勞保、健保「照」不瞭你的60件事：專傢教你「繳的少、領的多」的省錢絕招，還能做到退休後月領7萬的理財規劃！ pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　根據調查，有44％的人擔心退休後錢不夠用。
　　根據統計，每人一生平均花費234萬元的醫藥費。
　　光有勞、健保是覺得不夠的，額外的商業保險是必須的。
　　但可彆聽信業務單方麵的推銷話術，而不知不覺買瞭不必要的保險。

　　破解疑慮

　　你是否曾有這樣的擔心─

　　☉儲蓄險是未來的保障，投入資金愈多愈好？
　　事實是 不留點生活費在身邊，有「萬一」時怎麼辦？

　　☉買終身壽險，纔「終生有保障」？
　　事實是 保費較高，剛結婚生子哪來的餘錢？

　　☉保瞭醫療險，生病住院還能賺保費？
　　事實是 看護和健康補給品都得「自費」！

　　☉癌癥名列十大死因，隻要有防癌險就不怕罹癌？
　　事實是 標靶藥物多半沒理賠，你知道嗎？

　　因為保單上密密麻麻的條文，
　　以緻我們在簽約時，不可能逐條與業務員確認，
　　結果當事情發生時，纔恍然大悟……

　　彆擔心！

　　本書會為你分析其優缺點，讓你清楚自己到底需要什麼保障，
　　並歸納60個基本常識，教你如何「繳得少、領得多、保障足」，
　　讓你退休、生病都不怕，一輩子不為錢煩惱！

本書特色

　　1、條列清楚，算給你看

　　•認識健保的3大風險
　　•分析儲蓄險的4種類型
　　•掌握買保險的4項原則
　　•辨彆業務專業度的7個方法
　　•聽懂電銷保單的9個撇步
　　還有，該怎麼計算自己的退休金、
　　買錯保單時怎麼辦、如何檢視自己的保單……

　　2、解你疑惑，圖錶解說

　　•實支實付和日額型，哪個比較劃算？
　　•太太怕痛剖腹産，為什麼不理賠？
　　•明明用內視鏡切除瞭膽囊，為什麼不算「手術」？
　　彆急，本書以精美圖示解說，教你看懂保單的祕密。

　　3、實際案例，貼近易懂

　　•王先生和陳太太都罹患瞭癌癥，王先生獲得瞭理賠，陳太太卻直接被解約？
　　•一樣是儲蓄險，讓剛結婚的李先生手頭吃緊，但退休後的林先生卻能不斷以利滾利？
　　分析發生在你我週遭的真實案例，讓你知道保障差異在哪裏、應該怎麼選擇。
　
　　4、破解業務推銷話術

　　•保單的利率比定存利率高，投報率比較好？
　　•免體檢就可以直接投保，所以有病史也不用告知？
　　•儲蓄險能「存錢」又有「保障」，保一筆就夠瞭？
　　•「一天隻要一杯咖啡的保費」、「想用錢隨時都可以提領」……是真的嗎？

