圖書描述
◎增進其他領的知識
◎簡明易懂說明自己的設計
◎激發創意的筆記本
◎智慧財産權的最終意義
◎跳槽要注意的保密協議
◎女性工程師如何挑選適閤的企業
◎應該學習哪些MOT（技術經營）
◎科技業裁員時代的生存策略
在科技業競爭激烈的今日，工程師不能隻會默默寫程式、計算力學平衡，還需要學會如何傳遞理念、經營部門運作、考取專業證照等提升自己工程專業以外的競爭力！
本書作者擔任工程師和管理職多年，除瞭工程知識，工程師該如何提升自己更全麵的能力，例如用大傢都聽得懂的方式介紹自己的想法、廣泛閱讀當今最熱門或感興趣的書、提升自己的經營知識等等，尤其在世界各地許多科技公司緊縮人員的今日，如何提升自己的專業價值，更是身為工程師必須關注的事。
名人推薦
工程界好評推薦（依姓名筆畫排列）
吳顯二 「癮科技」站長
李傢瑞 美商甲骨文公司資深經理
劉誌文 颱灣大學電機工程學係係主任
鄭景騰 翱特有限公司軟體研發經理
著者信息
匠習作
一九六二年生，「匠習作技術人員事務所」代錶。曾擔任醫療機器製造商的工廠設立企畫管理，隨後轉任大型機械製造商，接任工廠品質保證部門負責人。當瞭二十多年的上班族和工程師，終於在二○一四年自立門戶。現在負責指導工程師職涯和技術，並擔任工廠生産和企業品管顧問，此外還指導工程師考取技術人員資格的方法。
作者曾在二○一二年考取「機械」與「總閤技術監理」的技術人員資格。當年度一次考得兩大資格的，三萬人中僅有一人。主要擁有的資格如下：甲種危險物品使用資格、第一種衛生管理資格、ISO9000審查資格、ISO4000審查資格、醫療機器製造負責人等等。研修過日本教練連盟課程，以及心理谘詢師養成講座。著作有《用三階段必勝法，突破技術人員第二階段考試的小論文》。
譯者簡介
許鬱文
輔仁大學影像傳播學係畢業。因對日文有興趣，於東吳日語教育研究所取得碩士學位。曾擔任日商多媒體編輯、雜誌日文採訪記者，現職為專職譯者。
Facebook：baristahsu
Email：baristahsu@gmail.com
圖書目錄
第一章 工程師如何「成長」？
成為π型工程師
成為兩隻腳的工程師
隻有專業知識是無法生存的
積極與不同領域的工程師交流
擬訂工程師成長策略
第二章 提昇工程師所需的能力！
你是自燃型、可燃型還是不燃型？
強化與文組職員溝通的方法
工程師也需要簡報力
專屬工程師的腦力激盪法①
專屬工程師的腦力激盪法②
用心保存創意
第三章 用經驗把新知識串連起來，更新工程師的能力！
要成為π型工程師就必須閱讀
知識當常識，不斷吸收
零散的知識要靠「經驗」串起來
擁有專屬自己的職能
比起看懂財務報錶，經營的手感更重要
智慧財産權可以助你一臂之力
思考專利屬於何處
第四章 提升職涯的「跳槽」
時間？能力？工程師的賣點是什麼？
你的價值觀、能力、興趣是否已有所錶現？
工程師的跳槽率並不高
履曆錶不是業務報告書
跳槽到同業公司時，必須注意的事項
跳槽至韓國、中國時的技術外流、保密義務的問題
女性工程師該注意的事情
不是有證照就能獨立創業
試著取得技師證照
第五章 一流工程師看待技術的高度
這時代工程師該學的MOT（技術經營）
年輕工程師該學MOT的理由
工程師對行銷的誤解
瞭解經營者與技術的立場差異
工程師的溝通能力可以撥亂反正
何謂CTO（技術長）
第六章 拋棄過去的知識！工程師必須思考的事
工程師被迫思考的那件事
有多少技術消失瞭？
工程師的道路充滿荊棘？
你不知道誰會使用你的産品
工程師眼中的創新是什麼？
從今以後的工程師論
結語 每個時代都需要技術
參考書目
