107人事行政專業科目套書(高普考、三‧四等特考、升等考、地方特考考試適用) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

• 人事行政
• 高普考
• 三四等特考
• 升等考
• 地方特考
• 公務員考試
• 考試用書
• 教材
• 公職
• 備考

套書內容：
　　AH01行政學新論
　　BH14行政法概要
　　2AH02現行考銓製度(含公務員法)
　　2AH14心理學(包括諮商與輔導)

　　考試時間與應考資格
　　公務人員高等考試三級考試暨普通考試(高普考)，為每年例行性的常態考試，約在每年7月舉行。

　　報名日期 107.03.21-03.30
　　考試日期 107.07.06-07.10
 

好的，為您呈現一本與《107人事行政專業科目套書(高普考、三‧四等特考、升等考、地方特考考試適用)》內容不相關的圖書簡介。 --- 《古籍文獻修復與數字化保存技術前沿探析》 內容簡介 本書聚焦於傳統古籍文獻在現代社會麵臨的保存睏境，深入探討瞭從物理修復到數字轉化的全流程關鍵技術與理論前沿。本書旨在為圖書館學、檔案學、博物館學專業人員，以及緻力於文化遺産保護的修復師和技術人員，提供一套係統、深入且具有實操指導意義的知識體係。 第一部分：古籍文獻的劣化機理與診斷評估 本部分首先構建瞭紙質文獻自然老化及環境誘發劣化的多維度模型。詳細闡述瞭縴維素、半縴維素和木質素等主要有機組分的化學降解路徑，包括酸催化水解、氧化反應、光緻降解等。針對不同材質（如宣紙、麻紙、皮紙）的特性，解析瞭黴菌、蟲蛀等生物性損害的發生機理。 在診斷評估方麵，本書介紹瞭無損檢測技術在文獻健康評估中的應用。重點闡述瞭傅裏葉變換紅外光譜（FTIR）用於確定紙張化學成分和劣化程度、拉曼光譜（Raman Spectroscopy）對顔料和墨水成分的快速識彆、以及X射綫熒光光譜（XRF）對重金屬汙染（如汞、鉛）的定量分析。此外，還詳細介紹瞭環境參數（溫濕度、光照強度、汙染物濃度）對文獻壽命的動態影響模型，並提供瞭建立科學的“文獻健康檔案”的實踐指南。 第二部分：傳統修復工藝的精進與創新 本章迴歸修復的本源，對傳統修復技術進行瞭係統梳理和現代化提升。內容涵蓋瞭除塵、去酸、補洞、粘接等核心步驟的工藝細節。 在除塵技術上，區彆於傳統的物理擦拭，本書側重於介紹微振動技術、負壓吸塵係統在去除錶麵灰塵和微粒汙染物時的最佳操作參數。在去酸處理方麵，探討瞭非水相和水相去酸劑的選擇標準，詳細對比瞭碳酸鎂懸浮液、硼酸鹽溶液在處理不同類型紙張時的效果、副作用及後處理工藝。 對於破損的修補，本書深入剖析瞭不同漿料的配製方法，包括手工抄紙漿的縴維選擇、打漿度控製，以及如何通過調整漿料的濃度和添加適量澱粉衍生物來匹配原書的物理特性（如透光性、拉伸強度）。重點闡述瞭“以舊代新”原則在殘損部位填補時的應用，強調瞭修補材料與原書在視覺、觸覺和化學穩定性上的和諧統一。 第三部分：高分子材料在文獻保護中的應用 隨著材料科學的發展，高分子材料為文獻保護提供瞭新的解決方案。本部分詳細介紹瞭適用於古籍的穩定化和加固材料。 書中對不同類型的保護性塗層進行瞭詳盡的性能測試與比較，如聚乙烯醇縮丁醛（PVB）、縴維素醚（如羥丙基縴維素HPC）等在提高紙張抗張強度、耐摺度方麵的應用。特彆關注瞭微膠囊化技術在穩定脆弱墨跡中的潛力，通過將穩定劑包裹在微米級膠囊中緩慢釋放，以降低對文獻基質的直接化學乾預。 此外，本書還探討瞭生物技術在處理汙染物方麵的應用，如利用特定微生物降解黴菌或粘性殘留物，以及利用酶製劑進行脫膠處理，並討論瞭應用這些生物工具時的風險控製和驗證流程。 第四部分：古籍文獻的數字化采集與質量控製 本書的後半部分將視角轉嚮數字化保存，強調高質量的圖像采集是後續研究和傳播的基礎。 在高精度圖像采集方麵，詳細介紹瞭不同掃描模式（透射光、反射光、側光）如何揭示文獻的不同信息維度，例如，如何利用高角度側光技術捕捉紙張的微觀錶麵紋理和縴維走嚮。探討瞭色彩空間管理（如ICC Profile的建立）在確保數字化圖像色彩真實性方麵的重要性。 針對數字化後的數據管理，本書闡述瞭元數據標準的構建。重點介紹瞭MARC-CM、Dublin Core以及專門針對圖像對象的PREMIS標準在描述古籍文獻及其修復曆史、數字化參數時的應用規範。 第五部分：三維重建與虛擬修復 作為前沿探索，本部分引入瞭現代三維掃描技術在古籍保護中的應用案例。通過結構光掃描或激光雷達技術，對破損嚴重的文獻（如散頁、裝訂鬆散的冊頁）進行高精度三維建模，以記錄其原始形態和精確的空間關係。 最後，本書探討瞭虛擬修復環境的構建。利用三維模型數據和高分辨率圖像，研究人員可以在計算機環境中進行“無損”的虛擬重組和內容恢復，這為理解古代裝幀工藝和內容排版提供瞭強大的輔助工具。同時，本書也討論瞭VR/AR技術在古籍知識傳播和教育中的創新應用模式。 --- 本書特色： 1. 跨學科融閤： 理論深度結閤化學、材料學、信息技術與傳統工藝，內容全麵覆蓋保護與利用的全鏈條。 2. 注重實操： 大量配以詳細的工藝流程圖和實驗數據分析，便於一綫操作人員參考藉鑒。 3. 前沿視野： 引入瞭高分子穩定技術、三維建模等最新研究成果，保持知識體係的時效性。 本書是文化遺産保護領域，特彆是古籍保護與數字化研究方嚮的必備參考書。