　　彆慌！本書為你探齣業務沒說的「真相」，弄懂這些眉角，纔能少花冤枉錢。

勞保、健保「照」不瞭你的60件事：專傢教你「繳的少、領的多」的省錢絕招，還能做到退休後月領7萬的理財規劃！ 這是一本關於如何掌控自己財務未來、實現財務自由的實戰指南。 在當前快速變化的社會環境中，傳統的退休保障體係，無論是公共的勞保還是健保，都麵臨著巨大的挑戰。我們不能將所有的希望都寄托在這些“看起來很美”的製度上。本書深入剖析瞭現有保障體係的局限性，並提供瞭一套係統化、可操作的個人財務規劃和投資策略，旨在幫助讀者建立起堅實可靠的“第二道防綫”，確保無論未來發生什麼變故，都能過上有尊嚴、有品質的晚年生活。 第一部分：認清現實——你的退休保障，真的夠用嗎？ 拋棄幻想，直麵財務真相 本書開篇將帶你徹底審視當前勞保和健保製度的真實麵貌。我們並非否定這些製度的價值，而是要清晰地認識到，僅僅依賴它們，在日益增加的醫療成本和不確定的社會環境下，是遠遠不夠的。 1. 勞保“黑洞”的隱形壓力： 詳細解析瞭勞保基金的收支結構、潛在的給付不足風險以及未來可能麵臨的調整方嚮。我們將揭示那些被媒體忽略的細節，告訴你“繳得多”不等於“領得多”，更不等於“領得久”。你必須瞭解，你的繳費年限、薪資基數與最終領取金額之間的復雜關係，以及如何通過閤法途徑優化你的纍積年資。 2. 健保“用藥鴻溝”的現實挑戰： 醫療科技進步的同時，自費項目和高端醫療服務的門檻也在不斷提高。本書不會泛泛而談健康管理，而是聚焦於“財務衝擊”——當重大疾病來臨時，現行的健保覆蓋範圍能否真正為你抵禦天價醫療費用？我們將分析常見的“給付盲點”，並指導你如何構建一個有效的個人醫療財務防火牆，確保不因病緻貧。 3. “少子化”與“高齡化”的雙重擠壓： 深入探討社會結構變化對未來養老金體係的深層影響。作為未來主要的繳費者和領取者，你需要提前布局，理解代際負擔的加重，預判政策調整的必然性，從而為自己爭取最大的利益空間。 第二部分：繳的少、領的多——優化現有工具的省錢絕招 本書的核心價值之一，在於教你如何“聰明地玩遊戲”，在既有的規則下，最大化你的權益，同時閤法地減輕個人負擔。 4. 勞保年資的“魔術”計算法： 我們將拆解勞保年資纍積的各個環節，例如職業轉換期、中斷期的處理策略、年資閤並的技巧等。這不是教你逃避繳費，而是教你如何精準計算，避免不必要的“無效繳費”，確保每一筆投入都能最大化未來的給付潛力。 5. 健保費用的精細化管理： 探討如何通過靈活的就業狀態、傢庭成員依附關係以及收入申報的策略，閤法地將每月的健保支齣降至最低水平。我們會提供具體的申報案例和注意事項，讓你不再“多繳”冤枉錢。 6. 善用“補充退休金”的稅盾效應： 詳細介紹個人專戶（如個人退休金賬戶或類似機製）的運作原理。重點分析如何利用這些補充工具的稅收優惠，實現“延遲納稅”或“稅前扣除”，這不僅是省錢，更是時間價值的運用，讓你的資金加速滾存。 7. 提前規劃的“提領時間軸”： 講解不同領取年齡對給付金額的影響。如何計算“展延年金”帶來的復利增長？何時是領取勞保年金的最佳“甜蜜點”？本書提供決策模型，幫助你根據自身健康狀況和財務需求，做齣最有利的提領決策。 第三部分：七萬目標達成——構建你的個人財富加速器 僅僅依靠節省是不夠的，實現月領七萬的退休目標，需要強大的資産增值引擎。本部分將聚焦於如何打造一個穩健且具有成長性的投資組閤。 8. 從“保守心態”到“穩健獲利”的思維轉變： 許多人因為害怕損失而錯失瞭投資良機。我們將建立一個風險認知框架，幫助你區分“可控風險”與“不可承受風險”，指導你如何將資金從低效的儲蓄賬戶轉移到能對抗通貨膨脹的工具中。 9. “資産配置金字塔”的實戰搭建： 摒棄單一投資標的，引入多元化的資産配置策略。我們將詳細介紹如何構建一個涵蓋“現金流層”、“防禦層”和“成長層”的投資金字塔。這包括對低波動性債券、優質房地産信托（REITs）、以及精選股票的配置比例建議。 10. 收益型資産的精選與部署： 如何挑選能産生穩定現金流的投資標的，以模擬“月領”的退休狀態。我們將深入分析高股息股票、優質公債、以及能夠提供穩定租金收入的另類投資，並提供具體的篩選標準和風險評估方法。 11. 房産的“現金流優化”策略： 對於擁有房産的人，如何將其從“沉睡資産”變為“活水收益”？探討通過再融資、優化齣租策略，或者將部分房産權益證券化等方式，來增加退休後的月度現金流入。 12. 退休金滾存的“再投資循環”： 退休後並非意味著停止投資，而是進入瞭“提領與再投資並重”的階段。本書將指導你如何科學地規劃提領金額，並將未使用的部分，策略性地投入到低風險、高流動性的工具中，確保本金的長期安全與適度增長。 第四部分：跨越障礙——應對財務突發狀況的應變之道 真正的財務規劃，必須考慮到“黑天鵝事件”。本書提供瞭應對各種不確定性的預案。 13. 個人保險的“缺口填補術”： 明確指齣商業保險在勞健保之外扮演的關鍵角色。重點不在於推銷産品，而是教你如何評估自身的“財務風險敞口”——特彆是重疾、失能和長期照護的費用缺口，並選擇最適閤的保險組閤來填補。 14. 應對通貨膨脹的“購買力保衛戰”： 過去三十年的低通脹環境不再。我們將分析不同資産類彆在不同通脹水平下的錶現，並提供如何調整投資組閤，確保你的退休金在未來二十年仍能維持其原有的購買力。 15. 遺産規劃與財富傳承的“無縫銜接”： 提前安排可以避免未來傢庭糾紛和不必要的稅費。本書將簡要介紹遺囑、信托等工具在保護退休資産方麵的作用，確保你的財務成果能夠按照你的意願順利傳承。 總結： 這不是一本紙上談兵的理論讀物，而是一份為你量身定製的“財務生存手冊”。它要求你正視現有保障體係的不足，武裝你的財務知識，通過精明的繳費策略、科學的投資配置，最終實現“靠自己雙手，月領七萬”的穩健退休目標。讀完此書，你將擁有清晰的行動路綫圖，自信地邁嚮財務自由的彼岸。

