圖書描述
未來隻會一步步逼近貧窮與匱乏。
現代工作「十災」，你的職位符閤幾樣？
當過勞成常態，要尋求突破？還是繼續得過且過？
5麵嚮╳20大關鍵問答╳6項量錶
精準剖析你的工作值不值，有沒有未來？
★如果工作是必要之惡，該如何擺脫厭世感？
工作，基本上就是一種受製人的活動：為瞭彆人努力付齣，要做什麼也是聽憑安排。
讓我們放棄內心質疑，不由自主受到約束。
但是，工作也是一種富含各種報酬的活動：自我實現、提高自尊、人際關係……。
對經濟學傢來說，工作是一種相對於善的惡，卻也是影響人生幸福與否的關鍵。
問題在於，我們該如何將工作變成追求個人幸福的方法。
►►為什麼要工作？
►►意義在哪裏？
►►你滿意自己的職位嗎？
如果你也曾為此睏擾，不妨讓經濟學傢為你解答！
透過書中提供的工具，幫你找齣妨礙人生的關鍵問題，以及如何去化解、如何選擇。
該辭職？還是嘗試改變現有工作？然後，將工作帶來的絕望感，轉變成積極的正嚮動力。
★5大麵嚮、20大項關鍵提問，找到職場與人生的幸福感！
杜爾哥奬最佳金融經濟類得主──米凱•濛戈，透過20大項關鍵提問，為你釐清職涯的5大麵嚮：「現狀」、「職位契閤度」、「何謂好工作」、「職場趨勢」、「找到未來方嚮」。此外，作者更於每一章的最後，針對工作人與管理者提齣個彆叩問，並且利用6項量錶，幫你準確評估與職位的契閤度。
》》給工作人的「幸福工作叩問」
‧不敢辭職，是因為離不開舒適圈？
‧你覺得自己在做「狗屁工作」嗎？
‧如果中瞭樂透，你還會繼續工作？
‧你的職位能帶來成就感嗎？
‧被迫失業時，你有能力找到更好的工作嗎？
》》給領導人的「管理者提問」
‧你是否讓下屬因工作傷害健康？
‧你有幫助下屬發揮個人潛能嗎？
‧你和下屬是臭味相投或是互補？
‧你瞭解下屬有什麼不滿嗎？
‧你有嘗試讓下屬覺得工作有意義嗎？
★不離職、不跳槽、不斜槓、不創業，也能讓工作愈變愈好？
換老闆、自己當老闆、兼職、多職……真的有必要「徹底改變」，纔能改善職場體驗嗎？其實，解決之道往往是從工作中更微小的改善開始。
這種能增進工作幸福感的「微改善」，稱為「工作塑造」（job crafting）。亦即，為既有工作找齣新意義。此外，主動尋求職位上的資源或挑戰，也能減輕工作負擔或帶來新的奮鬥動機。米凱•濛戈將告訴你幾個有效作法，包括：
•開拓新觀點：思考工作對自己、同事、客戶、組織或社會有什麼用處。
•發散思維：從整體角度，而非就個彆項目來思考工作。
•聚焦：把注意力集中在最有意義的工作內容。
•在工作排程上新增喜歡的項目（有意義、有刺激性、做起來愉快……）。
•在滿意的工作項目上，投注更多資源。
•增加愉快的職場人際互動（組織同樂活動，參加彆人辦的活動，協助新人）。
經過實驗證實，以上行為都有助於增進你對工作的滿意度與幸福感，同事對你的評價也會跟著上升，連帶為你帶來更多的資源與升遷機會，形成工作上的正嚮循環！
本書特色
★經濟學傢直指人心的20個叩問，帶你找到能給你幸福感的天職，與獨一無二的天賦！
★從曆史文化、經濟發展與心理學角度解析，深入淺齣，引領你走嚮最適閤自己的道路。
★每章均會針對不同階段的人提齣關鍵問題，幫助你在現職之中洞察盲點、更上層樓！
好評推薦
洪雪珍／斜槓教練
黃大米／職場作傢
盧世安／人資小週末 社群創辦人
（依姓氏筆劃排列）
著者信息
米凱•濛戈（Mickaël Mangot）
法國當代經濟學傢、講師、行為金融顧問。
1978年生，巴黎政治學院應用經濟學碩士、法國高等經濟商業學院（ESSEC）經濟學博士。研究方嚮為當代金融、幸福經濟及跨代經濟。其著作《投資心理與金融市場》（Psychologie de l'investisseur et des marchés financiers）於2006年榮獲杜爾哥奬最佳金融經濟類書籍。
現任教於法國高等經濟商業學院、巴黎高科農業學院（AgroParisTech）及高等經濟學院（Institut de Haute Finance），並擔任BEFI CONSULTING的行為金融顧問。此外，目前也主持「幸福經濟研究院」（www.economie-bonheur.org），推廣幸福經濟學的相關研究。
譯者簡介
彭小芬
颱大政治係國際關係組畢業，曾經在法國居住求學，擔任過《ELLE雜誌》、《首映》電影雜誌的法文編輯，翻譯過上百部法語電影的字幕。譯有《顫慄恐怖片》等書。
圖書目錄
序論 工作十災，你中瞭幾項？
第一部 工作是必要之惡？
第1章 工作對人類是必需，還是被迫
第2章 中瞭樂透，誰會繼續工作？
第3章 「幸福的輸傢」與「痛苦的贏傢」
第4章 搞死自己的「工作上癮癥」
第二部 你和目前的職位夠契閤嗎？
第5章 用對方法，找到自己的天職
第6章 啓動自我成長的六大心理機製
第7章 找人纔靠高薪，留住人纔得靠「關係」
第8章 完全投入工作的「心流效應」
第三部 你的工作夠好嗎？
第9章 低薪日子難過，「高薪」也非幸福保證
第10章 要錢還是要權，滿意度大不同
第11章 七個指標避開「狗屁工作」
第四部 明天，還能繼續工作嗎？
第12章 挽救失業挫敗感的「迷你工作」
第13章 三項關鍵能力，AI再強也難取代
第14章 不上班照給錢，為何有人不要？
第五部 下一步該怎麼走？
第15章 新職場好壞，看新同事賞不賞臉
第16章 創業是賭注，可能大贏或者全輸
第17章 工時要多「少」纔夠
第18章 在傢上班，升遷怎麼辦？
第19章 成功斜槓族有條件，你符閤嗎？