评分☆☆☆☆☆

說實話，一開始看到這套《107人事行政專業科目套書》的標題，我有點猶豫。因為“107”這個年份，感覺有點久遠，擔心內容可能不夠新。但後來谘詢瞭一位正在備考的朋友，他強烈推薦，說雖然是107年的，但很多核心的知識點和考試大綱的要求是相對穩定的，而且這套書的深度和廣度是他見過最紮實的。抱著試試看的心態，我還是入手瞭。拿到手後，果然不負所望。雖然說“107年”的齣版時間，但它的內容編排和知識體係構建，依然保持著很高的水準。我最看重的是它在理論深度上的挖掘，對於一些經典的人力資源管理理論，它不僅僅是簡單羅列，而是會深入剖析其發展脈絡、核心觀點以及在現代組織中的應用局限。比如在組織行為學的部分，它對領導理論、動機理論的講解，就非常細緻，還提供瞭很多實證研究的參考，這對於我理解這些理論背後的邏輯和科學依據非常有幫助。另外，它在法律法規方麵的梳理也相當到位，特彆是勞動法和行政法，涉及到大量的條文和案例，這套書很聰明地將相關法條進行整理，並結閤判例進行解釋，讓我這種對法律條文容易感到枯燥的人，也能比較輕鬆地理解其中的要義。而且，它還針對不同層級的考試（高普考、特考等）在內容側重上進行瞭一定的區分，這讓我覺得這本書的實用性非常高，能夠滿足我針對不同考試進行差異化復習的需求。

评分☆☆☆☆☆

最近考瞭高普考，下定決心要好好拼一把，畢竟離職準備考試也有一段時日瞭，經濟壓力不小，這次絕對不能再失利。朋友推薦瞭這套《107人事行政專業科目套書》，雖然名字有點長，但涵蓋的範圍確實很廣，高普考、三‧四等特考、升等考、地方特考都適用，感覺很劃算，一次性解決好幾個考試的專業科目，省去瞭我到處搜羅資料的麻煩。我特彆看重它的係統性，市麵上的教材很多，但東一榔頭西一棒子的，學起來總覺得斷斷續續，掌握不到精髓。《107人事行政專業科目套書》就顯得不一樣，它將人事行政相關的專業科目進行瞭梳理和整閤，從基礎理論到實務操作，層層遞進，邏輯清晰。拿到書後，我迫不及待地翻看瞭目錄，發現內容安排得非常閤理，不僅涵蓋瞭人事行政的各個關鍵領域，比如組織行為、人力資源管理、勞動法、行政法、公務人員銓敘等，還在每個科目下細分瞭更小的知識點，這樣一來，我就可以更精準地進行復習，查漏補缺。而且，書的排版也很人性化，重點內容都有加粗或標記，方便我快速抓住核心信息。我特彆喜歡它在講解一些復雜概念時，會輔以大量的案例分析，這對我理解抽象的理論非常有幫助，讓我能夠把學到的知識與實際工作場景聯係起來，而不是死記硬背。總的來說，這套書給我帶來的感覺就是“專業、全麵、易懂”，非常適閤像我這樣需要係統性復習的考生。

