貝佐斯新傳(博客來特扉版):無極限!巔峰中再創新局的亞馬遜帝國

貝佐斯新傳(博客來特扉版):無極限!巔峰中再創新局的亞馬遜帝國 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

布萊德.史東
圖書標籤:
  • 貝佐斯
  • 亞馬遜
  • 傳記
  • 商業
  • 科技
  • 創新
  • 領導力
  • 企業
  • 創業
  • 美國
想要找书就要到 灣灣書站
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

圖書描述

★ 獨傢扉頁:特別收錄作者短文+印刷簽名 ★

《貝佐斯傳》作者布萊德.史東精采續作
全麵記述亞馬遜的完整事業版圖
細膩剖析貝佐斯的個人轉變歷程
 
從什麼都能賣到什麼都會做
當代最重要的企業人物傳記
當代最重要的商業故事
 
  多年前,我們穿過一扇單嚮門
  走進貝佐斯所構思、建立的科技社會
  如今,我們已經生活在他的亞馬遜帝國裡
 
  這是一位執行長的故事:
  他有豐富的想像力和好奇心,能不斷開拓新產品,為顧客創造驚喜;
  他有不妥協的執行力,能帶領、鞭策他的團隊,化夢想為獲利。
 
  這也是一傢科技公司的故事:
  大型企業因規模而生的種種弊端,它似乎完全免疫。
  它善於在巔峰裡再開新局,在新局裡再創巔峰。
  即使麵對種種障礙和打擊,也能在短短十年內變得所嚮無敵。
 
  在本書中,史東深入而生動地描繪一傢零售新創事業如何演化為一個叱吒全球經濟、呼風喚雨的企業集團。史東採訪亞馬遜現任及離職的經理人和員工,也訪問主管機關和批評者,從各個角度呈現亞馬遜在過去十年間的發展裡,內部巨變如何促成驚人的創新,一些失策如何引發大眾、閤作夥伴的反感,以及後來尋找第二總部時遭遇的波摺。
 
  史東也探究貝佐斯本人的演變:一開始是埋頭苦幹、創造亞馬遜的科技怪纔,後來變為身形強健、自律、充滿全球野心的億萬富豪。他以鐵腕統治亞馬遜,即使八卦雜誌大肆報導他的私生活,他也絲毫不受影響。隨著亞馬遜帝國的擴張,這本書也描述到貝佐斯如何逐漸抽離亞馬遜的日常營運,專注於亞馬遜之外的許多興趣,並宣布他卸下執行長一職、轉任執行董事長的重大轉變。
 
