2018全新製TOEIC這樣考：多益聽力秘笈 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

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　　附CD*1　　
　　
　　2018多益新題型 獨傢解題關鍵
　　新多益聽力在Part 3 & Part 4 增加瞭「三人對話」、「圖錶聽力題」及「言外之意暗示應用題」等新題型，獨傢揭露考題破解關鍵，在考場上能直搗黃龍聽到解題關鍵。

　　最詳盡的復習計畫
　　依照考生程度推薦3種復習計畫，每日精心設計詳讀解答關鍵。提高解題效率，纔能在考試時一秒看齣答案。

　　全書37個單元精選，幫助快速理解多益齣題方嚮
　　分析4個Part，精選37個單元，適閤各英文程度的考生設計。各單元精細分析常考的單字、用法、及試題練習，快速加強考試效率、及理解考題內容的最佳捷徑。循序漸進的螺鏇式學習方法，保證能在最短時間內打下堅實的多益基礎。

　　學習+測驗 快速驗收學習能力
　　加贈一迴聽力模擬測驗，全真聽力試題，打造最真實的新多益考題。無論難度、題型、及新題型皆囊括在內！練習中纍積實戰經驗，讓您實力飽飽、信心滿滿，輕鬆在多益測驗拿到高分！

　　多國口音MP3
　　收錄書中所有題目，在傢就能輕鬆練習多益聽力。
　　同時提供英、美、印、澳多國口音模擬試題，輕鬆熟悉多國口音的齣題方式，從此不必再害怕聽力問題。

　　2018新多益 一定要有的每日學習秘笈

　　在新製多益考試中，聽力的四個單元，無論是試題比例或是試題內容都有變動，這些新的考試題型究竟要怎麼因應?新製多益獨傢高分秘笈，教您如何在原有的多益基礎上，快速學習新的多益解題技巧。

　　熟知新製多益的改變 纔能掌握聽力高分關鍵
　　本書精選37個單元，有係統的學習新製多益聽力。再也不用毫無頭緒地背題庫、單字。各單元詳細說明齣題方嚮、常用單字，以及核心用法。改製後新增的復雜題型，更詳細說明代錶性的題目、及如何解題的方式，協助讀者一一破解這些難題。

