人力資源管理:理論、方法與實務 epub pdf txt mobi 電子書 下載 2024

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人力資源管理:理論、方法與實務


著者
齣版者 出版社:崧燁文化 訂閱出版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者
齣版日期 出版日期:2018/08/10
語言 語言:繁體中文



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發錶於2024-04-29

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圖書描述

《人力資源管理:理論方法與實務》在吸收近年來新科研成果和實際工作經驗的基礎上,詳細論述了人力資源管理導論、組織設計與工作分析、人力資源規劃、招聘與配置、員工培訓、職業生涯規劃、績效管理、薪酬福利管理、員工關係管理等人力資源管理工作內容。在編寫過程中,我們注重內容的科學性、系統性、創新性和實用性。

著者信息

人力資源管理:理論、方法與實務 epub pdf txt mobi 電子書 下載

圖書目錄

前言

第一章 人力資源管理導論
第一節 人力資源概述
第二節 人力資源管理概述
第三節 人力資源管理未來發展的趨勢

第二章 組織設計與工作分析
第一節 組織設計與組織結構
第二節 工作分析與工作設計
第三節 工作分析實務

第三章 人力資源規劃
第一節 人力資源規劃概述
第二節 人力資源需求預測
第三節 人力資源供給預測
第四節 人力資源供求平衡對策
第五節 人力資源規劃實務

第四章 招聘與配置
第一節 招聘概述
第二節 招聘的渠道和方法
第三節 甄選
第四節 錄用配置
第五節 招聘與配置實務

第五章 員工培訓
第一節 員工培訓概述
第二節 員工培訓工作的主要內容
第三節 員工培訓工作的類型
第四節 員工培訓實務

第六章 職業生涯規劃
第一節 職業生涯規劃概述
第二節 職業生涯規劃的實施
第三節 職業生涯管理
第四節 職業生涯規劃實務

第七章 績效管理
第一節 績效與績效管理
第二節 績效管理的具體流程
第三節 績效考核的內容與方法
第四節 績效管理實務

第八章 薪酬福利管理
第一節 薪酬管理概述
第二節 薪酬設計的流程
第三節 薪酬體系設計
第四節 可變薪酬
第五節 員工福利
第六節 薪酬福利管理實務

第九章 員工關係管理
第一節 員工關係管理概述
第二節 勞動關係管理
第三節 員工健康管理
第四節 員工關係管理實務

參考文獻
 

圖書序言

圖書試讀

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