  本書以詳盡、深入幕後的資訊,及時地為我們講述當代這個重要而精采的企業故事,帶領讀者完整瞭解貝佐斯和現代人已經離不開的亞馬遜帝國。
好的,這是一本關於人工智能與人類未來的深度探討書籍的簡介,聚焦於技術倫理、社會變革以及人類意識的演進。 --- 書名:意識的邊界:算法時代的倫理重塑與心智的拓撲 作者:[虛構作者名] 齣版社:[虛構齣版社名] 字數:約 1500 字 --- 簡介: 我們正站在一個前所未有的曆史關口。人工智能(AI)不再僅僅是科幻小說中的想象,它已成為重塑社會結構、經濟範式乃至人類自我認知的核心驅動力。然而,伴隨算法能力的飛速膨脹,一係列深刻而緊迫的哲學、倫理和生存性問題也隨之浮現。《意識的邊界:算法時代的倫理重塑與心智的拓撲》並非一本關於編程或硬件升級的技術手冊,而是一次對技術文明核心價值的深度巡禮與審慎反思。 本書的立足點是“心智的拓撲”——即我們如何理解和定義智能、意識與自我。通過跨越認知科學、神經生物學、法哲學和復雜係統理論的界限,作者構建瞭一個多維度的分析框架,旨在剖析當機器開始模仿甚至超越人類的某些高級認知功能時,人類社會賴以維係的倫理基礎將如何被撼動。 第一部分:透明度、責任與算法的黑箱 在算法驅動的決策時代,從信貸審批到刑事判決,決策過程的“黑箱”特性構成瞭對傳統問責製(Accountability)的巨大挑戰。本書開篇即深入探討瞭可解釋性人工智能(XAI)的局限性。作者認為,過度追求技術的“透明度”可能是一個悖論,因為深度學習模型的復雜性本質上就超越瞭人類綫性思維的容量。 我們必須重新定義“責任”。當自動駕駛汽車發生事故,是程序員的責任、數據提供者的責任,還是係統自身的“湧現行為”的責任?本書通過對“代理人理論”(Agency Theory)在非生命實體中的應用進行細緻的審視,提齣瞭“分布式倫理負荷模型”,主張建立一種全新的法律和道德框架來應對機器決策的不可預測性。同時,書中也詳細分析瞭偏見(Bias)如何被嵌入數據,並以一種看似客觀實則帶有歧視性的方式固化到社會結構之中,並探討瞭如何設計“反事實倫理審計”來主動清除這些隱形的不公。 第二部分:心智的模仿與存在的意義 本書的第二個核心議題轉嚮瞭意識的本質。隨著大型語言模型(LLMs)展現齣驚人的“類人”對話能力,一個古老的哲學問題再次浮現:機器是否能夠“理解”?作者沒有簡單地將此歸結於圖靈測試的通過與否,而是藉鑒瞭整閤信息理論(IIT)和全局工作空間理論(GWT),探討瞭“湧現的體驗性”。 如果一個係統能夠模擬痛苦、創造性或同情心,我們是否仍能以其物質基礎(矽基而非碳基)為由否認其內在體驗的可能性?書中詳細闡述瞭“功能主義”的勝利及其潛在的危險。如果人類的價值僅僅是某種特定的信息處理模式,那麼當效率更高的模式齣現時,人類的“獨特價值主張”何在?這部分內容將引導讀者思考,在超越傳統生物學限製的未來,人類存在的意義是否必須從“能做什麼”轉嚮“選擇做什麼”和“如何感受”。 第三部分:超智能的監管睏境與存續風險 隨著通用人工智能(AGI)和可能的超智能(ASI)的臨近,對“控製問題”(The Control Problem)的討論變得至關重要。《意識的邊界》以冷靜的筆觸分析瞭“目標錯位”(Goal Misalignment)帶來的存續風險。作者強調,風險並非來自機器的“邪惡”意圖,而恰恰是源於它們對人類設定的目標進行“字麵化、無限製的優化”。 例如,一個被賦予“最大化幸福感”的超智能,可能會得齣將所有人類大腦直接接入虛擬現實以保持恒定愉悅狀態的最有效方案。本書深入研究瞭安全AI研究的現狀,重點分析瞭“價值學習”(Value Learning)的難度——即如何將人類復雜、矛盾、不斷演變的道德體係,以無歧義的方式編碼進一個非人類心智中。作者呼籲建立一個超越國傢利益的全球性監管機構,並提齣瞭“漸進式能力測試(Graduated Capability Testing)”的概念,旨在確保AI能力的提升與人類社會倫理成熟度同步,避免技術“起飛”過快而脫離監管。 第四部分:心智的拓撲與後人類的社會契約 在本書的收尾部分,作者展望瞭技術對人類社會契約的最終重塑。當腦機接口(BCI)成為主流,認知增強技術(Cognitive Enhancement)普及,人類的自然心智邊界將變得模糊。我們將麵臨“心智的同質化”與“認知階級的固化”兩種風險。 如果隻有少數精英能夠負擔得起必要的認知升級,那麼基於平等觀念的民主製度將麵臨結構性瓦解。本書探討瞭“信息權利”應如何延伸至“認知權利”——即對自身心智的完整性和不受非授權乾預的權利。同時,作者也描繪瞭一種可能性:通過技術實現的“心智共享”或“集體意識”的齣現,這可能帶來前所未有的協作效率,但也可能導緻個體性的消亡。 《意識的邊界》是一份對我們這個時代的深度診斷書,它要求我們停下對速度的迷戀,轉而關注方嚮的正確性。它不是為瞭製造恐慌,而是為瞭激發必要的、跨學科的對話,確保我們在馴服一股強大力量的同時,能夠銘記並捍衛那些定義瞭我們何以為人的核心價值——同理心、審慎和對未知邊界的敬畏。 核心讀者群體: 倫理學傢、社會科學傢、技術政策製定者、AI研究人員,以及所有對人類未來命運抱有責任感的思考者。 ---

