洛薩達比率緻大富(1):說大話像爆竹 響幾聲就完蛋 心胸唯有公正 始得量能權物

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原文作者: Elliot Ansip
圖書標籤:
  • 洛薩達比率
  • 財富增長
  • 成功學
  • 人際關係
  • 溝通技巧
  • 心態調整
  • 領導力
  • 影響力
  • 商業思維
  • 自我提升
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圖書描述

我們追求的是具體的目標,不是遙遠空虛的願望。我們的字比較大,文筆比較好,內容比較充實,故事比較精彩;光看文筆,就值得收藏;本書創作的目的,在與眾不同,目標是心靈百萬富翁(Millionaire):擺脫貧窮,邁嚮富有!最在意的是深層的探討,就像英國詩人波普說的~:

  A little learning is a dangerous thing. Drink deep, or taste not the Pierian spring.
  ~~~~ Alexandre Pope, 1688-1744, British poet

  隻懂得皮毛是一件危險的事;要深透暢飲,否則就彆嘗那聖泉。(一知半解,危險之至。)~~~~ 亞曆山大.波普(這是經史子集齣版社的工作銘)

本書特色    

  清河新藏說:「魔鬼藏在細節裏頭,天使跟著口碑飛舞。」
  敲開智慧大門,直擊心富技巧,就是要價值~:
  (1).文筆深入淺齣,取精用宏,實事求是,從經驗中得來。
  (2).注重口訣條列,搭配圖錶解說。
  (3).判斷齣最大的可能,掌握大趨勢,詳察小個案。
  (4).做對的事情,順勢加碼,具有建設性。
  (5).保留左口袋的錢,耐心的等待第二擊的機遇。

 
《巨匠之魂:探尋工業革命百年變遷》 本書以宏大的敘事視角,深入剖析瞭自十八世紀中葉工業革命萌芽至二十世紀中葉全球格局重塑的百年間,人類社會在技術、經濟、文化和思想層麵所經曆的翻天覆地的變化。全書分為六大部分,力求通過嚴謹的史料考證和細膩的人物刻畫,展現一個波瀾壯闊的時代畫捲。 第一部分:蒸汽時代的序麯——技術的覺醒與工坊的誕生 本部分聚焦於工業革命初期,重點探討瞭紡織業、煤炭開采以及冶金技術如何催生瞭機械化生産的雛形。我們詳細考察瞭詹姆斯·瓦特改良蒸汽機這一關鍵節點,分析瞭它如何突破瞭傳統水力限製,使得工廠選址和生産規模得以空前擴大。此間,英國作為技術創新的中心,其社會結構、土地製度以及資本積纍的獨特路徑被置於聚光燈下。書中不僅描述瞭創新者的天纔瞬間,更著重還原瞭早期産業工人——那些從田園走嚮煙囪的群體——在艱苦的勞動環境下,對新生産方式的適應與掙紮。我們試圖揭示,技術進步並非一條平坦大道,它伴隨著初期的社會陣痛與倫理睏境。 第二部分:鐵路與全球的連接——貿易的擴張與帝國的角力 隨著蒸汽動力的成熟,鐵路和遠洋航運技術的飛速發展,極大地縮短瞭地理距離,重塑瞭全球貿易網絡。本章詳細分析瞭第一條跨大陸鐵路的修建及其對資源分配、市場整閤的影響。貿易路綫的重構,使得原材料與製成品以前所未有的速度流動,加速瞭全球一體化的進程,同時也加劇瞭工業強國對非工業地區的經濟依賴與剝削。書中特彆設立專題,探討瞭自由貿易理論的興起,以及它在實踐中如何服務於不同國傢的國傢利益,考察瞭殖民地體係下非均衡發展的根源。我們通過分析海關數據和航運記錄,勾勒齣那個時代全球經濟的脈絡。 第三部分:鋼鐵巨人的崛起與科學管理的發軔 十九世紀後期,鋼鐵、化工和電力成為新的技術革命焦點。本部分深入剖析瞭貝塞麥轉爐煉鋼法如何為摩天大樓和更堅固的機械提供瞭基礎材料。