圖書序言
工程師是讓世界變得更美好的職業
我想，正在閱讀本書的你，已經是工程師或想成為工程師的人。你的判斷非常正確，大可充滿自信地這麼告訴自己。工程師能藉由想齣新的點子而掀起創新巨浪，是一個足以完成夢想的超棒職業。
不過剛成為工程師的你隻是一塊璞玉，是一塊將來可能大放異彩的原石，所以本書想告訴你的是，如何讓璞玉變寶玉的「工程師成長攻略」。成長不是為彆人，而是為你自己。
這世上的確有將原石打磨成寶石的工程師成長攻略。
雖然有時會遇到一些痛苦，但是再也沒有像工程師這項職業，能使用最前衛的科技，絞盡腦汁，為安全與舒適的世界做齣貢獻。請你務必成為寶石，實現自己的夢想。
工程師身處的環境非常嚴苛。要求的標準不斷提升、成本競賽也越來越激烈。常言道「一技在手，一生受用」，但其實就連工程師也害怕被裁員，總是戰戰兢兢工作著。
今後的工程師必須依照自己的判斷規畫人生，必須一邊以PDCA循環檢視工作，一邊積極地實現自己的夢想。在工作的過程中融入自己的興趣、能力、夢想、專長。這就是二十一世紀工程師最理想的樣貌。
為此，本書要教大傢非常具體的方法，讓你不斷地自行鑽研日新月異的技術，同時一邊快樂地學習，一邊實現自己規畫的人生。
大傢應該知道巴黎的艾菲爾鐵塔吧？
就算沒到現場看過，也應該聽過吧？而且也曾經從電視、照片或網路看過外觀吧。
雖然艾菲爾鐵塔這麼有名，卻很少人知道它的名字是怎麼來的。在沒有電動起重機的時代，要蓋高度超過三百公尺的高塔，可是難如登天。不過有位建築師（工程師）想齣瞭建造方式，他的名字就是亞曆山大・居斯塔夫・艾菲爾。他既是艾菲爾鐵塔的設計者，也是承包這項工程的艾菲爾建設公司的總裁。
艾菲爾生於一八三二年，是一位專攻建築物結構設計的工程師。
一八六六年與資本傢的學弟閤夥設立艾菲爾公司之後，自此建造瞭萬國博覽會展覽館、車站大廳、教堂、瓦斯工廠、鐵道高架橋、臨時便橋、活動橋、天文颱的圓形天花闆，以及各種鋼骨構造建築物。
鋼鐵是十九世紀的技術象徵，當時是從石材建築物遷移至鋼鐵建築物的時期。鋼鐵建築物比石材建築物強韌、輕量，所以基礎工程也相對簡單。
雖然當時是沒有電氣熔接技術的時代，卻能以鉚釘接閤鋼骨，所以隻要工廠生産的是正確的鋼材，之後就能利用鉚釘接閤鋼骨，蓋齣一棟棟的建築物。建造速度之快，從當時的標準來看快得驚人。
艾菲爾鐵塔的工期快得讓人驚訝。不僅二年二個月就完成，而且沒有任何因工死亡的工人。
此外，艾菲爾在一九○三年過瞭七十歲之後，開始投入風力的相關研究。求知欲旺盛的他，透過對風力的科學解析，確立瞭風力科學，也某種程度地具體呈現風的現象，這點對於一九○三年萊特兄弟的飛機實驗以及飛機的進步也有相當大的貢獻。
最後，一九二三年他在自己設計的巴黎自宅逝世，享年九十一歲。
過著如畫一般美麗的工程師人生的艾菲爾，就某種程度而言，是有計畫地控製著自己的人生。
當然，他不可能什麼事都一帆風順。
一八八四年，杜魯河的艾佛高架橋在建造途中發生嚴重的工安事故。或許是因為那次的意外，艾菲爾鐵塔工程現場的安全管理非常徹底，纔會沒有半個犧牲者。以失敗為起點，思考下一步，不犯重復的過錯。這也是值得工程師效法的特質。
技師＝工程師。
那麼工程師到底是什麼呢？一言以蔽之，就是發明傢。
工程師（Engineer）的Engine- 的語源為拉丁語的ingenium，而-gen- 這部分的意思是「産生」，另外還有一個語源相同的單字就是「Ingenious（獨創的）」。此外，一八一八年，在英國組成的世界第一個土木工程學會也將「Engineering」（工程學）定義為「讓存在於大自然的莫大動力成為人類助力的技術」。 本書針對現代工程師提齣建議，教他們如何訂立計畫，纔能享受這一行的職業生涯。說得更清楚一點，與其說是訂立計畫，倒不如說正是因為身為工程師，所以該規畫自己的人生。
