽器,使“默認設置”傾嚮於生産力而非娛樂。教授“批處理模式”:如何設置時間塊,隻在特定時段處理郵件和信息,而非讓它們隨時打斷你。 3. 深度工作(Deep Work)的儀式化: 將深度工作從一種“願望”轉變為一種“例行公事”。設計啓動和結束深度工作的“微儀式”(如一杯特定飲品、清理桌麵、寫下下一階段的兩個關鍵點),幫助大腦快速進入心流狀態。 --- 第三章:煉金術的核心——任務的“降維打擊”與“流程重構” 這一部分是本書的核心,教授如何對任務本身進行結構性改造,減少投入時間,提高産齣效率。 1. 任務的“原子化”分解法: 許多任務之所以令人畏懼,是因為它們被定義得過於龐大和模糊。學習如何將一個“項目”分解為一係列可以在 30-60 分鍾內完成的、具有明確完成標準的“原子任務”。 2. “二八原則”的動態應用: 不隻是識彆那20%的關鍵任務,而是如何係統性地將80%的低價值工作“外包、自動化或淘汰”。 自動化藍圖: 介紹低代碼/無代碼工具,如何將重復性的數據整理、報告生成甚至基礎郵件迴復流程化。 “批量處理”的力量: 針對需要人工操作的重復性任務(如審批、審閱),設計高效的批量處理時段,而非零散處理。 3. 決策疲勞的規避: 介紹“預設決策”機製。通過為常見的、低風險的決策預設規則和標準,減少每天的心理負荷,將決策能力保留給真正睏難的問題。例如,為會議時長、郵件迴復優先級設立明確的SOP。 --- 第四章:從“待辦清單”到“行動流”——管理你的能量而非時間 時間是恒定的,但你的能量卻是波動的。本章著重於如何根據生物鍾和精力水平來安排工作,實現“順勢而為”。 1. 你的“高效能高峰期”地圖: 引導讀者繪製個人晝夜節律圖,確定自己的“認知黃金時段”和“例行公事低榖期”。將需要高度創造力和分析力的任務安排在高峰期,將行政、會議和溝通放在低榖期。 2. 短跑與恢復的藝術(The Sprint & Recovery Cycle): 引入並優化“番茄工作法”的變體,強調高質量休息的重要性。休息不是奬勵,而是生産力的必要組成部分。如何設計“主動恢復”活動,而非被動地刷手機。 3. 拒絕“截止日期驅動”的暴政: 如何建立內部驅動的裏程碑係統。通過設定更早、更具挑戰性的內部截止日期(“前置約束”),來對抗外部截止日期帶來的壓力和拖延傾嚮。 --- 第五章:人際協作中的效能邊界——高效溝通的藝術 工作中的許多時間浪費發生在無效或不清晰的溝通上。本章教授如何在不損害人際關係的前提下,設定清晰的溝通邊界。 1. “異步優先”的工作文化建設: 如何說服團隊和上級,許多溝通不需要即時響應。提供清晰的腳本和框架,用於引導同事使用更適閤非緊急事項的溝通渠道(例如,用文檔而非會議來討論項目方案)。 2. 會議的“瘦身”手術: 會議是效能的頭號殺手之一。本書提供一套“無議程,不會議”的鐵律,並教授如何將 60 分鍾的會議縮減為 25 分鍾的“決策碰撞”。強調會前準備的責任製,以及清晰的行動項記錄。 3. 嚮上與嚮下管理的效能反饋: 如何清晰、簡潔地匯報進度,避免不必要的往復確認。重點在於匯報“結果”和“風險”,而不是“活動”和“過程”。 --- 結語:長期主義的效能迴報 《效能煉金術》的終極目標是建立一個可持續的、壓力可控的工作係統。這不是一個讓你工作更久的係統,而是讓你在更短、更專注的時間內,交付更高質量成果的係統。真正的掌控感來源於你知道自己的時間投資在哪裏,並且每一份投入都在為你創造復利。掌握這些煉金術原則,你將不再是時間的奴隸,而是你職業生涯價值的首席架構師。 本書適閤人群: 感覺時間總是不夠用的中高層管理者、需要處理復雜項目且頻繁被打斷的專業人士、追求工作生活平衡但又對工作成果有高要求的人士。

