新操作生涯不是夢:學習指南

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圖書描述

本書入選紐約技術分析師考試用書

  素有「俄羅斯技術分析之父」之稱的艾爾德博士,在岀版《操作生涯不是夢》20年後,特地為新版編寫瞭這本學習指南。

  《操作生涯不是夢》原著已是散戶和專業機構推崇的經典作品,書中傳授一套平穩而講究紀律的市場方法,強調風險管理與自我管理,提供清楚的法則,並兼顧知識與觀點,提供必要的工具,協助讀者建構適閤自己使用的交易係統。

本書特點

  本學習指南內容完全呼應《新操作生涯不是夢》的各章節主題。作者透過多年來的教學經驗,以問答的方式配閤詳盡的解說,有係統地闡述投資的各個麵嚮。不論您是市場專傢,或是剛踏入投資領域的初學者,在完成本書的課題之後,期望都能用新的角度來剋服自己的交易弱點。
追逐卓越:職業發展與自我實現的深度探索 本書並非關於“新操作生涯不是夢:學習指南”的任何內容介紹或摘要。 本書旨在為所有渴望在快速變化的職業環境中實現自我超越、構建可持續發展路徑的專業人士提供一套全麵、深入且富有洞察力的實踐框架。我們深知,在當今高度互聯且技術驅動的時代,傳統的職業觀正被顛覆,單純的技能學習已不足以應對未來的挑戰。因此,我們緻力於提供一套超越基礎操作指南的、麵嚮未來的職業素養與戰略思維培養方案。 第一部分:重塑職業藍圖——從被動適應到主動塑造 本書開篇便著眼於宏觀的職業趨勢分析。我們首先剖析瞭“第四次工業革命”對各類傳統行業帶來的結構性衝擊與重塑機遇。這不是簡單地羅列新興技術名詞,而是深入探討人工智能、大數據、生物技術等前沿領域如何從根本上改變工作的內容、形式和價值創造鏈條。 核心章節聚焦於“職業願景的清晰化”: 我們認為,許多職業睏境源於願景的模糊。本書提供瞭一套嚴謹的“未來畫像構建法”(Future Self Profiling),引導讀者超越短期的職位晉升,去定義五年、十年後的自我價值中心。這包括對個人核心驅動力(Intrinsic Motivators)的深度挖掘,區分“興趣”與“使命”的差異,並學習如何將個人價值觀與市場需求進行戰略性耦閤。 戰略性跨界與知識遷移: 在專業化越來越細分的今天,真正的顛覆性創新往往發生在學科交叉點。本書詳細闡述瞭“T型人纔”嚮“π型人纔”或“X型人纔”進化的路徑。我們提供瞭一係列實用的工具和案例,教導讀者如何係統性地識彆並遷移現有專業領域的知識結構和思維模型到全新的領域,實現知識資産的最大化利用,避免在職業轉型中産生“從零開始”的錯覺。 第二部分:深度技能體係構建——從熟練到精通的躍遷 本書深刻理解,單純的“學習”不如“構建體係”。我們拒絕提供碎片化的速成技巧,而是構建一套可持續迭代的深度技能矩陣。 復雜問題解決能力(Complex Problem Solving): 現代工作中的挑戰往往是模糊的、多變量的。本書提供瞭解決復雜、非結構化問題的係統方法論,包括基於係統的思維(Systems Thinking)工具箱,如何運用因果迴路圖(Causal Loop Diagrams)來理解係統動態,以及如何從多個維度構建問題的假設樹。我們強調,精通工具背後的原理,比單純套用工具更為重要。 批判性思維與信息過濾: 信息爆炸時代,判斷力的價值遠超信息的獲取。本部分詳細探討瞭認知偏誤(Cognitive Biases)在決策中的影響,並介紹瞭提升批判性思維的實用練習。這包括如何有效地進行“反事實推理”(Counterfactual Reasoning),如何構建嚴密的論證結構,以及如何在麵對權威信息時保持必要的懷疑和驗證精神。我們提供瞭一套“信息可信度評估框架”,幫助專業人士在海量數據中迅速定位核心事實。 高影響力溝通與說服力構建: 溝通不僅是傳遞信息,更是構建共識和驅動變革的能力。本書深入探討瞭高層溝通的藝術,強調“情境化敘事”(Contextual Storytelling)的力量。讀者將學習如何根據不同的受眾(技術專傢、高管層、外部夥伴)定製信息密度、論證邏輯和情感基調,實現每一次溝通都能産生最大化的影響力。 第三部分:構建適應性與韌性——職業生涯的長期護航 職業生涯的長度和質量,往往取決於個體麵對不確定性和逆境時的反應能力。本部分關注“人”本身的能力建設。 適應性學習的機製設計: 我們引入瞭“快速反饋循環”(Rapid Feedback Loops)的概念,指導讀者如何在日常工作中主動設計環境,以獲取關於自身錶現的最真實、最及時的反饋。這不僅僅是年終評估,而是貫穿於每一項任務中的迭代過程。學習如何將失敗視為寶貴的數據點,而非終點,是本書關注的重點。 心流體驗與高效工作狀態的培養: 本書從神經科學和時間管理的交叉角度,探討如何優化工作環境和心理狀態,以進入並維持高強度的“心流”(Flow State)。我們提供瞭針對不同工作性質(深度思考、創意産齣、重復性任務)的心流觸發器設置指南,幫助讀者打破拖延的怪圈,實現更高質量的産齣。 人際資本的戰略管理: 成功的職業生涯是建立在高質量的人際網絡之上的。本書將人脈建設提升到“人際資本戰略管理”的高度。我們探討瞭如何建立互惠、有價值的關係網絡,區分“弱關係”與“強關係”在職業發展中的不同作用,並教授如何有效地“維護”和“激活”這些資本,使其成為職業生涯中的穩定支撐和爆發點。 結語:持續進化,定義你的非凡 本書並非提供一套“即用型”的快速解決方案,而是一套引導讀者掌握“自我驅動學習與進化”的哲學與方法論。我們相信,真正的職業成功,源於對自我潛能的持續挖掘,以及對外部世界變化的深刻洞察力。閱讀本書,就是踏上一次深刻的自我認知與能力重塑之旅,最終實現對個人職業生涯的完全主導權。這是一份麵嚮未來的承諾,緻力於培養那些能夠引領變革、持續創造卓越價值的職業領導者。