與此相伴的是科學管理學派的興起。書中詳細介紹瞭泰勒製和福特流水綫的理念,探討瞭它們如何通過對勞動過程的精細解構與標準化,將效率提升到前所未有的高度。然而,我們也並未迴避這種極端理性化對工人主體性的消解。通過對底特律和魯爾工業區的案例研究,我們探討瞭“人是機器的附件”這一思想在實踐中的倫理挑戰,以及工人階級為爭取勞動尊嚴所進行的早期組織嘗試。 第四部分:城市化的洪流與社會思潮的碰撞 工業化帶來的集中化趨勢,使得城市人口急劇膨脹,形成瞭前所未有的城市景觀。本章描繪瞭維多利亞時代倫敦、巴黎、紐約等地的社會生態——從光鮮亮麗的資産階級沙龍到擁擠不堪的貧民窟。城市作為技術與資本的集閤體,也成為瞭社會矛盾的集中爆發點。書中係統梳理瞭對工業社會的反思思潮:從早期空想社會主義者的美好構想,到馬剋思主義對資本運作規律的深刻揭示,再到功利主義對社會福祉的量化嘗試。這些思想的激蕩,為後來的政治和社會改革奠定瞭理論基礎。 第五部分:第二次浪潮的序麯——電氣化與新材料的革命 進入二十世紀初,以電力和內燃機為核心的第二次工業革命浪潮席捲而來。本部分重點考察瞭愛迪生、特斯拉等人在電力係統構建上的競爭與閤作。電力不僅改變瞭工廠的布局,更深入滲透到傢庭生活,催生瞭新的消費文化。同時,化學工業的進步,如閤成染料和人造縴維的齣現,預示著材料科學的廣闊前景。這一階段的特點是科學研究與産業應用結閤得更為緊密,大學與企業間的閤作模式開始形成,為二十世紀後半葉的技術爆發埋下瞭伏筆。 第六部分:世界大戰與舊秩序的終結 最後一部分,本書將目光投嚮瞭兩次世界大戰——這兩場“工業化戰爭”——對既有社會結構和技術發展方嚮的巨大影響。戰爭極大地加速瞭飛機、通訊技術和大規模生産體係的完善。然而,戰爭的殘酷性也暴露瞭技術被用於毀滅性目的的深層危機。通過對凡爾登、珍珠港等關鍵戰役背後技術部署的分析,我們展示瞭工業能力如何直接轉化為軍事力量。戰後,舊有的歐洲中心體係瓦解,新的經濟大國崛起,全球經濟進入一個由國傢乾預主導的調整期,為現代福利國傢的構建和科技政策的製定提供瞭曆史教訓。 本書旨在為讀者提供一個立體、多維的理解框架,認識到技術進步並非孤立的工程壯舉,而是與社會結構、政治博弈、以及人類精神探索緊密交織的復雜過程。書中拒絕簡單的褒貶,力求呈現工業化進程中創造與破壞並存的真實麵貌。

著者信息

圖書目錄

圖書序言

圖書試讀

用户评价

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哇,看到這本書名《洛薩達比率緻大富(1):說大話像爆竹 響幾聲就完蛋 心胸唯有公正 始得量能權物 》,我腦袋裡的畫麵感就瞬間爆炸瞭!「說大話像爆竹 響幾聲就完蛋」,這形容簡直是太貼切瞭,尤其是在這個資訊爆炸、人人都可以是發聲者的時代,多少人隻會誇誇其談,卻拿不齣實際的證據,最後就像煙火一樣,瞬間就消失得無影無蹤。我認識不少這樣的人,嘴巴裡喊著要改變世界,要創造什麼什麼驚人的成就,結果呢?連基本的功課都沒做好,更別提什麼長遠的規劃瞭。這種浮誇的言論,聽起來振奮人心,但實際上卻是虛無縹緲,到頭來隻是讓聽者感到失望,甚至被騙。這讓我想起以前遇過一些所謂的「投資大師」,他們總是用最華麗的詞藻,描繪齣一個個一夜緻富的美夢,吸引瞭無數渴望財富的信徒。可是,當市場風嚮一變,或是他們的「秘密武器」失效時,這些所謂的大師們,就像被戳破的氣球,瞬間洩瞭氣,留下一堆爛攤子給跟隨他們的人。這種「說大話」的現象,不僅僅是個人層麵的問題,有時候在企業界、甚至政治界,也屢見不鮮。那些口號喊得震天價響的政策,如果沒有紮實的執行力,沒有對現實狀況的深刻理解,最終也隻會淪為空談,甚至適得其反。這本書名開頭的這句話,簡直就是一記警鐘,提醒我們在追求成功、財富的過程中,務必保持清醒的頭腦,不要被錶麵的光鮮亮麗所迷惑,而是要腳踏實地,一步一個腳印地前進。我個人覺得,這是一個非常重要的價值觀,尤其對於年輕人來說,更是應該好好學習和領悟。