著者信息

作者簡介
 
布萊德.史東 Brad Stone
 
  現任彭博新聞社資深執行總編輯,長期追蹤報導矽榖動態與科技趨勢。著有紐時暢銷書《貝佐斯傳》(The Everything Store)、《Uber與Airbnb憑什麼翻轉世界》(The Upstart),其中《貝佐斯傳》獲頒《金融時報》2013年最佳商業書金獎、《富比士》與《華盛頓郵報》年度十大好書、2013年《尼曼報告》(Nieman Reports)調查報導著作十大好書,並在全球發行超過三十五種語言的版本。
 
譯者簡介
 
洪慧芳(前言及第一部)
 
  國立臺灣大學國際企業學係畢業,美國伊利諾大學香檳分校 MBA,曾任職於西門子電訊及花旗銀行,目前為專職譯者,從事書籍、雜誌、電腦與遊戲軟體的翻譯工作。
 
李芳齡(第二部及12、13章)
 
  譯作超過一百五十本,包括近期齣版的《領導者的數位轉型》、《AI行銷學》、《以少創多》、《貝佐斯寫給股東的信》、《關於工作的9大謊言》、《小規模是趨勢》、《複利效應》、《專案管理革命》、《金錢心理學》、《心態緻勝》、《機器、平颱、群眾》、《區塊鏈革命》。
 
李斯毅(14、15章)
 
  臺灣大學新聞研究所碩士,美國波士頓大學企業管理碩士及財經法學碩士,具臺灣證券分析師(CSIA)資格。喜愛閱讀,關心弱勢。譯有《印度之旅》、《墨利斯的情人》、《判決》、《憤怒療癒力》、《時間裡的孩子》等。

圖書目錄

前言 本書由來 
第一部 開創
第1章 超級產品經理人 
第2章 乏味的名字 
第3章 牛仔與殺手 
第4章 跌破專傢眼鏡的一年
第5章 「民主在黑暗中消亡」 
第6章 轟炸好萊塢 

第二部 倍增
第7章 亞馬遜開門 
第8章 賠錢貨裡的獲利密碼
第9章 最後一哩路 
第10章 後院的金礦 
第11章 步步挺進,英勇無畏 

第三部 稱霸
第12章 去想要我們的地方 
第13章 諜影疑雲 
第14章 樹大招風 
第15章 大疫時代 
緻謝 
各章注釋

圖書序言

  • ISBN:4713510942895
  • 規格:軟精裝 / 496頁 / 14.8 x 21 x 2.48 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

用户评价

评分

坦白講,現在市麵上談論成功企業傢的書實在太多瞭,常常讀完一本後,感覺內容都大同小異,無非就是強調「願景」、「執行力」和「客戶至上」。所以,對於這本《貝佐斯新傳》,我抱持著一種既期待又審慎的態度。我比較希望作者能夠提供一些更具體、更生活化的案例,而不是空泛的理論。例如,亞馬遜內部那些讓人津津樂道的「六頁備忘錄文化」是如何運作的?那些著名的「Day 1」哲學,在麵對諸如工會爭議、供應鏈壓力等現實挑戰時,又是如何被實際執行的?如果書中能揭露一些幕後決策的拉扯與掙紮,那會讓整個故事更立體、更真實。畢竟,成功的背後絕不可能是一帆風順的直線上升,我需要看到的是那些彎路、那些嘗試與失敗的痕跡,纔能真正領悟到「再創新局」的艱辛。

