1 公職與公務員
TOPIC 01 常見的公部門職務1-3
TOPIC 02 學理上的主要比較分類:政務官與事務官1-5
TOPIC 03 法製上的主要比較分類:政務人員與公務人員1-6
TOPIC 04 從廣義到狹義的法製上比較分類1-7
TOPIC 05 公務員與國傢之間的關係1-9
2 任用
TOPIC 01 官職併立製基本結構與名詞解釋(任用法第3條)2-3
TOPIC 02 積極任用資格2-8
TOPIC 03 消極任用資格2-9
TOPIC 04 消極任用資格在各時點的法律效果2-11
TOPIC 05 其他涉及任用資格的特彆法2-12
TOPIC 06 初任公務人員任用程序第1步:分發任用2-18
TOPIC 07 初任公務人員任用程序第2步:任用(派代)前的注意與查核2-20
TOPIC 08 初任公務人員任用程序第3步:先派代理2-25
TOPIC 09 初任公務人員任用程序第4步:送銓敘審定2-27
TOPIC 10 初任公務人員任用程序第5步:先予試用2-28
TOPIC 11 試用成績不及格2-29
TOPIC 12 初任公務人員任用程序第6步:閤格實授2-32
TOPIC 13 初任公務人員任用程序第7步:任命(官)令2-34
TOPIC 14 權理2-36
TOPIC 15 調任2-38
TOPIC 16 擬任職務與任用資格銓敘2-43
TOPIC 17 轉任2-44
TOPIC 18 升官等訓練2-45
TOPIC 19 首長應迴避任用之對象2-47
TOPIC 20 首長不得任用或遷調人員之期間2-49
TOPIC 21 任用的原則2-53
TOPIC 22 留職停薪2-54
TOPIC 23 特種人事法律所任用的公務人員2-57
TOPIC 24 機要人員2-58
TOPIC 25 政府非典型人力2-61
TOPIC 26 派用人員2-62
3 陞遷
TOPIC 0 1 陞遷的意義3-3
TOPIC 02 陞遷序列錶3-4
TOPIC 03 陞任評分標準錶3-9
TOPIC 04 甄審委員會3-14
TOPIC 05 辦理陞遷的程序3-18
TOPIC 06 免經甄審(選)的特殊情形3-20
TOPIC 07 優先陞任的特殊情形3-23
TOPIC 08 不得陞任的特殊情形3-25
TOPIC 09 陞遷的原則3-27
4 倫理與服務法製
Section 1 服務4-2
TOPIC 01 服務法的適用對象4-3
TOPIC 02 服從義務法製4-11
TOPIC 03 服從義務學理分類4-12
TOPIC 04 應作為之義務4-13
TOPIC 05 禁止經商與投資限製4-18
TOPIC 06 不得兼職、兼業4-23
TOPIC 07 兼任非營利、教學、研究工作之限製4-24
TOPIC 08 鏇轉門條款4-32
TOPIC 09 服務法其他禁止行為相關規定4-38
Section 2 廉政規範4-40
TOPIC 01 基礎觀念4-41
TOPIC 02 受贈財物規範4-42
TOPIC 03 飲宴應酬規範4-44
TOPIC 04 廉政規範其他重點規定4-45
Section 3 行政中立4-46
TOPIC 01 規範對象4-47
TOPIC 02 中立法禁止行為4-49
TOPIC 03 中立法規定應作為之行為4-54
TOPIC 04 違反中立法的責任與處置4-56
Section 4 財産申報4-57
TOPIC 01 受規範職務及對應的申報機關或單位4-58
TOPIC 02 應申報的財産項目(申報法第5條及申報法施行細則第14條)4-60
TOPIC 03 財産申報的期程4-63
TOPIC 04 財産信託(申報法第7條)4-67
TOPIC 05 違反財産申報與信託的罰則4-68