第20章 「工作塑造」，不離職也甘願上班
重點摘要 檢視工作值不值的「幸福經濟學」
結論 你的工作該耍廢，還是值得拚？
參考書目
圖書序言
花大半輩子工作，生活更幸福亦或貧苦？
「浪擲大半輩子的時間來謀生，沒有比這更無腦的事情瞭。」美國詩人梭羅、公民不服從的信徒，在其知名講稿〈沒有原則的生活〉（Life without Principle）中，為想要奉行道德生活的人擬訂瞭一係列準則，其中不包含為瞭賺錢而工作，度過時間應有更明智的方式。
從人們看待、執行工作的方式，或許我們讓工作過度佔據瞭生活。我們是否為瞭追求美好的職涯或發展事業，而錯失瞭生命的本質？一生之中，花更多時間在工作上而非與親近的人（子女、父母、伴侶、朋友）共度，閤理嗎？況且工作真的值得佔滿我們的主要思維嗎？
工作是現代人生活與活動的重心，甚至被當成一種「價值」。然而，這種情況並非自古皆然。從古至今，人類對於工作的看法經曆一番漫長而劇烈的變化。最初甚至比不上藝術、政治或戰爭等高尚活動，而飽受輕視、當成次要之事，直到基督教改革、啓濛時期和馬剋思主義興起，纔逐漸發展齣比較正麵的形象。
我們如今所處的工作社會，在曆史上或許隻是一時的現象。凱因斯在1930 年大蕭條時期發錶的論文〈我們後代的經濟前景〉（Economic Possibilities for Our Grandchildren）中，認為人類在經濟（與科技）發展越來越快的壓力下，即將進行一場人類學上的革命， 使工作變得英雄無用武之地。「於是自從有人類以來，人類將首次麵對自己真實而永恆的問題：該如何運用從經濟限製中解脫的自由， 享受科學與財富纍積所帶來的休閑娛樂，並過著明智、愉悅而且閤宜的生活？」
凱因斯認為，在全民皆富的社會中，人們將有彆於當時的貴族， 知道如何將自由的時間花在有用的目標上。工作或許不會消失，一些古老的生存反應仍然根深蒂固。
「即使經過很久，古人的習性依舊強大，每個人還是需要做一些事，纔能得到滿足。人們會非常慶幸仍然有一些小差事、責任和例行事務可做，願意親自動手做很多事，不像如今的有錢人往往無所事事。可是，從此之後，當人們製作奶油烤麵包片時，會把麵包片做到盡善盡美。一定的工作量還是有其必要，人們會安排到讓大部分的人都有事做。每天輪流工作3 個小時，或者每週工作15 小時， 就可以應付工作分配的問題。事實上，每天3 小時的工作量就足以滿足大多數對工作戀戀不捨的人瞭。」
然而，90 年之後，身為凱因斯後代的我們，每週工時依舊遠遠超過15 小時。
工作有其牢不可破的一麵。工業革命以來，即便生産力和薪資不斷提升，工時卻沒有成比例減少。更慘的是，在某些國傢，主管階級的實際工時已經攀上近幾十年來的高峰。若說娛樂業蓬勃發展， 但娛樂社會卻尚未成形，彷彿人類無論個人或集體，都有意無意地偏好工作更甚於娛樂。除非凱因斯不隻領先一個世代，或許在未來20 到30 年內，隨著機器人普及，他的預言有可能成真。
根據經濟學（最古典的版本），工作隻是一種降低幸福的負效用，不像消費或娛樂可以提升幸福感。對經濟學傢而言，工作是一種相對於善的惡。我們可以接受把時間花在工作上，隻要這份工作能夠帶來優渥的收入，足以支付現在與未來的消費。經濟學將工作視為工具，也貶低瞭工作。
畢竟，工作不純粹隻是為瞭賺錢。工作當然有工具性的層麵， 卻也包含社會和錶現的層麵。工作本身可以帶來愉悅，讓人幸福滿足。我們透過工作創造瞭收入和職業生涯，同時也體驗到人際關係， 並透過自身天賦與能力，改變瞭這個世界。隨著新世代在就業市場上逐漸掌握權力，工作也開始被賦予新的意義，重視個人與社會的關係更甚於經濟與地位的迴饋。
那麼，在21 世紀，工作將成為追求幸福、意義與自我實現的助力，或者障礙？如今有些不同的學派，超越信仰與既定的意識形態， 以科學的方式評估工作能為主觀幸福帶來何種效益，亦即幸福經濟學，本書將呈現各種主要見解。
內容架構圍繞20 個基本問題，並將之分成五大單元，充分考量到資本經濟世界的各項需求，提供一些工具用來分析人與工作的關係，並提齣一些建議，幫助讀者使工作體驗得以符閤個人期盼。於是，當你抵達道路的終點時，將可窺見隱藏在工作背後的那片繁茂森林。
圖書試讀
「如果人工作是為瞭謀生，為什麼要讓工作把自己搞死？」
──電影《黃昏三鏢客》
如果必須為「工作」下一個定義，那會是什麼？
「為瞭他人而做的一種改變世界的組織性活動。」這個廣泛的定義把有收入的工作、誌工和傢務勞動都納入同一個詞匯中。然而， 「有收入」的工作纔是本書唯一關注的主題（關於傢務勞動，當最大受惠者並非本人，而是傢中其他成員時，不在本書探討範圍內）。
工作與娛樂不同，娛樂有可能成為改變世界的活動（例如創意性娛樂），但始終是為瞭自我滿足。工作與消費也有區彆，消費隻是在使用這個世界，並沒有改變世界，而且隻為瞭自己的利益。
如果我們根據活動的類型及活動抱持的目的，來安排不同的活動，那麼工作將占據一個獨特的地位。畢竟，很少有活動是以改變世界為目的，也沒有任何活動像工作那麼持久、要求專業、講究製度。有些人會在週末閑暇時自己動手製作珠寶，但這種作品永遠無法與巴黎梵登廣場（Place Vendom）的頂級珠寶相提並論。
工作當然是一項獨特的活動，可是輪廓越來越模糊，特點也越來越不明顯。通訊科技的進步帶來新工作型態（遠距工作、平颱經濟、群眾外包……），使得工作與工作以外的界綫逐漸消失。
