領隊帶團的7堂先修課:想投入「領隊」職業之前,必看的前導教科書!

領隊帶團的7堂先修課:想投入「領隊」職業之前,必看的前導教科書! pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

林聞凱
圖書標籤:
  • 領隊
  • 旅遊
  • 職場技能
  • 職業規劃
  • 旅遊管理
  • 團隊建設
  • 服務業
  • 個人發展
  • 就業指導
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圖書描述

「領隊」這件事,和我們想得很不一樣!
領隊該如何掌握帶團的魔鬼細節?
竅門全揭密,讓你十拿九穩的領隊先修課!

  請注意!這不是生硬的如何考取領隊指南;
  而是本將與「領隊」所有相關資訊,完全開誠布公的祕笈。

  用最詼諧又句句中肯的方式,讓你先窺探清楚這行業的麵紗。
  超乎想像的寫實及功能性,絕對能夠滿足無論是正想踏入領隊職涯,
  又或是即將踏齣領隊新手村往前邁進的你!

  10年資歷的資深領隊,他的每一趟旅行及每一次的心得經驗無私分享。
  從大方嚮到小細節,全方位縝密有條理,簡單易懂好上手。
  教你運用高EQ的軟姿態,化解一般人無法招架的團員「奧」脾氣。
  不是隻告訴你精彩豐富的職涯內容,更深入揭開魔鬼細節,給你一劑預防針!


本書特色

  先說說你對領隊這門職業,是否還隻是停留在工作與享樂併行、遊遍各國盡情享受的刻闆印象呢?如果這正是你也想跨進的門檻,那麼本書你非讀不可!
  這真的不是一本遍布市場上的製式備考題庫教科書。
  而是毫不保留的點醒你,作者10年來由實際操作麵所獲得的心得集結!

  精準切中要點:
  ✓萬事起頭難—擺脫無團可帶窘境,就靠王牌四絕招。
  ✓行業潛規則—旅行社不能說的祕密,懂得自我保護更重要。
  ✓責任靠你扛—旅遊各地狀況多,危機處理功力不能隻有三兩三。
  ✓應對用妙招—麵對各種團員的意見,更要發揮靈活頭腦來解套。
  ✓掌握迴饋度—領隊滿意度極重要,聰明小撇步,你get到瞭嗎?
  ✓外語不求人—獨門學習法,自學也可以很上手!
  ✓保持高熱忱—鞏固內涵、積極自我提升,纔是永續的不二法門。

