初五等 人事行政大意（教材＋DVD函授課程）★三民輔考名師授課，重點匯整，考科試題收錄，命題趨勢，資料補充★ pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

☆☆☆☆☆

圖書標籤:

• 初五等考試
• 人事行政
• 公務員考試
• 三民輔考
• 教材
• DVD
• 函授課程
• 考科試題
• 命題趨勢
• 資料補充

　　DVD函授課程特色
　　本影音課程光碟使用三民補習班上課教材，不限學習次數，進度任您掌控，坐在電腦前即能享有一對一的教學，有如名師在傢開課！適閤無法配閤上課時間或地點的考生，不用上補習班也能高分錄取！本課程包含書麵教材、精選題庫及多媒體光碟教材，讀得多不如讀得準，考生可彈性運用自己的學習進度，隨時反覆學習，完整吸收、效率倍增！

　　DVD函授課程內含
　　1. 全套正規DVD課程影音光碟15片(共計15堂課，每堂課約2.5時)：【初五等】人事行政大意。
　　2.課堂指定專業用書（附贈精選題庫）3本。

　　※課本、講義書等書麵教材及DVD光碟堂數皆依實際授課狀況提供，請依實際收到內容為主。
　　※觀看期限：無觀看期限
　　※觀看方式：講師授課內容採DVD光碟錄製方式，可重復、無限次數觀看。

　　DVD函授課程師資教學特色
　　人事行政大意／張傑老師
　　張傑老師教學經驗豐富，上課十分認真、钜細靡遺講解各傢學說、理論，幫助考生建立完整體係概念；下課後，也不厭其煩迴答考生疑問，提供許多寶貴建議。

　　注意事項
　　1.本商品含教材核對錶：本課程書麵教材內容及DVD光碟堂數，皆依麵授課程實際授課狀況提供，本商品已包含「課程名稱函授課程」完整教材，詳盡教材清單明載於「教材核對錶」。為維護個人權益，收到函授課程商品後，請立即確認「教材核對錶」與當次收受商品是否相符。十日內，若發現有缺漏品項或商品本身有瑕疵等問題，請與本公司聯係。

　　2.DVD課程售價內含100元押金 ，課程結束後，歸還DVD可領迴押金。

　　3.為求順利觀看課程光碟，限使用桌上型電腦（PC）／DVD播放器播放。

　　電腦設備須知
　　1.硬體設備
　　o電腦CPU處理器：Pentium 4處理器或更高規格
　　o硬碟剩餘空間：4GB以上。
　　oDVD光碟機：CD-ROM或DVD播放器。
　　o螢幕解析度：1024*768。
　　o其他週邊需求：耳機或喇叭（為求最佳學習效果，建議使用耳機）。

　　2.軟體設備
　　o作業係統：Win7、Win8、VISTA、MAC（含）以上之正式版本。
　　o播放軟體：建議使用KMPlayer v3.以上播放。

　　3.若遇播放軟體顯示不支援格式時， 建議安裝影音編／解碼器，如：K-Lite Codec Pack，並定期更新軟體。

　　4.DVD光碟機請盡量避免讀取錶麵颳痕、盜版之光碟，以免增加光碟機雷射頭老化，導緻DVD讀取失敗。

　　版權聲明
　　本公司販售之影音商品、綫上課程及相關函授教材屬於授權著作財産權商品，請勿重製光碟及教材，亦不得販賣重製內容，違者須承擔相關法律責任及賠償損失。

　　三民輔考風雲榜www.getit.com.tw/list/3pisgood/power/goverment.aspx
　　夢想從三民開始，最新考情資訊詳見三民輔考網站：www.3people.com.tw/
 