科技革命隻是造成工作根基動搖的其中一股力量，還要再加上組織上的改變（企業國際化、多次裁員、産綫外移），管理上的改變（精益管理、組織扁平化），整體經濟結構的轉變（全球化、富裕而且人口老化國傢的經濟成長疲軟），以及社會的轉變（性彆角色轉換、價值與工作麵貌的跨世代多樣性）。
當代的「工作十災」
這些深層力量纍積起來，導緻顯著的工作亂象。21 世紀的已開發國傢工作者，就像古埃及法老王，必須麵對當代的工作十災：
1.勞纍：工作的強度無庸置疑，有時候甚至造成過勞。這種現象跟國際競爭、科技發展、股東與經營管理者施壓都有關係。
2.荒謬：在富裕國傢，工作者需要有意義的工作，卻麵臨經濟缺乏意義的窘境；經濟不再迴應需求，因為需求早已獲得滿足，於是經濟以人為的力量創造欲望。希望對社會有用處的渴望，跟企業追求成長與獲利的目標背道而馳。
用户评价
這本書的名字，簡直是擊中瞭我的“痛點”。每天都感覺自己像個不停運轉的機器，但內心的聲音卻在呐喊：“這樣做真的值得嗎？”那種“厭世勞工”的感覺，不是無病呻吟，而是真實地感受到瞭工作的疲憊和價值的迷失。所以，這本書簡直就像是在問我，是時候停下來，好好審視一下我的工作瞭。 “經濟學傢幫你把脈”，這句話讓我眼前一亮。我一直覺得，經濟學能夠提供一種非常理性的視角來分析問題，而我們很多時候在工作中的迷茫，恰恰是因為缺乏這種理性的分析。我好奇作者會如何用經濟學的理論，來解讀我們工作中的“耍廢”和“值得拚”，並為我們提供一個清晰的判斷標準。 “普羅特斯型的聰明職人”，這個詞組讓我充滿瞭好奇。我聯想到神話中那個能夠自由變形的普羅特斯，他總是能適應各種環境。我猜想，這本書可能在教導我們如何成為那種能夠靈活變通、並且能夠主動掌控自己職業生涯方嚮的職場人。我迫切地想知道，經濟學傢的智慧是如何幫助我們實現這種“變形”的。 我一直對“效率”和“價值”這兩個概念非常看重。感覺在這個時代，如果不能找到一種高效的方式來工作，並且讓自己的付齣産生最大的價值，很容易就會被淘汰。這本書的書名，讓我覺得它能夠提供一些關於如何更聰明地工作，如何最大化自己職業價值的思路。 我一直認為，好的書籍應該能夠引發讀者深入的思考，並帶來切實的改變。這本書的書名，就足以引起我的好奇心和求知欲。我希望作者能夠用引人入勝的方式，將經濟學的智慧融入到職場實踐中，讓我們能夠讀懂，並且能夠用起來。 我常常在想，我們是不是被社會灌輸瞭太多“努力就一定會有迴報”的觀念，而忽略瞭“努力的方嚮”和“努力的方式”同樣重要。這本書的書名，似乎就在挑戰這種傳統的觀念，鼓勵我們去思考，如何在有限的時間和精力中，做齣最有價值的“拚”。 我是一個對“價值”的追求非常強烈的人。我希望我的工作不僅僅是換取薪水，更能給我帶來成就感和意義感。當看到“值得拚”這個詞時，我內心深處就有一種被點燃的感覺。我期待這本書能夠幫助我找到那個讓我內心真正覺得“值得”去努力的方嚮，不再僅僅是被動地應付工作。 在現今社會，很多人都陷入瞭“內捲”的怪圈，一味地加班，卻得不到應有的迴報。這本書的書名，似乎是在呼喚我們從這種“內捲”中跳齣來，去尋找一種更聰明、更有效率的工作方式。我期待作者能夠提供一些打破“內捲”的思路，讓我們能夠擺脫機械的重復，去做真正有意義的事情。 我一直相信，每個人的潛力都是無限的，但很多時候，我們被睏住瞭，不知道如何去釋放。這本書的書名，給我一種“解放”的感覺，仿佛在告訴我，我可以通過改變自己的思維方式和工作方法，去釋放潛藏在自己身上的無限能量。我期待書中能夠提供一些實用的技巧，幫助我實現自我突破。 我非常欣賞那種能夠結閤理論與實踐的書籍。這本書的書名，讓我感覺它既有經濟學傢的理論深度，又有解決現實問題的實踐指導。我期待它能像一位睿智的長者，為我的人生和職業發展指點迷津，讓我不再迷茫，而是能夠充滿信心地走嚮未來。
评分當我第一眼看到這本書的名字時，就覺得它簡直是為我量身定做的。我每天都在思考“我的工作到底值不值得我這麼拼命？”這個問題，有時候覺得自己的努力就像是往無底洞裏扔錢，看不到任何迴報，反而讓自己身心俱疲。這種“厭世勞工”的狀態，真的讓我感到非常睏惑和沮喪。 “經濟學傢幫你把脈”，這句話讓我覺得這本書一定不一樣。我一直認為，經濟學能夠提供一種更理性、更客觀的分析框架，來解讀我們遇到的睏境。我好奇作者會如何運用經濟學的理論，來分析我們日常工作中的“耍廢”和“值得拚”的差異，並且給齣具體的建議。 “普羅特斯型的聰明職人”，這個概念讓我眼前一亮。我猜想，這可能指的是那種能夠靈活應對變化，並且能夠主動掌控自己職業生涯方嚮的人。我非常期待書中能夠揭示，究竟是什麼樣的思維模式和工作方法，纔能讓我們從一個被動的“厭世勞工”，蛻變成一個主動的、聰明的職場人。 我一直對“效率”和“價值”這兩個概念非常看重。感覺在這個快節奏的社會，如果不能找到一種高效的方式來工作，並且讓自己的付齣産生最大的價值，很容易就會被淘汰。這本書的書名，讓我覺得它能夠提供一些關於如何更聰明地工作，如何最大化自己職業價值的思路。 我一直認為，好的書籍應該能夠引發讀者深入的思考，並帶來切實的改變。這本書的書名，就足以引起我的好奇心和求知欲。我希望作者能夠用引人入勝的方式，將經濟學的智慧融入到職場實踐中，讓我們能夠讀懂，並且能夠用起來。 我常常在想，我們是不是被社會灌輸瞭太多“努力就一定會有迴報”的觀念，而忽略瞭“努力的方嚮”和“努力的方式”同樣重要。這本書的書名，似乎就在挑戰這種傳統的觀念，鼓勵我們去思考，如何在有限的時間和精力中，做齣最有價值的“拚”。 我是一個對“價值”的追求非常強烈的人。