著者信息

作者簡介

陳夏民


  因為愛書而身心受創的男人,經過多次復健,現可微笑與書相愛相殺。

  桃園人。桃園高中、國立東華大學英美語文學係、創作與英語文學研究所創作組畢業。曾旅居印尼,現於故鄉經營獨立齣版社Comma Books。前讀字書店創辦人,現任獨立齣版聯盟理事長,大愛颱《青春愛讀書》節目顧問,與夏宇童共同主持podcast節目《閱讀夏LaLa》。

  譯有海明威、菲律賓文豪蔔婁杉作品若乾,著有《飛踢,醜哭,白鼻毛:第一次開齣版社就大賣(騙你的)》、《那些乘客教我的事》、《讓你咻咻咻的人生編輯術》、《主婦的午後時光》(與攝影師陳藝堂閤著)、《失物風景》等書。

 

圖書目錄

◆ Step One 首先,練習排毒!
1.歡迎加入「三分鐘熱度」王國!
2.拖延癥很嚴重?可能是你效率太好!
3.喜歡的事做到噁心憤怒?歡迎登入「拚拚拚地獄」!
4.被拒絕,其實多瞭一條活路
5.我們都可以被取代,也必須被取代,世界纔會正常運作
6.白鼻毛可以申請職災賠償嗎?不行!誰叫你不運動!
7.不要什麼都自己來,要成為他人的伯樂
8.學會示弱,放心把工作交給別人
9.覺得不舒服就要喊停,硬撐會發生慘劇!
10.替別人操心他們分內的事,你太閒瞭嗎?
11.心平氣和地與任何人握手——就算你被對方罵過
12.不要低估別人的專業,也要尊重對方的價值。
13.不要等到完美纔齣手!八十分就可以GO!
14.最好的溝通能力是看人仔細、說話簡單
15.乖乖上工!不要逃避、不要貪圖注視

◆ Step Two 再來,開始復健!
1.就算沒有A.I.,你也一樣會被取代
2.想要發揮創意,請先限縮選項
3.不要嫌無聊,SOP絕對是工作的加速器。
4.善用老哏,反而更容易打到目標客群
5.不會流動的庫存隻會害財庫淤積變淺
6.不要貪心!上架通路和行銷工具不是越多越好
7.把興趣當作工作,是要付齣代價的
8.資料庫是讓你起死迴生的大祕寶!
9.該道歉就別糾結,早點止血纔能脫離泥濘
10.記得進修補充靈感,更別忘瞭讓大腦休息!
11.不要討好別人,尤其是你的上司、員工和客戶
12.想到什麼就做什麼?你有想過你的品牌也過勞瞭嗎?
13.不要急著證明自己的能力,你會受重傷
14.換位思考很重要,但你知道怎麼換嗎?
15.計畫永遠趕不上變化,製定策略纔是最安全的做法

◆ 後記:請容我保持距離
◆ 參考書目

圖書序言

  • ISBN:9786269782543
  • 叢書係列:示見
  • 規格:平裝 / 312頁 / 10.5 x 14.5 x 2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

用户评价

评分

從美學和結構的角度來看,這本書的編排也極其用心。它不像那種一口氣讀完會讓人感到窒息的厚重著作,而是采用瞭模塊化的小節設計,非常適閤碎片化閱讀和隨時查閱。我特彆喜歡作者在每章末尾設置的“反思練習”,這些練習都不是要求你立即做齣什麼驚天動地的大改變,而是引導你進行溫和的自我對話。例如,有一個練習是讓你記錄一周內,哪些時刻你感到自己“失控”瞭,然後分析失控的原因。這個過程讓我清晰地看到瞭自己工作習慣中的盲點——原來很多時候的低效,源於我對他人情緒的過度反應,而不是真正的工作難度。這種內省的引導,讓這本書不僅僅是一本關於“如何更有效率地工作”,更像是一本“如何更清晰地認識自己工作狀態”的指南。對於那些不擅長內省,需要外部引導來梳理思緒的職場人士來說,這本書的陪伴感是無可替代的。

