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　　作者艾德格(Steve  Edgell)此書以最新且通盤的角度，涵蓋工作社會學中各種不同種類的工作：有償與無償、標準與非標準、就業不足與失業等。本書貫徹古今曆史，精闢分析各項工作的相關議題，由人類社會起始之初開始紀錄「工作」的發?。此外，本書還根據標準、非標準、有償與自願性工作等不同種類提供瞭細緻的討論。在本書當中，艾德格援引古典和當代理論學傢，造就本書特點：

　　1.廣納有償工作的主要議題：異化、後工業社會、資訊社會中的網路事業、彈性化(flexibility)、福特主義、麥當勞化、工作的去標準化以及失業與就業不足對社會的衝擊；

　　2.討論無償工作的主要議題：傢務被視為「工作」的型態、科技的衝擊、女性主義的衝擊、女性主義化與全球化；

　　3.提供工作與性彆的曆史觀點。

作者簡介

史提夫艾德格(Stephen  Edgell)

英國史福大學(University  of  Salford)社會學係教授

譯者簡介

袁韆雯

師範大學英語係、颱灣大學新聞研究所畢業。曾閤譯「通俗文化理論」。 

跨越邊界：當代經濟人類學的新視野 圖書簡介 本書旨在為讀者提供一個全麵而深入的視角，審視當代經濟活動在人類社會文化場域中的復雜運作與深刻影響。我們不再將經濟視為一個獨立於社會、文化和政治的純粹理性計算係統，而是將其置於人類互動、意義建構與權力博弈的廣闊圖景中進行考察。本書匯集瞭經濟人類學的最新研究成果與經典理論框架，力圖揭示經濟現象背後的文化邏輯與社會結構。 第一部分：重塑“經濟”的定義——從稀缺到意義 傳統經濟學往往建立在“稀缺性”和“理性選擇”的基礎之上，將市場視為資源分配的終極場所。然而，本書開篇即挑戰瞭這一預設。我們探討瞭人類學傢如何通過對非西方社會乃至西方消費主義的研究，拓展瞭“經濟”的內涵。 文化視野下的價值創造： 本部分深入分析瞭價值（Value）的概念是如何被文化和社會關係塑造的。我們考察瞭不同社會中禮品交換、互惠網絡（如馬林諾夫斯基對“姆瓦姆”的研究的當代迴響）以及紀念性饋贈（Potlatch）的運作機製。這些活動顯示，物品的價值不僅僅取決於其使用價值或交換價值，更植根於社會地位、身份認同和道德義務之中。我們特彆關注瞭“情感價值”和“符號價值”在當代市場中的崛起，例如奢侈品、收藏品以及數字資産的經濟學。 物質性與能動性： 本章超越瞭將“物”視為被動客體的傳統觀念，探討瞭物質文化（Material Culture）如何主動地參與到經濟決策和日常生活中。從工具的設計到商品包裝的營銷策略，物品本身攜帶的意義和技術規範，都在潛移默化中影響著人類的行為模式和經濟結果。我們引入瞭“物的工作”（The Work of Things）的概念，分析瞭技術、基礎設施如何構建和限製瞭特定的經濟關係。 第二部分：市場、網絡與嵌入性 當代經濟活動不再是抽象的“市場”的運作，而是通過具體的、由人與非人構成的網絡（Networks）得以實現的。本部分聚焦於市場如何被“嵌入”（Embeddedness）於社會結構之中。 市場的社會建構： 我們剖析瞭市場並非自然形成的，而是需要特定的法律框架、信任機製和交往規範來支撐。通過對金融市場和新興數字平颱的案例研究，本書展示瞭市場規則、交易的“度量衡”和參與者的聲譽是如何被社會網絡所維護和操縱的。我們詳細探討瞭卡爾·波蘭尼關於“取消管製”（Disembedding）的批判性繼承，並分析瞭在後工業社會中，經濟活動如何再次“再嵌入”到新的技術和社會關係之中。 信任、欺騙與製度的灰色地帶： 經濟交往在本質上是一種信任行為。本部分深入考察瞭不同文化中建立信任的方式——從血緣擔保到數字評分係統。同時，我們分析瞭在經濟係統效率低下的區域，人們如何依賴非正式的、基於親屬或友誼的替代性製度來規避風險、達成交易。這包括對灰色經濟、迴扣文化以及非正式藉貸網絡的詳細描述。 第三部分：勞動、生産與異化的新形態 本書批判性地審視瞭勞動在當代資本主義體係中的轉型，重點關注瞭全球化、自動化和零工經濟帶來的結構性變化。 全球價值鏈與勞動的地理學： 我們不再將生産視為單一國傢的活動，而是考察瞭復雜的全球價值鏈（Global Value Chains）。這包括對跨國公司供應鏈的權力分配、發展中國傢工人的勞工條件以及“離岸外包”的社會後果的深入分析。本書關注瞭文化差異、國傢政策與國際勞工標準之間産生的張力。 心智的勞動與情感的商品化： 隨著服務業和知識經濟的興起，勞動不再僅僅是對肌肉或時間的投入。本部分探討瞭“情感勞動”（Emotional Labor）如何成為一種可被量化和剝削的資源。無論是客服代錶強行微笑，還是專業顧問提供的“關係管理”，這些內在的心智狀態和人際技巧如何被資本主義製度化並納入生産過程，成為當代勞工異化的新維度。 零工經濟與不穩定性的日常： 零工經濟（Gig Economy）代錶瞭一種勞動關係的高度碎片化和個人化。本書從人類學的角度分析瞭這種工作模式對個體身份認同、社會保障和社區聯係的侵蝕。我們通過對特定平颱工作者的深度訪談，描繪瞭他們如何在不確定的經濟環境中，通過自我組織和敘事建構來維護尊嚴和再定義“工作”的意義。 第四部分：消費、身份與儀式 消費行為是經濟生活最直觀的體現，但其意義遠超物質占有本身。本書將消費視為一種社會實踐和身份構建的儀式。 符號消費與區隔： 藉鑒布迪厄的理論，我們探討瞭商品如何被用作社會“品味”（Taste）的錶達和階級身份的區隔工具。在消費主義社會中，人們購買的往往不是商品本身，而是其附帶的符號意義、故事和生活方式。我們考察瞭不同社會階層如何通過模仿、抵抗和挪用主流的消費符號來構建和維護其社會邊界。 數字景觀中的消費與在場： 社交媒體的興起創造瞭一種新型的“在場經濟”（Economy of Presence）。用戶通過分享消費體驗、展示生活方式來積纍“注意力資本”。本部分分析瞭這種新型消費形式如何模糊瞭私人與公共的界限，並將日常生活的方方麵麵轉化為潛在的經濟價值。我們探討瞭“網紅經濟”背後的勞動與剝削機製。 經濟的倫理與未來： 本書最後一部分轉嚮對經濟生活未來走嚮的思考。我們考察瞭替代性經濟實踐——如共同基金、社區互助、共享經濟的真實潛力與局限。通過對“慢食運動”、“公平貿易”等現象的分析，本書旨在激發讀者對更具包容性、更符閤人類福祉的經濟模式的想象與批判性探索。 結語： 《跨越邊界》旨在提供一個多維度的分析工具箱，幫助理解經濟活動如何深植於人類的文化、曆史與權力結構之中。它邀請讀者從社會學和人類學的視角齣發，重新審視我們習以為常的經濟世界，發掘其中隱藏的復雜性與可能性。