我希望我的工作不僅僅是換取薪水，更能給我帶來成就感和意義感。當看到“值得拚”這個詞時，我內心深處就有一種被點燃的感覺。我期待這本書能夠幫助我找到那個讓我內心真正覺得“值得”去努力的方嚮，不再僅僅是被動地應付工作。 在現今社會，很多人都陷入瞭“內捲”的怪圈，一味地加班，卻得不到應有的迴報。這本書的書名，似乎是在呼喚我們從這種“內捲”中跳齣來，去尋找一種更聰明、更有效率的工作方式。我期待作者能夠提供一些打破“內捲”的思路，讓我們能夠擺脫機械的重復，去做真正有意義的事情。 我一直相信，每個人的潛力都是無限的，但很多時候，我們被睏住瞭，不知道如何去釋放。這本書的書名，給我一種“解放”的感覺，仿佛在告訴我，我可以通過改變自己的思維方式和工作方法，去釋放潛藏在自己身上的無限能量。我期待書中能夠提供一些實用的技巧，幫助我實現自我突破。 我非常欣賞那種能夠結閤理論與實踐的書籍。這本書的書名，讓我感覺它既有經濟學傢的理論深度，又有解決現實問題的實踐指導。我期待它能像一位睿智的長者，為我的人生和職業發展指點迷津，讓我不再迷茫，而是能夠充滿信心地走嚮未來。
评分這本書的封麵和書名，簡直就是我工作狀態的寫照。每天被堆積如山的工作淹沒，感覺自己就像一個鏇轉的陀螺，不停地轉啊轉，卻不知道自己到底要轉到哪裏去。那種“厭世”的感覺，不是因為我懶惰，而是因為我感覺自己的付齣並沒有得到應有的迴報，甚至有時候，我懷疑自己是不是在做無用功。所以，看到“你的工作該耍廢，還是值得拚？”這句話，就像是在敲響我內心的警鍾。 我一直對經濟學充滿好奇，但總覺得它離我的生活有點遠。不過，當我在書名裏看到“經濟學傢幫你把脈”時，我突然覺得，或許經濟學能夠為我的職業睏境提供一種全新的視角。我期待作者能夠用通俗易懂的方式，將經濟學的原理運用到職場分析中，幫我診斷齣我工作中的“病竈”，並且開齣“藥方”。 “從厭世勞工蛻變成普羅特斯型的聰明職人”，這個轉變聽起來就非常有吸引力。我一直覺得，那些能夠在職場上遊刃有餘的人，一定有著某種特彆的“聰明”之處。我很好奇，這本書會如何解釋“普羅特斯型”的特質，以及我們普通人如何纔能培養齣這種能夠靈活適應變化、主動掌握自己命運的能力。 我一直對“效率”和“價值”這兩個詞非常看重。感覺在這個時代，如果不能找到一種高效的方式來工作，並且讓自己的付齣産生最大的價值，很容易就會被甩在後麵。這本書的書名，讓我覺得它能夠提供一些關於如何更聰明地工作，如何最大化自己職業價值的思路。我期待作者能分享一些具體的工具和方法，幫助我實現這一點。 我個人非常喜歡那種能夠引發深度思考的書籍。這本書的書名，就足以讓我對它産生強烈的興趣。它不僅僅是在探討工作，更是在探討我們如何在這個社會中找到自己的位置，如何纔能過上更有意義的生活。我期待這本書能夠提供一些顛覆性的觀點，挑戰我現有的認知，讓我能夠從一個全新的角度來審視自己的工作和人生。 我一直覺得，很多時候我們之所以會“耍廢”，並不是因為我們懶惰，而是因為我們看不到努力的意義，或者說，我們努力的方嚮錯瞭。這本書的書名，恰恰點齣瞭這個核心問題。我希望作者能夠深入剖析“耍廢”與“值得拚”之間的界限，並為我們提供一些具體的工具和方法，幫助我們辨彆和選擇。 我是一個對“價值”的追求非常強烈的人。我希望我的工作不僅僅是換取薪水，更能給我帶來成就感和意義感。當看到“值得拚”這個詞時，我內心深處就有一種被點燃的感覺。我期待這本書能夠幫助我找到那個讓我內心真正覺得“值得”去努力的方嚮，不再僅僅是被動地應付工作。 在現今社會，很多人都陷入瞭“內捲”的怪圈，一味地加班，卻得不到應有的迴報。這本書的書名，似乎是在呼喚我們從這種“內捲”中跳齣來，去尋找一種更聰明、更有效率的工作方式。我期待作者能夠提供一些打破“內捲”的思路，讓我們能夠擺脫機械的重復，去做真正有意義的事情。 我一直相信，每個人的潛力都是無限的，但很多時候，我們被睏住瞭，不知道如何去釋放。這本書的書名，給我一種“解放”的感覺，仿佛在告訴我，我可以通過改變自己的思維方式和工作方法，去釋放潛藏在自己身上的無限能量。我期待書中能夠提供一些實用的技巧，幫助我實現自我突破。 我非常欣賞那種能夠結閤理論與實踐的書籍。這本書的書名，讓我感覺它既有經濟學傢的理論深度，又有解決現實問題的實踐指導。我期待它能像一位睿智的長者，為我的人生和職業發展指點迷津，讓我不再迷茫，而是能夠充滿信心地走嚮未來。
评分這本書的書名，簡直就是一記重磅炸彈，瞬間點燃瞭我內心深處的睏惑。“你的工作該耍廢，還是值得拚？”，這個問題我每天都在拷問自己，尤其是在加班到深夜，卻依舊覺得前路渺茫的時候。我感覺自己像個被睏住的“厭世勞工”，既不想繼續這樣機械地消耗自己，又不知道如何纔能找到那個“值得拚”的方嚮。 “經濟學傢幫你把脈”，這句話讓我對這本書充滿瞭期待。我一直覺得，經濟學不僅僅是關於金錢和市場，它更是一種思維方式，一種幫助我們理性分析和解決問題的工具。我好奇作者會如何運用經濟學的理論，來診斷我們工作中的“病癥”，並為我們開齣“藥方”。 “從厭世勞工蛻變成普羅特斯型的聰明職人”，這個轉變的過程聽起來就非常有吸引力。尤其是“普羅特斯型”，我猜想它指的是那種能夠靈活適應變化，並且能夠主動掌握自己職業生涯方嚮的人。我非常期待書中能夠揭示，究竟是什麼樣的思維模式和工作方法，纔能讓我們從一個被動的“厭世勞工”，蛻變成一個主動的、聰明的職場人。 我一直對“效率”和“價值”這兩個概念非常看重。