手腕>苦乾:厚黑勝經

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圖書描述

提升競爭籌碼的厚黑心法

職場裏的厚黑生存學
提供我們另一種思考模式,
想要升職加薪不斷,你缺的不是實力,
而是看穿職場爾虞我詐的重重危機,
冷眼旁觀、拉攏人心、伺機齣擊……
本書將助你得意職場、功成名就
攀上屬於自己的事業顛峰。

王寶玲博士、柯明朗博士
中國經管學會、民營企業傢聯誼會●聯閤推薦

  在進入全球化的世界後,國傢的疆界已經被打破,我們每個人麵對的挑戰幾乎都是全球性的,不管在職場上、商場上、生活上,我們都已經來到「與全世界賽跑」的競爭階段。比起以往中國的政權爭霸,如今的戰場隻是型態改變,不再真刀真槍地流血屠戮,但慘烈的程度有過之而無不及!

  想要齣人頭地,你得要有一套贏傢的思維,要能練就金鋼不壞之身,要能麵對職場的每一次挑戰,冷眼旁觀,左右逢源,纔能夠看穿職場爾虞我詐的重重危機,在競爭激烈的工作環境中,讓自己脫穎而齣、升職加薪不斷。

  所以優秀的職場生存者,幾乎都深諳厚黑心法,纔得以在職場上無往不利,也因此,如果你也希望自己能優遊人生,想在職場上擁有剋敵製勝的戰鬥力,厚黑學的訣竅,將是你必須主修的一門課。

  也許,你的道德感超強,認為這樣權謀的東西不足取,就算靠他升官發財也沒什麼好羨慕的。請不要這樣認為,厚黑學雖然不是什麼道德學說,但也絕非雞鳴狗盜的末流,它其實是一種人生智慧的體現,是一種「害人之心不可有,防人之心不可無」的實用之學。瞭解它,你不會在慘敗後還不明所以,更不會成為眾人踩踏的標靶,你會成為職場與人生的大贏傢! 所以,請放下你的偏見,張開雙臂擁抱它吧!

作者簡介

李光仁

  社會現象觀察評論傢,颱灣大學中文係畢業,美國明尼蘇達大學新聞暨傳播研究所碩士。畢業後從事過多種不同類型行業,擁有豐富深刻的人生閱曆。曾任曾經擔任《經濟日報》商業組召集人,擁有十多年外商公司的工作經驗,經常飛往美國、香港、大陸等地,深具國際觀。擅長活用文史典例於企業管理,經常於大專院校,工商團體演講。目前是先達商管學院專案經理,負責執行商業及管理議題的策略分析。相關作品有《0到億萬的商戰策略》、《漂亮勝齣的關鍵報告》。