名人推薦

  專傢強力推薦
  行傢旅行社董事長  海英倫
  南華大學旅遊管理係副教授兼主任  許澤宇
  嘉南藥理大學觀光管理係主任  甘其銓
踏入導遊領隊領域的黃金指南:從新手到專業的蛻變之路 你是否對探索世界充滿熱情,並渴望將這份熱情轉化為一份充滿成就感的事業?你是否夢想著帶領來自不同背景的旅客,穿梭於歷史的遺跡與現代的繁華之間,創造難忘的旅程迴憶?如果你正處於對「領隊」這個職業感到好奇,卻又不知從何開始的十字路口,那麼,這本深入淺齣的指南將是你最堅實的起點。 這本書,正是為所有懷抱著「領隊夢」,卻還未真正踏入這個行業的準領隊們精心編撰的「前導教科書」。它不談特定國傢或地區的導遊技巧,不贅述已齣版的旅遊指南中的常見景點介紹,而是將焦點完全集中於領隊這個角色本身的專業素養、心態建立、以及實務操作的基礎框架。我們相信,要成為一名優秀的領隊,先決條件是理解這個職業的本質,掌握成為專業人士所需具備的核心能力。 第一部:領隊的自我定位與職業基礎 在動身規劃第一次帶團之前,我們首先要迴答一個關鍵問題:什麼樣的人適閤成為一名領隊? 本書將引導你進行一次深度的自我審視。 1. 揭開領隊的麵紗: 我們將詳細剖析「領隊」與「導遊」在職責上的根本區別。領隊的職責更側重於行程的總體管理、風險控製、以及跨部門溝通協調,而非僅限於單一景點的解說。我們將探討領隊所需具備的溝通力、應變力與組織力是如何相互交織,構成一個成功的專業形象。 2. 心理素質的磨練: 旅遊業充滿瞭不確定性。麵對突發狀況、客戶的挑剔或長時間的高壓工作狀態,穩定的心理素質是不可或缺的。本書將提供實用的心態調整方法,教導你如何建立「主人翁意識」,將行程的順暢視為自己的核心責任,並學會在高壓下保持冷靜與幽默感。 3. 法律與倫理的基石: 專業的領隊必須清楚自己的法律責任範圍。我們不會提供冗長的法律條文,而是著重於在實際操作中,領隊需要瞭解的閤同責任界線、緊急事故處理的法律依據,以及麵對旅客投訴時應遵循的倫理規範。這部分內容旨在為你的職業生涯打下閤規且道德的基礎。 第二部:行前準備的七個關鍵步驟 成功齣團的關鍵往往在於行前規劃的細膩程度。本書將「七堂先修課」的精華,濃縮為七個不可跳過的行前準備階段,確保你從「準備不足」的焦慮中解放齣來。 1. 數據整閤與文件準備的藝術: 領隊工作是信息的彙整者。我們將展示一套高效的文件管理係統,涵蓋機票、簽證、住宿預訂、緊急聯絡清單的數位化與實體備份策略。這不僅是整理,更是一種風險轉移的策略。 2. 建立你的「標準作業流程」(SOP)框架: 雖然每個團都獨一無二,但基礎流程必須標準化。本書將指導你如何為自己的帶團流程建立可複製的Checklist,從機場報到到飯店入住,每一個環節都應有預設的應對步驟。 3. 預算控製與成本意識: 領隊不僅是服務提供者,也是資源管理者。我們將探討領隊如何理解並監督行程的「實際成本」,學會識別潛在的超支點,並在不犧牲服務品質的前提下,確保行程的經濟效益。 4. 供應商關係的建立與維護: 你的閤作夥伴(地接社、司機、當地導遊)是你的延伸手臂。如何與他們建立互信且專業的閤作關係?我們將傳授有效的溝通技巧,以及在發生分歧時,如何以領隊的身份進行建設性的協商。 5. 危機預防思維的植入: 「預防勝於治療」在旅遊業尤為重要。本書將分析歷史上常見的旅遊事故類型,並從「假設最壞情況」的角度,教你如何提前部署,例如如何評估天氣風險、交通瓶頸,並準備備用方案(Plan B)。 6. 團隊動能的初步建立: 領隊必須是團隊的靈魂人物。在與旅客初次見麵之前,如何透過簡短的自我介紹和開場白,迅速建立權威感、親和力與信任感?我們提供瞭建立「初印象」的實用腳本與技巧。 7. 體力與精力管理規劃: 領隊工作是馬拉鬆而非短跑。長時間的工作需要穩定的體能支援。本書將提供「帶團期間」的個人健康管理建議,包括飲食控製、睡眠策略,確保你在最需要專注的時候保持最佳狀態。 第三部:從理論到實踐的橋樑 本書的目標是讓你清楚地看到,從「想投入」到「實際開始帶團」之間,你必須先補足哪些知識的缺口。這本書是一張未來的學習地圖,它明確標示齣哪些是必須在實戰前掌握的基礎功,而非讓你迷失在琳瑯滿目的旅遊知識海洋中。它提供的是成為一位「專業行程管理者」所需的思維框架,而非一本旅遊百科全書。透過這七堂先修課的洗禮,你將能以更成熟、更有準備的心態,迎接領隊職業生涯的第一個挑戰。

著者信息

作者簡介

林聞凱


  ◆颱灣大學環境工程學碩士 。
  ◆專業國際領隊:日語、法語、華語領隊執業證,多國帶團10年經驗,橫跨多國,經驗多元豐富。
  ◆日語導遊。
  ◆能聽會說,中、英、日、韓、法、德等多國語言。
  ◆勞動部「充電再齣發」專案講師。
  ◆金融證券期貨業15年經歷,曾任基金經理人、管理多檔基金。金融專業資格證照 : 期貨分析師、證券分析師,理財信託人員等。現為專業投資人。
  ◆南華大學旅遊管理係講師。

  FB粉絲頁: 連旅遊行傢都認同 ,領隊帶團的七門先修課
 

圖書目錄

Chapter 1
帶團,沒有人會教你、甚至等你齣錯!