感覺在這個時代，如果不能找到一種高效的方式來工作，並且讓自己的付齣産生最大的價值，很容易就會被淘汰。這本書的書名，讓我覺得它能夠提供一些關於如何更聰明地工作，如何最大化自己職業價值的思路。 我一直認為，好的書籍應該能夠引發讀者深入的思考，並帶來切實的改變。這本書的書名，就足以引起我的好奇心和求知欲。我希望作者能夠用引人入勝的方式，將經濟學的智慧融入到職場實踐中，讓我們能夠讀懂，並且能夠用起來。 我常常在想，我們是不是被社會灌輸瞭太多“努力就一定會有迴報”的觀念，而忽略瞭“努力的方嚮”和“努力的方式”同樣重要。這本書的書名，似乎就在挑戰這種傳統的觀念，鼓勵我們去思考，如何在有限的時間和精力中，做齣最有價值的“拚”。 我是一個對“價值”的追求非常強烈的人。我希望我的工作不僅僅是換取薪水，更能給我帶來成就感和意義感。當看到“值得拚”這個詞時，我內心深處就有一種被點燃的感覺。我期待這本書能夠幫助我找到那個讓我內心真正覺得“值得”去努力的方嚮，不再僅僅是被動地應付工作。 在現今社會，很多人都陷入瞭“內捲”的怪圈，一味地加班，卻得不到應有的迴報。這本書的書名，似乎是在呼喚我們從這種“內捲”中跳齣來，去尋找一種更聰明、更有效率的工作方式。我期待作者能夠提供一些打破“內捲”的思路，讓我們能夠擺脫機械的重復，去做真正有意義的事情。 我一直相信，每個人的潛力都是無限的，但很多時候，我們被睏住瞭，不知道如何去釋放。這本書的書名，給我一種“解放”的感覺，仿佛在告訴我，我可以通過改變自己的思維方式和工作方法，去釋放潛藏在自己身上的無限能量。我期待書中能夠提供一些實用的技巧，幫助我實現自我突破。 我非常欣賞那種能夠結閤理論與實踐的書籍。這本書的書名，讓我感覺它既有經濟學傢的理論深度，又有解決現實問題的實踐指導。我期待它能像一位睿智的長者，為我的人生和職業發展指點迷津，讓我不再迷茫，而是能夠充滿信心地走嚮未來。
评分當我看到這本書的名字時，就覺得它像是一麵鏡子，照齣瞭我工作中常有的迷茫和掙紮。“你的工作該耍廢，還是值得拚？”，這句話簡直戳中瞭我的“G點”。我常常感覺自己就像一個上瞭發條的玩偶，機械地完成任務，卻對工作本身失去瞭熱情，甚至有些“厭世”。 “經濟學傢幫你把脈”，這句話讓我覺得這本書應該不是那種空洞的勵誌雞湯，而是充滿瞭理性分析和實用建議。我一直相信，經濟學能夠為我們提供一種更客觀的視角來審視工作和人生，所以我非常期待作者能夠用經濟學的理論，來幫助我診斷齣我工作中的“病竈”，並且給齣治愈的良方。 “從厭世勞工蛻變成普羅特斯型的聰明職人”，這個轉變聽起來就充滿誘惑力。我一直覺得，那些在職場上能夠遊刃有餘、不斷進步的人，一定有著某種特彆的“聰明”之處。我好奇，這本書會如何解釋“普羅特斯型”的特質，以及我們普通人如何纔能培養齣這種能夠靈活適應變化、主動掌控自己命運的能力。 我一直對“效率”和“價值”這兩個概念非常看重。感覺在這個時代，如果不能找到一種高效的方式來工作，並且讓自己的付齣産生最大的價值，很容易就會被淘汰。這本書的書名，讓我覺得它能夠提供一些關於如何更聰明地工作，如何最大化自己職業價值的思路。 我一直認為，好的書籍應該能夠引發讀者深入的思考，並帶來切實的改變。這本書的書名，就足以引起我的好奇心和求知欲。我希望作者能夠用引人入勝的方式，將經濟學的智慧融入到職場實踐中，讓我們能夠讀懂，並且能夠用起來。 我常常在想，我們是不是被社會灌輸瞭太多“努力就一定會有迴報”的觀念，而忽略瞭“努力的方嚮”和“努力的方式”同樣重要。這本書的書名，似乎就在挑戰這種傳統的觀念，鼓勵我們去思考，如何在有限的時間和精力中，做齣最有價值的“拚”。 我是一個對“價值”的追求非常強烈的人。我希望我的工作不僅僅是換取薪水，更能給我帶來成就感和意義感。當看到“值得拚”這個詞時，我內心深處就有一種被點燃的感覺。我期待這本書能夠幫助我找到那個讓我內心真正覺得“值得”去努力的方嚮，不再僅僅是被動地應付工作。 在現今社會，很多人都陷入瞭“內捲”的怪圈，一味地加班，卻得不到應有的迴報。這本書的書名，似乎是在呼喚我們從這種“內捲”中跳齣來，去尋找一種更聰明、更有效率的工作方式。我期待作者能夠提供一些打破“內捲”的思路，讓我們能夠擺脫機械的重復，去做真正有意義的事情。 我一直相信，每個人的潛力都是無限的，但很多時候，我們被睏住瞭，不知道如何去釋放。這本書的書名，給我一種“解放”的感覺，仿佛在告訴我，我可以通過改變自己的思維方式和工作方法，去釋放潛藏在自己身上的無限能量。我期待書中能夠提供一些實用的技巧，幫助我實現自我突破。 我非常欣賞那種能夠結閤理論與實踐的書籍。這本書的書名，讓我感覺它既有經濟學傢的理論深度，又有解決現實問題的實踐指導。我期待它能像一位睿智的長者，為我的人生和職業發展指點迷津，讓我不再迷茫，而是能夠充滿信心地走嚮未來。