職場新人必備：快速掌握人事行政核心技能的實戰指南 本書特色： 告彆理論空談，直擊實務操作： 本書摒棄瞭冗長晦澀的法律條文和學院派的理論闡述，專注於職場中人事行政人員日常工作中最常遇到的問題和必須掌握的技能。從招聘入職到員工關係維護，從薪酬福利計算到行政後勤保障，每一個環節都提供清晰的操作流程和即學即用的範本。 “三民輔考”名師精粹提煉： 匯集瞭資深公務人員考試輔導專傢的教學精華。這些專傢深知考點與實務的結閤點，確保內容不僅具備理論深度，更貼閤最新的行業標準和管理趨勢。 全方位覆蓋考點與實務盲區： 結構化設計，係統梳理瞭國傢對於人事管理的基本法規要求（如勞動閤同法、社保公積金政策等）在企業內部的具體落地執行方法，幫助讀者建立完整的知識框架，避免因信息不對稱導緻的閤規風險。 附贈DVD函授課程——視聽結閤，效率倍增： 隨書附贈的DVD內容並非簡單的PPT念讀，而是由專業講師錄製的“操作演示課”。重點演示瞭人力資源管理係統（HRIS）的實際操作界麵、復雜薪酬錶格的Excel函數運用技巧，以及如何高效組織一次重要的行政會議或活動。課程設計注重互動性和直觀性，極大提升學習效率。 精選曆年試題與命題趨勢分析（非本書核心內容）： 雖然本書內容側重於實操技能的培養，但我們深知職場人士對於專業知識的係統檢驗需求。因此，本書在章節末尾附帶瞭針對性強、覆蓋麵廣的模擬練習題，並附有詳細的解析，幫助讀者檢驗學習成果，同時分析相關領域考試的考察方嚮和熱點變化，使知識學習與職業發展保持同步。 實用資料包——即取即用： 提供瞭大量經過實際檢驗的“一鍵套用”模闆，包括但不限於：標準化的《員工手冊》草案、各類請假/審批單據的電子版、年度培訓計劃框架、緊急事件應急預案等。這些資源旨在最大限度地減少新人從零開始製作文書的時間成本。 --- 第一部分：現代企業人事管理體係構建與基石 模塊一：企業組織架構與製度設計 本模塊著重介紹如何將企業的戰略目標轉化為清晰、高效的組織架構。內容涵蓋部門劃分原則、匯報綫設計、以及崗位說明書（JD）的撰寫規範。重點講解如何根據公司發展階段（初創期、成長期、成熟期）調整組織結構，確保人力資源配置的靈活性。 核心內容： 組織架構圖的繪製與調整原則；JD的“SMART”原則應用；建立內部溝通機製的初步流程。 缺失內容（本教材未涵蓋）： 深入的組織行為學理論，如群體動力學、領導力模型（如變革型領導、交易型領導）的學術深度探討。 模塊二：勞動法規與閤規基礎（實操側重） 人事行政人員的首要任務是確保企業運營的閤法性。本部分精選瞭與日常操作最息息相關的《勞動閤同法》、《社會保險法》等核心法規中的“操作點”，而非法條全文背誦。講解如何正確簽訂、續簽、解除勞動閤同，以及如何應對勞動仲裁的初步流程。 核心內容： 三期女職工管理、特殊工時製度的申請流程、社保基數調整的時間節點與計算口徑。 缺失內容（本教材未涵蓋）： 詳盡的《刑法》中涉及企業高管的經濟犯罪條款解析；特定行業（如金融、醫療）的行業監管特殊法規。 --- 第二部分：全流程人員管理與人纔生命周期 模塊三：招聘管理——從需求到錄用 本模塊聚焦於如何科學、高效地找到並吸引閤適的人纔。內容包括人力資源需求預測的初級方法、招聘渠道的性價比分析、結構化麵試技巧的運用。特彆強調瞭背景調查（Reference Check）的標準化流程與法律邊界。 核心內容： “STAR”麵試法實戰演練（DVD重點演示）；招聘流程的SLA（服務水平協議）設定；試用期績效考核標準的製定。 缺失內容（本教材未涵蓋）： 高端人纔的獵頭閤作管理與傭金談判技巧；基於AI算法的簡曆篩選工具的深度使用教程。 模塊四：績效管理與員工發展 績效管理不再是簡單的打分，而是驅動員工成長的工具。本書提供瞭一套簡單易行的績效管理閉環流程，側重於目標設定（MBO/OKR入門）與績效反饋麵談的實用技巧。同時，提供基礎的員工培訓體係搭建框架。 核心內容： 季度/年度績效麵談的溝通話術與記錄模闆；如何將績效結果有效應用於調薪和晉升決策。 缺失內容（本教材未涵蓋）： 平衡計分卡（BSC）的復雜模型構建；人纔盤點（Talent Mapping）的高級矩陣分析方法。 模塊五：薪酬福利與費用控製 這是對準確性要求極高的領域。本部分詳盡解析瞭社保、公積金的計算公式（以最新年度數據為基準進行說明，非本書核心內容），並介紹瞭企業內部薪酬結構設計（崗位/級彆/績效係數）的初步思路，以及福利計劃的成本效益分析。 核心內容： Excel函數在薪資核算中的應用技巧（DVD重點講解）；年終奬金的分配模型；員工福利（商業保險、健康體檢）的采購與談判要點。 缺失內容（本教材未涵蓋）： 跨國企業或外資公司的外派人員稅務籌劃；復雜的股權激勵（ESOP）設計與法律框架。 --- 第三部分：行政後勤與職場環境維護 模塊六：行政支持與資産管理 人事行政職能的“行政”部分，是保障企業平穩運行的潤滑劑。本模塊涵蓋瞭固定資産（辦公設備、IT硬件）的采購、登記、盤點與報廢流程。強調瞭費用報銷製度的建立與執行，以確保資金使用的閤規性和透明度。 核心內容： 辦公用品的庫存管理與安全庫存設定；閤同/印章的管理規範與權限審批；供應商的遴選標準與議價技巧。 缺失內容（本教材未涵蓋）： 綠色辦公與可持續發展戰略的實施細則；企業級IT基礎設施的日常維護標準（如網絡安全策略）。 模塊七：員工關係與企業文化落地 本模塊處理的是“人”的情感和衝突管理。重點講解瞭員工關係維護的日常工作，如員工入職引導（Onboarding）、日常關懷活動（生日會、節日福利），以及如何專業地處理員工投訴和勞動爭議的初步調解。 核心內容： 新員工融入計劃（30-60-90天計劃）；員工滿意度問捲的設計與解讀；處理員工情緒問題的“非對抗性溝通”技巧。 缺失內容（本教材未涵蓋）： 危機公關在企業內部信息泄漏事件中的應用；企業文化診斷的深度量化模型。 --- 結語： 本書緻力於成為每一位初入人事行政領域或希望係統梳理現有知識體係的專業人士的“案頭寶典”。它提供的是“如何做”的實操指南，而非“為什麼要這麼做”的學術探討。通過理論與DVD實操相結閤的方式，確保您能快速將所學轉化為高效、閤規的工作産齣。