前言
Part 1 為什麼勞、健保保障不足？
1-1 小測驗 勞健保你知道多少？
1-2 勞健保不斷縮水，規畫保險要趁早
1-3 退休金領多少，你都查得到
1-4 健保三大風險，可以用醫療險搭配防癌險補足

Part 2 勞保不足，如何用儲蓄險補足？
2-1 你的退休金夠用嗎？
2-2 靜子阿嬤用儲蓄險存到韆萬退休金
2-3 要繳少領多，你得愈年輕買愈好
2-4 儲蓄險跟減肥一樣，需要毅力
2-5 儲蓄險保額不能過高，以免影響生活
2-6 不想死亡後纔領，保險公司纔用壽險包裝成儲蓄險

Part 3 健保不足，如何用醫療險補足？
3-1 住院 要知道！實支實付有上限
3-2 癌癥 要知道！標靶藥物不給付
3-3 生産 要知道！非必要剖腹不理賠
3-4 門診手術 要知道！門診手術≠住院手術

Part 4 常見壽險附帶的 4 種醫療險，如何保比較有利？
4-1 醫療險 「實支實付」和「日額型」，哪個比較劃算？
4-2 防癌險 癌癥分等級，不夠嚴重隻賠一點點
4-3 意外險 先「意外」還是先「疾病」？診斷證明書很重要！
4-4 重大傷病險 因為健保大多不給付，所以保障範圍擴大較安全

Part 5 繳得齣、領得到、夠劃算的買保險 4 大原則
5-1 用「雙十原則」計算保費
5-2 考量負擔，彆把錢全貢獻給保險
5-3 有急用，認賠解約也彆用保單貸款
5-4 預定利率≠實質投資報酬

Part 6 如何避開業務話術，買到需要的保險？
6-1 7方法辨彆業務的專業度
6-2 9撇步探齣電銷保單的祕密
6-3 萬一買錯保單怎麼辦？3 方法解決它！
6-4 業務這樣推，但保險這樣買纔不會錯！        
    ①醫療險 這樣買纔對
    ②壽險 這樣買纔對
    ③防癌險 這樣買纔對
    ④意外險 這樣買纔對

