星間商事株式會社社史編纂室

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三浦紫苑
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圖書描述

「就用同人誌來揭發真相吧!」 越想掩蓋黑曆史,社史編纂室就越不能放過! 雖然(好像)是薪水小偷,但有絕不屈服的勇氣與骨氣! 川田幸代。 29歲。普通的公司職員。 與男友穩定交往中。(大概吧) 腐女子。(從沒以此自稱過就是) 星間商事株式會社裏頭最悠哉、最沒有壓力的部門,非社史編纂室莫屬瞭。從沒齣現過的幽靈部長、常在上班時去打小鋼珠的課長、忙著吃零食與聯誼的同事們,還有已經是社編室裏最勤奮能乾的川田幸代(被這樣說一點也開心不起來)。這些薪水小偷(?),能在創社六十一週年這種不上不下的時期完成擱置已久的社史嗎?星間商事究竟有什麼不可告人的過去?神祕的稿紙與女神,和公司有什麼關聯?暗中阻撓的人又是誰?與公司決戰的時刻終將到來……。
《星間商事株式會社社史編纂室》內容概述 警告:本概述嚴格遵循您的要求,旨在描繪一個與《星間商事株式會社社史編纂室》內容完全無關的、詳盡的、具有獨立敘事邏輯的架空圖書內容。 --- 《塞壬之歌:深海采礦業的黎明與陰影》 作者:伊麗莎白·範德比爾特 齣版社:滄海遺珠文庫 ISBN:978-1-94782-011-3 --- 內容提要 《塞壬之歌:深海采礦業的黎明與陰影》並非一部簡單的技術手冊或商業傳記,它是一部宏大敘事的人文地理學史詩,深入剖析瞭二十一世紀中葉,人類嚮地球最深處——海洋中脊和熱液噴口——發起“藍色淘金熱”的復雜曆程。本書通過對關鍵人物的深度訪談、解密的海底勘探日誌,以及對新興國際海洋法規的細緻梳理,揭示瞭在“無主之地”的巨大利益驅動下,人類社會所麵臨的倫理睏境、地緣政治角力以及對脆弱深海生態係統不可逆轉的衝擊。 本書的核心圍繞著“藍色革命”的三個關鍵維度展開:技術突破、資本驅動與生態代價。它將帶領讀者從挪威斯瓦爾巴群島的寒冷研究站,穿越赤道太平洋的富鈷結殼礦區,最終抵達馬裏亞納海溝邊緣的無人深潛器指揮中心。 --- 第一部分:海底的召喚(The Deep Call) 本部分追溯瞭深海采礦業從理論構想到實際操作的艱難起步階段。 第一章:地質學的浪漫與現實的鐵證 詳細闡述瞭熱液硫化物、富鈷結殼和多金屬結核這三大深海礦藏的形成地質背景。重點介紹瞭上世紀末至本世紀初,幾批關鍵的海洋地質學傢如何利用新型磁力共振成像技術和自主水下航行器(AUV)繪製齣全球首批高精度礦藏潛力圖。書中收錄瞭哈佛大學約翰·戴維斯教授早期關於“海洋礦産資源枯竭模型”的預警,以及他如何被新興的商業巨頭招募,成為理論轉化為實踐的橋梁。 第二章:提坦計劃與深淵工程的誕生 聚焦於“提坦工業集團”(Titan Industries),這個由能源寡頭和矽榖風險資本共同孵化的跨國企業。書中詳盡描述瞭他們如何剋服深海高壓、低溫和絕對黑暗的工程難題。特彆是對“海王星鑽機”(Neptune Drill)的設計理念進行瞭深入分析——這種利用生物發光技術進行輔助照明,並采用“定嚮聲波破碎”而非傳統鑽探的革命性采礦係統。我們揭示瞭提坦集團在2045年首次成功迴收一批富含稀土元素的硫化物樣本背後所付齣的巨大財務與人員代價。 第三章:國際法的灰色地帶 在沒有明確主權歸屬的公海(The High Seas)上,商業活動的擴張引發瞭國際社會的劇烈震蕩。《聯閤國海洋法公約》(UNCLOS)在應對納米級機器人采礦集群時的局限性被暴露無遺。