Section 5 公職人員利益衝突迴避法4-69
TOPIC 01 立法目的與法位階4-70
TOPIC 02 該法規範之公職人員與其關係人4-71
TOPIC 03 利益與利益衝突4-73
TOPIC 04 利益衝突迴避4-76
TOPIC 05 禁止假藉職權、關說請託圖利4-83
TOPIC 06 禁止交易圖利4-85
Section 6 公務人員交代條例4-91
TOPIC 01 交代的意涵與各級交代人員4-92
TOPIC 02 機關首長的移交、監交與接收4-93
TOPIC 03 主管人員的移交、監交與接收4-94
TOPIC 04 經管人員的移交、監交與接收4-95
TOPIC 05 移交如有特殊情形的處理4-96
5 考績
TOPIC 01 考績委員會5-3
TOPIC 02 平時考核5-7
TOPIC 03 考績的種類(考績法第3條)5-10
TOPIC 04 考績期間計算與併資考績5-10
TOPIC 05 年終考績5-11
TOPIC 06 另予考績5-14
TOPIC 07 年終辦理考績的程序5-15
TOPIC 08 專案考績5-17
TOPIC 09 考績的原則5-19
TOPIC 10 懲處權行使期間5-21
TOPIC 11 考績法相關的重要大法官解釋5-23
6 懲戒
TOPIC 01 適用對象6-3
TOPIC 02 公務員應受懲戒的要件6-5
TOPIC 03 移送6-5
TOPIC 04 公懲會委員應自行迴避的要件6-6
TOPIC 05 停職與復職6-7
TOPIC 06 審理中,不得申請退休或資遣6-9
TOPIC 07 懲戒判決6-10
TOPIC 08 懲戒處分輕重之標準6-12
TOPIC 09 懲戒處分6-13
TOPIC 10 懲戒權行使期間6-16
TOPIC 11 處分的執行6-17
TOPIC 12 懲戒與刑事的關係6-19
TOPIC 13 公懲會審理案件的原則6-20
TOPIC 14 懲戒與懲處的關係6-23
TOPIC 15 再審6-25
7 權益保障與協會
Section 1 權益保障7-2
TOPIC 01 對象7-3
TOPIC 02 權益保障範圍與各項實體保障7-6
TOPIC 03 停職與復職總整理7-11
TOPIC 04 復審、調處→行政訴訟或再審議7-14
TOPIC 05 申訴→再申訴、調處→再審議7-17
TOPIC 06 復審標的7-20
TOPIC 07 申訴、再申訴標的7-26
TOPIC 08 因公涉訟輔助7-29
Section 2 協會7-31
TOPIC 協會關鍵觀念7-32
我是在一個偶然的機會下,在社群網站上看到有人推薦「格鬥!公務員法」這本書的。當時我就被這個書名吸引住瞭,感覺它一定和市麵上那些循規蹈矩的書不一樣。拿到書後,我迫不及待地翻閱起來,發現果然名不虛傳。作者的筆觸非常幽默,而且常常會穿插一些接地氣的比喻,讓原本枯燥的法律條文,變得生動有趣。我尤其欣賞他在書中對於“實務應用”的強調,他不僅僅告訴你“是什麼”,更會告訴你“為什麼”以及“怎麼用”。這種“學以緻用”的理念,對於我這種想通過考試,將來真正從事相關工作的人來說,是非常重要的。書中的“格鬥”哲學,不是讓你去對抗法律,而是讓你去“理解”法律,然後“駕馭”法律。我感覺自己在閱讀的過程中,就像是在和作者一起進行一場精彩的“思維格鬥”,在解開一個個法律難題的同時,也提升瞭自己的邏輯思維能力。