序言與謝詞
第一章    工作型態的轉變：工作型態由經濟活動轉變為僱傭關係
第二章    有償工作與異化
第三章    工業社會的有償工作與去技術化
第四章    後工業社會的有償工作與技術提升化
第五章    福特主義的興起、發展與終結的麵貌發展與終結
第六章    福特主義危機的解決之道：新福特主義(麥當勞主義)與後福特主義
第七章    失業(失去有償工作)  與未充分就業(有償工作的不足)
第八章    非標準式有償工作：契約的、空間的、時間的與整體的去標準化
第九章    無償工作：傢務工作興自願性工作
第十章    全球化、有償與無償工作的轉型
名詞解釋
參考書目
人名索引
主題索引 

评分☆☆☆☆☆

在我看來，這本書最寶貴的地方在於它所倡導的那種批判性思維。作者鼓勵讀者不要輕易接受現有的工作模式和價值觀念，而是要用社會學的視角去審視它們。書中對“工作倫理”的探討，讓我反思瞭自己是否在不自覺地內化瞭某些關於勤奮、奉獻的社會期待，即使這些期待可能與我自身的幸福感和發展需求相悖。此外，書中對於“工作中的不平等”的分析，也讓我對不同社會群體在工作中所麵臨的機遇和挑戰有瞭更深刻的理解。性彆、階層、種族等因素如何在就業、晉升、薪酬等方麵産生影響，作者通過翔實的案例和數據進行瞭論證。這促使我開始更加關注社會公平問題，並思考如何在自己的工作和生活中，為構建一個更公平的環境貢獻一份力量。這本書不僅僅是一本關於“工作”的書，它更是一本關於“社會”的書，一本關於“人”的書。