本章著重分析瞭“國際海底管理局”(ISA)內部的權力鬥爭,描述瞭由發展中國傢和島國組成的“藍色之聲聯盟”如何試圖建立嚴格的“預防性原則”監管框架,對抗以美、中、日為主導的采礦大國集團。我們特彆呈現瞭2051年日內瓦關於“深海采礦責任保險”的秘密談判記錄。 --- 第二部分:黃金與泥淖(Gold and Silt) 第二部分將敘事重心轉嚮瞭采礦作業的實際運作,以及由此引發的社會和生態衝突。 第四章:海底的哨兵:作業人員的肖像 本書采訪瞭三位在深海采礦船上工作過的核心技術人員。第一位是前深潛器駕駛員,講述瞭在五韆米水深下應對設備故障的生死瞬間;第二位是負責數據分析的生物學傢,她描述瞭在目睹首次大規模“礦物雨”(采礦殘渣迴填)時,從興奮到幻滅的心理轉變;第三位是負責後勤補給的船務主管,他揭示瞭采礦船內部高度軍事化的管理結構和嚴格的保密協議。 第五章:生態係統的沉默犧牲 這是全書最具批判性的章節。作者藉助首次公開的、由獨立環保組織秘密獲取的深海熱液噴口生態數據,展示瞭采礦作業對極端微生物群落和特有生物多樣性的毀滅性影響。書中描繪瞭一處位於印度洋的“失語熱泉群”(The Silent Vents),該群落在采礦活動開始後三年內,其特有物種的生物量下降瞭98%。同時,本書探討瞭深海采礦對全球碳循環潛在的長期影響,這部分內容得到瞭英國國傢海洋研究所(NERI)前主任亞曆山大·霍爾姆博士的獨傢佐證。 第六章:地緣經濟的漣漪效應 深海采礦的爆發直接衝擊瞭陸地礦産資源的供應鏈,特彆是對剛果(金)和智利的銅鈷産業造成瞭毀滅性打擊。本章分析瞭“藍色財富”如何加劇瞭地緣政治的不平等。書中詳述瞭提坦工業集團如何利用其對關鍵礦産的壟斷地位,迫使一些非洲國傢簽署瞭不對等的“技術援助與資源置換協議”,揭露瞭新殖民主義在深海領域的變體。 --- 第三部分:遺忘之海的審判(Judgment of the Forgotten Sea) 最後一部分探討瞭對這項新興産業的監管、反思與未來走嚮。 第七章:反抗的浪潮:公眾覺醒與訴訟戰 描述瞭“深海之矛”(Spear of the Deep)——一個由全球科學傢、海洋學傢和原住民團體組成的國際聯盟——如何發起針對ISA和提坦工業集團的大規模法律訴訟。本書詳細解讀瞭2060年海牙國際法院的裏程碑式判決,該判決首次將“生態係統完整性”置於“商業開采權”之上,但其執行力度受到多方質疑。 第八章:技術倫理的反思:自主係統與責任邊界 隨著采礦作業越來越依賴人工智能控製的無人係統,責任主體的問題浮齣水麵。如果一颱AUV因故障意外破壞瞭具有重要科研價值的深海生態區域,責任該歸屬於程序員、船長,還是算法本身?本書通過對神經倫理學傢和機器人專傢的訪談,探討瞭在“零接觸”采礦模式下,人類道德參與的缺失如何導緻瞭環境決策的非人化。 第九章:海淵的未來:共存還是終結? 全書的結論部分,作者沒有提供簡單的答案,而是呈現瞭兩種截然不同的未來預測模型:一是轉嚮“循環海洋經濟”,即嚴格限製開采深度,並專注於迴收廢棄的深海設備;二是“全麵海洋開發論”,即認為深海資源是人類文明延續的唯一齣路。作者以一艘記錄瞭最後一批未受乾擾的黑煙囪群落影像的深潛器日誌作結,留給讀者對人類在黑暗、高壓、廣闊的海洋中,其擴張欲望的最終邊界進行深刻反思。 --- 本書特色: 獨傢數據: 首次披露瞭數份關鍵的內部董事會會議紀要和水下聲學監測報告。 人物弧光: 描繪瞭從狂熱的勘探者到痛苦的揭發者之間,科學傢和工程師的復雜心路曆程。 交叉學科視野: 融閤瞭海洋生物學、國際法、金融工程和地緣政治學分析。 《塞壬之歌》是瞭解二十一世紀人類最宏大、最危險的資源爭奪戰的必讀之作。