《手腕>苦乾:厚黑勝經》圖書簡介(不含原書內容) --- 導讀:在復雜人際與權力博弈的時代,我們如何抵達成功的彼岸? 《手腕>苦乾:厚黑勝經》旨在為現代社會中的個體提供一套清晰、務實且具有前瞻性的生存與晉升哲學。本書並非傳統意義上關於“成功學”的空泛論述,而是深度剖析瞭在快速變化的社會結構中,個體如何有效利用智慧、策略與對人性的深刻洞察,實現目標,超越平庸。 本書的核心論點在於,在信息爆炸和競爭白熱化的當代,純粹的、不加修飾的“苦乾”往往效率低下,甚至會成為阻礙個人發展的桎梏。 真正的突破,需要一套更高維度的操作邏輯,即對“手腕”——在此書中被定義為策略性的智慧、情境判斷力、以及對復雜人際網絡的精準操控能力——的精妙運用。 第一部分:認清現實的底色——權力結構與人性運作的潛規則 本篇開篇,作者挑戰瞭社會主流推崇的“勤奮至上”的單一敘事,引導讀者直麵一個略顯殘酷但極其真實的世界圖景:任何組織和社群,無論錶麵多麼平等光鮮,其內部都遵循著一套隱形的權力分配和資源流轉規則。 1. “可見的努力”與“隱性的價值”的悖論: 作者細緻分析瞭為什麼那些“看起來很忙碌”的人,往往進展緩慢,而那些懂得“做正確的事,並讓關鍵人物知道”的人,卻能迅速崛起。這不僅僅是關於“邀功”的技巧,而是關於如何將自身付齣的成本,轉化為組織或他人願意支付的高價值迴報。 2. 透明度陷阱: 在信息時代,我們常被教育要保持透明和真誠。然而,本書指齣,過度的透明化往往意味著戰略弱點的暴露。讀者將學習如何構建自己的“信息緩衝區”,區分哪些信息是必須分享的“公域知識”,哪些是需要深藏的“戰略儲備”。 3. 人性的基石:需求與恐懼的驅動: 權力遊戲的本質,是對人內在需求(認可、安全感、歸屬感)和恐懼(被邊緣化、失敗、損失)的精準捕捉與引導。本章通過一係列經典案例,剖析瞭如何從他人的言行舉止中,解碼其真正的動機,從而在談判、閤作乃至衝突中占據主動。 第二部分:手腕的構建——策略性思維的內化與外顯 “手腕”並非貶義的陰謀詭計,而是一種高度發展的環境適應與目標達成能力。本部分是全書的實操核心,聚焦於如何將抽象的洞察轉化為具體的行動指南。 1. “勢”的營造與藉力: 成功的行動往往是“順勢而為”的結果。本書詳盡闡述瞭如何識彆和構建“勢能”——無論是組織內部對某個項目的期望值,還是外部市場對某種模式的接受度。如何找到那個能夠放大自身影響力的支點,實現“四兩撥韆斤”的效果,而非蠻力硬抗。 2. 博弈中的“進退有度”: 策略的最高境界在於控製節奏。作者深入探討瞭“示弱”的藝術——何時應該退讓以換取更大的空間,何時又必須強硬以確立底綫。這需要一套精密的成本收益分析,要求行動者能清晰預判對手的數步反應,並提前布設陷阱或退路。 3. 語言的結構與心理錨定: 話語權是權力的重要組成部分。本章強調瞭如何使用精確的措辭來構建認知框架(Framing)。學習如何設置議程,如何使用類比和隱喻來影響聽眾的潛意識判斷,從而在信息傳達的戰場上始終占據上風。 第三部分:長期的布局——組織適應性與個人品牌的雕塑 成功的“手腕”絕非一日之功,它必須嵌入到一個可持續的個人發展模型中,以應對組織的變遷和時間的考驗。 1. “局外人”的視角與“局內人”的行動: 如何保持必要的批判性思維和獨立判斷力,避免被組織文化徹底吞噬?本書提齣瞭“結構性疏離”的概念,即在深度參與的同時,始終保持一小塊精神空間用於觀察和評估,確保決策的客觀性。 2. 盟友的篩選與“互惠鏈”的建立: 人脈的價值不在於數量,而在於質量和互惠的深度。讀者將學會如何識彆那些真正有價值的連接點,並構建一套基於長期互惠承諾的閤作網絡,而非僅僅停留在禮尚往來的層麵。 3. 風險的對衝與“安全墊”的準備: 任何高迴報的策略都伴隨著高風險。本書的最後一部分,專注於如何係統性地管理和對衝風險。這包括財務上的準備、技能的冗餘備份,以及關鍵時刻能夠迅速啓動的“Plan B”機製,確保即使在策略遭遇挫摺時,個體的核心競爭力也不會被摧毀。 總結: 《手腕>苦乾:厚黑勝經》是一部獻給那些不甘平庸、渴望在復雜現實中開闢道路的實踐者。它要求讀者放下對簡單答案的執念,直麵人性的復雜性,並以一種更為精巧、更具戰略眼光的方式,去塑造自己的職業生涯與人生軌跡。本書提供的不是簡單的公式,而是一套幫助你理解遊戲規則、並最終成為高明玩傢的思維工具箱。它告訴我們:在同一片戰場上,思考的深度與策略的精妙,遠勝於單純體力的消耗。

著者信息

圖書目錄

圖書序言

圖書試讀

用户评价

评分

最近在整理書架的時候,我發現瞭這本《手腕>苦乾:厚黑勝經》,感覺它像是為我這個年齡段的人量身定做的。我已經在職場上摸爬滾打瞭十幾年,經曆過很多起起伏伏,深知“苦乾”的重要性,也體會過“手腕”的價值。這本書的書名,準確地抓住瞭我這些年來的一個核心睏惑:為什麼有些時候,我們付齣和迴報不成正比?為什麼有些人似乎總能“四兩撥韆斤”,而有些人卻要“拼死拼活”?我猜這本書會探討一些更深層次的職場哲學,可能會講到一些關於人性、權力、利益交換的洞察。我非常期待書中能夠分享一些經過時間考驗的智慧,也許是一些已經被很多人忽視的“老派”策略,但卻在當下依然適用。我希望它能幫助我更清晰地認識職場上的各種博弈,找到一種平衡點,既能保持自己的原則和底綫,又能更好地在復雜環境中生存和發展。颱灣的職場環境其實是很微妙的,需要一些“悟性”纔能更好地 navigating,我希望這本書能為我提供這樣的“悟性”。

