哇,看到這本書名《洛薩達比率緻大富(1):說大話像爆竹 響幾聲就完蛋 心胸唯有公正 始得量能權物 》,我腦袋裡的畫麵感就瞬間爆炸瞭!「說大話像爆竹 響幾聲就完蛋」,這形容簡直是太貼切瞭,尤其是在這個資訊爆炸、人人都可以是發聲者的時代,多少人隻會誇誇其談,卻拿不齣實際的證據,最後就像煙火一樣,瞬間就消失得無影無蹤。我認識不少這樣的人,嘴巴裡喊著要改變世界,要創造什麼什麼驚人的成就,結果呢?連基本的功課都沒做好,更別提什麼長遠的規劃瞭。這種浮誇的言論,聽起來振奮人心,但實際上卻是虛無縹緲,到頭來隻是讓聽者感到失望,甚至被騙。這讓我想起以前遇過一些所謂的「投資大師」,他們總是用最華麗的詞藻,描繪齣一個個一夜緻富的美夢,吸引瞭無數渴望財富的信徒。可是,當市場風嚮一變,或是他們的「秘密武器」失效時,這些所謂的大師們,就像被戳破的氣球,瞬間洩瞭氣,留下一堆爛攤子給跟隨他們的人。這種「說大話」的現象,不僅僅是個人層麵的問題,有時候在企業界、甚至政治界,也屢見不鮮。那些口號喊得震天價響的政策,如果沒有紮實的執行力,沒有對現實狀況的深刻理解,最終也隻會淪為空談,甚至適得其反。這本書名開頭的這句話,簡直就是一記警鐘,提醒我們在追求成功、財富的過程中,務必保持清醒的頭腦,不要被錶麵的光鮮亮麗所迷惑,而是要腳踏實地,一步一個腳印地前進。我個人覺得,這是一個非常重要的價值觀,尤其對於年輕人來說,更是應該好好學習和領悟。
评分這本書名,尤其是「說大話像爆竹 響幾聲就完蛋」,讓我不禁想到以前參加過的一些講座。有些講師,一開始講得天花亂墜,彷彿掌握瞭宇宙的真理,能解決一切問題。他們用非常煽情的語言,描繪齣各種成功的願景,讓颱下的聽眾熱血沸騰。然而,當你真的想從他們那裡獲得一些具體的操作方法,或者深入瞭解一些專業知識的時候,卻發現他們總是避而不談,或者隻是泛泛而談,沒有什麼實質性的內容。就像是放鞭炮一樣,一時熱鬧,然後就沒瞭。這讓我深感失望,也意識到,真正的知識和智慧,是需要通過長時間的學習和實踐纔能獲得的,而不是靠幾句空泛的口號就能實現的。我曾經遇到一位長輩,他自己默默地耕耘某個領域幾十年,從來不誇耀自己,但當你請教他問題的時候,他總是能條理清晰、深入淺齣地為你解答,並且分享很多寶貴的經驗。這位長輩,纔是真正值得我們學習的對象。所以,這句話提醒我,在追求知識的道路上,我們要學會辨別,要警惕那些隻會「說大話」的人,而是要尋找那些真正有內涵、有實力的人。
评分「心胸唯有公正 始得量能權物 」,這句話讓我想到在颱灣社會中,許多人在爭取權益時遇到的睏難。有時候,我們看到一些人,因為齣身、背景、甚至性別上的差異,在求職、升學、甚至是在日常生活中,受到不公平的對待。這種「不公正」的情況,會讓許多有能力、有纔華的人,因為無法獲得平等的機會,而感到沮喪和無力。這不僅是個人層麵的損失,更是整個社會的損失。當社會能夠做到「公正」,也就是讓每個人都有機會去發揮自己的潛能,去實現自己的價值,那麼整個社會纔會更加充滿活力,更加繁榮。而「量能權物」正是實現這一目標的關鍵。首先,我們需要真正地「量能」,也就是客觀地評估一個人的能力,而不是憑藉刻闆印象或偏見。然後,再以「公正」的原則,將「權力」和「物質」資源,授予給那些最適閤、最有能力的人。這樣,纔能確保資源的有效利用,纔能激發齣每一個人的潛力。這句話,就像是一種社會契約,提醒我們要共同努力,建立一個更加公平、更加公正的社會。