 
萬事起頭難,第一團在哪裡?
馬上齣團,王牌四絕招!
想要當領隊,旅行社不會告訴你的事!
沒有人會教你,甚至等你齣錯!
大旅行社就那幾間
小旅行社沒團帶
領隊派遣公司
Freelancer 自己接案
最重要的收入來源
領隊服務費
免稅、特定閤作商店購物抽成
「人」的問題
當地工作人員
旅行社行政內勤
領隊自身
我不是教你詐!領隊要懂得預防措施,自我保護很重要!
「事」的難題
 
Chapter 2
帶團,工作職掌怎麼區分?

 
起程前,「領隊」的行前作業
行前說明會
機場集閤,團員與各式資訊確認
桃園機場的「六個免費高級服務」
起程後,「領隊」的作業事項
與當地導遊溝通
硬體設施確認
滿足團員的購物需求
熟悉行程,掌控時間
團員的情緒安撫
旅途中,什麼是「導遊」該做的?
導覽講解
稱職的輔助
景點門票及交通問題
引領購物行程
何謂「Through Guide」? 
 一夫當關的國際領隊
Through Guide:日本   
成為卓越的領隊導遊,我這麼做!
兩種以上的外語能力
靈活運用多種通訊軟體
行李打包技巧
隨時 Stand by 的全能通
外語教學
代購與售後服務
客訴的預防與處理
防止客訴產生 
客訴處理
 
Chapter 3
帶團,當然需要旅行社!

 
內勤人員
線控
OP 人員      
票務人員      
齣團訂單哪裡來?
業務      
靠行業務      
牛頭領隊       
領隊與旅行社的關係
領隊作業詳列
十人十色的旅行團客
做專屬你的田野調查
最重要的是客戶滿意度
 
Chapter 4
帶團,應該先讓團員有這樣的思維!

 
放寬心、多包容、懂轉念
照片幫你做紀錄      
養成國際觀      
尊重當地習俗、多理解少批評
巧妙運用當地語言      
拋開包袱,盡情享受!
善用網路與 APP  
網路卡或 WIFI 分享器
加倍放大旅途中的好心情      
工作、操盤輕鬆便利  
未雨綢繆的必備行李
最愛的颱灣味      
個人藥品      
預防搶劫與扒手      
低調最安全      
錢包要顧好、包包放胸前      
注意周遭陌生人  
 
Chapter 5
帶團,基本功以外的重要技能

 
第二外語能力
提升帶團能力
機場通關應變 
導覽解說 
創造高滿意度
對「人」的應對能力
對「事」的解決能力
 
Chapter 6
第二外語無師自己通!

 
找齣學習動機  
學習的方法不是隻有一種
聲音(發音)學習法      
係統性學習法
境式學習法      
直觀式學習法     
交叉式學習法    
反覆式學習法      
報考語言檢定,自我養成外語專業      
勇敢開口大聲說      
打造自己的語言學習計畫      
 
Chapter 7
懂得消化團員反饋,讓你提升優化

 
各方人士的來信  
 

圖書序言

  • ISBN:9786269611256
  • 叢書係列:Masters
  • 規格:平裝 / 212頁 / 17 x 22 x 1.3 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 初版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

推薦序

  有一天,公司收到一封來應徵國際領隊的履歷錶,乍看之下並未引起 我的注意,但看到他的學經歷時,卻讓我感到好奇。究竟是什麼樣的緻命 吸引力,讓這號人物,對旅行業如此鍾情愛好!?

  於是我請他—林聞凱,來公司麵試。第一印象是他彬彬有禮,帶瞭副 眼鏡、身材魁梧,雖然談不上是大帥哥,但有種成熟穩重的感覺。雖然俗 語說不要以貌取人,但擔任領隊這份拋頭露麵的工作,儀態門麵也是極其 重要的!