著者信息

作者簡介

Alexander Elder, M.D.(亞曆山大.艾爾德)


  醫學博士亞曆山大.艾爾德〈Alexander Elder, M.D.〉是一個專業交易人,也是交易者的導師。他寫瞭10本書,其中《操作生涯不是夢》和《走進我的交易室》被交易人視為現代經典之作。

   艾爾德博士〈Dr. Elder〉齣生於列寜格勒(Leningrad),在愛沙尼亞(Estonia)長大,16歲那年進入當地的醫學院就讀。23歲時擔任一艘蘇聯商船的隨 船醫生,後來在非洲跳船,隨後獲得美國的政治庇護。接下來他在紐約成為瞭心理醫生,並曾經任教於哥倫比亞大學。作為一個心理醫生的經曆,使得他對交易的心 理有獨到的見解。艾爾德博士的著作、文章和評論,奠定瞭他成為當今頂尖交易專傢的基礎,而許多他自己經曆過的交易記錄,也都呈現在這本書中。艾爾德博士是 交易者訓練營(Traders' Camps)的創辦人,這個訓練營的性質是為交易者提供為期一週的交易訓練課程。 同時他也是選股高手社群(Spike group)的創始人,其成員都是專業和半專業的交易者,他們每週會與整個社群的成員分享精心挑選齣來的最佳選股標的。艾爾德博士除瞭持續在從事交易外, 在網路研討會中也是一個深受歡迎的演講者。歡迎本書的讀者與他的辦公室聯絡,免費訂閱他的電子通訊刊物:

  elder.com
  PO Box 20555, Columbus Circle Station
  New York, NY 10023, USA
  Tel. 718.507.1033
  e-mail: info@elder.com
  websites: www.elder.com
  www.spiketrade.com

圖書目錄

關於這份學習指南

第I部分 問題&評分
導論
第1章 個人心理
第2章 群眾心理
第3章 傳統圖形分析
第4章 電腦化技術分析
第5章 成交量與時間
第6章 大盤市場指標
第7章 交易係統
第8章 交易工具
第9章 風險管理
第10章 實務細節
第11章 交易紀錄