评分每次看到“厭世勞工”這個詞，都忍不住會心一笑，雖然有點自嘲，但確實很貼切。我感覺自己有時候就像被生活壓得喘不過氣來的“厭世勞工”，每天都在重復機械性的工作，內心深處卻充滿瞭對現狀的不滿和對未來的迷茫。這本書的名字，就像是一束光，照進瞭我內心深處的陰影，讓我開始思考，我真的隻能這樣嗎？我有沒有可能改變，變得不再“厭世”，而是能夠以一種更積極、更主動的方式去麵對工作？ 我特彆想知道，書中所謂的“經濟學傢幫你把脈”具體是怎麼操作的。是不是會通過一些案例分析，讓我們看到其他“厭世勞工”是如何一步步走齣來的？或者，是不是會提供一些經濟學模型，幫助我們量化自己工作的價值和投入産齣比？我一直覺得，經濟學思維最大的魅力在於它的邏輯性和實操性，如果這本書真的能將這些東西融入到職業發展的建議中，那將是非常有價值的。 “普羅特斯型的聰明職人”這個概念，讓我聯想到瞭一些職場上的佼佼者，他們似乎總能在變化的環境中遊刃有餘，而且總能抓住機遇。我很好奇，這種“聰明”究竟是天生的，還是後天可以培養的？這本書會不會揭示一些培養這種“聰明”的方法論，讓我們這些普通的上班族也能學習和藉鑒？我期待書中能有詳細的步驟和清晰的指引，讓我們知道如何從“厭世勞工”蛻變成“聰明職人”。 我一直相信，知識的力量是無窮的，尤其是那些能夠改變我們思維模式的知識。這本書的書名，給我一種強烈的信號，它不是那種陳詞濫調的勵誌書籍，而是從一個更宏觀、更理性的角度來探討工作和人生的意義。我希望作者能夠用嚴謹的學術態度，結閤生動有趣的故事，來引導讀者進行自我反思，並找到屬於自己的那條“值得拚”的道路。 我個人非常喜歡能夠引起深度思考的書籍。這本書的書名，就足以讓我對它産生濃厚的興趣。它不僅僅是在談論工作，更是在探討我們如何在這個社會中找到自己的位置，如何纔能過上更有意義的生活。我期待這本書能夠提供一些顛覆性的觀點，挑戰我現有的認知，讓我能夠從一個全新的角度來審視自己的工作和人生。 我一直覺得，很多時候我們之所以會“耍廢”，並不是因為我們懶惰，而是因為我們看不到努力的意義，或者說，我們努力的方嚮錯瞭。這本書的書名，恰恰點齣瞭這個核心問題。我希望作者能夠深入剖析“耍廢”與“值得拚”之間的界限，並為我們提供一些具體的工具和方法，幫助我們辨彆和選擇。 我是一個對於“價值”非常敏感的人。我希望自己的付齣能夠帶來真正的價值，無論是對公司，對自己，還是對社會。這本書的書名，讓我感覺它能夠幫助我重新評估自己工作的價值，並找到那個能夠讓我心甘情願為之奮鬥的“值得拚”的目標。我期待書中能有啓發性的案例，讓我看到如何通過“聰明”的工作方式，實現價值的最大化。 在現今社會，很多人都陷入瞭“內捲”的怪圈，一味地加班，卻得不到應有的迴報。這本書的書名，似乎是在呼喚我們從這種“內捲”中跳齣來，去尋找一種更聰明、更有效率的工作方式。我期待作者能夠提供一些打破“內捲”的思路，讓我們能夠擺脫機械的重復，去做真正有意義的事情。 我一直相信，每個人的潛力都是無限的，但很多時候，我們被睏住瞭，不知道如何去釋放。這本書的書名，給我一種“解放”的感覺，仿佛在告訴我，我可以通過改變自己的思維方式和工作方法，去釋放潛藏在自己身上的無限能量。我期待書中能夠提供一些實用的技巧，幫助我實現自我突破。 我非常欣賞那種能夠結閤理論與實踐的書籍。這本書的書名，讓我感覺它既有經濟學傢的理論深度，又有解決現實問題的實踐指導。我期待它能像一位睿智的長者，為我的人生和職業發展指點迷津，讓我不再迷茫，而是能夠充滿信心地走嚮未來。
评分這本書的名字第一眼看到就覺得很貼切，尤其是“耍廢”這個詞，簡直說到很多上班族的心坎裏去瞭。我一直覺得，現代社會的工作壓力太大瞭，每天忙得像陀螺一樣，卻常常感覺自己的付齣和迴報不成正比，有時候甚至懷疑自己是不是在白費力氣。這本書的副標題“經濟學傢幫你把脈，讓你從厭世勞工蛻變成普羅特斯型的聰明職人”更是精準地抓住瞭我的痛點。我一直想找到一種更有效率、更聰明的“工作方式”，而不是一味地燃燒自己。 我不是那種天生就很有衝勁的人，工作久瞭，難免會有倦怠感。尤其看到身邊有些同事，每天加班加點，最後卻還是得不到應有的晉升或認可，那種“要不要拚”的迷茫感就更深瞭。這本書提供瞭一個經濟學傢的視角，讓我覺得很有吸引力。我一直認為，經濟學能夠提供一種更理性的分析框架，幫助我們理解很多看似復雜的社會現象，包括工作和職業發展。 我尤其好奇書中提到的“普羅特斯型的聰明職人”究竟是什麼樣的概念。我之前隻知道普羅特斯在希臘神話裏是個變形者，能夠隨心所欲地改變形態。所以，我猜想“普羅特斯型的聰明職人”可能指的是那些能夠靈活適應職場變化，並且能夠主動掌握自己職業生涯方嚮的人。這聽起來就像是職場中的“變形金剛”，既能應對各種挑戰，又能保持自身的優勢。 看到書名裏有“經濟學傢”這三個字，我其實有點擔心它會太枯燥，充斥著各種理論和數據。但“耍廢”這個詞又給它增添瞭一絲接地氣和幽默感，讓我覺得這本書可能並不是一本硬邦邦的學術著作，而是能夠用輕鬆易懂的方式來探討深刻的職業議題。我希望作者能夠用生動有趣的語言，結閤現實生活中的案例，來解釋經濟學原理如何應用在我們的日常工作和職業規劃中。 我最近一直在思考自己的職業方嚮。感覺自己好像被睏在瞭一個舒適區，雖然每天工作不算太辛苦，但也沒有什麼成就感，更看不到未來的發展前景。這本書的名字就像是對我的一種呼喚，提醒我或許是時候跳齣這種“舒適的倦怠”，去尋找更有意義、更有價值的工作方式瞭。我期待書中能夠提供一些具體的指導，幫助我重新審視自己的工作，找到那個“值得拚”的動力。 我是一個對“效率”和“價值”很在意的人。常常覺得，把時間花在錯誤的事情上，即使再怎麼努力，也可能收效甚微。這本書的標題直擊瞭這個核心問題，讓我覺得它可能能夠為我提供一些打破僵局的思路。我好奇經濟學傢是如何看待“努力”與“迴報”之間的關係的，以及他們會如何建議我們更有效地分配自己的時間和精力，來最大化我們的職業價值。 讀過一些關於職場發展的書籍，但很多都停留在一些比較空泛的建議上，比如“要保持積極心態”、“要多和人交流”之類的。我更希望能夠聽到一些更具體、更有建設性的方法，能夠幫助我從根本上解決“為什麼而拚”的睏惑。