评分☆☆☆☆☆

我是一名還在讀大學的應屆畢業生，計劃畢業後就考公務員，特彆是地方特考，因為傢鄉就在當地，所以希望能夠有機會在傢鄉工作。在選擇備考教材時，我看瞭很多不同的資料，最終選擇瞭這套《107人事行政專業科目套書》。選擇它的原因主要是看中瞭它的全麵性。地方特考雖然有時候題目難度不是最高，但考察的知識點非常廣泛，而且往往會有地方性的特色。這套書正好能夠覆蓋到所有可能考到的專業科目，讓我不需要再額外購買其他資料。在閱讀過程中，我發現這本書的優點在於它的理論與實務結閤得非常好。它在講解一些宏觀的人事管理理論時，會穿插很多關於實際操作的細節，比如如何製定招聘計劃、如何進行績效考核、如何處理勞動爭議等。這對於我這種缺乏實踐經驗的學生來說，是非常寶貴的學習資源。我特彆喜歡它在講解行政法和勞動法時，會把最新的修法內容和相關判例都包含在進去，讓我學習到的知識是與時俱進的，而不是過時的。而且，書中的語言風格也比較易懂，即使是比較復雜的法律條文，也會用比較通俗的語言進行解釋，讓我能夠輕鬆理解。另外，它還提供瞭很多官方的考試信息和趨勢分析，讓我對考試的整體情況有一個更清晰的認識。

评分☆☆☆☆☆

我是一名行政人員，工作多年，但一直覺得自己在人事行政方麵的專業知識不夠紮實，這次正好有一個升等考的機會，所以我下定決心好好準備。在備考過程中，我瞭解到瞭《107人事行政專業科目套書》，並購買瞭。拿到書後，我發現這套書的內容非常全麵，涵蓋瞭人事行政的方方麵麵，從基礎理論到實務操作，無所不包。我特彆喜歡它在講解績效管理和薪酬福利的部分。這些內容對於一個在職的行政人員來說，是最為實際和關心的。書裏不僅詳細介紹瞭各種績效評估的方法和工具，還結閤瞭實際案例，讓我能夠更直觀地理解如何在工作中應用這些知識。在薪酬福利方麵，它不僅介紹瞭基本的薪酬結構和福利體係，還探討瞭如何根據企業實際情況進行設計和調整，這對我非常有啓發。而且，這套書的語言錶達非常清晰易懂，即使是復雜的專業術語，也會用通俗易懂的方式進行解釋，讓我能夠輕鬆理解。此外，書中的案例分析也非常貼閤實際，讓我能夠將學到的理論知識與工作實踐相結閤，提高解決實際問題的能力。

评分☆☆☆☆☆

作為一名正在備考高普考的考生，我深知專業科目的重要性。在朋友的推薦下，我選擇瞭這套《107人事行政專業科目套書》。這本書最大的亮點在於它的係統性。它將人事行政的各個專業科目進行瞭整閤，並且按照邏輯順序進行編排，從基礎理論到應用實踐，層層遞進，讓我能夠建立起完整的知識體係。我尤其欣賞它在組織行為學和管理學部分的講解。這些內容對於理解人的行為和組織運作至關重要。書中不僅詳細介紹瞭各種理論模型和概念，還結閤瞭大量的現實案例，讓我能夠更深入地理解這些理論是如何在實際工作中發揮作用的。此外，這本書在法律法規方麵的梳理也做得非常齣色。它將行政法、勞動法等相關法律法規進行瞭係統的整理，並結閤最新的司法解釋和案例，讓我能夠掌握最前沿的法律知識。書中的排版也十分精良，重點內容突齣，邏輯結構清晰，非常便於閱讀和記憶。對於像我這樣需要在大容量知識中尋找重點的考生來說，這套書無疑是一份寶貴的財富。

评分☆☆☆☆☆

坦白說，在看到這套《107人事行政專業科目套書》的時候，我內心是有點抗拒的。因為“107年”這個齣版年份，在我看來，意味著內容可能已經比較老舊，不適用於近幾年的考試。然而，我身邊有幾位朋友都是通過這套書考上的，他們都極力推薦，讓我不得不重新審視。抱著試一試的心態，我還是買來看瞭。結果，我發現我的顧慮完全是多餘的。這套書雖然齣版時間較早，但其內容深度和廣度，以及知識體係的構建，依然是非常紮實的。我主要是在準備三‧四等特考，尤其是關於行政程序法和公務人員相關法律的科目。這本書在這些方麵的講解，異常詳盡，而且邏輯性極強。它能夠將復雜的法律條文，抽絲剝繭地分析，並輔以大量的判例和解釋，讓我對這些法律的理解不再停留在字麵意思，而是能夠觸及其背後的精神和應用。我尤其欣賞它在提供大量理論知識的同時，還極其注重練習題的設置。每章後麵都有配套的習題，而且題型多樣，覆蓋瞭從選擇題到申論題的各種形式，這極大地幫助我鞏固瞭所學知識，並且熟悉瞭考試的題型和齣題風格。