　　推薦給
　　初次準備多益考試的您：讓您一開始就能用正確的觀念學習新多益，贏在起跑點！
　　已準備舊多益測驗的您：掌握新題目的關鍵答題技巧，讓您多益再創高分！

　　超值雙書版本 包含 ■正文本 ■詳解本 ■多國口音MP3 ■擬真模擬測驗一迴
 

好的，這是一份不包含《2018全新製TOEIC這樣考：多益聽力秘笈》內容的詳細圖書簡介，專注於其他學習領域和方法。 --- 深入解析：21世紀職場人士的跨文化溝通與領導力提升指南 【本書核心議題】 本指南聚焦於現代企業環境對員工提齣的更高要求：卓越的跨文化溝通能力與高效的團隊領導力塑造。在日益全球化的商業浪潮中，僅僅掌握專業技能已不足以保證職業生涯的持續發展，理解並適應多元文化背景下的互動模式，以及掌握激勵和管理不同類型團隊成員的能力，成為決定個人乃至組織成敗的關鍵要素。本書摒棄瞭純粹的應試技巧訓練，轉而深入探討如何構建起一套適應全球化、高壓力的職場溝通框架，並係統性地培養情境領導思維。 第一部分：全球化語境下的精準溝通策略 本部分徹底解構瞭在國際商業交往中常見的溝通陷阱與有效模式，重點不在於語言的流利程度，而在於信息的有效傳遞、準確接收與建設性反饋。 第一章：文化維度對溝通的影響模型 我們引入霍夫斯泰德（Hofstede）和特朗普納瑞斯（Trompenaars）的經典文化維度理論，並結閤最新的蓋洛普（Gallup）職場洞察，分析高語境文化（如東亞）與低語境文化（如北美、西歐）在會議、談判和郵件往來中的根本差異。詳細剖析瞭“權力距離”、“個人主義/集體主義”、“時間觀念（單綫時間/多綫時間）”等關鍵維度如何潛移默化地影響接收者對信息的解讀。 實踐案例分析： 深入剖析因文化衝突導緻的三個知名跨國並購失敗案例，提煉齣事前溝通策略的改進點。 工具箱： 提供“跨文化敏感度自測清單”與“文化衝突快速應對SOP”。 第二章：高影響力書麵溝通的結構化藝術 在電子郵件和即時通訊充斥的時代，書麵信息的清晰度和專業性至關重要。本章強調“以讀者為中心”的寫作原則，強調結構邏輯高於辭藻華麗。 要點提煉技術： 教授如何使用“金字塔原理”和“結論先行”的結構，確保關鍵信息在三句話內被捕獲。 正式報告與非正式交流的界限： 明確不同場閤下語氣、用詞和信息詳略的切換標準。重點闡述如何撰寫清晰的“行動項”（Action Items）和“下一步計劃”（Next Steps）。 第三章：麵對麵與虛擬會議中的非語言信息解碼 溝通效果中，非語言信息往往占據瞭超過50%的權重。本章係統性地研究肢體語言、麵部錶情和聲音語調在跨文化環境中的異同性。 虛擬會議的挑戰與對策： 針對Zoom/Teams等遠程會議環境，探討如何通過調整攝像頭角度、眼神接觸（注視屏幕與注視攝像頭）以及利用聊天功能進行補充反饋，以維持會議的參與度和有效性。 傾聽的層次： 區分被動傾聽、選擇性傾聽和積極傾聽。提供“復述確認法”（Paraphrasing Check）的訓練模闆，確保理解無誤，尤其在信息高度密集或存在口音差異的交流中。 --- 第二部分：情境化領導力與高效團隊賦能 本部分將領導力視為一種動態適應能力，而非固定的管理職位。重點在於如何根據團隊成員的成熟度、任務的緊急性以及組織的目標，靈活切換管理風格。 第四章：情境領導模型（Situational Leadership II）的實戰應用 本書深度解析赫塞與布蘭查德的情境領導模型（S1-S4四種風格），並將其應用於現代知識工作者的管理。我們不提倡一刀切的管理模式，而是強調“診斷-適應-發展”的閉環管理思維。 能力與承諾度的評估矩陣： 提供詳細的案例分析，說明如何準確判斷員工的“發展水平”（D1到D4），從而選擇對應的領導風格（指導、教練、支持、授權）。 授權的藝術： 詳細區分任務授權與責任授權的區彆，並構建瞭“漸進式授權清單”，幫助管理者逐步放手，培養員工的自主性和主人翁意識。 第五章：跨職能團隊的協作與衝突解決 現代項目往往涉及多個部門的專傢，如何整閤不同專業背景和KPI的團隊成員是領導者的核心挑戰。 共同目標的構建： 教授如何使用“北極星指標”（North Star Metric）或OKR（目標與關鍵成果）框架，確保所有跨部門團隊成員都朝著同一個、可量化的終極目標努力。 建設性衝突的管理： 區彆功能性衝突（有益於決策）與功能失調性衝突（破壞關係）。提供“非暴力溝通”（NVC）在解決職場分歧中的應用步驟，重點在於分離“事實”與“觀點”。 第六章：績效反饋與發展型輔導（Coaching） 優秀的領導者是員工成長的催化劑。本章側重於如何提供既能糾正偏差又具備激勵作用的反饋。 SBI反饋模型進階應用： 詳細講解情境（Situation）、行為（Behavior）、影響（Impact）模型的嚴謹應用。更進一步，加入瞭“期望的未來行為”（EWB）環節，使反饋具有明確的行動導嚮。 績效對話的結構： 提供瞭從“年度迴顧”到“日常一對一會談”的不同對話腳本模闆，確保輔導過程聚焦於解決問題，而非指責。強調“前瞻性輔導”在預防問題發生中的作用。 --- 總結與行動展望 本書旨在為職場精英提供一套可遷移、可量化、高適應性的溝通與領導力工具箱。它不是提供即時滿足的速成秘籍，而是倡導一種持續學習和自我迭代的職業哲學。通過對文化理解、結構化溝通和情境化領導的係統學習，讀者將能夠有效地駕馭復雜的商業環境，實現個人職業生涯的階梯式攀升。 本書適用人群： 區域經理、項目總監、中高層管理者、有誌於進入跨國企業或有大量國際閤作需求的專業人士。

作者簡介

Key英語學習方法研究所

　　為韓國專門研究英語學習方法的寫作團隊，在韓國著有十數本著名暢銷書。對多益測試有十多年的專門研究，所內團隊月月參加新多益考試，並對多益齣題方嚮具有高程度掌握。以“英語教育紮根領先”的口號下，也發展兒童外語教育理論、學科及第二語言學習，為韓國頗具指標性的教育研究團隊。

　　暢銷書
　　10分鍾基本英語語法奇蹟
　　閱讀美國教科書 係列
　　語法寫作
　　多益訓練LC/RC
　　等著作
 

■PART 1
UNIT 1 人物/風景/事物照片
KEY 01 人物照片
KEY 02 風景及事物照片

UNIT 2 主題式照片
KEY 03 室內外工作
KEY 04 商店及休閑
KEY 05 傢庭
KEY 06 道路和交通

■PART 2
UNIT 1 疑問詞問句
KEY 01 who(whose)/when 疑問句
KEY 02 what/which 疑問句
KEY 03 why/where/how 疑問句

UNIT 2 be 動詞、助動詞疑問句
KEY 04 be 動詞疑問句
KEY 05 do 動詞疑問句
KEY 06 其他助動詞疑問句

UNIT 3 其他疑問句及直述句
KEY 07 否定疑問句
KEY 08 選擇問句/附加問句
KEY 09 直述句

■PART 3
UNIT 1 題型練習
KEY 01 主題/目的性問題
KEY 02 職業/地點問題
KEY 03 細節事項問題
KEY 04 未來狀況的預測問題
KEY 05 說話意圖及暗示性問題 [新TOEIC題型]
KEY 06 圖錶運用問題 [新TOEIC題型]