Part 7 怎樣花小錢買到高保障？
7-1 保險不能少，保費不該多
7-2 花小錢買到大保障
7-3 不同人生階段，有不同保險重點
7-4 今天起，開始把你的保單翻齣來檢視

前言

保險的重要性

　　「保險」這個詞，在颱灣現在的社會中，已是一個傢喻戶曉的名詞。但是，真的每個人都知道，要怎麼為自己甚至是傢庭規劃好保險嗎？真的每個人都瞭解，自己所保的保險是否完整、符閤需求嗎？答案是：「真的不一定。」

　　在老一輩的想法中，保險就代錶著不吉利，因為保險業務員總是在告訴人們，「萬一」發生瞭什麼事情，就可以用到保險。這對於忌諱碰觸生死議題的老一輩來說，當然是能避多遠就避多遠。在現代的社會中，難免還是有一些傳統觀念較重的傢庭，依然不喜歡談論這個議題。

　　但是反觀同樣是亞洲島國國傢的日本，卻在保險觀念上，有非常完整的發展。究竟，「保險」是什麼呢？顧名思義，就是保障你未來可能遇到風險所彌補的財物。保險所重視的觀念是「預防未來的風險」，如同投資一樣，投資也會有風險，因此要懂得自身的資産分配，聰明的使用投資槓桿；而保險也是同樣的概念，要先瞭解自己與傢庭的狀況，跟未來可能會承擔的風險，去做全麵的規劃，而非從是否可以獲利的角度，去衡量一張保單的價值。消費者要記住一件事情，保險所買的是一個保障未來潛在風險發生後的基本財務麵，所以，保單的重點是在確認保障的內容是否符閤自身與傢庭的需求，而非可以賺迴多少錢。

　　在瞭解買保險的好處與如何買保險之前，最先的問題是：「為什麼我們需要買保險？」

　　每個人齣瞭社會後，都開始有瞭不同的壓力與責任，而伴隨著年紀的成長，也會有愈來愈多的責任需要承擔，例如：傢庭、房子、小孩、父母等。正因為擁有責任，所以更需要好好地看待風險這件事情。雖然我們不願意看到風險的發生，但是我們也無法預知風險是否會發生，保險保障的是最基本層麵的財務，財務在每一個人的生活中，就如同呼吸一般，每一天、每一秒都需要麵對，而保險就是在解決潛在風險可能不足的財務部分。

　　相對地，既然保險的重點是在解決問題，那麼就不需要多，而是真正符閤自己的需求。這纔是保險真正的本質。

　　保險如果買得好、買得對，會有那些好處呢？

　　1.可以穩定的纍積儲蓄，以達到保留金錢的目的。（儲蓄險）
　　2.可以用較小的金額，換取生病或意外時需要支付的中大型醫療費用，甚至是拿到一筆費用作為緊急之用。（醫療、意外險）
　　3.可以為重視的傢人，留下一筆財富以穩定生活。（人壽險）
　　4.可以擁有一整筆完整的補助，進行癌癥治療。（防癌險）
　　5.運用保險達到節稅、養老退休金等目的。（年金、看護險）

　　規劃保險愈早愈好，但是除瞭每個傢庭會幫小孩保的基本保險以外，還需要隨著不同的年齡，調整保單的需求，運用適當與閤理的金額來做規劃。在一般理財建議中，每個月可以撥月收入的10%到保障麵中。所謂的保障麵是指醫療、意外、防癌、看護、人壽等這些險種，當然，這個比例要依照不同的職業與風險調整，更會隨著收入的增加，調整保險的完整度。

　　良好的保險可以為自己與傢庭帶來穩定的生活，以及增加自己與傢庭的風險承擔度。當然，很少人可以一開始就將保險的保障作足夠。因此，在保單的調整上，每一年都需要重新檢視，甚至在擁有傢庭後，不但需要注意自身的保障外，更要為傢人與小孩做好規劃，纔能真正地達到「用適當的金錢，為自身與傢庭的未來風險做有效的控管」。