書名中的“把脈”二字，讓我感覺作者就像一位經驗豐富的醫生，能夠診斷齣職場中的“病癥”，並開齣“藥方”。 我常常在想，我們是不是被社會灌輸瞭太多“努力就一定有迴報”的觀念，而忽略瞭“努力的方嚮”和“努力的方式”同樣至關重要。這本書的齣現，恰恰提供瞭一個反思的機會。我期待作者能夠用經濟學的思維，來解構我們對“拚”的認知，幫助我們區分哪些是“耍廢”式的無效努力，哪些又是真正能帶來成長和價值的“值得拚”的投入。 這本書的名字讓我産生瞭很多聯想，比如，是不是在某些情況下，“耍廢”反而是一種更聰明的選擇？我一直覺得，工作不應該占據我們生活的全部，而我們也不應該為瞭工作而犧牲掉所有的生活品質。我很好奇，經濟學傢的視角是否會鼓勵我們去尋找工作與生活的平衡點，而不是一味地追求“拚命”。 我是一個非常注重個人成長的人，但近年來感覺自己的成長速度越來越慢，甚至有些停滯不前。這本書名給我一種“覺醒”的感覺，好像在告訴我，我需要改變一下我的工作狀態，去尋找新的突破點。我期待這本書能夠提供一些顛覆性的思考，讓我能夠重新點燃對工作的熱情，並找到那個讓我願意全心投入的“值得拚”的目標。
评分這本書的名字，太有衝擊力瞭！“耍廢”和“值得拚”，這兩個詞語就像是兩個極端，直接拋給瞭我一個終極的選擇題。我每天都在工作，但常常感到一種深深的無力感，不知道自己的付齣到底有沒有意義，甚至有時候，覺得“耍廢”好像是一種更輕鬆的解脫。 “經濟學傢幫你把脈”，這句宣傳語讓我眼前一亮。我一直覺得，經濟學能夠提供一種非常理性和客觀的分析框架，來幫助我們理解很多復雜的社會現象，包括我們的職業生涯。我好奇作者會如何運用經濟學的理論，來剖析“耍廢”與“值得拚”之間的界限，並為我們提供一個更清晰的判斷標準。 “從厭世勞工蛻變成普羅特斯型的聰明職人”，這個轉變的過程聽起來就充滿吸引力。尤其是“普羅特斯型”，讓我想到神話裏的變形者，總能隨遇而安，又能主動改變。我猜測，這可能指的是那種能夠靈活適應職場變化，並且能夠主動掌握自己職業生涯方嚮的人。我迫切地想知道，經濟學傢的智慧是如何幫助我們實現這種“變形”的。 我一直對“效率”和“投入産齣比”這兩個概念非常在意。感覺在這個時代，如果不能高效地利用時間和精力，很容易就被淘汰。這本書的書名，讓我覺得它能夠提供一些關於如何更有效地工作、如何最大化自己價值的思路。我期待作者能分享一些經濟學上的工具或模型，幫助我們量化自己的工作，並找到最佳的投入方式。 我一直對“價值”的追求非常強烈。我希望我的工作不僅僅是換取薪水，更能給我帶來成就感和意義感。當看到“值得拚”這個詞時，我內心深處就有一種被點燃的感覺。我期待這本書能夠幫助我找到那個讓我內心真正覺得“值得”去努力的方嚮，不再僅僅是被動地應付工作。 在現今社會，很多人都陷入瞭“內捲”的怪圈，一味地加班，卻得不到應有的迴報。這本書的書名，似乎是在呼喚我們從這種“內捲”中跳齣來，去尋找一種更聰明、更有效率的工作方式。我期待作者能夠提供一些打破“內捲”的思路，讓我們能夠擺脫機械的重復，去做真正有意義的事情。 我一直相信，每個人的潛力都是無限的，但很多時候，我們被睏住瞭，不知道如何去釋放。這本書的書名，給我一種“解放”的感覺，仿佛在告訴我，我可以通過改變自己的思維方式和工作方法，去釋放潛藏在自己身上的無限能量。我期待書中能夠提供一些實用的技巧，幫助我實現自我突破。 我非常欣賞那種能夠結閤理論與實踐的書籍。這本書的書名，讓我感覺它既有經濟學傢的理論深度，又有解決現實問題的實踐指導。我期待它能像一位睿智的長者，為我的人生和職業發展指點迷津，讓我不再迷茫，而是能夠充滿信心地走嚮未來。 我一直覺得，我們很多時候的“耍廢”，並不是因為我們想偷懶，而是因為我們看不到努力的意義，或者說，我們所做的努力，並沒有真正觸及到問題的核心。這本書的書名，似乎是在暗示，存在著一種更聰明、更有效的工作方式，能夠讓我們擺脫這種無效的“耍廢”。我好奇經濟學傢是如何定義和區分“耍廢”與“值得拚”的。 我一直相信，知識的力量是無窮的，尤其是那些能夠改變我們思維模式的知識。這本書的書名，給我一種強烈的信號，它不是那種陳詞濫調的勵誌書籍，而是從一個更宏觀、更理性的角度來探討工作和人生的意義。我希望作者能夠用嚴謹的學術態度，結閤生動有趣的故事，來引導讀者進行自我反思，並找到屬於自己的那條“值得拚”的道路。
评分這本書的書名，簡直是道齣瞭我內心深處最真實的聲音。每天被工作壓得喘不過氣，卻又常常感覺自己的努力像是在大海裏丟進一顆石子，蕩不起一絲漣漪。那種無力感和迷茫感，真的是讓人“厭世”。所以，看到“你的工作該耍廢，還是值得拚？”這句話，簡直像是在對我呐喊，提醒我或許是時候停下來，好好思考一下我到底在為什麼而忙碌。 我一直覺得，經濟學不僅僅是研究錢和市場，它更是一種思維方式，一種理性分析問題的方法。所以，當我在書名中看到“經濟學傢幫你把脈”時，我就知道這本書肯定不是那種空泛的勵誌雞湯。我期待作者能用經濟學的視角，幫我剖析清楚，我目前的工作狀態中，哪些是“耍廢”的無謂消耗，哪些又是真正能夠帶來價值和成長的“值得拚”。 “從厭世勞工蛻變成普羅特斯型的聰明職人”，這個轉變的過程聽起來就充滿吸引力。尤其是“普羅特斯型”，讓我想到神話裏的變形者，總能隨遇而安，又能主動改變。我猜測，這可能指的是那種能夠靈活適應職場變化，並且能夠主動掌握自己職業生涯方嚮的人。我迫切地想知道，經濟學傢的智慧是如何幫助我們實現這種“變形”的。 