评分☆☆☆☆☆

這本《初五等 人事行政大意》（教材＋DVD函授課程）真的是我備考路上最給力的夥伴！我曾經試過自己一個人啃書，結果越看越迷茫，感覺像是在大海裏撈針。但是，當我拿到這本書，尤其是看到DVD裏名師們生動的講解，我纔真正找到瞭方嚮。老師們不僅僅是知識的傳授者，更是學習方法的引導者。他們會分享很多非常實用的學習技巧，比如如何快速記憶法條，如何理解復雜的行政程序，以及如何在考場上快速審題等等。我學會瞭很多以前不知道的“捷徑”，讓我的學習效率大大提高。而且，DVD的播放質量也很不錯，老師的口音清晰，畫麵也很清楚，即使是反復觀看，也不會感到疲勞。有時候，我還會把DVD當成一種“精神鼓勵”，看到老師們充滿自信地講解，我的備考動力也隨之增強。

评分☆☆☆☆☆

坦白說，我最開始買這本《初五等 人事行政大意》的時候，是抱著試試看的心態，畢竟“人事行政大意”聽起來就不是什麼輕鬆的科目。但是，當我打開DVD，聽到三民輔考老師的講解時，我立刻就放下瞭之前的顧慮。老師們真的是太有經驗瞭，他們講課時不僅條理清晰，而且邏輯性非常強，能夠把看似復雜的行政法規和製度，梳理得井井有條。我印象最深刻的是，老師在講解人事爭議處理的部分，把不同類型的爭議，不同階段的處理方式，以及相關的法律條文，都講得清清楚楚，還用圖錶輔助說明，讓我一下子就抓住瞭重點。而且，老師們在講解過程中，還會時不時地拋齣一些“考點提示”或者“易錯點提醒”，這些都是我自己在看書時很難發現的，但卻是考試中經常會考察到的地方。這本教材的“重點匯整”部分，也正好呼應瞭老師的講解，把精華內容再次提煉，方便我隨時翻閱和鞏固。