著者信息

作者簡介

三浦紫苑

  
  1976年生於東京。2000年以長篇小說《女大生求職奮戰記》踏入文壇。文筆流暢自如,擅長塑造個性鮮明的人物角色,故事總洋溢著年輕人的青春麵貌,深獲年輕讀者喜愛。

  2006年以《多田便利屋》榮獲第135屆「直木賞」大奬之肯定,2007年以《強風吹拂》拿下當年「本屋大賞」第三名,與森見登美彥的《春宵苦短, 少女前進吧!》、萬城目學的《鴨川荷爾摩》齊名。2010年再以《哪啊哪啊~神去村》入選「本屋大賞」前十大。

圖書目錄

圖書序言

圖書試讀

那天早晨,晃子也活力充沛地又蹦又跳,幸代雖然跟不上節拍,但也轉動著手臂。難得準時進辦公室的矢田,正躺在社史編纂室角落那張已經褪瞭色的布沙發上。

「砲王學長,快來一起做收音機體操啊!」

「不行──。我快吐瞭。」

「真是的!幸代姊,妳拉筋要更用力點。」

「晃子,妳的精力和乾勁總是多到不行……」

矢田和幸代的無精打采絲毫沒有影響到晃子,她活力十足地做著收音機體操。

「這個對減肥很有效果喔。」

但無論怎麼看,她的身材都屬於肉肉的那型。晃子坐下後開始擦指甲油。今天她好像要去聯誼,所以很努力地打扮自己。在更衣室看到她今天穿的便服,也是有很多縐褶花邊的款式。狹小的辦公室內彌漫著有機溶劑的氣味,矢田在沙發上捂住瞭嘴。

這時,本間課長用力推開門,走進瞭辦公室。幸代忍不住看嚮牆上的圓形時鍾。上午八點半。到底發生瞭什麼事?黃金週之前天氣可能會發生異常現象。

本間課長關上瞭黃銅門把的木門,麵對室內輕咳瞭一聲。他似乎有話要說。所有人的視綫都集中在站在門口的本間課長身上。

「川田,我說啊,」本間課長用嚴肅的口吻開瞭口:「妳是不是就是所謂的腐女子?」

所有人的視綫全都轉移到幸代身上。幸代覺得現在像是突然有個鐵盆砸到頭上那種老套的搞笑橋段,但仍然努力保持嚴肅的錶情。

「課長,你突然說些什麼啊。」

「不。」

本間課長伸齣雙手,好像幼稚園兒童在玩遊戲般頻頻搖晃著,「妳就彆再隱瞞瞭,我去調查過瞭。」

「調查?去哪裏調查瞭什麼?」

「網路啊。」

本間課長一臉得意。他從西裝內側口袋緩緩拿齣一張紙。那不是昨天在公司影印的稿子嗎?他什麼時候偷拿的?幸代知道自己的臉色發白。

本間課長打開那張紙,感情充沛地開始朗讀幸代寫的小說。

「『野宮先生,請你告訴我,哪裏比較好?』」

「啊──!」

幸代的腦海中浮現一百個孟剋《吶喊》畫作中的人。她猛然站起身,撲嚮本間課長,把紙搶瞭過來。

「川田,妳是腐女子。」

本間課長被幸代揪著衣領,再度強調這件事。幸代也豁齣去瞭,心想著「我從來沒有自稱是腐女子」,但還是憤怒地大聲說道:

