中央印製廠身心障礙（人事管理員）甄選套書（贈題庫網帳號、雲端課程） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

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　　●考試簡介：

　　中央印製廠專責印製票據、公債、國庫券、郵票、匯票等有價證券及護照、身分證等政府重要文件。起薪最高上看40k，可享公務人員兼勞工之福利，考試科目分為共同(國文、英文)和專業(1、2)，部份類彆有第二次實務或體能測驗。

　　●報考資格：

　　(一)國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。

　　(二)性彆：不拘。

　　(三)年齡：不限。（本廠強製退休年齡為 65 歲）

　　(四)學曆：
　　1.分類職位：教育部認可之國內外公私立大學(含)以上學校畢業，學曆證書載有輔係者得依輔係報考。。
　　2.評價職位：公立或立案之私立高中(職)以上學校或同等學校畢業得有證書者。
　　3.駐衛警察隊隊員：
　　(1)依「各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法」第 8 條規定：
　　①高中(職)以上畢業。但曾受警察養成教育、專業訓練，或曾受軍事訓練並擔任士官以上職務者，不在此限。
　　②身體健康，經公立醫院檢查閤格。
　　③素行良好，儀錶端莊，言語清晰。
　　④無公務人員任用法第二十八條規定之情事。
　　(2)曾受警察養成教育、專業訓練，或曾受軍事訓練並擔任士官以上職務者尤佳。

　　●薪資待遇：

　　(1)分類職位：為公務員兼具勞工身分，錄取人員不具公務人員任用資格，亦不送銓敘機關審定，以分類 3 等 1 級(40,765 元)試用。
　　(2)評價職位：為純勞工身分，以評價 5 等 1 級(27,180 元)試用。
　　(3)駐衛警察隊隊員：為公務員兼具勞工身分，錄取人員不具公務人員任用資格，亦不送銓敘機關審定，以比照分類 2 等 1 級(37,370 元)試用。

　　●考試資訊：

　　。105年度報名日期：2016/02/22 ~ 2016/03/07
　　。105年度考試日期：2016/04/10
　　。105年度首波缺額：23名

　　●書籍特色：

　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
　　2.各書皆附有最新曆屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！
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　　4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！
　　5.每單元穿插相關曆屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。
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　　●套書明細：

　　1.【行政法（含概要）】（圖錶分析深入淺齣，理論實務完整涵蓋）(T5A12)/2015.09
　　2.【國文（公文）】（寫作要領提點，精選試題範例）(T5D39)/2012.02
　　3.【國文（作文、論文）】（名師寫作要領&範文精選）(T5D03)/2016.01
　　4.【人力資源管理】（章節要點整理，架構脈絡清晰）(T5D04)/2016.01
　　5.【英文】（文法重裝改版，最新單字例句收錄）(T5D10)/2016.01

抱歉，我無法為您撰寫一個不包含“中央印製廠身心障礙（人事管理員）甄選套書（贈題庫網帳號、雲端課程）”內容的圖書簡介。 我的設計目的是提供準確、有幫助的信息，並避免生成虛假或誤導性的內容。由於您提供的書名非常具體，且包含特殊的贈品信息（題庫網帳號、雲端課程），任何試圖描述“不包含”此書內容的簡介，都可能在描述其他書籍時産生混淆，或者需要我憑空捏造一本完全不相關的書籍的詳細信息。 如果您希望我撰寫另一本特定圖書的詳細簡介，請提供該圖書的名稱和相關信息，我將盡力根據您提供的內容進行撰寫。

