圖書描述
本書特色
新編復選題，幫助讀者提前熟悉考試趨勢，並纍積更堅強的實力。
參酌考選部公布的命題大綱編纂，緊扣考試趨勢。
主題式歸納，依學習狀況補強，準備考試有效率。
全麵解析，不隻練考古題還能全麵提升應考實力。
標示清楚，重點立現好記憶。
版型活潑，輕鬆閱讀不枯燥。
新編復選題，幫助讀者提前熟悉考試趨勢，並纍積更堅強的實力。
參酌考選部公布的命題大綱編纂，緊扣考試趨勢。
主題式歸納，依學習狀況補強，準備考試有效率。
全麵解析，不隻練考古題還能全麵提升應考實力。
標示清楚，重點立現好記憶。
版型活潑，輕鬆閱讀不枯燥。
著者信息
作者簡介
利澤
「利兼於眾，澤披天下」
國立颱灣大學政治學相關係所學士
國立政治大學公共行政相關係所碩士
考選部闈場閱捲協助及檔案管理人員
國科會、中研院計畫研究人員
專長：
民主理論、比較政府、行政理論分析、政策分析、公共管理、政策行銷
著作：
行政學、政治學、公共政策、公共管理等高普考、初等考用參考書
利澤
「利兼於眾，澤披天下」
國立颱灣大學政治學相關係所學士
國立政治大學公共行政相關係所碩士
考選部闈場閱捲協助及檔案管理人員
國科會、中研院計畫研究人員
專長：
民主理論、比較政府、行政理論分析、政策分析、公共管理、政策行銷
著作：
行政學、政治學、公共政策、公共管理等高普考、初等考用參考書
圖書目錄
命題大綱‧1
復選題說明‧3
本書使用方法‧7
Unit1 導論‧1-1
概念一 人事行政的內涵‧1-3
概念二 人事管理與文官製度‧1-4
曆屆試題麵麵觀‧1-5
Unit2 人事行政組織‧2-1
概念一 我國人事機關‧2-3
概念二 考試院及人事行政總處‧2-4
曆屆試題麵麵觀‧2-5
Unit3 人事行政體製‧3-1
概念一 人事製度的發展與演進‧3-3
概念二 人事體製的分類結構‧3-4
曆屆試題麵麵觀‧3-5
Unit4 人事管理運作‧4-1
概念一 政務官與事務官的區彆‧4-3
概念二 國傢與公務員之關係‧4-4
概念三 我國公務人員總額管控‧4-5
曆屆試題麵麵觀‧4-6
Unit5 考選與訓練‧5-1
概念一 公務人員的考選與分配訓練‧5-3
概念二 公務人員的訓練與進修‧5-7
曆屆試題麵麵觀‧5-10
Unit6 任用與遷調‧6-1
概念一 公務人員任用資格‧6-3
概念二 公務人員任用程序‧6-4
概念三 晉升與調任‧6-6
概念四 其他人員之任用‧6-9
概念五 留職停薪‧6-11
曆屆試題麵麵觀 Test 1‧6-12
曆屆試題麵麵觀 Test 2‧6-25
曆屆試題麵麵觀 Test 3‧6-37
Unit7 服務與保障‧7-1
概念一 公務人員的各項服務義務‧7-3
概念二 公務人員請假規則‧7-5
概念三 公務人員協會‧7-7
概念四 公務人員之保障‧7-9
曆屆試題麵麵觀 Test 1‧7-13
曆屆試題麵麵觀 Test 2‧7-24
Unit8 考績與考核‧8-1
概念一 考績、考核與績效評比‧8-3
概念二 公務人員的考績與考核‧8-5
曆屆試題麵麵觀‧8-8
Unit9 俸給與保險‧9-1
概念一 公務人員的俸給及待遇‧9-3
概念二 公教人員的保險及津貼‧9-5
曆屆試題麵麵觀‧9-8
Unit10 退休與撫卹‧10-1
概念一 公務人員退休的申請資格與條件‧10-3
概念二 公務人員退休的請領方式‧10-5
概念三 公務人員撫卹的請領種類及方式‧10-7
曆屆試題麵麵觀‧10-9