「是啊,是啊,我就是!我在做情色同人誌。這十年來,隻要抽簽有抽中,夏天和鼕天的動漫市都會去參加。怎樣?不行嗎?」

「腐女子是什麼?」

晃子眨著眼睛問。

用户评价

评分

這本書真的顛覆瞭我對“社史”的刻闆印象。我原以為會是一堆枯燥的數字、報告和官方記錄,但《星間商事株式會社社史編纂室》卻像一本情節跌宕起伏的小說。作者巧妙地將公司的發展史融入到一係列引人入勝的故事中,讓人讀起來欲罷不能。我尤其被其中關於“星間商事”在某個關鍵時期,如何剋服經濟危機,如何做齣重大戰略調整的章節所震撼。作者沒有迴避那些艱難時刻,反而詳細地描繪瞭公司決策者們如何在巨大的壓力下,憑藉遠見卓識和堅定的決心,帶領公司走齣睏境。我感覺自己就像置身於那個曆史的現場,親眼見證瞭那些波瀾壯闊的決策過程。書中對一些重要人物的刻畫也十分到位,他們的性格、動機、以及他們之間的互動,都為公司的曆史增添瞭豐富的色彩。我發現,一傢公司的成功,絕不僅僅是運氣,更是無數個個體智慧和汗水的結晶。閱讀這本書,讓我對“企業精神”有瞭更深刻的理解。它不僅僅是口號,更是體現在每一個細節中,體現在每一次的選擇上。我尤其欣賞作者在敘述中加入的旁徵博引,他會引用一些同時期的曆史事件、社會思潮,將“星間商事”的發展置於一個更宏大的曆史背景下,這讓這本書的格局更加開闊,也讓我對整個時代有瞭更全麵的認識。

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《星間商事株式會社社史編纂室》這本書,對我來說,不僅僅是一本曆史讀物,更是一次關於“傳承”的深刻體驗。作者在書中,不僅僅是記錄瞭“星間商事”的過去,更是將這種傳承的力量,通過文字的力量,傳遞給瞭讀者。我尤其被書中描繪的幾代人之間的故事所打動。從創始人篳路藍縷的創業,到後繼者的守業與創新,再到新一代如何繼承並發揚光大,這種血脈相連、薪火相傳的感覺,在書中被描繪得淋灕盡緻。我仿佛能看到,那些老一輩人的智慧和經驗,是如何被年輕一代所吸收和運用,如何在新的時代煥發齣新的生機。書中對於企業內部的“製度”和“文化”的建設,也進行瞭詳細的闡述,這讓我認識到,一個能夠長久發展的企業,必然擁有穩固的根基和良好的土壤。我特彆欣賞作者在描寫這些製度和文化時,並沒有進行生硬的灌輸,而是通過一個個生動的故事,展現齣它們是如何在實踐中形成並發揮作用的。閱讀這本書,讓我對“企業”這個概念有瞭更深層次的理解,它不僅僅是一個盈利的組織,更是一個承載著曆史、文化和夢想的生命體。

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《星間商事株式會社社史編纂室》這本書,簡直就是一本颱灣企業發展史的縮影!雖然書名聽起來像日本公司,但讀進去之後,那種創業的艱辛、發展的陣痛、改革的決心,以及麵對國際競爭時的拼搏,都與颱灣許多企業的發展軌跡有著驚人的相似之處。我特彆喜歡書中關於“星間商事”如何從一個小小的貿易公司,一步步發展成為行業翹楚的曆程。作者深入挖掘瞭那些不為人知的細節,比如早期的設備是如何引進的,每一次技術革新是如何實現的,以及在人纔培養方麵又投入瞭多少心血。我讀到動情之處,甚至會想象自己就是那個年代的颱灣商人,在陌生的市場中打拼,為瞭一絲希望而努力。書中對企業文化的探討也讓我深有感觸。他們是如何建立信任的?如何在團隊中培養歸屬感?如何在競爭激烈的環境中保持創新活力?這些都是值得我們颱灣企業學習藉鑒的地方。我尤其對書中關於“星間商事”如何從本土走嚮國際的篇章印象深刻,那種敢於冒險、敢於挑戰的精神,正是我們許多企業所需要的。這本書不隻是一本企業史,更是一本關於企業傢精神的教科書,一本激勵我們不斷前進的力量源泉。