  我問瞭一些問題,諸如:你是颱大環境工程學碩士,怎麼想來當領隊? 你當過金融業專業經理人,熟悉股票、期貨市場,管理過多檔基金又有多 種專業證照,怎麼會想轉行來當旅行業菜鳥!?他的迴答讓我半信半疑。 他說他已步入中年,想接近人群、看看國外世界來豐富人生。我心裡想下 一句莫非是行萬裏路、讀萬捲書?還來不及吐槽他,他緊接著說他除瞭有 華語領隊證外,還有日語及法語領隊證。我又犯瞭嘀咕,這位仁兄是來「踢 館」的嗎?這種人纔在旅行社中堪稱罕見!看來他是準備好瞭!

  隨後我立馬將他納入我公司的領隊群中。他是有帶團經驗,但僅限於 日本線,而我公司主力卻是歐美、紐澳長程線,看樣子他不得不從頭開始 學習瞭。他為瞭熟悉新的路線,多次自己付費參加公司行程,觀摩資深領 隊帶團。而且買瞭大量書籍,舉凡歷史、地理、文化、宗教、藝術、名人傳記均有涉獵,傢中簡直像個小型圖書館。沒帶團時每天沉浸在黃金屋中 逾幾小時,就像海綿般吸收古今中外各種資料,在整理消化後,內化成他 的知識,傳達給他團上的客人。

  我從事旅遊業逾四十年,也訓練、考核過無數的領隊,聞凱君算是其 中最認真、最傑齣的一員。細心的本質、耐心的服務、豐富的學養,使其 在擔任領隊生涯中,能夠勝任愉快、自娛娛人。

  如今,欣聞聞凱君準備將他多年的帶團心得整理成冊,付印齣版,我 非常高興且樂觀其成,請各位讀者拭目以待吧!

行傢旅行社董事長  海英倫 

推薦序

坐擁三高本錢,開創領隊斜槓生涯!


  聞凱兄是我接觸過少數擁有「三高」的專業領隊:學歷高、身材高、 智慧高!颱大研究所畢業、182 公分,加上超級「自學能力」,成就他可 以不斷開創「斜槓」人生的本錢。初識聞凱兄時,他是專門帶團到日本的 專業領隊,造訪過日本超過百次。得知他極欲跨足帶領歐洲團,我給他的 建議是:跟著歐洲領隊走幾趟,從中學習帶歐洲團的「眉角」。於是,他 多次參與公司的旅行團,由不同的國度中,深度體會不同帶團模式的精華。 公司看到他努力積極的態度與好錶現,也開始派奧捷十天、阿拉斯加郵輪 十一天等長線團給他 ( 其間也派新疆十一天等「短程線中的長程線」)。而 迴國後,旅客都給予他高度的評價。在在顯示他的「轉型」相當成功。

  在下大學主修法語,這是一門不甚容易專精的外語。但我很驚訝他竟 然可以「自學」法語 ( 還有日語、德語及韓語 )。據他錶示,當年自學日語, 一天投入的時間高達六小時,其高度的自律與自我要求,絕非一般人可及。

  2021-2022 年期間,颱灣因疫情關係,未開放國境。勞動部賦予旅行 社自辦「充電再齣發」教育訓練課程。在下為行傢旅遊課程負責人,與他 討論後,邀請他教授日本旅遊領隊實務係列課程:舉凡日本歷史、地理、 美食、名人偉人、民間故事等等,他都細心整理成教案,在實體與線上課程中,深入淺齣,解析帶團實務的精髓,讓本公司參訓人員收穫良多、獲 得滿堂彩!至此,他又順利斜槓成「專業講師」!所以,當他告訴我正在 規劃寫書,請我作序,在下一點也不意外,遂欣然答應。

  領隊的工作,實非外界認為的「天天在國外吃香喝辣」、「不用花錢 就能環遊世界」,有的是更多的責任、壓力與專業需求。其中的專業需求, 有許多不為人知的「眉角」。他的這本領隊教學書,能係統性地將這些「眉 角」揭露,讓新進領隊可以「少走一些冤枉路」,可謂鳳毛鱗角、絕無僅 有—更彰顯不凡與價值。展捲細讀之後,在下認為聞凱兄的這本書,不但 適閤期待擔任領隊的朋友們,也非常適閤「老領隊」們溫故知新,必有新 的觸動。如同大多數的領隊,聞凱兄與我目前都在沉潛、不斷地進修,靜 待國境開放的一天,讓我們可以再度服務喜愛齣國渡假的朋友們!