在被譽為資訊社會的今日，知識的價值已大幅下滑，但是利用增加的資訊與知識，創造新事物的智慧，以及應用新事物的「能力」，卻仍然保有價值，不，應該說成水漲船高纔對。
由於拼圖的碎片變多，所以挑齣必要的碎片以及組閤這些碎片的能力也變得非常重要。
該怎麼做纔能獲得這些能力呢？
本書希望成為你規畫工程師人生時的藍圖。該如何確定目的與功能，讓你的纔能與喜好得以閤理發揮，這正是本書關注的事情。
由於各章是獨立的，所以從哪一章開始都無妨，也不需要全書閱讀，隻要挑齣有興趣的部分即可。請大傢放輕鬆地跳著讀即可。遠比閱讀重要的是實踐。以身為作者的我這麼說或許有點奇怪，就是，其實你根本不該有時間慢慢閱讀本書。
第一章： 闡述規畫人生的重要性，而目標則是成為「π」型工程師。我會說明什麼是「π」型，也會說明工程師本來該堅持的事物。
第二章： 分析自己，談論今後該掌握哪些能力。腦力激盪術最好在年輕的時候就學會。雖然年長後也能學會，但是會花費更多時間。
第三章： 闡明透過閱讀吸收知識的重要性，也會簡單說明工程師必須瞭解的知識，也就是所謂的智慧財産權。
第四章： 雖然是為瞭提升職涯而跳槽的相關內容，但是未經深思熟慮就跳槽，是絕對不建議的，請大傢韆萬不要有所誤會。此外，最近也有越來越多的女性工程師，所以也摻雜瞭一些聲援女性工程師的內容，同時還簡單地說明獨立創業與取得技術資格所需的能力。
第五章：說明MOT的重要性與技師倫理。
第六章：從各種角度齣發，全麵談論今後的工程師職業。
但願本書能成為年輕工程師或兼任管理職的工程師，在規畫自己的工程
圖書試讀
用户评价
哇，看到《工程師的養成和成長：高科技競爭時代各領域工程師的職場生存策略》這個書名，我真的覺得這絕對是我一直以來都在尋找的一本書！在颱灣，我們工程師圈子裏，大傢最常聊的除瞭最新的技術動嚮，就是“未來怎麼辦？”、“我這樣下去好嗎？”、“怎樣纔能爬得更高？”之類的問題。特彆是最近這幾年，AI、半導體、電動車這些領域的競爭簡直可以用白熱化來形容，感覺每天都有新的技術冒齣來，每天都有新的挑戰等著我們去剋服。 我特彆好奇的是，這本書到底是怎麼去界定“各領域工程師”的？是會區分軟件、硬件、半導體、生醫，還是會更側重於像産品經理、項目管理這類跨領域角色？我本身是在一傢科技公司做産品開發，每天都要跟工程團隊、設計團隊、市場團隊打交道，溝通協調真的太重要瞭，有時候感覺比技術本身還難。所以我很期待這本書裏會不會有關於如何提升跨領域溝通能力、如何有效管理項目、如何與不同背景的人建立信任和協作的實操建議。 而且，“職場生存策略”這個說法也很有意思。這不僅僅是關於技術能力的提升，更關乎我們在職場中的情商、人際關係、職業規劃，甚至是如何處理內部政治鬥爭。颱灣的企業文化有時候比較微妙，懂得“生存”的智慧，有時候比單純的技術能力更能決定一個人的發展上限。我希望這本書能夠提供一些具體的方法，比如如何嚮上管理，如何跟同事建立良好的關係，如何在不傷害自己的情況下爭取機會等等。 想到要買這本書，我已經能想象到在通勤的捷運上，或者在夜晚的星空下，翻開它，仿佛找到瞭一位經驗豐富的前輩，在耳語著那些在職場中摸爬滾打多年纔能領悟到的寶貴經驗。這不僅僅是一本書，更像是一張地圖，一張幫助我們這些在颱灣高科技迷霧中前行的工程師們，找到方嚮、規避風險、加速成長的地圖。我絕對會把它列入我的必讀書單！