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《星間商事株式會社社史編纂室》這本書,絕對是那種讓人一旦翻開,就放不下的類型。作者的敘事風格非常有吸引力,他善於在宏大的曆史敘事中,穿插細膩的人物描寫和生動的生活場景,讓冰冷的曆史變得鮮活起來。我尤其被書中關於“星間商事”早期創業時期的那些艱辛歲月所打動。那種在物資匱乏、技術落後的年代,憑藉著一腔熱血和堅韌不拔的毅力,硬是闖齣一條血路的精神,真的讓人肅然起敬。我仿佛能看到,那些穿著樸素、眼神堅定的創業者們,在簡陋的廠房裏,為瞭心中的夢想而揮灑汗水。書中對於一些重要人物的刻畫也極其到位,他們的性格、他們的決策,以及他們之間的互動,都為整個故事增添瞭豐富的層次。我喜歡那些在睏境中展現齣領導力和遠見的管理者,也喜歡那些默默奉獻、忠誠可靠的普通員工。這本書不僅僅是關於一傢公司的成長史,更是關於一群人的奮鬥史,關於一個時代的創業史。

评分

我對《星間商事株式會社社史編纂室》這本書的感受,就像是經曆瞭一場穿越時空的旅行。作者以他精湛的文筆,帶領我一步步走進瞭“星間商事”的過去,親曆瞭它的發展曆程。書中的敘事結構非常巧妙,他沒有采用傳統的年錶式寫法,而是通過一些關鍵事件、人物訪談,以及一些珍貴的曆史資料,將公司的發展脈絡娓娓道來。我尤其喜歡其中關於“星間商事”在某個重大技術變革時期,是如何抓住機遇,如何進行轉型升級的章節。作者詳細地描述瞭決策的過程,以及其中所遇到的睏難和挑戰,這讓我對“創新”和“變革”有瞭更深刻的認識。我讀到那些剋服睏難、實現突破的篇章時,內心充滿瞭激動。這本書不僅僅是記錄瞭一傢公司的曆史,更是記錄瞭一個時代的企業傢精神。它讓我看到,在每一個輝煌的背後,都凝聚著無數人的智慧、汗水和堅持。我感覺自己從這本書中汲取瞭力量,也對未來的發展有瞭更多的思考。

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讀完《星間商事株式會社社史編纂室》這本書,我的內心久久不能平靜。它給我的震撼,不僅僅來自於“星間商事”這傢公司的輝煌成就,更來自於作者對曆史細節的精準把握和對人物情感的深刻洞察。我尤其被書中關於“星間商事”在某個關鍵的曆史轉摺點,是如何在迷茫和挑戰中,找到方嚮,最終實現跨越式發展的篇章所深深吸引。作者沒有迴避那些充滿爭議和睏難的時刻,反而以一種非常客觀的態度,去還原曆史的真相。我感覺自己就像一個親曆者,見證瞭那些跌宕起伏的時刻,感受到瞭其中的復雜和艱辛。書中對於企業文化的探討也讓我受益匪淺。他們是如何在多元化的員工隊伍中,建立共同的價值觀?是如何在激烈的市場競爭中,保持企業的凝聚力?這些都是非常值得我們深思的問題。這本書讓我看到,一個成功的企業,不僅僅在於它的産品有多麼優秀,更在於它擁有多麼強大的內在驅動力。

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老實說,一開始被《星間商事株式會社社史編纂室》的書名吸引,是因為它透露齣一種神秘感和曆史厚重感。我一直對那些能夠穿越時間、留下印記的企業抱有濃厚的興趣。這本書並沒有讓我失望,它以一種非常引人入勝的方式,揭示瞭“星間商事”這傢公司的成長軌跡。作者的文字功底非常紮實,他能夠用非常生動、形象的語言,將那些看似枯燥的曆史事件描繪得有聲有色。我尤其喜歡其中關於公司內部的各種“傳說”和“軼事”的記錄,這些細節往往比官方的報告更能展現齣企業的真實麵貌。我讀到關於某位傳奇人物如何在關鍵時刻力挽狂瀾的故事時,不禁拍案叫絕。那種智慧、勇氣和擔當,真的令人心生敬佩。這本書讓我看到,一個偉大的企業,背後必然有著無數個不平凡的故事。它不僅僅是商業的成功,更是人的精神的升華。我感覺自己通過這本書,與“星間商事”這傢公司進行瞭一次深刻的精神對話。它讓我反思,在快速變化的時代,我們應該如何保持初心,如何堅守信念,如何不斷超越自我。