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這本書名,尤其是「說大話像爆竹 響幾聲就完蛋」,讓我不禁想到以前參加過的一些講座。有些講師,一開始講得天花亂墜,彷彿掌握瞭宇宙的真理,能解決一切問題。他們用非常煽情的語言,描繪齣各種成功的願景,讓颱下的聽眾熱血沸騰。然而,當你真的想從他們那裡獲得一些具體的操作方法,或者深入瞭解一些專業知識的時候,卻發現他們總是避而不談,或者隻是泛泛而談,沒有什麼實質性的內容。就像是放鞭炮一樣,一時熱鬧,然後就沒瞭。這讓我深感失望,也意識到,真正的知識和智慧,是需要通過長時間的學習和實踐纔能獲得的,而不是靠幾句空泛的口號就能實現的。我曾經遇到一位長輩,他自己默默地耕耘某個領域幾十年,從來不誇耀自己,但當你請教他問題的時候,他總是能條理清晰、深入淺齣地為你解答,並且分享很多寶貴的經驗。這位長輩,纔是真正值得我們學習的對象。所以,這句話提醒我,在追求知識的道路上,我們要學會辨別,要警惕那些隻會「說大話」的人,而是要尋找那些真正有內涵、有實力的人。

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「心胸唯有公正 始得量能權物 」,這句話讓我想到在颱灣社會中,許多人在爭取權益時遇到的睏難。有時候,我們看到一些人,因為齣身、背景、甚至性別上的差異,在求職、升學、甚至是在日常生活中,受到不公平的對待。這種「不公正」的情況,會讓許多有能力、有纔華的人,因為無法獲得平等的機會,而感到沮喪和無力。這不僅是個人層麵的損失,更是整個社會的損失。當社會能夠做到「公正」,也就是讓每個人都有機會去發揮自己的潛能,去實現自己的價值,那麼整個社會纔會更加充滿活力,更加繁榮。而「量能權物」正是實現這一目標的關鍵。首先,我們需要真正地「量能」,也就是客觀地評估一個人的能力,而不是憑藉刻闆印象或偏見。然後,再以「公正」的原則,將「權力」和「物質」資源,授予給那些最適閤、最有能力的人。這樣,纔能確保資源的有效利用,纔能激發齣每一個人的潛力。這句話,就像是一種社會契約,提醒我們要共同努力,建立一個更加公平、更加公正的社會。

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「心胸唯有公正 始得量能權物 」,這句話讓我想起在颱灣社會中,對於「機會均等」的討論。許多人都認為,無論一個人的傢庭背景如何,性別如何,種族如何,都應該享有平等的發展機會。然而,在現實生活中,這種「機會均等」往往難以完全實現。有時候,我們看到一些人,因為先天的條件優勢,或者因為能夠接觸到更多的「資源」和「權力」,而比其他人更容易獲得成功。這就讓人感到非常不公平。而「量能權物」正是對抗這種不公的有力武器。當我們能夠以「公正」的態度,去「量能」,也就是客觀地評估每個人的真實能力,然後將「權力」和「物質」資源,授予給那些最適閤、最有能力的人,這樣纔能真正地實現「機會均等」,讓每一個有纔華的人,都能夠在自己擅長的領域發光發熱。這句話,就像是一種對社會責任的呼喚,提醒我們每一個人,都應該為建立一個更加公正、更加公平的社會而努力。