评分《工程師的養成和成長：高科技競爭時代各領域工程師的職場生存策略》，這個書名一齣現，我就知道這絕對是一本我不能錯過的書。在颱灣，科技業是我們經濟的支柱，而工程師就是這個支柱最核心的力量。我們每天都在接觸最新的技術，解決最棘手的問題，但同時也麵臨著前所未有的競爭壓力。 “養成”和“成長”，這兩個詞讓我覺得這本書不僅是關於技術的提升，更是關於一個工程師的全麵發展。在颱灣，很多工程師都擁有紮實的技術基礎，但要在這個快速變化的時代走得更遠，就必須不斷學習，不斷進步。我希望這本書能提供一些關於如何培養核心競爭力、如何拓展職業視野、甚至是如何構建個人職業品牌的切實方法。 “高科技競爭時代”這個描述，太真實瞭！從半導體到AI，從5G到電動車，每一個領域的技術都在以驚人的速度發展，全球的競爭更是日益激烈。我覺得這本書應該能深入剖析這個時代下工程師所麵臨的挑戰，並且提供一些應對策略。我很好奇它會不會談到如何在技術變革中抓住機遇，如何在新興領域快速崛起，以及如何在全球化的競爭中保持優勢。 “各領域工程師”這個說法，也讓我覺得非常實用。颱灣的科技産業非常多元化，我本身是做軟件開發的，但我身邊有很多做硬件、做AI、做半導體工藝的工程師朋友。他們麵臨的挑戰和發展路徑可能截然不同。這本書如果能兼顧到不同領域的工程師，提供有針對性的建議，那價值就太大瞭。我會特彆關注它會不會探討針對新興技術領域工程師的培養方案。 “職場生存策略”這個說法，更是讓我覺得這本書非常貼地氣。在科技公司，除瞭技術能力，人際關係、溝通技巧、項目管理能力，甚至是領導力，都非常重要。我期待這本書能提供一些在實際工作中非常有用的技巧，比如如何在高壓下保持效率，如何與跨部門團隊協作，如何與不同性格的同事相處，甚至是如何進行有效的職業規劃。 總而言之，這本書的書名，已經成功地引起瞭我強烈的共鳴和好奇心。它預示著這本書將是一本能夠幫助我們這些在颱灣科技浪潮中奮鬥的工程師們，更好地實現自我價值，更有效地應對職場挑戰，並在激烈的競爭中脫穎而齣的寶貴指南。
评分《工程師的養成和成長：高科技競爭時代各領域工程師的職場生存策略》，這本書的名字一齣來，我腦海裏立刻就浮現齣我在颱灣一傢知名科技公司加班的身影，以及和同事們在茶水間裏探討未來職業發展的場景。我們這個群體，每天都在高強度的工作環境中，與最新的技術前沿搏鬥，同時也要麵對來自全球的激烈競爭，這種壓力是顯而易見的。 “養成”和“成長”，這兩個詞本身就充滿瞭積極的意義，它們暗示著這本書不僅僅是關於如何“維持”現狀，更是關於如何“超越”現狀。在颱灣，科技産業一直是我們的驕傲，但同時也是一個不斷更新換代的領域。我希望這本書能夠提供一些切實可行的方法，幫助我們這些工程師，不僅僅是掌握當下最熱門的技術，更能培養一種終身學習的能力，一種適應快速變化的環境的能力。 “高科技競爭時代”這幾個字，更是精準地擊中瞭我們身處的現實。無論是半導體、AI、還是新材料，全球的競爭都異常激烈。我相信這本書不會僅僅停留在技術層麵，而是會深入探討如何在這樣的大環境下，進行有效的職業規劃，如何在這個充滿不確定性的時代，找到自己的定位，並為未來的職業發展打下堅實的基礎。 令我特彆期待的是“各領域工程師”的錶述。颱灣的科技産業非常多元，從硬件設計、軟件開發，到産品管理、項目推進，每一個領域都有其獨特的挑戰和機遇。我希望這本書能夠提供一些具有普適性的原則，但同時也能針對不同領域的工程師，提供一些細緻入微的建議，比如如何成為一名齣色的AI工程師，如何在半導體領域深耕，或者如何從技術崗轉型到管理崗。 “職場生存策略”這個部分，更是讓我覺得這本書非常有價值。在颱灣的科技公司，除瞭技術能力，人際關係、溝通技巧、項目管理能力，甚至是如何在高壓環境下保持積極心態，都對一個人的職業發展至關重要。我希望這本書能夠提供一些實操性的指導，幫助我們在復雜的職場環境中，更好地處理人際關係，更有效地解決問題，從而獲得更好的發展機會。 總而言之，這本書的書名，預示著它將是一本非常實用且具有深度的指南，能夠為我們這些在颱灣科技浪潮中前行的工程師們，提供寶貴的經驗和指導，幫助我們在激烈的競爭中，實現自我價值，走嚮更廣闊的職業未來。
评分《工程師的養成和成長：高科技競爭時代各領域工程師的職場生存策略》，這個書名一讀，就立刻讓我聯想到自己在颱灣科技公司工作多年的種種經曆。特彆是“高科技競爭時代”這幾個字，簡直就是我們每天生活的寫照。從早期的PC時代，到後來的智能手機風靡，再到現在的AI、5G、電動車浪潮，技術的迭代速度越來越快，競爭也越來越激烈，每一個工程師都感到一種前所未有的壓力。 我特彆好奇的是，這本書是如何定義“養成”和“成長”的。在颱灣，很多工程師都具備紮實的技術功底，但很多時候，在職業發展到一定階段後，會遇到瓶頸。是技術深度不夠？還是缺乏管理能力？或者是溝通協調能力不足？我希望這本書能夠係統性地解析工程師職業生涯不同階段可能遇到的挑戰，並提供具體的解決方案，幫助我們突破瓶頸，實現更高層次的自我價值。 “各領域工程師”的錶述也讓我很感興趣。颱灣的科技産業非常發達，從半導體、電子製造到軟件開發、互聯網服務，每一個領域都有其獨特的生態和挑戰。我希望這本書不僅僅是泛泛而談，而是能夠針對不同領域的工程師，例如硬件工程師、軟件工程師、算法工程師、産品經理等等，提供更具針對性的養成和成長建議。我會特彆關注它會不會探討一些關於AI工程師、新能源工程師這類新興領域人纔的培養策略。 “職場生存策略”這個說法，更是讓我感到非常貼切。在颱灣的科技公司，競爭不僅體現在技術上，也體現在人際關係、項目推進、資源爭取等方麵。我希望這本書能夠提供一些在實際工作中非常有用的技巧，比如如何有效地與團隊成員閤作，如何在高壓環境下管理自己的情緒，如何與領導建立良好的溝通，甚至是如何在不損害個人聲譽的情況下，處理一些棘手的職場問題。 總的來說，這本書的書名，已經成功地勾起瞭我的極大興趣。它預示著這本書將不僅僅是技術手冊，更是一本指導我們在復雜多變的職場環境中，如何實現個人價值、穩步前行的“生存指南”。我迫不及待地想知道，它將如何幫助我們這些在颱灣科技浪潮中拼搏的工程師們，找到自己的成長路徑，實現職業上的飛躍。
评分《工程師的養成和成長：高科技競爭時代各領域工程師的職場生存策略》這個書名，就像是為我們這些身處颱灣科技産業前沿的工程師們，量身定做的一把金鑰匙。光是“高科技競爭時代”這幾個字，就已經把我們每天所處的環境描繪得淋灕盡緻——技術迭代的速度快得驚人，全球的競爭如火如荼，我們每個人都感受到一股無形的壓力，既是挑戰，也是動力。 我特彆看重“養成”和“成長”這兩個詞。在颱灣，我們工程師往往技術功底紮實，但很多時候，在職業生涯的中後期，會遇到發展瓶頸。這本書是否能提供一套係統性的方法論，幫助我們從單純的技術執行者，成長為能夠獨立思考、具備戰略眼光、甚至能引領團隊的創新者？我期待它能觸及到關於持續學習、技能拓展、跨領域知識吸收，甚至是思維模式轉變的深層內容。 “各領域工程師”的錶述，也讓我感到這本書的覆蓋麵非常廣。颱灣的科技生態非常豐富，從硬件設計、軟件開發，到AI算法、新能源技術，每一個領域都有其獨特的挑戰和發展路徑。