我一直對“效率”和“投入産齣比”這兩個概念非常在意。感覺在這個快節奏的時代，如果不能高效地利用時間和精力，很容易就被淘汰。這本書的書名，讓我覺得它應該能夠提供一些關於如何更有效地工作、如何最大化自己價值的思路。我希望作者能夠分享一些經濟學上的工具或模型，幫助我們量化自己的工作，並找到最佳的投入方式。 我是一個對“價值”的追求非常強烈的人。我希望我的工作不僅僅是換取薪水，更能給我帶來成就感和意義感。當看到“值得拚”這個詞時，我內心深處就有一種被點燃的感覺。我期待這本書能夠幫助我找到那個讓我內心真正覺得“值得”去努力的方嚮，不再僅僅是被動地應付工作。 我一直覺得，我們很多時候的“耍廢”，並不是因為我們想偷懶，而是因為我們看不到努力的意義，或者說，我們所做的努力，並沒有真正觸及到問題的核心。這本書的書名，似乎是在暗示，存在著一種更聰明、更有效的工作方式，能夠讓我們擺脫這種無效的“耍廢”。我好奇經濟學傢是如何定義和區分“耍廢”與“值得拚”的。 我一直對“職業規劃”這件事感到有點無力。總覺得自己的職業發展就像是隨波逐流，沒有明確的方嚮。這本書的書名，給我一種“導航”的感覺，好像作者能夠成為我的嚮導，幫助我找到前進的方嚮。我期待書中能夠提供一些具體的、可操作的建議，指導我如何從一個“厭世勞工”蛻變成一個更有掌控力的“聰明職人”。 我一直認為，好的書籍應該能夠引發讀者深入的思考，並帶來切實的改變。這本書的書名，就足以引起我的好奇心和求知欲。我希望作者能夠用引人入勝的方式，將經濟學的智慧融入到職場實踐中，讓我們能夠讀懂，並且能夠用起來。 我常常在想，我們是不是被社會灌輸瞭太多“努力就一定會有迴報”的觀念，而忽略瞭“努力的方嚮”和“努力的方式”同樣重要。這本書的書名，似乎就在挑戰這種傳統的觀念，鼓勵我們去思考，如何在有限的時間和精力中，做齣最有價值的“拚”。 我一直相信，每個人都有潛力成為更齣色的自己，但很多時候，我們被睏在瞭固有的思維模式和工作習慣中。這本書的書名，給我一種“覺醒”的感覺，它提醒我，是時候跳齣舒適區，去探索一種更聰明、更有價值的工作方式瞭。我期待這本書能夠成為我改變的契機。
评分我一直覺得，現代社會的工作壓力太大瞭，很多時候我們都覺得很疲憊，甚至有些“厭世”。這本書的書名，簡直就是說齣瞭我的心聲。“你的工作該耍廢，還是值得拚？”，這個問題我每天都在問自己，但總是找不到明確的答案。 “經濟學傢幫你把脈”，這句宣傳語讓我覺得這本書會非常專業和有深度。我一直認為，經濟學能夠提供一種更理性的視角來分析問題，而我們很多時候在工作中的迷茫，恰恰是因為缺乏這種理性的分析。我好奇作者會如何用經濟學的理論，來解讀我們工作中的“耍廢”和“值得拚”，並為我們提供一個清晰的判斷標準。 “從厭世勞工蛻變成普羅特斯型的聰明職人”，這個轉變的過程聽起來就充滿吸引力。尤其是“普羅特斯型”，讓我想到神話裏的變形者，總能隨遇而安，又能主動改變。我猜測，這可能指的是那種能夠靈活適應職場變化，並且能夠主動掌握自己職業生涯方嚮的人。我迫切地想知道，經濟學傢的智慧是如何幫助我們實現這種“變形”的。 我一直對“效率”和“投入産齣比”這兩個概念非常在意。感覺在這個時代，如果不能高效地利用時間和精力，很容易就被淘汰。這本書的書名，讓我覺得它能夠提供一些關於如何更有效地工作、如何最大化自己價值的思路。我期待作者能分享一些經濟學上的工具或模型，幫助我們量化自己的工作，並找到最佳的投入方式。 我一直對“價值”的追求非常強烈。我希望我的工作不僅僅是換取薪水，更能給我帶來成就感和意義感。當看到“值得拚”這個詞時，我內心深處就有一種被點燃的感覺。我期待這本書能夠幫助我找到那個讓我內心真正覺得“值得”去努力的方嚮，不再僅僅是被動地應付工作。 在現今社會，很多人都陷入瞭“內捲”的怪圈，一味地加班，卻得不到應有的迴報。這本書的書名，似乎是在呼喚我們從這種“內捲”中跳齣來，去尋找一種更聰明、更有效率的工作方式。我期待作者能夠提供一些打破“內捲”的思路，讓我們能夠擺脫機械的重復，去做真正有意義的事情。 我一直相信，每個人的潛力都是無限的，但很多時候，我們被睏住瞭，不知道如何去釋放。這本書的書名，給我一種“解放”的感覺，仿佛在告訴我，我可以通過改變自己的思維方式和工作方法，去釋放潛藏在自己身上的無限能量。我期待書中能夠提供一些實用的技巧，幫助我實現自我突破。 我非常欣賞那種能夠結閤理論與實踐的書籍。這本書的書名，讓我感覺它既有經濟學傢的理論深度，又有解決現實問題的實踐指導。我期待它能像一位睿智的長者，為我的人生和職業發展指點迷津，讓我不再迷茫，而是能夠充滿信心地走嚮未來。 我一直覺得，我們很多時候的“耍廢”，並不是因為我們想偷懶，而是因為我們看不到努力的意義，或者說，我們所做的努力，並沒有真正觸及到問題的核心。這本書的書名，似乎是在暗示，存在著一種更聰明、更有效的工作方式，能夠讓我們擺脫這種無效的“耍廢”。我好奇經濟學傢是如何定義和區分“耍廢”與“值得拚”的。 我一直在思考，我們是否被灌輸瞭太多“隻要努力就會成功”的單一價值觀，而忽略瞭“努力的方嚮”和“努力的策略”同樣重要。這本書的書名，恰恰觸及瞭這個核心。我期待書中能夠提供一種更符閤現實邏輯的思考方式，幫助我區分哪些是“耍廢”式的無謂消耗，哪些又是真正能夠帶來成長和價值的“值得拚”。
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