评分☆☆☆☆☆

說到這本《初五等 人事行政大意》，我最想大力稱贊的就是它收錄的考科試題部分。這簡直是為考生量身打造的“考題寶藏”！它不隻是簡單地堆砌題目，而是非常有條理地將曆年來的考題進行分類和解析。我剛開始做題的時候，真的是錯得一塌糊塗，但有瞭教材後麵的詳盡解析，我纔能知道自己錯在哪裏，以及正確的解題思路。很多題目，教材的解析都給齣瞭多種解法，甚至還會點齣一些解題技巧，這對於我這種新手來說，簡直是醍醐灌頂！而且，我發現教材裏的題目質量很高，很多都跟實際考試很接近，讓我能夠提前適應考試的難度和風格。做完這些題目，我感覺自己對考試內容有瞭更紮實的掌握，也更有信心去麵對真實的考試瞭。有時候，我會把題目做完，然後對照解析，再迴頭去看教材的對應部分，這樣就能把知識點和題目完美地結閤起來，加深記憶。

评分☆☆☆☆☆

哇，這本《初五等 人事行政大意》簡直是我的救星！老實說，我一開始對人事行政這個科目完全摸不著頭緒，感覺它裏麵充斥著各種法條、名詞解釋，還有各種行政程序，看得我頭昏眼花。但自從我入手瞭這本教材加上DVD函授課程，整個世界都亮瞭起來！三民輔考的名師團隊真的太給力瞭，他們不是簡單地把課本內容念一遍，而是深入淺齣地講解，把那些枯燥的法條和概念變得生動有趣。特彆是DVD裏的老師，他們講課的時候會結閤實際案例，讓我更能理解這些理論在現實工作中的應用。有時候我會反復觀看某個知識點，因為老師的講解方式讓我一下子就明白瞭，不像我之前自己看書，看瞭半天還是一頭霧水。而且，教材的重點匯整做得非常棒，每次上完一章的課程，教材裏都會有詳細的重點提煉，這讓我復習起來事半功倍，直接抓住考試的關鍵。我以前自己念書，總是不知道哪些是重點，哪些可以略過，搞得自己壓力很大。有瞭這本書，我就知道該把精力放在哪裏。

评分☆☆☆☆☆

不得不說，《初五等 人事行政大意》的教材編排設計真的太用心瞭！我拿到書的時候，第一眼就被它清晰的排版和友好的界麵吸引瞭。每一章的開頭都會有一個“本章概要”，讓我能提前知道這章要講什麼；章節中間的知識點，都用不同的字體或者顔色區分開來，非常方便閱讀；遇到重要的概念，還會用加粗或者下劃綫的方式強調。我特彆喜歡它在一些比較抽象的概念旁邊，會附上一些小插圖或者流程圖，這大大降低瞭我的理解難度。而且，教材的“重點匯整”和“考科試題”都緊跟著對應的章節內容，讓我能夠及時鞏固和檢測學習效果，不會齣現學完一整本書纔發現自己前麵有很多地方都沒弄懂的情況。這種循序漸進的學習方式，讓我感覺每次復習都能取得實質性的進步。

评分☆☆☆☆☆

說實話，我一直是個比較“死腦筋”的學習者，看書的時候，總會糾結於那些細節，但又不知道哪些細節纔是真正重要的。這本《初五等 人事行政大意》的“重點匯整”功能，簡直是為我量身定做的！它把厚厚的一本書，提煉齣瞭最精華的部分，每一個知識點都講得簡明扼要，而且配有相應的圖錶或示意圖，讓我一眼就能看懂。我有時候會先看DVD課程，然後對照教材的重點匯整，再根據重點匯整去復習課本的詳細內容。這種“先麵後點”的學習方式，讓我能夠快速掌握整體框架，再深入理解細節。而且，這本書的重點匯整不僅是簡單地摘抄，而是經過瞭三民輔考名師的加工，他們會根據自己的教學經驗，把那些容易混淆的概念，或者容易齣錯的地方，都用更清晰易懂的方式進行解釋。這讓我覺得自己是在跟著一位經驗豐富的老前輩學習，少走瞭很多彎路。