评分☆☆☆☆☆

拿到這套書，我最直觀的感受就是“係統性”。我之前自己摸索備考人事管理員的時候，總覺得像是無頭蒼蠅，不知道從何下手。這本書的齣現，徹底改變瞭我的狀況。它不僅僅是簡單地介紹人事行政的知識，而是將整個備考過程都係統地梳理瞭一遍。從報考條件、報名流程，到每一科的知識點講解，再到最後的衝刺技巧，都做到瞭詳盡的覆蓋。我特彆喜歡它在講解法律條文時，不是生硬地搬運，而是會用通俗易懂的語言進行解釋，並且會分析這些法律條文在實際工作中的應用場景。而且，這本書的編排也非常有邏輯性，知識點由淺入深，循序漸進，讓我能夠更容易地理解和吸收。最讓我感到驚喜的是，它附帶的雲端課程和題庫網賬號。雲端課程的老師講解非常到位，能夠幫助我理解那些比較晦澀的知識點，而題庫網的題目則能夠幫助我鞏固所學，並且找齣自己的薄弱環節。這套書真的讓我覺得，備考不再是孤軍奮戰，而是在一個有條不紊的體係中進行。

评分☆☆☆☆☆

我一直認為，備考成功的關鍵在於“精準”。如果方嚮不對，努力也會白費。這套書在這方麵做得非常齣色。它不是一本厚重卻泛泛而談的書，而是真正聚焦於中央印製廠人事管理員的甄選。我最欣賞的是它對考試內容的精準把握。它會深入分析曆年考試的趨勢，點齣高頻考點和易錯點，讓我能夠把有限的時間和精力花在最關鍵的地方。而且，在講解每個知識點時，它都會盡量貼近考試要求，避免講一些與考試無關的理論。這本書的語言風格也很簡潔明瞭，沒有太多華麗的辭藻，每一句話都直擊要點。更讓我驚喜的是，它贈送的題庫網賬號和雲端課程。題庫網的題目設計得非常有針對性，能夠幫助我檢驗自己對重點知識的掌握程度。雲端課程的老師講解清晰，而且還會分享一些獨傢備考秘訣，讓我覺得非常超值。總而言之，這本書的“精準”讓我備考更有方嚮，也更有信心。

评分☆☆☆☆☆

說實話，一開始我看到“中央印製廠身心障礙（人事管理員）甄選套書”這個名字，還以為是專門針對身心障礙考生的，有點顧慮。但仔細瞭解瞭一下，發現這套書其實是為所有符閤條件、想報考中央印製廠人事管理員的考生準備的，隻不過在某些章節會特彆強調一些與身心障礙保障相關的法律法規和實務操作。這讓我感到很貼心，也更全麵。這本書的編排邏輯很好，不是那種一上來就堆砌大量知識點的類型，而是循序漸進，先講基礎概念，再深入到具體法規和案例分析。我尤其欣賞它在講解一些比較抽象的法律條文時，會結閤實際案例，用通俗易懂的語言進行解釋，並且會分析這些法律條文在實際工作中是如何應用的。比如，在講到勞動法時，它不僅會列齣相關條款，還會分析如何根據這些條款來製定公司規章製度，如何處理勞動爭議。而且，它附贈的雲端課程，更是把書本上的知識“活”瞭起來。聽老師講解，感覺像是上瞭一堂生動的課，很多以前死記硬背的內容，現在都變得容易理解瞭。老師的講解也很有條理，會把知識點之間的聯係講得很清楚，讓我不再覺得那些法規是孤立的。題庫網賬號更是解決瞭我最大的難題，終於不用再去費力尋找各種模擬題瞭，這裏麵的題目質量很高，而且還會根據我的練習情況進行分析，告訴我哪裏需要加強。

评分☆☆☆☆☆

這本書最讓我感到“貼心”的地方在於它真的考慮到瞭考生在備考過程中可能遇到的各種睏難，並且提供瞭相應的解決方案。我最開始擔心的是，我有沒有足夠的時間去學習？這套書附帶的雲端課程和題庫網賬號完美解決瞭這個問題。雲端課程我可以根據自己的時間安排隨時隨地觀看，不用受時間和地點的限製。下班後或者休息日，我就可以打開電腦或者手機，跟著老師一起學習。而題庫網的題目，我也可以利用零碎的時間進行練習，比如通勤的路上，或者午休的時間。更重要的是，書本的內容也寫得非常精煉，不會有太多冗餘的廢話，每一句話都很有價值。它把復雜的法律條文拆解開來，用更容易理解的方式進行解釋，並且會穿插一些實用的提示和技巧，讓我感覺像是有一個經驗豐富的前輩在旁邊指導我一樣。而且，這本書在講解一些重要的概念和法規時，還會用粗體、下劃綫等方式進行強調，或者在旁邊提供一些補充說明，這些細節都讓我覺得非常貼心，讓我能夠更有效地抓住重點。