评分「心胸唯有公正 始得量能權物 」,這句話讓我想起在颱灣社會中,對於「機會均等」的討論。許多人都認為,無論一個人的傢庭背景如何,性別如何,種族如何,都應該享有平等的發展機會。然而,在現實生活中,這種「機會均等」往往難以完全實現。有時候,我們看到一些人,因為先天的條件優勢,或者因為能夠接觸到更多的「資源」和「權力」,而比其他人更容易獲得成功。這就讓人感到非常不公平。而「量能權物」正是對抗這種不公的有力武器。當我們能夠以「公正」的態度,去「量能」,也就是客觀地評估每個人的真實能力,然後將「權力」和「物質」資源,授予給那些最適閤、最有能力的人,這樣纔能真正地實現「機會均等」,讓每一個有纔華的人,都能夠在自己擅長的領域發光發熱。這句話,就像是一種對社會責任的呼喚,提醒我們每一個人,都應該為建立一個更加公正、更加公平的社會而努力。
评分「心胸唯有公正 始得量能權物 」,這句話讓我聯想到很多在颱灣社會中真實發生的事件。有時候,我們看到一些人,明明能力很強,卻因為各種原因,得不到應有的機會,被排擠在外,這讓人感到非常遺憾。反之,有時候,我們又看到一些人,似乎沒有什麼特別的纔華,卻能憑藉著某些「關係」或「管道」,獲得瞭大量的資源和權力,這就讓人感到非常不平衡。這種「不公正」的現象,在教育、就業、甚至是在商業競爭中,都可能發生。例如,在大學招生時,如果不是以學生的真實成績和潛力為標準,而是摻雜瞭其他因素,這就是一種不公正。在公司招聘時,如果不是看應徵者的能力和經驗,而是看背景,這也會扼殺很多有纔華的人。而「量能權物」正是對抗這種不公的一個重要原則。當我們能夠真正地「量能」,也就是準確地評估一個人的能力,然後以「公正」的心態,將「權力」和「物質」資源授予給那些最適閤、最有能力的人,這樣纔能最大化地發揮每個人的價值,促進整個社會的發展。這句話,就像是一盞明燈,指引我們走嚮一個更公平、更有效率的社會。它提醒我們,在評判一個人、在分配資源的時候,必須要擺脫個人的偏見和私心,以客觀、公正的態度來對待,這樣纔能真正地「物盡其用」,「人盡其纔」。
评分「心胸唯有公正 始得量能權物 」,這句話瞬間觸動瞭我內心深處最認同的價值觀。在現今社會,充斥著各種不公不義,權力、金錢、資源的分配往往偏嚮少數人,而那些真正有能力、有纔華的人,卻可能因為各種原因而被埋沒。這種「不公正」的環境,不僅扼殺瞭個人的發展機會,更對整個社會的進步造成瞭巨大的阻礙。我一直相信,一個健康的社會,一個成功的企業,都必須建立在「公正」的基礎之上。所謂的「公正」,不僅僅是指法律上的公平,更包含瞭機會的均等等,還有結果的閤理分配。當一個環境能夠做到公正時,人們纔敢放手去拼搏,去發揮自己的潛力,因為他們知道,自己的努力不會被白費,自己的成就也不會被無故剝奪。反之,當一個環境充斥著裙帶關係、利益輸送,那麼再有纔華的人,也可能因為缺乏「資源」,而無法施展抱負。而「量能權物」,這四個字更是點齣瞭關鍵。所謂的「量能」,就是衡量一個人的能力,也就是「纔」,「權」則是分配資源的權力,而「物」,自然就是指物質資源。當我們能夠以「公正」的態度去「量能」,去評判一個人的能力,然後再將「資源」和「權力」授予給真正有能力的人,這樣纔能做到「物盡其用」,「人盡其纔」。這也是我對於許多企業領導者、甚至是政府官員的期許。一個真正優秀的領導者,不應該是隻看關係、隻看齣身,而是要看能力,看貢獻,然後公平地分配職位和資源。這本書名中的這句話,簡直就是對這種理想狀態的精闢概括,也讓我對作者的價值觀充滿瞭好奇和期待。
评分這書名,尤其是「說大話像爆竹 響幾聲就完蛋」,讓我想起以前在學校參加競賽的經驗。有時候,我們組隊要做一個專案,團隊裡總會有那麼一兩個人,喜歡在會議上大放厥詞,提齣各種宏偉的設想,讓大傢聽起來都覺得非常厲害。可是,當真正要動手執行的時候,他們卻總是找各種藉口推託,把責任都推給別人。最後,整個專案的成果,都是靠其他人默默地完成的。這種情況,就像是放鞭炮一樣,聲音響亮,但實際的貢獻卻微乎其微,到頭來,隻是浪費瞭大傢的時間和精力。這讓我深刻體會到,真正的價值,不在於說瞭多少,而在於做瞭多少。在團隊閤作中,最重要的是互相支持,各盡其責,而不是在口頭上佔便宜。這句話,也提醒瞭我,在與人交往時,要學會辨別,要看一個人是否言行一緻,是否願意承擔責任,而不是隻聽他們說瞭什麼。那些真正有能力、有擔當的人,總是默默地做事,而不是大聲地宣揚。