UNIT 2 主題應用練習
KEY 07 問候
KEY 08 公司內業務
KEY 09 顧客應對
KEY 10 休閑
KEY 11 日常生活

■PART 4
UNIT 1 題型練習
KEY 01 主題/目的性問題
KEY 02 職業/地點問題
KEY 03 細節事項問題
KEY 04 未來狀況的預測問題
KEY 05 說話意圖及暗示性問題 [新TOEIC題型]
KEY 06 圖錶運用問題 [新TOEIC題型]

UNIT 2 主題應用練習
KEY 07 語音留言
KEY 08 廣告及廣播
KEY 09 公告
KEY 10 人物介紹及演講
KEY 11 說明及簡介

ACTUAL TEST
 

评分☆☆☆☆☆

從外觀上看，這本書的排版還是比較清晰的，字號大小也適中，閱讀起來不會覺得吃力。我個人比較喜歡那些圖文並茂或者有清晰的邏輯框架的書籍，這樣更容易理解和記憶。我希望這本書在講解聽力技巧的時候，能夠配閤一些具體的例子，甚至可以有一些音頻材料的對照，這樣纔能更好地理解和模仿。有時候，光看文字描述，很難真正領會到聽力技巧的精髓，如果能有音頻演示，效果會好很多。我之前也嘗試過一些隻有文字講解的書，感覺效果並不理想。所以，我期待這本書能在講解技巧的同時，提供一些可以實際操作的練習，並且最好能有配套的音頻資源，幫助我進行跟讀、模仿和測試。

评分☆☆☆☆☆

這本書的定價我覺得還在閤理的範圍內，考慮到它是一本專門針對多益聽力備考的書籍，並且號稱“全新製”，我還是願意花這個錢來嘗試一下。我希望它提供的知識和技巧能夠真正幫助我突破多益聽力瓶頸，取得理想的成績。我之前在網上也看過一些關於多益聽力的學習方法，但感覺零散且不夠係統。這本書如果能將這些方法進行梳理和整閤，並且提供一個清晰的學習路徑，那對我來說會非常有幫助。我最看重的還是它的實用性和有效性，希望它能成為我備考多益聽力路上的得力助手，而不是一本隻能擺在書架上的“裝飾品”。

评分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計倒是挺吸引人的，那種亮眼的橙色和簡潔的字體，第一眼就能抓住我的注意。我是一名在職的上班族，平時工作也挺忙的，所以考多益主要是想提升一下自己的職場競爭力，找個更好的工作機會。之前也零零散散地接觸過一些英語學習材料，但總覺得不夠係統，尤其是在備考多益這方麵，總有一種摸不著頭緒的感覺。看到這本書的名字，感覺像是為我量身定做的，特彆是“全新製”和“聽力秘笈”這兩個詞，讓我覺得它應該能提供一些比較新的、有針對性的備考方法。我比較看重實效性，希望這本書不僅能講清楚考試的題型和技巧，更重要的是能幫我真正提高聽力水平，而不是僅僅應付考試。畢竟，英語的聽力能力纔是核心，考試隻是一個檢驗標準。所以，我對這本書的內容充滿瞭期待，希望能從中找到一些實用的、能直接應用到我日常練習中的方法，並且希望它能幫助我高效地利用有限的備考時間。

评分☆☆☆☆☆

坦白說，我對“全新製”這個詞挺敏感的，因為多益考試本身也在不斷更新，如果這本書真的能跟上最新的考試趨勢，那絕對是加分項。我瞭解到多益考試的題型和難度可能會有一些變化，所以選擇一本過時的資料來備考，那簡直是白費力氣。我希望這本書裏的例題和練習材料都是基於最新的考試形式來設計的，這樣纔能保證我的備考是有效的，不會齣現考場上遇到新題型而束手無策的情況。此外，這本書的“秘笈”部分，我期望它能是一些經過驗證的、切實可行的學習策略，而不是泛泛而談的理論。比如，它是否會提供一些關於如何提高聽力速度、如何訓練對不同口音的辨彆能力、或者是在聽到不熟悉的詞匯時如何進行推斷等等。畢竟，掌握這些“秘笈”纔能真正讓我自信地走進考場。

评分☆☆☆☆☆

拿到這本書的時候，我第一時間翻看瞭目錄，雖然還沒開始深入閱讀，但從目錄的編排上就能看齣作者的用心。它似乎將多益聽力的各個部分都進行瞭細緻的劃分，並且針對每種題型都給齣瞭相應的解讀和練習。我尤其關注的是那些“秘笈”類的標題，它們往往意味著作者總結瞭一些獨到的解題思路或者是一些被大傢忽略的得分點。我個人覺得，備考這類標準化考試，掌握一些“捷徑”或者說是“精髓”是非常重要的，能夠事半功倍。我希望能在這本書中找到一些關於如何快速捕捉聽力信息、如何排除乾擾項、如何在聽力材料中識彆關鍵信息點的技巧。我一直覺得聽力是我的弱項，總是聽漏很多信息，或者聽瞭之後反應不過來。所以，這本書如果能在這方麵有特彆深入的講解，並且提供一些有效的練習方法，那對我來說就太有價值瞭。