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閱人有術:紫微的工作智慧


著者
齣版者 出版社:天下文化 訂閱出版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者
齣版日期 出版日期:2004/04/30
語言 語言:繁體中文



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發錶於2024-05-16

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圖書描述

  人的問題,是管理上最大的問題;人際關係,是職場中最難處理的關係。

  這是因為「一樣米養百樣人」、「知人知面不知心」,擁有不同心性、性格、脾氣、思維邏輯、做事方法的人,為了各自的目標、利益而互動,產生矛盾與衝突,似乎是不可避免的。

  所有被職場人際關係所苦的人,都在尋求一種方法,希望可以輕易「看穿、看透」一個人,了解各種行為模式,找到每個人最能接受的溝通方法。讓自己不管面對任何人,都能夠順暢圓融,行事和諧。

  不管東方西方、不管古代現代,人際管理哲學或有不同,卻都打開了一扇認識性格與行為的窗,也都值得進一步探索。

  這就是本書的目的,分析紫微斗數十四顆主星性格中的優缺點,知命、造命;以及如何截長補短,與其他類型同事取得相知相惜的互補效果,發揮最大的團隊戰鬥力。

  作者張盛舒從小學起鑽研紫微斗數,離開大學之後,從事科技工作二十年;經營科技紫微網,已累積了超過百萬張命盤。經過他有系統地整理歸納,傳統的紫微斗數有了嶄新的科學應用面貌,成為處理職場人際關係的利器,徹底顛覆一般人對紫微斗數的觀念。

作者簡介
張盛舒

  • 台大數學系,北京大學企業領袖研究班,在資訊界20年,開發軟體無數。
  • 研究命理30年,由科學方法著手,結合心理學、管理學、命理學,創立click108科技紫微網。
  • 現任,中華民國資訊學會理事、禧達康資訊董事長兼總經理、行政院勞委會職業訓練局人力資源發展顧問。
  • 曾任,捷康集團捷鴻資訊董事總經理、美商迪吉多電腦公司系統整合部經理、宏碁科技金融事業部主任。
  • 著有:《造命》、《命帶桃花》、《科技紫微論女命》
  • 著者信息

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    圖書目錄

    【自序】為什麼要用紫微斗數?

  • 第一篇 不能不知的五大觀念
    【觀念一】紫微斗數是最早的行為學研究。
    【觀念二】紫微命盤就是EQ命盤。十四顆主星在十二宮的落點,代表你在處理人生各個面向時的態度與模式。
    【觀念三】算命的目的在知命;知命的目的在造命。
    【觀念四】人際關係就是「合參」。兩個人相知相惜就是相生;不相知相惜就是相剋。
    【觀念五】紫微斗數的四大個性分類,與現代「分析心理學」、「組織心理學」的性格研究,不謀而合。
  • 第二篇 開創型主星
    【主星一】七殺:勇氣十足
    【主星二】破軍:停不下來
    【主星三】廉貞:心高氣傲
    【主星四】貪狼:多才多藝
  • 第三篇 領導型主星
    【主星五】紫微:君臨天下
    【主星六】天府:舒適愜意
    【主星七】武曲:堅毅果決
    【主星八】天相:謹慎踏實
  • 第四篇 支援型主星
    【主星九】太陽:熱情積極
    【主星十】巨門:明快耿直
    【主星十一】天機:深思熟慮
  • 第五篇 合作型主星
    【主星十二】太陰:按部就班
    【主星十三】天梁:成熟穩重
    【主星十四】天同:知足常樂
  • 第六篇 造命高手須知
    【須知一】撞球理論
    【須知二】命運測不準原理
    【須知三】吉凶相對論
    【須知四】定盤的重要性
  • 圖書序言

    圖書試讀

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