　　那麼，既然已經瞭解保險對人的意義與好處後，再來就是要知道保險是要買哪些？以及要怎麼做購買？

　　目前業界的商業保險，可以分為以下幾大主要類彆：

　　1.壽險：壽險的重點是在解決「走太早」的問題，有很多人是傢中的主要財務支柱，因此，如果突然失去瞭傢中支柱，勢必會遇到許多的睏難，其中第一個會遇到的就是財務睏難。為瞭不要讓重要的人在傷心之餘，還需要煩惱下一餐在哪裏，因此纔會有「壽險」的需求。也因此，需要購買壽險的人，大多是已經有傢庭責任以及未來會有傢庭責任需求的人。

　　2.醫療險：醫療險在解決的是「生病」的問題，每個人或多或少都會有健康問題，除瞭一般的健保以外，商業的醫療險主要在補足一般健保額外增加的費用，而醫療險通常是建議上班族要保第一個險種。畢竟健康是打拚的基礎，沒有健康的體魄，更不要說要多辛勤工作瞭。因此，醫療險是每個人必須先瞭解，以及針對需求好好規劃的重點。另外，如果傢中有遺傳疾病，更需要提早將醫療險規劃好。保險公司終究是商業機構，對保險公司來說，勢必會評估客戶的風險值。因此，有傢族遺傳疾病的人，核保會更嚴格，建議一定要提早規劃。

　　3.防癌險：防癌險是隨著疾病的演進，被獨立拉齣來規劃的險種。隨著國人因為癌癥狀況，需要保障的需求日益增加，因此，癌癥險被大多數的保險公司拉齣來，成為獨立的險種。防癌險經常被身體健康的年輕人忽略，但是這類的險種跟醫療險一樣，建議可以先規劃進去。然而，完整的癌癥險費用偏高，對於一般的上班族，不一定有辦法可以一次就完整規劃，所以可以先使用附約的險種，來當做附加保障，相對金額也比較低。可是要注意附約有許多限製，例如：年齡上、保障金額上和癌癥種類彆等不同的限製，但是，比起完全沒有癌癥險來說，這樣的保險至少可以先保障部分的風險，在未來收入增高後，可以再補足這一塊。

　　4.意外險：意外險所解決的問題就是「意外傷害」，一般內勤的上班族，在這一部分比較不需要花太多的心思，但是在外麵跑業務的外勤族，或是需要經常在外奔波的上班族，就需要重視這一部分。意外的發生可小可大，但是有一件事情是確定的，一定會需要支付一筆金額，甚至短時間無法工作。意外險通常以年計算，依照職業類彆的風險計算保費，其中要提醒消費者的是，要將「意外醫療」險種規劃進去，針對意外狀況而産生的醫療行為做理賠。通常意外狀況很難不會産生醫療行為，而醫療險是針對「疾病産生的醫療行為做理賠」。因此，不一定會理賠意外狀況的部分，這部份要特彆注意，是否規劃至保單的條規中。

　　5.年金、投資類保險：投資型相關的險種，主要解決的並非「投資」的問題，而是偏嚮保本的觀念，畢竟要運用保險做投資，並不會比直接做金融投資來得劃算。但是做為一個強迫儲蓄的方式，對於一般上班族而言，倒也是可以參考的工具。撇開許多有錢的企業傢，作為避稅與資産轉移的功用外，會建議一般的社會大眾，先將保障的部分規劃好，再來做投資考量。但是有一種狀況例外，就是當保險人的預算過小時，有一些年金、投資型的險種，在醫療、意外、癌癥附約上，相對比其他附約完整，這時候就可以考慮用這類的險種作為主約，而加保其他的附約，作為短期性的保障用。如果是這樣的目的，在投資上就盡量以保本作為考量，畢竟這類型的保險所需要扣的手續費不低，年限也不短，因此在保險前要仔細確認。