评分

說實話,我這本書買迴來有一段時間瞭,但一直被我放在書架的角落,覺得可能又是另一本“雞湯文學”。直到最近項目壓力驟增,我纔抱著試試看的心態翻開瞭它。結果,我發現它最大的優點在於其極強的可操作性,而不是空洞的說教。特彆是關於“數字化工具的馴服”那一章,作者沒有盲目推薦最新的App或軟件,而是聚焦於如何讓你現有的工具為你服務,而不是你反過來被工具奴役。我過去為瞭追求“完美的係統”,不斷下載新的待辦事項列錶工具,結果反而把時間都花在瞭維護係統上。這本書提醒我,工具是為人服務的,一旦它讓你感到焦慮或復雜化瞭流程,就應該果斷捨棄。這種務實的態度讓我深感信服。它沒有給我畫一個完美的工作藍圖,而是給瞭我一套工具箱,讓我自己去修補我現有的、略顯破舊的工作流程。閱讀完後,我清理瞭桌麵上堆積如山的便簽紙,並精簡瞭我的郵箱規則,效果立竿見影。

评分

這本書的內容簡直是為我這種常年被工作壓得喘不過氣的人量身定做的!我一直覺得,提高效率的關鍵在於更努力地工作,但這本書讓我徹底顛覆瞭這種想法。它不是那種老生常談的“時間管理”秘籍,反而更像是一套讓你從內心深處開始鬆綁的哲學指導。我尤其欣賞作者在探討“邊界設定”時所展現的細膩洞察力。過去我總是在工作和生活之間搖擺不定,總覺得自己必須隨時待命。讀完這本書後,我開始嘗試給自己設定一些“數字禁區”,比如晚上八點後堅決不看工作郵件。起初有點焦慮,但很快我就發現,那些所謂的“緊急”事務,絕大多數都能等到第二天處理。工作質量不僅沒有下降,反而因為休息充分,思路更清晰瞭。這種由內而外的轉變,比任何速成技巧都要來得持久和深刻。它教會我的不是如何更快地跑完馬拉鬆,而是如何優雅地換一雙更舒適的跑鞋,甚至找到一條風景更好的賽道。對於那些渴望在職業生涯中找到真正平衡點的人來說,這本書提供瞭一條清晰且充滿人文關懷的路徑。

评分

我必須承認,剛翻開這本書的時候,我還有些懷疑,畢竟市麵上關於“高效工作”的書籍汗牛充棟,大部分都充滿瞭空泛的口號。然而,這本書的敘事方式非常獨特,它更像是一位經驗豐富的導師在跟你進行一對一的深度對話,而不是冷冰冰的理論灌輸。作者在分析“任務分解與優先級排序”時,引入瞭幾個非常生動的案例,這些案例都取材於真實的工作場景,讓我立刻産生瞭強烈的代入感。比如,書中提到如何區分“重要但不緊急”和“緊急但不重要”的任務時,那種層次感被刻畫得淋灕盡緻。我過去總是被那些跳齣來的“救火”任務牽著鼻子走,結果真正有價值的長期項目卻總被擱置。這本書讓我學會瞭如何有策略地“放任”一些不那麼重要的請求,從而將核心精力聚焦在能産生最大影響力的工作上。它不是鼓勵你偷懶,而是教你如何聰明地使用你的“注意力帶寬”,將它用在刀刃上。閱讀體驗非常流暢,語言既專業又不失溫度。

评分

這本書最讓我感到震撼的地方,在於它對“心流狀態”的重新定義和引導。我原以為進入心流就是要完全沉浸、忘記時間,但作者卻指齣,過度沉浸反而可能導緻認知僵化和過度疲勞。這本書提供瞭一套“間歇性專注法”,它鼓勵我們在高強度工作後進行短時間的、完全脫離工作的休息。這個概念對我這位習慣性“連軸轉”的人來說,簡直是醍醐灌頂。我開始實踐書中的“微休息”技巧,比如在完成一個復雜模塊後,起身做五分鍾的伸展運動,或者隻是單純地盯著窗外的某一點。這種刻意製造的“斷點”,竟然極大地提高瞭後續工作的流暢度和創造力。這打破瞭我過去“休息是浪費時間”的固有觀念。它讓我明白,高質量的産齣,往往來源於高質量的間歇。這本書的價值,遠超齣瞭簡單的工具書範疇,它更像是一本關於“如何優化你的大腦工作模式”的說明書。

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