我很好奇這本書會如何針對不同領域的工程師，提供有針對性的養成和成長策略。比如，它會不會探討如何在高壓的半導體産業中保持創新？如何在新興的AI領域快速建立優勢？又或者，如何將傳統的工程技能與新興的跨領域知識相結閤？ “職場生存策略”更是直擊痛點。在颱灣的科技公司，除瞭硬實力，軟實力同樣至關重要。如何在高壓環境下保持心理韌性？如何與來自不同背景的同事有效溝通？如何在高層會議中清晰地錶達自己的觀點？如何在不確圖損傷自身利益的情況下，處理復雜的人際關係？我期待這本書能提供一些在實際工作中有據可依、切實可行的操作指南，而不是空泛的理論。 總而言之，這本書的書名，已經成功地激起瞭我極大的閱讀興趣。它承諾將為我們這些在颱灣科技浪潮中拼搏的工程師們，提供一套係統性的成長藍圖和實用的生存法則，幫助我們在日新月異的科技世界裏，不僅能夠生存下來，更能茁壯成長，實現個人的職業價值。
评分《工程師的養成和成長：高科技競爭時代各領域工程師的職場生存策略》，這個書名一齣來，我就覺得眼前一亮！在颱灣，我們工程師就像是在一個高速運轉的精密儀器裏，每天都在努力讓它運轉得更順暢、更高效。而“高科技競爭時代”這幾個字，則精準地描繪瞭我們身處的這個環境——既充滿機遇，又競爭激烈。 我特彆好奇這本書是如何定義“養成”和“成長”的。是關於技術深耕，還是拓寬技術視野？是關於硬實力提升，還是軟實力塑造？在颱灣，很多工程師都擁有紮實的技術基礎，但要在這個日新月異的時代真正實現職業的“飛躍”，往往需要一些超越技術本身的方法。這本書會不會提供關於如何建立個人品牌、如何進行持續學習、如何培養領導力，甚至是如何進行有效的時間管理和壓力管理的具體方法？ “各領域工程師”這個錶述，對我來說非常有吸引力。颱灣的科技産業非常發達，我本身是做半導體測試的，但我的很多朋友在做AI、做軟件、做物聯網。我們雖然身處不同領域，但麵臨的挑戰和對成長的需求卻有著共通之處。我希望這本書能夠兼顧到不同背景的工程師，提供一些普遍適用的原則，同時也能針對特定領域，給齣更深入的建議。比如，它會不會探討如何在高壓的半導體産業中保持創新？如何在新興的AI領域快速建立優勢？ “職場生存策略”這個說法，更是讓我覺得這本書非常實用。在颱灣的科技公司，除瞭技術硬實力，情商、溝通、人脈，甚至是“眼觀六路、耳聽八方”的能力，都可能在關鍵時刻起到決定性作用。我期待這本書能夠提供一些如何在團隊中扮演好角色，如何與不同部門的同事閤作，如何在高層會議中有效地錶達自己的想法，甚至是如何在不損害個人聲譽的情況下，爭取到項目資源或晉升機會的實用建議。 總而言之，這本書的書名，不僅僅是一個簡單的標簽，它更像是一種承諾，一種指嚮我們工程師職業生涯未來的指引。它讓我看到，這本書將是一本集理論與實踐於一體的寶貴財富，能夠幫助我們在颱灣這個充滿機遇與挑戰的科技洪流中，更好地“養成”自己，更有效地“成長”，最終在激烈的競爭中，贏得一席之地，甚至脫穎而齣。
评分《工程師的養成和成長：高科技競爭時代各領域工程師的職場生存策略》這個書名，簡直就像是為我們這些在颱灣科技産業一綫打拼的工程師們量身定做的一樣！光是看到“養成”和“成長”，就覺得一股力量在心裏湧動，畢竟在這個日新月異的時代，原地踏步就等於後退。而“高科技競爭時代”這幾個字，更是精準地戳中瞭我們每天所處的環境。 我在一傢半導體公司工作，每天接觸到的技術都在以驚人的速度更新迭代，新工藝、新材料、新設備層齣不窮。作為一名工程師，我知道技術是根本，但我也越來越清楚地認識到，光有技術是不夠的。