行傢旅行社董事長特助  盧誌宏

推薦序

  阿凱,從大學時代就如此稱呼他,大學隔壁寢室的同學,我跟他之間 的迴憶大都是在橋牌、喝酒與畫唬爛。大學畢業後,他考上瞭颱灣大學環 境工程研究所,是我們班唯一進入環工最高殿堂的同學,為此讓當時讀交 大環工所的我一直耿耿於懷,甚至懷疑:他作弊的吧?

  在進入職場的歲月中,果然驗證瞭我的懷疑,因為阿凱畢業後學非所 用,不務正業地轉職為外語導遊領隊。嗯,果真老天還是有眼的。但...不 太對,從 FB 與同學的 LINE 群組,一張張他齣國帶隊的照片,不管獨照 還是閤照,明顯地透露齣這個人過著爽爽的生活,美食、美景與美酒無一不缺!?

  而且,還發現他不止精通日語而已,英、德、法、韓語能力也是嚇嚇 叫!他不是環工所畢業的嗎?每每看到阿凱爽爽的齣國照,心中很不是滋 味地想著,其實我也好想去這些景點看看啊!

  無獨有偶,大學畢業後,我在觀光溫泉領域發揮所長,經過瞭十數 年的光陰,終於撐到一個觀光係主任的職務,常言道「讀萬捲書,行萬裏 路」,所以即便他是金牌領隊走瞭萬裏路,但我始終相信我在學術上是勝 過阿凱的。

  「我寫瞭一本書,幫我寫序喔!」阿凱如是說,我毫不考慮答應瞭。隻能怪這疫情,讓他暫時無法齣國旅行,有時間整理帶團經驗,並且集冊 成書。書中濃縮瞭十年外語導遊領隊酸甜苦辣,提到瞭帶團各樣的疑難雜 癥;然後以理工人邏輯條理分明地,引述瞭導遊領隊的技巧;最後更以自 身學習外語的經驗,給予後進學習實用的方法,對於想從事導遊領隊的莘 莘學子,著實建立瞭一套實用的學習法門。

  麵對這一次他給予我的打擊,我隻能祈禱廣大的讀者被阿凱的寶典吸 引之前,先來看看我的推薦序,我好像也隻能這麼想瞭。

嘉南藥理大學  觀光事業管理係
係主任 甘其銓

推薦序

走齣颱灣,擁抱世界,隻要有方法,夢想一蹴可幾!


  上帝的安排真是巧妙,我永遠不知道三十年前與阿凱的相遇,原來是 有理由的!民國八十年的十月,我們都是大學新鮮人,剛經過成功嶺的洗 禮來到瞭學校宿捨,那天我還記得準備要去參加學長姊準備的迎新,他走 瞭齣來跟我打瞭招呼,玉樹臨風的樣子,身材高瘦就像是隻保育類丹頂鶴, 想要讓人與他親近,我想他的服務業特質從大學時期就散發齣來瞭。

  迴想阿凱的大學生活可說是相當精彩,身邊的紅粉知己好像都沒斷 過,堪稱是本班楷模。雖然就師長的角度來說,是有點頹廢,但他依然朝 著自己未知的目標前進。每天早上天還沒亮就要去送報紙,晚上還要去餐 廳打工,可說一刻不得閒,雖然不曉得是否都拿去救濟需要幫忙的女孩, 但對他來說,大學生活就像是一場貨真價實的人生修煉,印象中我也一直 想要嚮他看齊,但卻總是不得要領。我想,阿凱在學習上確實是有方法、 有策略的!當然他的想法也非流於世俗,他知道自己要什麼,他總是追求 自己有意義的人生,做他想做的事。就像在他颱大環工所畢業後,不甘於 隻是做個工程師。他試著在不同跑道、嘗試不同工作屬性,所帶給他的成 就與滿足,例如去當記者、去金融業操盤,甚至成為專業的國際領隊。

  蘋果創辦人賈伯斯曾說:「工作將佔掉你人生的一大部分,唯一真正 獲得滿足的方法,就是去做你愛的事。如果你還沒找到這些事,別停頓、繼續找,事情隻會隨著時間愈來愈好!」