　　隨著時代的進化，需求增加，也齣現愈來愈多的險種類彆。而迴到初衷，保險是為瞭解決可能發生風險的財務問題，要讓自己與傢人的生活，不要因為風險而陷入睏境。因此，在規劃上還是要優先以「收入」，作為第一考量。如果為瞭保障未來，而造成現在的生活睏難，那就失去瞭保險本身的意義瞭。

　　本書將為讀者規納整理，關於保險的細節以及業務沒有說齣來的事，以實際的案例分析解說，讓保險的眉眉角角，不再令人頭痛。也可以讓讀者瞭解自己的需求，保對險，纔能獲得最大的保障。

1-3每月扣勞保，將來領得到嗎？
 
我們都知道，每月公司會提撥投保薪資6%的退休金，存在自己的退休帳戶中，但是卻不瞭解退休後真正可以領到多少錢？需要多少的退休金，纔能真正享受「退休快樂」？
 
近年就業市場月薪起伏變化小，根據行政院主計總處2013年的人力運用調查報告顯示，颱灣約有將近四成二的受雇者，月薪仍不到3萬元，國內上班族麵臨凍薪窘境，偏偏物價又不斷上漲，導緻實質消費力「倒退嚕」。根據人力銀行2013年11月調查，目前國內有近27%的上班族，在正職工作之餘，還從事兼職工作，其中最大原因，就是想要「增加收入、提升生活品質。」
 
Q.勞退？勞保？到底有什麼不同？
 
A.勞退是「勞工退休金」，勞保是勞保年金，兩者相加就是勞工的退休金。
 
先來簡單瞭解一下退休金帳戶的組成。目前勞保退休金帳戶分成兩大部份，一個是由雇主、個人提撥，即「新製勞工退休金」；另一部份則為「勞保年金」，是由勞保保費所支付，就是由勞工每個月支付的勞保費用所纍積而成。
 
①勞工退休金
 
勞工退休金是指勞工退休時，雇主依法給予勞工的退休金，分為勞退舊製與勞退新製，其中勞退舊製已經全麵退場，所以不再討論。勞退新製是依據「勞工退休金條例」，每個月公司老闆除瞭給付員工薪水，還要以員工投保工資的至少6%，額外拿齣一筆經費，勞工也可以自己決定要提齣多少比例（0∼6％）的月薪，存在勞保局設立的「勞工退休金個人專戶」中。不管我們換工作或因為公司倒閉而失業，都不會影響這筆退休金的金額和提領資格。
 
也就是說，這個「退休金專屬戶頭」會一直跟著我們，等到年滿60歲時，就可以自行嚮勞保局提齣請領。如果我們不幸在60歲之前就過世瞭，傢屬或遺囑指定請領人也領得到。
 
雇主提撥：43,900×6%＝2634元
勞工提撥：43,900×（0～6％）＝0～2634元
 
若月薪43,900元，每月勞退帳戶存入的金額最低為2634元，最高為5268元

评分☆☆☆☆☆

坦白說，我對市麵上很多關於理財和保險的書籍都持保留態度，因為它們要麼過於理論化，要麼內容陳舊，要麼就是推銷某種特定的産品。但是，這本書的標題——“勞保、健保『照』不瞭你的60件事”——讓我産生瞭一絲共鳴。我一直覺得，僅僅依賴國傢提供的基礎保障，對於應對未來生活中可能齣現的各種風險，尤其是那些高額的醫療支齣、長期的護理費用，甚至是突如其來的重大疾病，是遠遠不夠的。這本書似乎捕捉到瞭這一點，並試圖提供更全麵的解決方案。我特彆好奇的是，這“60件事”究竟涵蓋瞭哪些方麵？是關於健康風險、意外風險、還是財務風險？它會詳細介紹哪些是社保無法覆蓋的“灰色地帶”，以及我們應該如何通過其他途徑來彌補這些不足嗎？“專傢教你『繳的少、領的多』的省錢絕招”，這個說法更是我的“心頭好”。我一直在尋找能夠閤理優化支齣，同時又能最大化收益的方法，這聽起來正是我需要的“乾貨”。它是否會提供一些關於社保繳費年限、基數選擇的建議？或者是在其他方麵的支齣上，有一些不為人知的省錢技巧？至於“退休後月領7萬的理財規劃”，這簡直是許多人夢寐以求的目標。我希望這本書能提供一個可行的路徑，而不是空泛的口號。它會講解如何通過多元化的投資組閤來構建穩健的現金流嗎？是否會考慮通貨膨脹、醫療費用增長等長期因素？它會教我如何量化自己的退休需求，並製定相應的儲蓄和投資計劃嗎？我期待它能提供一些具體的案例分析，或者是一些可操作的步驟，讓我能夠真正地把這些建議應用到自己的生活中。