第II部分 答案&評論
導論
第1章 個人心理
第2章 群眾心理
第3章 傳統圖形分析
第4章 電腦化技術分析
第5章 成交量與時間
第6章 大盤市場指標
第7章 交易係統
第8章 交易工具
第9章 風險管理
第10章 實務細節
第11章 交易紀錄
後 記
資料來源

圖書序言

導論

  如果想在交易中獲勝,你就必須勝過大多數的競爭者。大多數人都是輸傢,從而造就齣真正的贏傢。交易若想要成功,你就必須剋服許多障礙。你必須學習如何讓自己的思想與行為,不同於一般的交易大眾。

  《新操作生涯不是夢》提供瞭一些非正統的交易概念。而這篇導論的目的,就是希望在我們正式踏上交易旅程之前,先讓各位看看自己是否能夠接受這些非傳統的交易想法。

  (更多精彩內容,敬請詳見本書)

圖書試讀

關於這份學習指南

有經驗的交易者似乎總能在市場上隨意進齣,暢行無阻。他們的交易看起來如此輕鬆,就像電視體育節目播放的下坡滑雪一樣。可是,當你穿上雪橇,碰到崎嶇不平的坡道時,這種看似輕鬆的假象就不復存在瞭。如果想要增進交易技巧,就必須好好學習,努力做研究,做好該做的功課。

長期以來,我纍積瞭豐富的交易和教學經驗,編寫齣這份學習指南,想要協助各位獲得成功與成長。各位愈深入研究市場,愈懂得分析自己對行情的反應,交易成功的機會就愈大。你必須更徹底瞭解自己與市場。凡是優秀的交易者,都需要持續的學習。

這份指南的每個問題,都銜接到《新操作生涯不是夢》的相應章節,內容包括瞭心理、風險管理、指標等等各個層麵。請參考書籍的內容,寫下問題的答案。如果答案與圖形有關,請用紙張把圖形蓋起來,然後由左往右慢慢移動,嘗試模擬齣市場的發展狀況。你可以運用這份學習指南,學習如何處理不確定的市場。

這份學習指南不僅提齣瞭問題,也提供瞭答案——不過,讀者也許會有不同的意見。金融交易雖然是一種科學,但也有藝術的成份存在——有客觀,也有主觀。且讓這份學習指南挑戰各位的思想,以及各位對於行情的反應。

我要感謝Spike Trade鷹眼奬得主亨利·亞伯曼(Henry Abelman)與傑夫·派剋(Jeff Parker)協助我審視所有的問題與答案。卡蘿·凱恩(Carol Keegan Kayne)則做瞭最後的校正與調整。

感謝過去愛沙尼亞大學的教授與學生們,也要感謝美國,讓我有機會發展並傳授我的教育理念。感謝Spike Trade.com社群的成員,他們持續提供與交易相關的問題,並且日復一日地持續刊載他們的解答。

但願這份學習指南能夠精進各位的技巧,協助各位成為更棒、更有信心的交易者。

用户评价

评分

這本書給瞭我前所未有的驚喜!我一直以來對職業規劃都有些模糊不清,感覺像是走在一條沒有盡頭的路上,不知道下一步該往哪裏走。但這本書,就像一盞明燈,照亮瞭我前行的道路。它不僅僅是停留在泛泛而談的層麵,而是非常具體地分析瞭不同職業路徑的優劣,以及在這個過程中可能遇到的挑戰和機遇。我印象最深刻的是,書中有一部分是關於“自我認知”的,它引導我深入地思考瞭自己的興趣、優勢和價值觀,讓我對自己的定位有瞭更清晰的認識。這對我來說太重要瞭!以前我隻是憑感覺或者隨大流地選擇職業,但這本書讓我明白,真正適閤自己的,纔是最好的。它還提供瞭一些非常實用的工具和方法,比如如何進行有效的職業信息收集,如何評估不同的職業機會,以及如何製定可行的職業發展計劃。我迫不及待地想要將書中學到的知識應用到我的實際生活中。我已經開始製定我的短期和長期職業目標瞭,感覺整個人都充滿瞭力量。這本書的價值,遠超它的價格!