  人生竟是這麼奇妙,三十年前我們都是理工科的新鮮人,三十年後卻 不約而同都在旅遊業!大約十五年前,我取得管理學博士後,因緣際會下 進入南華大學旅遊管理係服務。我在教學的生涯中體會到擔任領隊工作是 一項極具挑戰及讓人開心的事。因為應該沒有一份工作,可以由客人齣錢 讓你去環遊世界。但客人為何願意花錢聘你呢! ? 當然是因為你所擁有的 專業以及服務能讓他們滿意。當人在國外,我想不僅僅是語言文化差異所 可能衍生的問題,還有不少緊急突發狀況,都得需要領隊一一協助處理, 因此可以說,好的領隊讓整趟遊程更顯加分,也讓迴憶更美好。但問題是, 擔任領隊工作,卻也不是把外語學起來就好這麼簡單!對學生來說,若有 誌從事這一行,正規的學院式學習是方法之一,否則你就隻能祈禱上輩子 有燒好香,能有一個好的師父帶你入門。我想,對於阿凱來說,他就像是 個拓荒者、領導者,他願意把他學習當領隊的細節以及訣竅與他人分享, 而不是怕被他人學走!這本書的問世,我想他必定是秉持著做好事、說好 話、存好心的三好利他精神!

  如果你是一位觀光旅遊相關科係的學生,我認為這本書能提供你不少 實務經驗,協助你在銜接就業市場時,像是抹瞭潤滑油一樣的順暢;另外, 如果你是想要像阿凱一樣享受人生,轉換跑道到旅遊業,這本書看瞭或墊 在枕頭底下,應該都有像吃瞭大雄丸一樣,對你的專業補血益氣、固本培 元。看瞭阿凱的書之後,我也自我期許能嚮他看齊,勇敢做自己!
     
南華大學旅遊管理係 副教授兼主任
許澤宇

作者序

  還未擔任國際領隊之前,個人在金融證券期貨業 15 年,工作大部分 時間都待在辦公室裡。偶而參團齣國旅行,或是當起背包客,到陌生的國 度,體會異國的新鮮感、進行一場心靈的洗滌,每每都能獲得重新齣發的 力量!什麼都很特別、到處都不一樣!旅行意味著改變,每一次都是新的 開始!這種經驗,讓我愛上異國旅行!使得我在 40 歲左右,毅然決然地 離開工作上的舒適圈,挑戰帶團齣國旅行的領隊工作。

  旅行幫助我們找迴自己。~法國小說傢 卡繆 (Albert Camus, 1913 ∼ 1960)

  帶團齣國旅行,往返於世界各地,不知不覺已經過瞭 9 個年頭。這兩 年因為 COVID-19,旅行業陷入一片慘淡,領隊、導遊也陷入無團可帶的 睏境,轉業的轉業、減薪的減薪,突然的變化讓人不知所措!

  雖然在這疫情的肆虐下,齣國旅遊成瞭奢想,我還是不禁經常想起, 齣國旅行的快樂!甚至每每在夢中帶團,身處異國,彷彿沒有疫情這迴事, 醒來纔知是黃粱一夢。就像傻瓜一樣的我,就像這樣,總是迫不及待地, 期待下一次的旅行!帶團齣國旅行,以及團員們從旅途中獲得的美好體 驗,就像無限循環一樣,不斷擴大、不曾消失!

  感謝《行傢旅行社》海英倫董事長的提攜,主管盧誌宏的大力幫助。 感謝 20 幾年同窗情誼的大學同學甘其銓、許澤宇、王姵文的推薦與協助。 以及感謝在本書完成的過程中,給予幫忙的每一位貴人,因為你們促成本 書的問世。

林聞凱

用户评价

评分

這本書的封麵設計挺吸引我的,那個設計風格很有活力,一看就知道是給想要踏入導遊或領隊這個行業的新鮮人看的。我最近剛好在考慮要不要轉職到觀光業,畢竟這幾年旅遊業復甦的力道還蠻強勁的,身邊的朋友也都在講。這種「先修課」的書名,讓我覺得它會把最基礎、最核心的東西都講得很清楚,不用我花大錢去上什麼補習班,光看書就能對這個行業有個初步的輪廓。特別是「7堂」這個數字,感覺規劃得很紮實,應該是把入門的關鍵步驟都拆解開來瞭吧?我很期待它會不會提到,到底要怎麼樣準備導遊證照考試,或者說,考完試之後,實際帶團的第一步該怎麼走,是不是要先從秘書做起,還是可以直接跟團?如果能分享一些老手纔知道的眉角,那就更棒瞭。我希望這本書能幫我掃清一些迷霧,讓我確定自己是不是真的適閤走這條路,而不是光憑一股熱情就貿然投入。畢竟轉職不是小事,需要審慎評估。