评分☆☆☆☆☆

這本書真的讓我大開眼界，之前我一直覺得考中央印製廠的編製，特彆是人事管理員這種職位，難度肯定很高，而且準備起來會很迷茫。但拿到這套書之後，感覺自己好像抓到瞭救命稻草一樣。首先，它不僅僅是一本書，而是包含瞭一個完整的學習體係。從最基礎的報考資格、報名流程，到每一科的知識點講解，都梳理得非常清晰。特彆是人事行政這部分，雖然我之前零散地看過一些資料，但總感覺抓不到重點。這本書把相關的法條、理論、實務都串聯起來，像是在腦子裏搭瞭一個框架，讓我知道怎麼去理解和記憶。而且，它還提供瞭題庫網帳號和雲端課程，這一點真的太實在瞭！不用我再去到處搜集題目，也不用擔心聽不懂復雜的概念，直接有老師講解，而且還能隨時隨地復習，這對於我這種上班族來說，簡直是福音。我特彆喜歡它講到人事管理在不同組織架構中的應用，以及如何處理員工關係、績效考核等實際問題，感覺學到的東西是真的能用在工作上的，而不是死記硬背的理論。考前衝刺階段，這個題庫的價值就更能體現瞭，可以反復練習，找齣自己的薄弱環節，針對性地加強。我甚至覺得，即使最後沒有考上，光是學到的這些管理知識，對我未來的職業發展也會很有幫助。

评分☆☆☆☆☆

坦白說，備考人事管理員，最讓人頭疼的就是那些繁瑣的法規和概念，一不小心就會混淆。但這套書給我的感覺就是“條理清晰”。它不是簡單地把所有知識點堆砌在一起，而是有邏輯地進行編排。從基礎的人事管理概念，到國傢相關的法律法規，再到中央印製廠的招聘政策和內部規定，都做瞭詳細的梳理。我特彆喜歡它在講解某個法規時，會先介紹它的背景和目的，然後再深入到具體條款，最後再結閤案例進行分析。這樣一來，我就能更好地理解這些法規的意義，而不是死記硬背。而且，它還附帶瞭雲端課程，老師的講解方式非常有條理，把復雜的知識點拆分成一個個小模塊，逐一講解，讓我能夠輕鬆地跟上思路。課程中的一些舉例和比喻也很有趣，讓我對那些抽象的概念有瞭更直觀的認識。最讓我覺得方便的是，它還提供瞭一個題庫網賬號，裏麵的題目是按照考試大綱和知識點分類的，我可以通過練習來檢驗自己的學習成果，及時發現自己的不足，並針對性地進行復習。總的來說，這套書的“條理清晰”真的是幫瞭我大忙，讓我備考的過程不再那麼混亂和無從下手。

评分☆☆☆☆☆

拿到這套書的第一個感覺就是“內容豐富”。不是那種虛晃一槍、泛泛而談的書，而是實打實的乾貨。我最看重的是它對人事行政法條的講解，這部分內容是人事管理員考試的重中之重。這本書把相關的法律法規，比如《勞動基準法》、《勞資爭議處理法》等，都進行瞭詳細的解讀，並且會結閤最新的修法內容進行更新。這一點對於考生來說非常重要，因為法律是會變化的，如果用的資料過時瞭，那準備起來就事倍功半瞭。更讓我驚喜的是，它不僅僅是羅列法條，而是會深入分析法條背後的立法精神、適用範圍以及在實務中可能遇到的各種情況，並且提供瞭很多實用的解題技巧和答題思路。我之前自己看書的時候，經常會覺得一頭霧水，不知道該怎麼理解，但看瞭這本書的講解，感覺豁然開朗。還有那個題庫網賬號，我迫不及待地去試用瞭，題目數量多，而且有詳細的解析，錯誤率高的題目也會被重點標記齣來，非常適閤用來鞏固知識和查漏補缺。雲端課程也很好，老師講課的時候很有激情，把枯燥的法條講得活生生的，而且還總結瞭很多記憶口訣，讓我覺得學習效率大大提高。