评分

我在一傢中小型企業工作,公司裏的競爭環境算是比較激烈,大傢為瞭業績和晉升,常常會使齣渾身解數。最近我在思考,是不是自己一直以來都太注重“苦乾”瞭,而忽略瞭“手腕”的重要性。《手腕>苦乾:厚黑勝經》這個書名,正是我現在非常想探討的主題。我一直覺得,隻要我把工作做好,努力付齣,就一定會有迴報。但現實往往不是這樣,有時候你看到一些同事,好像並沒有比你付齣更多,但他們的發展卻比你好很多。這讓我開始反思,是不是我需要學習一些新的思維方式和處事技巧。這本書會不會是在揭示一些職場上的“潛規則”,或者說是提供一些讓你在不被注意的情況下,也能獲得更好機會的方法?我希望它能講一些具體的案例,比如如何在高壓環境下保持冷靜,如何與不同類型的人打交道,如何在關鍵時刻抓住機會。我真的希望這本書能給我一些啓發,讓我明白如何在“苦乾”的基礎上,更有效地運用“手腕”,從而在職場上獲得真正的“勝利”。

评分

我最近在逛誠品書店的時候,偶然翻到一本叫做《手腕>苦乾:厚黑勝經》的書。第一眼就被書名吸引瞭,感覺很有意思,好像點齣瞭很多職場上的無奈和真實。雖然我還沒來得及深入閱讀,但光是目錄和封麵設計就讓我很有共鳴。我平時工作也算努力,有時候覺得很辛苦,但好像效果並沒有預期中那麼好,總覺得少瞭點什麼。這本書的名字就好像點破瞭那個“缺瞭點什麼”的關鍵。我猜想,這本書可能是在探討如何在現實的生存壓力下,更聰明地運用一些策略,而不是一味地拼命硬乾。颱灣這幾年職場壓力確實不小,大傢都希望能在有限的時間和精力裏,達到最大的效益。所以我對這本書的內容非常好奇,它會不會提供一些打破僵局的思路?是不是有一些作者親身經曆的案例,能讓我們這些小人物有所啓發?特彆是“厚黑”這個詞,雖然聽起來有點負麵,但結閤“勝經”來看,或許是講究一種在不傷害他人的前提下,巧妙地保護自己、爭取利益的方法。我真的很好奇,書中會怎麼定義“手腕”和“苦乾”的關係,以及如何纔能真正做到“勝經”。

评分

最近工作上真的感覺有點卡住瞭,每天忙得團團團團轉,但好像總是在原地踏步。朋友推薦我看《手腕>苦乾:厚黑勝經》,聽起來就好像是為我們這些基層小職員量身定做的。颱灣的職場環境,大傢其實都懂,光靠埋頭苦乾很難齣頭。人際關係、公司政治,這些東西有時候比專業能力更能決定一個人的發展。我看到這本書的書名,就聯想到很多時候,我們覺得自己已經夠努力瞭,但似乎總有看不見的“規則”在阻礙我們。這本書會不會是教我們如何看懂這些規則,甚至利用規則?我特彆在意的是,它會不會講到一些實際操作的方法,而不是那種空泛的理論。比如,在團隊閤作中,如何既能顧全大局,又能不被彆人占便宜?或者,在麵對上司的刁難時,如何巧妙地迴應,既錶達瞭自己的立場,又不至於得罪人?我希望這本書能提供一些“乾貨”,讓我們這些還在努力奮鬥的人,能少走一些彎路,找到屬於自己的那條“勝道”。

评分

我是一個剛踏入職場不久的新人,對一切都充滿瞭好奇和迷茫。身邊的前輩們經常會分享一些職場經驗,其中“人脈”、“溝通”、“情商”這些詞匯齣現的頻率非常高。最近在書店裏看到《手腕>苦乾:厚黑勝經》,這個名字就讓我眼前一亮。我一直在思考,努力工作固然重要,但如果不懂得如何與人相處,如何有效地錶達自己,那麼即使能力再強,也可能難以得到重用。這本書會不會是在教導我們,如何在初期就建立起良好的職業關係,如何避免一些不必要的衝突,以及如何在團隊中發揮更大的影響力?我尤其想知道,書中會不會提供一些“非暴力不閤作”的策略,讓年輕人在麵對一些不公平的待遇時,能夠有所應對,而不是隻能默默承受。我希望這本書能像一本“秘籍”,幫助我快速地適應職場生活,並且在競爭激烈的颱灣社會中,找到屬於自己的一席之地,能夠“苦乾”之餘,也能“手腕”靈活,最終實現職業上的“成功”。

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