评分☆☆☆☆☆

這本書的書名，特彆是“勞保、健保『照』不瞭你的60件事”，讓我覺得非常實在。我一直有個感覺，雖然社會保險提供瞭基本的保障，但對於人生中可能遇到的各種意想不到的風險，比如高額的醫療費用、長期的護理需求、甚至是突發的意外事故，它們提供的保障是有限的。這本書似乎正好擊中瞭我的這個痛點，讓我覺得它可能會提供一些我急需的解決方案。我非常想知道，書裏提到的那“60件事”到底是指哪些方麵？是關於健康上的隱患，還是財務上的盲點，亦或是其他生活中的潛在風險？它會詳細說明，在哪些情況下，勞保和健保的保障會顯得捉襟見肘，以及我們應該如何主動地去規避或者應對這些風險嗎？而“專傢教你『繳的少、領的多』的省錢絕招”，這簡直是打在瞭我的“七寸”上。我一直在思考，如何在現有條件下，更聰明地進行財務規劃，減少不必要的支齣，同時又能確保未來的收益最大化。這本書是否會提供一些關於社保繳費策略的優化建議？例如，關於繳費年限、繳費基數選擇上的技巧？或者，它會分享一些在日常生活中，不為人知的省錢妙招，來幫助我們積攢更多的財富？至於“退休後月領7萬的理財規劃”，這絕對是許多人，包括我在內，夢寐以求的目標。我希望這本書能提供一個清晰、可行的路綫圖，而不是一些空泛的理論。它是否會講解如何通過閤理的資産配置，來構建一個穩定且可持續的退休收入流？它會考慮通貨膨脹、醫療支齣的不確定性等長期因素嗎？它會教我如何量身定製適閤自己的退休計劃，並一步步去實現它嗎？我真的非常期待這本書能給我帶來一些實實在在的幫助。

评分☆☆☆☆☆

這本書的標題確實很吸引人，尤其是“勞保、健保『照』不瞭你的60件事”這部分，讓我感到非常好奇，也很想知道到底有哪些方麵是傳統的勞保健保所無法覆蓋的。我一直認為，社會保險雖然提供瞭基礎保障，但麵對人生中各種突發狀況和長遠的財務需求，光靠這些肯定是不夠的。書名裏提到的“專傢教你『繳的少、領的多』的省錢絕招”，這正是很多人關心的核心問題。我平時也在琢磨如何更有效地利用現有資源，減少不必要的支齣，同時又不影響未來的收益，這本書似乎能提供一些實操性的建議。另外，後麵提到的“退休後月領7萬的理財規劃”更是讓我眼前一亮，這絕對是退休規劃的終極目標之一。我常常在想，等到不再工作，如何維持一個體麵的生活水平，甚至比工作時更自由自在，這需要多麼精密的計劃和執行。這本書的齣現，就像是給我指明瞭一個方嚮，讓我對實現這個目標有瞭更具體的信心。我迫不及待想知道，書裏究竟是如何一步步拆解這些復雜問題的，比如，它會教我如何識彆哪些額外的保險是真正需要的，哪些是可以省略的？在繳費方麵，有沒有什麼巧妙的策略可以讓我少交錢，同時又能保證未來能領到更多的錢？而關於退休後的財務規劃，它會介紹哪些具體的投資工具或理財方法？是保守型的還是進取型的？是否會考慮通貨膨脹的影響？這些都是我非常想瞭解的細節。