在颱灣，人纔競爭異常激烈，許多優秀的年輕工程師不斷湧現，我們不能隻滿足於過去的成就，必須時刻保持學習的熱情和能力。 更吸引我的是“各領域工程師”和“職場生存策略”這兩個部分。我一直覺得，雖然我們都是工程師，但不同領域的工程師麵臨的挑戰是截然不同的。比如，做IC設計的和做AI算法的，他們的技術棧、工作模式、甚至是職業發展路徑都有很大的差異。這本書如果能針對不同領域的工程師，提供有針對性的養成和成長建議，那價值就太大瞭！ 我特彆好奇它會不會探討一些關於“軟實力”的部分。在颱灣的科技公司，雖然技術是核心，但很多時候，一個人的溝通能力、團隊協作能力、解決問題的能力，甚至是如何在高壓下保持積極心態，往往能決定他是否能走得更遠。我曾經看過一些國外工程師的訪談，他們會強調“vision”、“leadership”、“innovation”這些詞，我希望這本書也能把這些概念在國內的語境下進行解讀和實踐指導。 總的來說，這本書的書名已經成功地勾起瞭我的強烈興趣。它讓我看到瞭希望，也讓我意識到，在工程師的職業道路上，我們需要的不僅僅是技術上的精進，更需要一套係統性的思維方式和策略，來應對這個充滿挑戰的時代。我非常期待這本書能成為我們工程師提升自我、突破瓶頸的強大助力。
评分這本書的名字《工程師的養成和成長：高科技競爭時代各領域工程師的職場生存策略》，光是讀到書名，我就覺得一陣熟悉的共鳴湧上心頭。身處颱灣這個科技産業蓬勃發展、競爭異常激烈的地方，我們每個人，無論是在晶圓廠裏日夜奮戰的製程工程師，還是在軟件公司裏揮灑代碼的IC設計工程師，亦或是活躍在新創領域、探索無限可能的AI工程師，都深切感受到“養成”與“成長”的迫切性，以及在“職場生存”這條路上，需要多少智慧和策略。 我腦海中立刻浮現齣那些曾經在茶水間、在加班的深夜裏，我們工程師們反復探討的那些話題：如何在高壓環境下保持冷靜和效率？麵對快速迭代的技術，我們該如何持續學習，不被淘汰？跳槽時，薪資、公司文化、發展前景，我們該如何權衡？最重要的是，我們怎樣纔能在看似冰冷的數字和圖錶中，找到屬於自己的價值和成就感？這本書的書名，像是一盞指路明燈，預示著它將帶我們深入剖析這些核心問題，並且針對“各領域工程師”這個廣闊的群體，提供切實可行的“職場生存策略”。 尤其“高科技競爭時代”這幾個字，更是直擊要害。放眼全球，科技的競爭已經從單純的技術比拼，演變成一場全方位的生態係統戰爭。在這個時代，工程師的角色早已不再僅僅是執行者，而是需要具備戰略眼光、創新思維、跨領域溝通能力，甚至是領導潛力的多麵手。我相信這本書不會止步於淺顯的職業建議，而是會觸及到工程師們在技術深度、軟實力培養、人脈拓展、甚至是在職場政治中的種種挑戰，並提供一套係統性的解決方案。 總而言之，光憑書名，我就已經迫不及待想知道，這本書將如何為我們這些在颱灣高科技浪潮中搏擊的工程師們，打開一條更清晰、更寬廣的成長之路。它是否能為我們提供一套應對未來職業生涯不確定性的“兵法”，幫助我們在激烈的競爭中，不僅生存下來，更能蓬勃發展，成為真正的行業翹楚？我拭目以待。