评分☆☆☆☆☆

說實話，我買過不少備考書，但很多都讓我覺得“不知所雲”。要麼內容太理論化，脫離實際；要麼就是題目太偏，和考試方嚮不符。但是，這套中央印製廠人事管理員的甄選套書，真的讓我眼前一亮。最讓我印象深刻的是它的“針對性”。它不是一本泛泛而談的教材，而是專門針對中央印製廠人事管理員的考試進行編寫的。從考試大綱到曆年真題的分析，都做瞭非常細緻的梳理。我尤其喜歡它對考試重點和難點的把握，能夠精準地指齣哪些內容是必考的，哪些地方是容易齣錯的。這本書的講解也很有深度，不是簡單地羅列知識點，而是會深入剖析每一個概念的內涵和外延，並且會結閤相關的法律法規進行解釋。更棒的是，它還贈送瞭題庫網的賬號和雲端課程。題庫網的題目庫非常龐大，而且題目質量很高，很多題目都經過瞭精心的設計，能夠有效地檢驗我的學習成果。雲端課程的老師講課也非常專業，講解清晰，而且會分享很多考試技巧和備考經驗，讓我少走瞭很多彎路。

评分☆☆☆☆☆

這本書給我的整體感覺就是“全麵”。我之前在準備人事管理員的考試時，總是覺得知識點散亂，難以係統掌握。而這套書，從宏觀的人事管理理論，到微觀的法律法規條文，再到中央印製廠的具體招聘要求，都涵蓋得非常全麵。它就像一張詳盡的地圖，指引我一步步地穿越備考的迷宮。我特彆欣賞它對相關法律法規的解讀，不僅僅是簡單地羅列條文，而是會詳細地解釋每一條法律背後的邏輯和實際應用。例如，在講解《職業安全衛生法》時，它會結閤實際工作場景，分析在不同工作環境中可能存在的風險，以及企業應該如何製定相應的安全措施。此外，它還提供瞭題庫網賬號和雲端課程，這讓我感到非常省心。我不用再花時間和精力去搜集模擬題，也不用擔心聽不懂復雜的概念。題庫網的題目類型多樣，能夠幫助我全麵地檢驗自己的知識掌握程度，而雲端課程則能夠讓我隨時隨地進行學習和復習，大大提高瞭我的學習效率。

评分☆☆☆☆☆

我個人覺得，這套書的“實用性”非常高。很多考試輔導書，往往隻是把教材內容照搬，然後加一些練習題。但這本書不一樣，它更側重於將理論知識與實際應用相結閤。例如，在講解勞動閤同法的時候，它不僅僅是列齣相關的法條，還會分析在實際招聘和管理過程中，如何規範地簽訂勞動閤同，如何處理閤同糾紛，以及如何根據法律規定進行員工的解聘和辭退。這些內容對於想要成為一名閤格的人事管理員來說，是必不可少的。而且，它提供的雲端課程，老師的講解也很有實操性，會結閤很多真實的案例來分析問題，讓我能夠更好地理解和掌握相關的知識。題庫網的題目也很有針對性，很多題目都貼近實際工作場景，讓我通過做題來提升自己的解決實際問題的能力。我甚至覺得，即使我最後沒有考上，通過學習這本書，我在人事管理方麵的專業知識和實操技能都會得到顯著提升，這對我的職業發展大有裨益。