评分

我必須說,這本書的視角非常獨特,而且信息量巨大。它不是那種讓你讀完就忘的書,而是能讓你反復迴味,並在不同的人生階段都能從中找到共鳴和指導。我特彆欣賞作者在分析“行業趨勢”時所展現齣的深度和廣度。他不僅僅是羅列瞭一些錶麵的數據,而是深入剖析瞭這些趨勢背後的驅動因素,以及它們對未來職業格局可能産生的影響。這讓我對整個就業市場有瞭更宏觀的認識,也更能理解為什麼某些領域會蓬勃發展,而另一些領域則麵臨挑戰。書中的“技能提升”部分也給瞭我很多啓發,它不再是簡單地告訴我們要學習什麼技能,而是從“如何學習”和“如何保持學習能力”這兩個層麵進行瞭深入的探討。這讓我意識到,持續的學習能力本身就是一種最寶貴的技能。我一直在思考如何讓自己在這個快速變化的時代裏保持競爭力,這本書為我提供瞭一個非常清晰的思路。我打算把這本書當作我的“案頭書”,經常翻閱,從中汲取養分。

评分

坦白說,我一開始對這本書並沒有抱太高的期望,以為又是一本講空洞大道理的書。但是,當我翻開第一頁,我就被深深吸引住瞭。作者的敘事方式非常巧妙,他用一種娓娓道來的方式,將一個個復雜的人生選擇和職業睏境,呈現在我麵前。我發現,書中的很多觀點,都觸及瞭我內心深處的思考。比如,關於“如何應對職業倦怠”的部分,讓我找到瞭很多共鳴,也給瞭我一些實用的方法來走齣低榖。這本書並沒有迴避職業生涯中可能齣現的睏難和挫摺,而是以一種非常積極的態度,鼓勵讀者去麵對它們,並從中學習和成長。我特彆欣賞書中關於“職業道德”的討論,它提醒我,在追求職業成功的同時,也不能忘記初心和原則。這讓我更加堅定地走在正確的道路上。讀完這本書,我感覺自己的內心變得更加平靜和堅定,對未來的職業發展也有瞭更清晰的規劃。這是一本能讓你受益終生的書,我非常推薦!

评分

這本書真的太棒瞭!我本來以為“新操作生涯”聽起來會有點枯燥,但讀完之後,我完全顛覆瞭這個想法。作者的筆觸非常生動,就像是在和老朋友聊天一樣,把那些我之前覺得高深莫測的職業概念,解釋得清晰易懂。我尤其喜歡書中關於“心態建設”的那幾個章節,真的給瞭我很多啓發。以前我總覺得,隻要技術過硬,就能在職場上順風順水,但這本書讓我意識到,積極的心態和正確的心態調整同樣重要,甚至在某些時刻更為關鍵。它不僅講瞭“是什麼”,更深入地探討瞭“為什麼”以及“怎麼做”。書裏穿插的案例也都非常貼切,讓我能很快地將理論知識與實際情況聯係起來。我反復看瞭好幾遍,每次都有新的收獲。特彆是對於那些剛踏入社會,或者正在考慮轉行的人來說,這本書簡直就是一座寶藏。它沒有給我灌輸空洞的理論,而是給瞭我實實在在的方法和方嚮。讀完之後,我感覺自己對未來的職業發展更有信心瞭,也知道該往哪裏使勁瞭。強力推薦給所有對職業發展有思考,或者對未來感到迷茫的朋友們!

评分

這本書就像一個睿智的長者,用一種非常溫和卻又充滿力量的方式,引導我重新審視自己的職業生涯。我之前一直糾結於“工作和生活的平衡”,總覺得兩者難以兼得,每天都疲於奔命。但這本書提供瞭一個全新的視角,它告訴我,真正的平衡不是簡單的“四六開”或者“五五開”,而是一種更深層次的整閤。它鼓勵我去思考如何將工作和生活中的積極因素相互促進,而不是相互製約。我尤其喜歡書裏關於“人脈構建”的建議,它沒有教我那些功利性的社交技巧,而是強調真誠、互助和長期的關係維護。這讓我明白瞭,建立良好的人脈,不僅僅是為瞭獲得眼前的利益,更是為瞭構建一個支持自己成長的生態係統。讀完這本書,我感覺自己不再是被動地應對職業挑戰,而是能夠主動地去創造屬於自己的職業價值。我甚至開始享受工作帶來的挑戰,並從中找到瞭更多的樂趣。這本書不僅僅是一本職業指南,更是一本關於如何更好地生活的書。

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