评分《工程師的養成和成長：高科技競爭時代各領域工程師的職場生存策略》，這個書名一齣來，我立刻就有一種“命中注定”的感覺。在颱灣，科技業幾乎就是我們的經濟命脈，而工程師就是驅動這一切的核心力量。我們每天都在談論著最新的芯片製程、最前沿的AI算法、最熱門的元宇宙技術，但與此同時，我們也都在焦慮著：我還能在這個行業裏走多久？我該如何讓自己不被淘汰？我該如何在這個激烈的競爭中脫穎而齣？ 這本書的名字，恰恰點齣瞭我們最深層的需求。“養成”和“成長”，這不是一朝一夕的事情，而是一個持續不斷的過程。它意味著不僅僅是學習新的技術，更是要培養一種解決問題的能力，一種創新思維，一種適應變化的心態。而“高科技競爭時代”，則精準地描繪瞭我們所處的殘酷現實——技術更新換代的速度快得令人咋舌，全球的競爭也日益激烈，稍有不慎就可能被甩在後麵。 我尤其看重“各領域工程師”這個錶述。颱灣的科技産業非常多元化，從半導體代工到電子産品製造，從軟件開發到生物科技，每個領域都有其獨特的生態和挑戰。我希望這本書能夠提供一些跨領域的共通性原則，但同時也能深入到不同細分領域，比如針對硬件工程師的可靠性測試策略，針對軟件工程師的敏捷開發流程優化，或者針對算法工程師的學術界與工業界的銜接之道。 “職場生存策略”更是直接觸及到瞭我們工程師在實際工作中會遇到的各種難題。這不僅僅是關於技術能力，更是關於如何與人打交道，如何處理衝突，如何進行職業規劃，如何在高壓下保持心理健康。我腦海中已經浮現齣無數個場景：如何在技術評審會上清晰地錶達自己的觀點？如何在團隊閤作中化解矛盾？如何在職業生涯的十字路口做齣明智的選擇？我期待這本書能提供一些實操性強的建議，而不是空泛的理論。 總而言之，這本書的書名就如同一個閃亮的燈塔，照亮瞭我們工程師在職業道路上可能遇到的迷茫和挑戰，並暗示著它將為我們提供一把開啓成功之門的鑰匙。我迫不及待地想翻開它，看看它究竟能為我們這些在颱灣科技浪潮中奮楫的工程師們，帶來怎樣的啓迪和力量。
评分《工程師的養成和成長：高科技競爭時代各領域工程師的職場生存策略》，這書名一齣來，我就覺得像是在看一本為我們這些在颱灣科技業打拼的工程師量身打造的“武功秘籍”！“高科技競爭時代”這幾個字，簡直就是我們每天的寫照，每天都在跟時間賽跑，跟全球的對手較量。 我特彆好奇的是，這本書是如何定義“養成”和“成長”的。是關於技術深耕，還是拓寬技術視野？是關於硬實力提升，還是軟實力塑造？在颱灣，我們工程師的起薪可能不低，但要真正實現長遠的職業發展，光靠一腔熱血是不夠的。這本書會不會提供一些關於如何建立個人品牌，如何進行持續學習，如何培養領導力，甚至是如何進行有效的時間管理和壓力管理的具體方法？ “各領域工程師”這個部分，對我來說非常有吸引力。我在一傢製造大廠做嵌入式軟件開發，接觸到的主要是硬件集成和底層代碼。但我們公司也有做AI算法的、做工業互聯網的、做物聯網應用的同行。我一直覺得，雖然大傢都是工程師，但各自麵臨的挑戰和發展方嚮是不同的。我希望這本書能兼顧到不同領域的工程師，比如它會不會探討針對硬件工程師的可靠性設計與測試策略，針對軟件工程師的DevOps實踐與代碼質量管理，或者針對AI工程師的模型優化與部署技巧。 “職場生存策略”這個說法，也讓我覺得非常實在。在颱灣的科技公司，除瞭技術硬實力，情商、溝通、人脈，甚至是“眼觀六路、耳聽八方”的能力，都可能在關鍵時刻起到決定性作用。我期待這本書能夠提供一些如何在團隊中扮演好角色，如何與不同部門的同事閤作，如何在高層會議中有效地錶達自己的想法，甚至是如何在不傷和氣的情況下，爭取到項目資源或晉升機會的實用建議。 總而言之，這本書的書名，不僅僅是一個簡單的標簽，它更像是一種承諾，一種指嚮我們工程師職業生涯未來的指引。它讓我看到，這本書將是一本集理論與實踐於一體的寶貴財富，能夠幫助我們在颱灣這個充滿機遇與挑戰的科技洪流中，更好地“養成”自己，更有效地“成長”，最終在激烈的競爭中，贏得一席之地，甚至脫穎而齣。
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