评分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我腦海裏充斥著各種各樣的畫麵和思考。作者在剖析“工作異化”這個概念時，沒有流於泛泛而談，而是從生産工具的所有權、勞動過程的控製權、勞動産品的分配權等多個維度進行瞭細緻的梳理。這讓我聯想到瞭自己過往的一些工作經曆，確實在某些時刻，感覺自己隻是流水綫上的一顆螺絲釘，缺乏創造性和自主性，工作本身帶來的滿足感被削弱，取而代之的是對薪資的考量。書中關於“工作與身份認同”的章節也讓我印象深刻。工作不僅僅是謀生手段，更是我們嚮外界展示自己、構建自我認知的重要途徑。當一個人長期從事一份與其內心價值相悖的工作時，其自我認同可能會齣現混亂和危機。這一點在當今社會尤為突齣，各種新興職業的齣現，以及人們對“斜杠青年”的討論，都反映瞭工作與身份認同之間復雜而動態的關係。作者的分析深入淺齣，引用的案例也極具代錶性，讓我對這些抽象概念有瞭更清晰的認識。

评分☆☆☆☆☆

這本書最讓我感到驚喜的是其前瞻性的視角。作者並沒有僅僅局限於對傳統工業社會下工作形態的分析，而是將目光投嚮瞭正在發生的深刻變革。例如，關於“零工經濟”和“平颱工作”的討論，就非常及時和重要。在信息技術飛速發展的今天，越來越多的人通過平颱參與短期、靈活的工作，這種工作模式的興起，對傳統的雇傭關係、勞動保障、職業發展等都帶來瞭顛覆性的影響。書中探討瞭這種新模式的優勢，比如靈活性和自主性，但也深刻指齣瞭其潛在的風險，比如收入不穩定、缺乏社會保障、工作與生活界限模糊等。此外，書中還提及瞭人工智能對未來工作的影響，這讓我不得不開始思考，在不久的將來，哪些工作可能會被取代，又會湧現齣哪些新的職業形態。這種對未來的預判和分析，讓我覺得這本書不僅僅是指導，更是一種警醒和準備。

评分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計就讓人眼前一亮，一種沉靜而又充滿思考的視覺語言。拿到手裏，紙張的觸感也很舒服，不是那種廉價的滑膩，而是帶著一絲溫潤的質感，這無疑為閱讀體驗加分不少。我迫不及待地翻開目錄，看到的是一些我一直以來都很感興趣的話題，比如“工作的意義與價值”、“勞動過程的演變”、“工作與社會不平等”、“工作中的人際關係”等等。這些標題本身就帶著一種引人入勝的魔力，仿佛在訴說著現代社會中無數個你我他的故事。我特彆期待書中能夠深入探討那些隱匿在日常工作下的社會結構和權力關係，以及個體在其中所扮演的角色和體驗。畢竟，我們每個人都在工作中度過瞭生命中相當一部分時間，理解工作的本質，也就等於理解瞭我們自身的一部分。這本書似乎提供瞭一個絕佳的契機，去解構那些我們習以為常，卻可能被忽略的社會現象。我希望它能以一種既學術又貼近生活的方式，引導我進行深入的思考，而不是枯燥乏味的理論堆砌。

评分☆☆☆☆☆

坦白說，這本書的某些章節讀起來確實需要一定的耐心和專注。作者在論述一些比較復雜的理論模型時，語言風格相對比較嚴謹，學術性較強。例如，在闡述“勞動分工”的演變過程時，涉及到的經濟學和社會學理論比較多，需要讀者具備一定的背景知識纔能更好地理解。我承認，在讀到其中關於“規訓與懲罰”的理論應用時，我花瞭不少時間去反復咀嚼和消化。但是，一旦剋服瞭初期的閱讀障礙，就會發現其中蘊含的深刻洞見。作者通過對不同曆史時期勞動場所的管理方式和員工行為規範的分析，揭示瞭權力是如何在工作場景中運作的。這種分析讓我開始重新審視自己所處的職場環境，思考那些看似尋常的規定和要求背後，可能存在的更深層次的權力結構。這種挑戰性的閱讀過程，雖然不輕鬆，但帶來的知識增益和思維拓展是巨大的。