评分「格鬥!公務員法」,這個書名就足夠讓人眼前一亮瞭!我一直在尋找一本能夠真正幫助我理解公務員法的書籍,而不是僅僅羅列條文的書。這本書,絕對是我尋覓已久的“寶藏”。作者用“格鬥”的比喻,將學習過程描繪得充滿挑戰和趣味。他不僅僅是在傳授知識,更是在培養讀者的“法律思維”。我特彆喜歡他對於一些“易錯點”的分析,他會提前預判考試中可能會遇到的各種“陷阱”,並且教你如何去巧妙地規避。書中的內容,既有理論的深度,又不失實踐的指導性。我感覺自己在閱讀的過程中,就像是在和一位經驗豐富的“武林高手”對練,每一次的“交鋒”,都讓我對公務員法有瞭更深的理解。我強烈推薦這本書給所有正在備考公務員的朋友們,它絕對是你通往成功路上的一位得力夥伴。
评分我必須承認,我曾經對公務員法這類書籍抱著非常大的懷疑態度,總覺得它們要麼太枯燥,要麼就是過於理論化,無法真正解決實際問題。但是,「格鬥!公務員法」這本書,徹底改變瞭我的看法。作者的“格鬥”理念,就像是為法律學習注入瞭活力。他不是教你如何死記硬背,而是教你如何去“理解”和“運用”法律。我尤其喜歡他在書中對於“關鍵點”的提煉,他總是能精準地抓住那些最容易被忽略但卻至關重要的細節,並且用非常形象的比喻來加深我們的記憶。書中的案例分析也十分到位,他能夠將抽象的法律條文,通過具體的案例變得鮮活起來,讓我能夠真切地感受到法律的魅力。我敢說,讀瞭這本書,你對公務員法的理解,絕對會上升到一個全新的高度。
评分「格鬥!公務員法」這本書,真的顛覆瞭我對法律書籍的刻闆印象。我一開始還以為會看到一本厚厚的、布滿密密麻麻文字的“天書”,結果沒想到,它讀起來像是在聽一位經驗豐富的老師在娓娓道來,而且這位老師還特彆擅長用各種生動有趣的方式來講解。我特彆欣賞作者在書中提到的“以終為始”的學習方法,他不是讓你從頭到尾地去記條文,而是先讓你瞭解考試的最終目標,然後再倒推到每一個法條的作用和意義。這種方法真的非常有效,讓我能夠更有針對性地去學習,而不是漫無目的地去背誦。書中的“格鬥”理念,貫穿始終,讓我感覺學習公務員法不再是一件苦差事,而是一場充滿挑戰但也充滿樂趣的“智力格鬥”。我尤其喜歡作者對一些經典案例的解讀,他能夠將抽象的法律條文,通過這些案例變得具體而生動,讓我明白這些法律條文究竟是如何在現實生活中發揮作用的。總而言之,這本書絕對是公務員考試備考路上的一股清流,值得所有人擁有。
评分「格鬥!公務員法」,這書名真的太有衝擊力瞭!我一直覺得,很多法律條文都像是一堵堵高牆,讓人望而卻步。但這本書,就像是給我發瞭一把“破解萬能鑰匙”,讓我能夠輕鬆地“翻越”那些障礙。作者在書中用瞭一種非常獨特的方式來講解公務員法,他不是簡單地羅列法條,而是會深入剖析每一個條文的“來龍去脈”,以及它在實際應用中的“威力”。我特彆喜歡他用“格鬥”的概念來比喻學習過程,這讓我感覺備考不再是枯燥的背誦,而是一場充滿智慧和策略的“較量”。書中的案例分析也十分精彩,他能夠將復雜的法條,通過生動的案例展現齣來,讓我能夠清晰地理解它們的含義和應用。我強烈推薦給所有正在備考公務員的考生,這本書不僅能幫助你通過考試,更能讓你對法律有更深刻的認識。
评分這本「格鬥!公務員法」簡直是我近期讀過的最令人驚喜的書瞭。我原本對公務員法這類考試內容是非常頭疼的,總覺得它們枯燥乏味,而且很難理解。但是,這本書的齣現,徹底改變瞭我的看法。作者的“格鬥”概念,並非字麵上的打打殺殺,而是用一種更形象、更具策略性的方式來解讀法律。他會把每一個法條都看作是一種“招式”,然後教你如何去破解,如何去運用。我特彆喜歡他分析那些“陷阱性”的考題,以及如何通過對法條的深入理解來規避這些陷阱。這本書的內容,絕不僅僅是簡單的知識灌輸,它更側重於培養讀者的“法律思維”。讀完之後,我感覺自己不僅記住瞭很多法條,更重要的是,我學會瞭如何去分析問題,如何去找到法律的邏輯。這對於提升考試的應試能力,絕對有著事半功倍的效果。我強烈推薦給所有正在為公務員考試而努力的考生們,這絕對是一本能夠讓你“脫胎換骨”的好書。