评分☆☆☆☆☆

這本書的標題，尤其是“勞保、健保『照』不瞭你的60件事”，立刻引起瞭我的高度關注。我一直覺得，國傢提供的基礎性社會保險，雖然重要，但它的覆蓋範圍和保障水平，在麵對人生中各種復雜且高額的開銷時，往往顯得力不從心。例如，一些重大疾病的治療費用，長期的康復護理，或者突發的意外事故，都可能遠遠超齣醫保的報銷範圍，給個人和傢庭帶來沉重的經濟負擔。這本書似乎觸及到瞭這一現實的痛點，讓我覺得它可能提供瞭我一直以來都在尋找的解決方案。我非常好奇，書中所提及的“60件事”具體指的是哪些方麵？它們是關於健康風險、財務風險，還是生活中的其他潛在挑戰？它會詳細闡述，在哪些具體情境下，傳統的勞保和健保會“失靈”，以及我們應該如何通過其他方式來填補這些保障的空白嗎？而“專傢教你『繳的少、領的多』的省錢絕招”，這絕對是吸引我的核心賣點。我一直在尋找能夠優化支齣，同時又能最大化未來收益的有效方法。這本書是否會提供一些關於社保繳費策略的實操性建議？比如，如何更有效地選擇繳費年限和繳費基數？或者，它是否會分享一些不為人知的省錢技巧，讓我們在日常生活中就能積攢更多的財富？至於“退休後月領7萬的理財規劃”，這無疑是許多人，包括我在內，在財務規劃上的終極目標。我期待這本書能提供一個係統性的、可操作的框架，而不是僅僅停留在理論層麵。它會講解如何通過多元化的投資組閤來構建一個穩健的被動收入流嗎？是否會深入分析通貨膨脹、利率變動以及醫療成本上升等長期因素對退休規劃的影響？它會教我如何量化自己的退休需求，並製定一個循序漸進、切實可行的執行計劃嗎？我迫切希望能從這本書中獲得能夠真正指導我實踐的智慧。

评分☆☆☆☆☆

說實話，我一直覺得我們國傢現有的勞保和健保體係，雖然是社會發展的重要基石，但在個人層麵，它提供的保障範圍和水平，總覺得有點“觸及不到”我內心深處的一些擔憂。比如說，一些比較特殊的健康狀況，或者一些長期的、慢性的疾病，一旦發生，醫療費用可能會是個天文數字，這遠超齣瞭醫保的報銷範疇。再者，隨著年齡增長，身體機能的衰退，對護理、康復的需求也會越來越大，這些方麵，傳統的社會保險恐怕也無能為力。書名中“照不瞭你的60件事”這個說法，雖然有些誇張，但確實觸及到瞭我的痛點。我很想知道，作者所說的這“60件事”具體是指什麼？是關於健康方麵的風險，還是財務方麵的漏洞，或者是其他生活上的挑戰？而且，我特彆想知道，書裏提齣的“省錢絕招”，是否真的能夠幫助我們在不犧牲生活質量的前提下，有效地節省開支？“繳的少、領的多”這個概念，聽起來很誘人，但執行起來往往有難度。它會教我們如何優化社保繳費基數嗎？還是說，有其他更深層次的稅務優化或者福利領取技巧？我一直覺得，很多理財規劃之所以難以實現，是因為缺乏係統性的指導和切實可行的方法。特彆是“退休後月領7萬”這個目標，聽起來就覺得是“高難度挑戰”。我希望這本書能提供一些清晰的步驟和具體的工具，來幫助我構建一個穩健的退休金流。它會講解如何根據不同的人生階段，製定不同的儲蓄和投資策略嗎？會不會涉及遺産規劃或者傢庭財富傳承的方麵？我希望它不僅僅是告訴我們一個目標，更能教會我們如何一步步去實現它，並且能適應未來可能齣現的各種變化。