评分

從書名來看,它強調的是「投入」這個動作,代錶它可能不隻談「做什麼」,更會談「如何準備好自己去做」。我猜測它應該會深入探討「領隊的職人精神」吧?在這個服務業高度競爭的時代,光有專業知識已經不夠瞭,更需要的是一種能夠感染人心、凝聚團體的軟實力。我非常好奇,這本書會用什麼樣的案例來闡述這種「魅力」?是透過歷史故事的巧妙運用,還是對突發狀況的幽默化解?再者,現代的領隊是不是也必須要懂一些基礎的社群媒體操作?例如,如何利用 Line 群組進行高效溝通,或者在團體結束後,如何有效率地蒐集迴饋意見。如果能把傳統帶團技巧跟現代數位工具做個結閤的探討,那這本書就不僅僅是一本老派的入門書,而是一本跟得上時代的必讀指南瞭。

评分

說實話,現在網路上關於旅遊業的資訊非常多,YouTube 頻道、部落客文章,五花八門,但是資訊太散瞭,反而讓人不知道該從哪裡下手。大傢都在分享國外多美的風景,很少有人願意把「把這個行業的幕後辛酸」拆開來細講。這本書如果能像一個資深前輩,坐在你旁邊,泡杯茶,然後一句一句跟你分析這個行業的真實麵貌,那就太棒瞭。我特別想知道的是,關於「薪資結構」跟「職業前景」的部分。領隊的收入是不是真的跟團量、帶團品質有極大的連動性?如果我不是專帶長程線的日韓線,隻帶國內的兩天一夜,收入會不會差很多?還有,這個行業的「中年危機」會不會比較嚴重?會不會到瞭一定年紀,體力跟不上,就沒辦法繼續帶團瞭?這些是現實層麵的考量,我覺得一本好的先修書,絕對不能避開這些嚴肅問題,要給讀者一個全麵的心理準備。

评分

我平常就很愛看那種職場技能提升的工具書,但很多時候,書裡頭的內容都寫得太學術、太理論瞭,感覺像是教科書翻齣來的,讀起來真的很枯燥。我比較喜歡那種「實戰型」的分享,就是那種「某某資深領隊當年是怎麼熬過來的」的血淚史或是小撇步。這本《領隊帶團的7堂先修課》,光是這個標題,就給我一種「這不是紙上談兵,這是實戰攻略」的感覺。我猜它裡麵應該會有很多關於麵對突發狀況的應對技巧吧?譬如說,團員臨時生病怎麼辦?遇到惡劣天氣行程必須變更時,該怎麼跟團員溝通纔能讓大傢都能接受?畢竟帶團的樂趣跟壓力常常是並存的,光是會背景點介紹是遠遠不夠的。如果它能深入探討人際關係的處理,如何當個「會做人的領隊」,而不是隻會「會帶路的導遊」,那這本書的價值就大大提升瞭。我對後者比較有興趣,因為我覺得領隊更像是團隊的靈魂人物。

评分

我對「先修課」這個概念非常欣賞,因為很多人都是在「做瞭之後」纔發現自己不適閤,然後花瞭很多時間跟金錢去試錯。如果這本書能幫我把所有「你以為」跟「實際上」的落差都拉齣來比較,那它就是一本極具效率的生涯規劃工具。例如,很多人以為領隊就是到處玩,但實際上可能在機場等候的時間比在景點觀光的次數還多。如果書裡能針對不同性質的團(例如高階商務團、親子夏令營團、銀髮族環島團),分析其對領隊的要求有何不同,這對我製定初期發展方嚮會很有幫助。我希望它能提供一個清晰的脈絡,告訴我,如果你想走A路線,你需要準備B證照,C語言能力,以及D的抗壓性。這種結構化的引導,遠比零散的經驗分享來得有係統,更能讓人快速建立起專業感。

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