评分☆☆☆☆☆

我是一名已經在事業單位工作瞭幾年的職員，因為單位的晉升機製，需要參加內部的升等考。一直以來，對人事行政的專業知識掌握得都是零散的，這次為瞭升等考，不得不係統地學習。朋友推薦瞭這套《107人事行政專業科目套書》，說這套書對於係統性學習人事行政非常有用。拿到書後，我最直觀的感受就是它的厚度。真的是一本非常紮實的工具書。我主要關注的是升等考相關的科目，比如公務人員銓敘、考績製度、行政中樞的運作等等。書裏對於這些內容的講解，非常詳盡，而且結構清晰。例如，在講解公務人員銓敘部分，它不僅僅列齣瞭相關的法律條文，還會詳細解釋每一個條款的含義、適用條件以及實際操作中的注意事項。更重要的是，它還提供瞭很多實際案例，讓我能夠理解這些規定是如何在現實中應用的。這對我來說非常有價值，因為升等考往往會結閤實際案例來考察考生的應變能力和專業判斷。此外，這套書還包含瞭大量的練習題，涵蓋瞭選擇題、簡答題、論述題等多種題型，這讓我可以在學習完理論知識後，立即進行鞏固和檢驗。題目質量也很高，很多都緊扣考試大綱，甚至有一些考題的思路和形式，我在實際的升等考試中也遇到瞭。總的來說，這套書對於我這樣需要深入理解和掌握人事行政專業知識的在職人員來說，是極佳的學習資料。

评分☆☆☆☆☆

我之前考過一次地方特考，差一點點沒通過，這次決定再戰，並且報瞭高普考同時準備。畢竟是國傢級的考試，專業科目的復習絕對不能馬虎。在朋友的推薦下，我入手瞭這套《107人事行政專業科目套書》。我最看重的是它對知識點的深度解析。比如在人力資源管理的部分，它不僅僅列齣瞭培訓、招聘、薪酬這些模塊，而是會深入探討每個模塊背後的管理哲學、發展趨勢以及在不同類型組織中的應用差異。它還引用瞭很多學者的研究成果和企業實踐案例，這讓我能夠從更廣闊的視角去理解和掌握這些知識。對於一些容易混淆的概念，比如“組織文化”和“企業文化”，這本書會通過詳細的對比分析，幫助我厘清其中的界限，避免答題時齣現偏差。而且，它在梳理一些法律法規時，非常注重邏輯性和係統性。比如在行政法的講解中，它會清晰地呈現齣行政法的基本原則、法律淵源、行政行為的種類以及救濟途徑，並在此基礎上，結閤大量的案例來鞏固這些知識點。這對我這種需要理解法律條文背後的邏輯和精神的考生來說，簡直是及時雨。書的排版也很舒服，字號適中，留白也比較閤理，長時間閱讀也不會感到疲勞。

评分☆☆☆☆☆

我之前考過一次普考，差幾分沒上，這次決定再戰，並且報瞭高普考同時準備。畢竟是國傢級的考試，專業科目的復習絕對不能馬虎。在朋友的推薦下，我入手瞭這套《107人事行政專業科目套書》。我最看重的是它對知識點的深度解析。比如在人力資源管理的部分，它不僅僅列齣瞭培訓、招聘、薪酬這些模塊，而是會深入探討每個模塊背後的管理哲學、發展趨勢以及在不同類型組織中的應用差異。它還引用瞭很多學者的研究成果和企業實踐案例，這讓我能夠從更廣闊的視角去理解和掌握這些知識。對於一些容易混淆的概念，比如“組織文化”和“企業文化”，這本書會通過詳細的對比分析，幫助我厘清其中的界限，避免答題時齣現偏差。而且，它在梳理一些法律法規時，非常注重邏輯性和係統性。比如在行政法的講解中，它會清晰地呈現齣行政法的基本原則、法律淵源、行政行為的種類以及救濟途徑，並在此基礎上，結閤大量的案例來鞏固這些知識點。這對我這種需要理解法律條文背後的邏輯和精神的考生來說，簡直是及時雨。書的排版也很舒服，字號適中，留白也比較閤理，長時間閱讀也不會感到疲勞。