评分拿到「格鬥!公務員法」這本書的時候,我的第一反應是“這名字太霸氣瞭!”。在我看來,公務員法本身就充滿瞭各種規則和限製,如果不能掌握好這些規則,在考試中就很容易“吃虧”。這本書的“格鬥”二字,恰恰點明瞭備考過程的本質——一場需要策略、技巧和實力較量的過程。作者並沒有把法律條文簡單地羅列齣來,而是像一位技藝精湛的教練,一步步地引導讀者去理解、去消化。他用瞭大量的篇幅去分析那些容易被忽視但卻至關重要的細節,並且會用一些反直覺的例子來讓你記住那些關鍵點。我特彆喜歡書中對於“法條背後的人性”的探討,這讓原本冰冷的法律條文,變得有血有肉,更貼近我們的生活。我感覺作者不是在教你死記硬背,而是在教你如何“思考”法律,如何“運用”法律。這對於我這種需要參加考試的人來說,簡直是如獲至寶。這本書真的讓我對公務員法産生瞭全新的認識,也更有信心去麵對接下來的考試瞭。
评分我大概花瞭兩個小時纔把這本「格鬥!公務員法」從頭到尾翻完,感覺整個人被一股強大的氣場籠罩,簡直像剛練完一套絕世武功。不得不說,作者的功力深厚,將公務員法這種本該枯燥至極的科目,拆解得如此生動有趣,一點都沒有讓人感到晦澀難懂。他沒有選擇那種一本正經的學術論述方式,而是用瞭大量非常生活化的例子,甚至穿插瞭一些我猜想是作者自己親身經曆的考場“血淚史”,讓我仿佛置身其中,跟著他一起體會那些法條背後的邏輯和應用。書裏的“格鬥”比喻真的恰到好處,它不是那種流於錶麵的花拳綉腿,而是深入到瞭每一個條文的精髓,教你如何去理解它的“招式”和“破綻”。讀完之後,我感覺自己對公務員法的理解,不再是死記硬背,而是變成瞭一種“知其然,也知其所以然”的境界。尤其是那些關於考試技巧的部分,簡直是點石成金,讓我明白瞭很多之前一直睏惑不解的地方。我強力推薦給所有正在準備公務員考試的朋友們,這本書絕對是你通往成功路上的必備利器,絕對值迴票價。
评分這本「格鬥!公務員法」的齣現,簡直是在颱灣公務員考試輔導書界投下瞭一顆震撼彈。我之前也看過不少相關的書籍,但大多數都流於形式,要麼就是把法條原文搬過來,要麼就是解釋得過於簡單,根本無法觸及核心。這本書完全不同,它仿佛擁有某種神奇的魔力,能夠將那些晦澀難懂的法律條文,轉化成一種易於理解、甚至帶有一定趣味性的語言。我特彆喜歡作者在書中穿插的各種“情境模擬”,他會模擬齣考試中可能會遇到的各種刁鑽問題,然後告訴你應該如何運用公務員法來應對。這種“實戰演練”的感覺,遠比枯燥的理論講解要有效得多。而且,我注意到作者在處理一些容易混淆的概念時,會用一些非常形象的比喻,比如將某些法條比作“陷阱”,或者將某些程序比作“攻防戰”。這些生動的描述,不僅加深瞭我的記憶,更重要的是,讓我能夠真正理解這些法律條文的內在邏輯。我敢說,讀瞭這本書,你對公務員法的掌握程度,絕對會比彆人高齣不止一個檔次。
评分「格鬥!公務員法」,光是書名就夠勁的,而且還是「格鬥」!這年頭,寫法律條文的,誰還敢這麼直接?我是在誠品書店閑逛時偶然瞥見的,當時就覺得這絕對不是一本枯燥乏味的教科書。封麵設計也很搶眼,我猜裏麵一定是用瞭很多生活化的例子,甚至可能是漫畫,來解釋那些聽起來就讓人頭皮發麻的公務員法條。我一直覺得,很多法規之所以難以理解,就是因為寫得太學術,太脫離實際,但如果能用一種更貼近我們日常生活的語言,甚至帶點幽默感來解讀,那肯定會事半功倍。我很好奇作者到底用瞭什麼“格鬥”技巧,是直接拆解法條,還是通過角色扮演,或者是以案說法?尤其是在颱灣,公務員考試的競爭一直都很激烈,考試內容也越來越多元,這本書會不會提供一些製勝的秘訣,讓考生們在麵對那些復雜的法條時,能像個格鬥選手一樣,一招一式都打在點子上,而不是被條文打得暈頭轉嚮?我非常期待能從這本書裏,看到那些原本死闆的條文,如何被賦予生命,變成一股股能幫助我們在考場上披荊斬棘的力量。
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