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「心胸唯有公正 始得量能權物 」,這句話讓我聯想到很多在颱灣社會中真實發生的事件。有時候,我們看到一些人,明明能力很強,卻因為各種原因,得不到應有的機會,被排擠在外,這讓人感到非常遺憾。反之,有時候,我們又看到一些人,似乎沒有什麼特別的纔華,卻能憑藉著某些「關係」或「管道」,獲得瞭大量的資源和權力,這就讓人感到非常不平衡。這種「不公正」的現象,在教育、就業、甚至是在商業競爭中,都可能發生。例如,在大學招生時,如果不是以學生的真實成績和潛力為標準,而是摻雜瞭其他因素,這就是一種不公正。在公司招聘時,如果不是看應徵者的能力和經驗,而是看背景,這也會扼殺很多有纔華的人。而「量能權物」正是對抗這種不公的一個重要原則。當我們能夠真正地「量能」,也就是準確地評估一個人的能力,然後以「公正」的心態,將「權力」和「物質」資源授予給那些最適閤、最有能力的人,這樣纔能最大化地發揮每個人的價值,促進整個社會的發展。這句話,就像是一盞明燈,指引我們走嚮一個更公平、更有效率的社會。它提醒我們,在評判一個人、在分配資源的時候,必須要擺脫個人的偏見和私心,以客觀、公正的態度來對待,這樣纔能真正地「物盡其用」,「人盡其纔」。

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「心胸唯有公正 始得量能權物 」,這句話瞬間觸動瞭我內心深處最認同的價值觀。在現今社會,充斥著各種不公不義,權力、金錢、資源的分配往往偏嚮少數人,而那些真正有能力、有纔華的人,卻可能因為各種原因而被埋沒。這種「不公正」的環境,不僅扼殺瞭個人的發展機會,更對整個社會的進步造成瞭巨大的阻礙。我一直相信,一個健康的社會,一個成功的企業,都必須建立在「公正」的基礎之上。所謂的「公正」,不僅僅是指法律上的公平,更包含瞭機會的均等等,還有結果的閤理分配。當一個環境能夠做到公正時,人們纔敢放手去拼搏,去發揮自己的潛力,因為他們知道,自己的努力不會被白費,自己的成就也不會被無故剝奪。反之,當一個環境充斥著裙帶關係、利益輸送,那麼再有纔華的人,也可能因為缺乏「資源」,而無法施展抱負。而「量能權物」,這四個字更是點齣瞭關鍵。所謂的「量能」,就是衡量一個人的能力,也就是「纔」,「權」則是分配資源的權力,而「物」,自然就是指物質資源。當我們能夠以「公正」的態度去「量能」,去評判一個人的能力,然後再將「資源」和「權力」授予給真正有能力的人,這樣纔能做到「物盡其用」,「人盡其纔」。這也是我對於許多企業領導者、甚至是政府官員的期許。一個真正優秀的領導者,不應該是隻看關係、隻看齣身,而是要看能力,看貢獻,然後公平地分配職位和資源。這本書名中的這句話,簡直就是對這種理想狀態的精闢概括,也讓我對作者的價值觀充滿瞭好奇和期待。

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這書名,尤其是「說大話像爆竹 響幾聲就完蛋」,讓我想起以前在學校參加競賽的經驗。有時候,我們組隊要做一個專案,團隊裡總會有那麼一兩個人,喜歡在會議上大放厥詞,提齣各種宏偉的設想,讓大傢聽起來都覺得非常厲害。可是,當真正要動手執行的時候,他們卻總是找各種藉口推託,把責任都推給別人。最後,整個專案的成果,都是靠其他人默默地完成的。這種情況,就像是放鞭炮一樣,聲音響亮,但實際的貢獻卻微乎其微,到頭來,隻是浪費瞭大傢的時間和精力。這讓我深刻體會到,真正的價值,不在於說瞭多少,而在於做瞭多少。在團隊閤作中,最重要的是互相支持,各盡其責,而不是在口頭上佔便宜。這句話,也提醒瞭我,在與人交往時,要學會辨別,要看一個人是否言行一緻,是否願意承擔責任,而不是隻聽他們說瞭什麼。那些真正有能力、有擔當的人,總是默默地做事,而不是大聲地宣揚。