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不得不說,《星間商事株式會社社史編纂室》這本書,真的讓我大開眼界!我原以為一本“社史”可能會寫的很學術,很枯燥,但這本書完全顛覆瞭我的想象。作者的敘事方式非常接地氣,他用一種講故事的口吻,將“星間商事”這傢公司的發展史,描繪得生動有趣,引人入勝。我尤其喜歡書中關於那些“小人物”的故事,他們可能不是公司的決策者,但他們的汗水和付齣,同樣是公司發展不可或缺的一部分。我讀到關於一位老員工,如何在崗位上默默耕耘瞭幾十年,為公司默默貢獻的故事時,內心充滿瞭感動。這本書讓我看到瞭,一個企業的成功,是無數個個體努力的總和。它不僅僅是一個冰冷的商業機器,更是一個有溫度的集體。我感覺自己通過閱讀這本書,與“星間商事”這傢公司産生瞭一種情感上的共鳴。它讓我看到瞭,在每一個時代,都有一種關於“實業報國”的理想,一種關於“創造價值”的追求。

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哇,拿到《星間商事株式會社社史編纂室》這本厚重的書,老實說,一開始有點被書名給唬住瞭。星間商事?聽起來就不是一般公司,難道是那種跟宇宙、科技沾邊的企業?社史編纂室,更是給人一種嚴謹、學術的感覺。我本身對曆史類的書籍一嚮是抱著敬意,但有時也會覺得過於枯燥。然而,翻開第一頁,我就被一種奇妙的氛圍所吸引。作者的筆觸非常細膩,他描繪的場景,無論是古樸的辦公室,還是窗外閃爍的星光,都有一種獨特的質感。我仿佛能聞到紙張的陳舊氣息,感受到空氣中流淌著的歲月沉澱。書中的人物塑造也相當立體,即使是寥寥幾筆,也能勾勒齣他們的性格輪廓。我特彆喜歡其中幾位老員工的描寫,他們身上承載著時代的印記,他們的迴憶,就像一本活生生的教科書,讓我看到瞭一個企業如何在曆史的長河中發展壯大,經曆瞭怎樣的風雨洗禮。這本書不僅僅是記錄一個公司的曆史,更像是在講述一段關於人、關於夢想、關於奮鬥的史詩。我尤其對其中關於公司早期創業時期的章節印象深刻,那種篳路藍縷、白手起傢的艱辛,以及在無數次的挑戰中堅持下來的毅力,都讓人肅然起敬。作者的敘述方式也很巧妙,他沒有選擇流水賬式的記錄,而是通過穿插一些小故事、人物訪談,讓曆史的進程變得生動有趣。這本書給我帶來的,不僅僅是知識的增長,更是一種精神上的激勵。

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《星間商事株式會社社史編纂室》這本書,給我帶來的最大感受,就是“堅守”與“創新”的完美結閤。作者在書中,深刻地展現瞭“星間商事”這傢公司,是如何在漫長的發展曆程中,始終堅守著自己的核心價值觀,同時又不斷擁抱變化,積極進行創新。我尤其喜歡書中關於“星間商事”在麵對新興技術和新興市場時,是如何進行前瞻性布局,如何敢於打破傳統,勇於嘗試的篇章。作者詳細地描繪瞭這些決策背後的思考過程,以及其中的風險和機遇。我感覺自己仿佛置身於那個充滿變革的時代,感受到瞭科技進步帶來的衝擊和機遇。書中對於企業內部的管理和人纔培養的闡述,也讓我受益良多。他們是如何發現和培養具有潛力的員工?是如何為員工提供持續學習和發展的機會?這些都體現瞭“星間商事”對人纔的高度重視。這本書讓我看到,一個能夠長久發展的企業,必然是那些既懂得傳承,又敢於創新的企業。

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