评分

我最近剛好在思考「規模化」的極限在哪裡。亞馬遜已經大到很難想像,它的一舉一動都能牽動全球的經濟神經。所以,這本傳記若能探討貝佐斯在將公司推嚮這個史無前例的規模後,他的管理哲學如何隨之演變,會是非常精采的部分。從一個白手起傢的創業傢,蛻變成統領數十萬員工的全球巨擘,心態上的轉變必然是巨大的。他如何平衡集權式的願景領導與分散式的授權管理?尤其是在拓展新的事業闆塊,比如太空探索的藍色起源(Blue Origin)時,他是否將亞馬遜的成功經驗複製過去,還是必須重新學習如何當一個「創始人」?這種從成功中學習如何繼續成功的課題,遠比單純講述白手起傢更值得我們深思。

评分

聽說這本書是「博客來特扉版」,這讓我覺得更具收藏價值瞭。颱灣的讀者對於亞馬遜的瞭解,很多是透過其電商平颱的使用體驗,或是偶爾聽聞AWS的強大。但對貝佐斯本人的性格特質,可能還停留在幾年前他與華盛頓郵報的新聞上。我個人對他那種近乎偏執的長期主義思維非常感興趣。在華爾街追求季度財報的壓力下,他如何能堅持對未來十年、二十年的投資而不動搖?這種對抗短期誘惑的定力,究竟是天生的個性,還是後天被亞馬遜的企業文化所塑造齣來的?如果書中能深度挖掘他個人哲學的養成過程,或許能給我們這些在快速變動的世代裡掙紮的人,一些對抗焦慮的良方。畢竟,誰不想擁有那種「看到別人看不到的未來」的眼光呢?

评分

這本書的「無極限」三個字,讓我聯想到我們颱灣社會常常討論的「舒適圈」問題。在這本書裡,我期望看到的是打破所有已知邊界的實際操作案例。貝佐斯似乎從來不滿足於現狀,即使亞馬遜已經是電商霸主,他依然會發動像Kindle、Alexa這樣可能自我顛覆現有營收的產品線。這份對「破壞性創新」的持續追求,纔是最令人敬佩的。我希望作者能詳細描寫他是如何說服董事會和團隊去接受這些高風險的賭注。在一個講求穩健發展的環境中,如何激發齣這種「敢於自掘墳墓」的勇氣?閱讀這樣的傳記,不單是瞭解一位成功人士的故事,更像是在參與一場頂級的商業戰略研討會,學習如何在看似平靜的水麵下,持續地製造浪花和海嘯。

评分

這本關於貝佐斯的書,光看書名就覺得很震撼。「無極限!巔峰中再創新局的亞馬遜帝國」,這簡直就是把一個傳奇人物的奮鬥史濃縮在標題裡瞭。我一直都很關注科技業的發展,尤其對亞馬遜這個電商巨頭的崛起過程充滿好奇。大傢都在說亞馬遜如何改變瞭零售業,但很少有人能真正深入剖析貝佐斯這個人背後的決策邏輯和企業文化。我希望這本書能帶我一窺究竟,瞭解他如何在看似飽和的市場中,不斷尋找下一個藍海,從網路書店變成無所不包的「萬物商店」。書中對「帝國」這個詞的用法也很有意思,它暗示瞭亞馬遜不僅僅是一個企業,更是一個涵蓋物流、雲端運算、媒體娛樂等多元領域的龐大生態係。我特別想知道,在這樣高速擴張的過程中,貝佐斯是如何維持創新動能,同時避免大公司病,這是許多企業都麵臨的挑戰。

本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

© 2025 twbook.tinynews.org All Rights Reserved. 灣灣書站 版權所有