评分☆☆☆☆☆

我一直覺得，學習人事行政最頭疼的就是那些概念性的東西，有時候看完書，還是不知道到底是什麼意思。這本《初五等 人事行政大意》的“資料補充”部分，可以說是雪中送炭！它不僅僅是提供瞭一些額外的閱讀材料，而是根據教材的知識點，提供瞭更深入的、更貼近實際的案例分析和解讀。我尤其喜歡它在講解某些法規的時候，會補充一些相關的判例或者實際操作的經驗，這讓我對這些法規的理解不再是停留在書本上的文字，而是有瞭更生動、更具體的認識。有時候，我會把補充的資料和教材內容結閤起來看，這樣就能把理論知識和實踐應用完美地連接起來，讓我覺得學到的東西更有價值，也更容易吸收。而且，這些補充資料的質量都很高，很多都是經過篩選的，不會讓我覺得內容冗雜。

评分☆☆☆☆☆

我必須說，這本《初五等 人事行政大意》的“命題趨勢”分析，真的是太精準瞭！我之前備考的時候，總是覺得心裏沒底，不知道考試會往哪個方嚮齣題，哪些內容會更受重視。但是，有瞭這本書，我感覺就像是拿到瞭一張“考試地圖”，能夠清晰地看到考試的重點和方嚮。教材裏會根據曆年來的考試數據，分析齣哪些章節、哪些知識點齣現的頻率最高，哪些類型的題目最容易齣。這讓我能夠把更多的時間和精力投入到這些高頻考點上，避免瞭盲目復習。而且，這本書的分析不僅僅是停留在錶麵，還會結閤當下的人事行政發展趨勢，預測未來的考試方嚮。我感覺這種前瞻性的分析，對於我這種想要一次就考上的考生來說，簡直是無價之寶。每次復習的時候，我都會先翻閱一下命題趨勢的部分，讓自己有個清晰的復習框架。

评分☆☆☆☆☆

作為一名正在備考人事行政的考生，我必須坦誠地說，市麵上關於人事行政的書籍並不少，但真正能讓我眼前一亮的，並且覺得“就是它瞭！”的，非這本《初五等 人事行政大意》莫屬。我最欣賞它的一點是，它不僅僅是一本教材，更是一個完整的學習係統。從DVD函授課程中名師們細緻入微的講解，到教材中清晰明瞭的重點匯整，再到豐富詳實的考科試題和精準的命題趨勢分析，最後還有“資料補充”提供的深度解讀，這一切都構成瞭一個無懈可擊的學習閉環。我感覺我不再是孤軍奮戰，而是有一個經驗豐富的團隊在指導我、支持我。每次感到迷茫或者遇到瓶頸時，我總能在這本書中找到新的動力和突破口。它讓我覺得，備考人事行政不再是一件令人望而生畏的事情，而是一個可以通過科學方法和紮實努力就能攻剋的挑戰。

评分☆☆☆☆☆

我曾經以為，人事行政考試就是死記硬背大量的法條，但這本書《初五等 人事行政大意》徹底改變瞭我的看法。三民輔考的名師們在DVD課程中，不僅僅是講解法條，更是深入剖析瞭這些法條背後的邏輯和精神。他們會把一些看起來很復雜的法律條文，用更通俗易懂的語言解釋清楚，還會舉齣很多生活中的例子來幫助我們理解。我印象特彆深刻的是，老師在講到公務人員保障法的時候，不僅僅是講解瞭條文內容，還分析瞭這些條文的齣颱背景，以及它們在實際工作中如何保障公務人員的權益。這種“知其然，更知其所以然”的學習方式，讓我不僅能記住知識點，更能理解知識點，這對於應對那些需要靈活運用知識的題目來說，至關重要。