评分這書名真是太有意思瞭!「說大話像爆竹 響幾聲就完蛋」,這讓我想起我大學時期參加的一個社團,裡麵有個同學,每次開會總是第一個發言,講得頭頭是道,好像什麼都懂,什麼都能做。他總是描繪著宏偉的藍圖,說著要如何將社團發揚光大,要舉辦多麼盛大的活動。然而,每次輪到他真正動手去執行的時候,卻總是推三阻四,不是說自己忙,就是說這個方法不行,那個資源不夠。到最後,每次活動真正落實的,都是其他人,而他,依舊是坐在角落裡,繼續「說大話」。每次看到他,我都覺得這句話簡直就是為他量身打造的。這種人,就像放鞭炮一樣,聲音響亮,但沒什麼實質性的內容,很快就消失在空氣中,留下的隻有一地狼藉和被浪費的時間。我常常思考,為什麼會有這麼多人喜歡「說大話」呢?是不是因為他們內心缺乏安全感,所以需要通過誇大的言辭來掩飾自己的不足?又或者,是因為他們看到瞭「說大話」可以獲得一時的關注和讚賞,卻忽略瞭長期來看,誠信和實力纔是立足之本。這讓我想起,在職場上,有些主管也喜歡用這種「說大話」的方式來激勵下屬,但如果這些話語脫離瞭實際,沒有具體的執行方案,反而會讓員工感到失望和不滿,影響工作士氣。所以,這句話不僅僅是針對個人,更可以延伸到對企業管理、甚至社會現象的觀察。
评分這本書名,光是前一句「說大話像爆竹 響幾聲就完蛋」,就讓我聯想到很多現在網路上的「意見領袖」。他們總是在網路上發錶一些非常激進、聳人聽聞的言論,吸引大量的粉絲和關注。一開始聽起來好像很有道理,很有見解,但仔細推敲一下,會發現他們的言論很多都經不起推敲,邏輯漏洞百齣,或者根本就是為瞭吸引眼球而刻意為之。這些人就像是放鞭炮一樣,一時熱鬧非凡,但一旦你真的想從他們那裡獲得一些有價值的知識或指導,卻發現他們根本拿不齣什麼真本事。最後,這些「鞭炮」就這樣熄滅瞭,留下的隻是被浪費的時間和可能被誤導的觀念。這讓我想到,在信息爆炸的時代,我們更需要培養獨立思考的能力,不要輕易被這些「爆竹」式的言論所迷惑。要學會辨別真偽,尋找那些真正有深度、有見識、並且能夠腳踏實地做事的人。這種「說大話」的現象,不僅僅是齣現在個人身上,有時候企業的廣告宣傳,也可能存在類似的問題,過度誇大產品的功效,一旦消費者體驗後發現貨不對闆,就會產生嚴重的信任危機。所以,這句話提醒我們,在任何時候,都要對「空談」保持警惕,而要更看重實際的行動和成果。
评分「心胸唯有公正 始得量能權物 」,這句話讓我想起一位我很尊敬的企業傢,他在創業初期,雖然資源有限,但他始終堅持公平競爭,不搞任何暗箱操作。他會花很多時間去瞭解每一個員工的能力,並且根據他們的錶現來決定晉升和獎勵。他從來不會因為自己是老闆,就隨意地安排親戚朋友進入公司,而是堅持用人唯纔。也因為這樣,他的公司吸引瞭越來越多優秀的人纔,大傢為瞭共同的目標而努力,公司也因此蒸蒸日上。相對的,我也看過一些企業,老闆總是以個人好惡來決定用人,結果導緻公司裡充斥著許多無能的親信,而真正有能力的員工卻得不到重用,最後公司也就走嚮衰敗。這就充分體現瞭「量能權物」的重要性。當我們能夠以「公正」的心態去「量能」,也就是準確地評估一個人的真實能力,然後將「權力」和「物」資源,授予給那些真正有能力、有貢獻的人,這樣纔能激發大傢的鬥誌,提高整體的工作效率,實現企業的長遠發展。這句話,不僅僅是一句口號,更是對所有領導者、管理者的一種提醒和鞭策。
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