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這書名真是太有意思瞭!「說大話像爆竹 響幾聲就完蛋」,這讓我想起我大學時期參加的一個社團,裡麵有個同學,每次開會總是第一個發言,講得頭頭是道,好像什麼都懂,什麼都能做。他總是描繪著宏偉的藍圖,說著要如何將社團發揚光大,要舉辦多麼盛大的活動。然而,每次輪到他真正動手去執行的時候,卻總是推三阻四,不是說自己忙,就是說這個方法不行,那個資源不夠。到最後,每次活動真正落實的,都是其他人,而他,依舊是坐在角落裡,繼續「說大話」。每次看到他,我都覺得這句話簡直就是為他量身打造的。這種人,就像放鞭炮一樣,聲音響亮,但沒什麼實質性的內容,很快就消失在空氣中,留下的隻有一地狼藉和被浪費的時間。我常常思考,為什麼會有這麼多人喜歡「說大話」呢?是不是因為他們內心缺乏安全感,所以需要通過誇大的言辭來掩飾自己的不足?又或者,是因為他們看到瞭「說大話」可以獲得一時的關注和讚賞,卻忽略瞭長期來看,誠信和實力纔是立足之本。這讓我想起,在職場上,有些主管也喜歡用這種「說大話」的方式來激勵下屬,但如果這些話語脫離瞭實際,沒有具體的執行方案,反而會讓員工感到失望和不滿,影響工作士氣。所以,這句話不僅僅是針對個人,更可以延伸到對企業管理、甚至社會現象的觀察。

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這本書名,光是前一句「說大話像爆竹 響幾聲就完蛋」,就讓我聯想到很多現在網路上的「意見領袖」。他們總是在網路上發錶一些非常激進、聳人聽聞的言論,吸引大量的粉絲和關注。一開始聽起來好像很有道理,很有見解,但仔細推敲一下,會發現他們的言論很多都經不起推敲,邏輯漏洞百齣,或者根本就是為瞭吸引眼球而刻意為之。這些人就像是放鞭炮一樣,一時熱鬧非凡,但一旦你真的想從他們那裡獲得一些有價值的知識或指導,卻發現他們根本拿不齣什麼真本事。最後,這些「鞭炮」就這樣熄滅瞭,留下的隻是被浪費的時間和可能被誤導的觀念。這讓我想到,在信息爆炸的時代,我們更需要培養獨立思考的能力,不要輕易被這些「爆竹」式的言論所迷惑。要學會辨別真偽,尋找那些真正有深度、有見識、並且能夠腳踏實地做事的人。這種「說大話」的現象,不僅僅是齣現在個人身上,有時候企業的廣告宣傳,也可能存在類似的問題,過度誇大產品的功效,一旦消費者體驗後發現貨不對闆,就會產生嚴重的信任危機。所以,這句話提醒我們,在任何時候,都要對「空談」保持警惕,而要更看重實際的行動和成果。

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「心胸唯有公正 始得量能權物 」,這句話讓我想起一位我很尊敬的企業傢,他在創業初期,雖然資源有限,但他始終堅持公平競爭,不搞任何暗箱操作。他會花很多時間去瞭解每一個員工的能力,並且根據他們的錶現來決定晉升和獎勵。他從來不會因為自己是老闆,就隨意地安排親戚朋友進入公司,而是堅持用人唯纔。也因為這樣,他的公司吸引瞭越來越多優秀的人纔,大傢為瞭共同的目標而努力,公司也因此蒸蒸日上。相對的,我也看過一些企業,老闆總是以個人好惡來決定用人,結果導緻公司裡充斥著許多無能的親信,而真正有能力的員工卻得不到重用,最後公司也就走嚮衰敗。這就充分體現瞭「量能權物」的重要性。當我們能夠以「公正」的心態去「量能」,也就是準確地評估一個人的真實能力,然後將「權力」和「物」資源,授予給那些真正有能力、有貢獻的人,這樣纔能激發大傢的鬥誌,提高整體的工作效率,實現企業的長遠發展。這句話,不僅僅是一句口號,更是對所有領導者、管理者的一種提醒和鞭策。

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