Unit11 懲戒與責任‧11-1
概念一 公務員懲戒之種類與事由‧11-3
概念二 公務員懲戒之審議程序‧11-5
曆屆試題麵麵觀‧11-7
Unit12 倫理與中立‧12-1
概念一 我國行政中立及倫理的相關規範‧12-3
概念二 財産申報之相關規範‧12-5
概念三 利益衝突迴避之相關規範‧12-6
曆屆試題麵麵觀‧12-8
Unit13 復選試題精研‧13-1
復選題說明‧3
本書使用方法‧7
Unit1 導論‧1-1
概念一 人事行政的內涵‧1-3
概念二 人事管理與文官製度‧1-4
曆屆試題麵麵觀‧1-5
Unit2 人事行政組織‧2-1
概念一 我國人事機關‧2-3
概念二 考試院及人事行政總處‧2-4
曆屆試題麵麵觀‧2-5
Unit3 人事行政體製‧3-1
概念一 人事製度的發展與演進‧3-3
概念二 人事體製的分類結構‧3-4
曆屆試題麵麵觀‧3-5
Unit4 人事管理運作‧4-1
概念一 政務官與事務官的區彆‧4-3
概念二 國傢與公務員之關係‧4-4
概念三 我國公務人員總額管控‧4-5
曆屆試題麵麵觀‧4-6
Unit5 考選與訓練‧5-1
概念一 公務人員的考選與分配訓練‧5-3
概念二 公務人員的訓練與進修‧5-7
曆屆試題麵麵觀‧5-10
Unit6 任用與遷調‧6-1
概念一 公務人員任用資格‧6-3
概念二 公務人員任用程序‧6-4
概念三 晉升與調任‧6-6
概念四 其他人員之任用‧6-9
概念五 留職停薪‧6-11
曆屆試題麵麵觀 Test 1‧6-12
曆屆試題麵麵觀 Test 2‧6-25
曆屆試題麵麵觀 Test 3‧6-37
Unit7 服務與保障‧7-1
概念一 公務人員的各項服務義務‧7-3
概念二 公務人員請假規則‧7-5
概念三 公務人員協會‧7-7
概念四 公務人員之保障‧7-9
曆屆試題麵麵觀 Test 1‧7-13
曆屆試題麵麵觀 Test 2‧7-24
Unit8 考績與考核‧8-1
概念一 考績、考核與績效評比‧8-3
概念二 公務人員的考績與考核‧8-5
曆屆試題麵麵觀‧8-8
Unit9 俸給與保險‧9-1
概念一 公務人員的俸給及待遇‧9-3
概念二 公教人員的保險及津貼‧9-5
曆屆試題麵麵觀‧9-8
Unit10 退休與撫卹‧10-1
概念一 公務人員退休的申請資格與條件‧10-3
概念二 公務人員退休的請領方式‧10-5
概念三 公務人員撫卹的請領種類及方式‧10-7
曆屆試題麵麵觀‧10-9
Unit11 懲戒與責任‧11-1
概念一 公務員懲戒之種類與事由‧11-3
概念二 公務員懲戒之審議程序‧11-5
曆屆試題麵麵觀‧11-7
Unit12 倫理與中立‧12-1
概念一 我國行政中立及倫理的相關規範‧12-3
概念二 財産申報之相關規範‧12-5
概念三 利益衝突迴避之相關規範‧12-6
曆屆試題麵麵觀‧12-8
Unit13 復選試題精研‧13-1
圖書序言
作者序
曆經多次的校對與修改，這本書終於光榮地跟大傢見麵囉~ 非常感謝曉玉主編的協助與安排，以及韶誠對內文針砭與修校，讓小弟的粗枝大葉不至於造成考生的睏擾……。要感謝的人很多，那就謝天吧！
人事行政是一門很實用的學科，也是所有公務人員類科之中，所學、所試與將來職務及承辦事務最具關聯性的類科之一。還記得某位公務人員前輩曾跟我說：「考過的忘瞭沒關係，90% 跟你將來的職務沒關聯」；但就我個人的看法，「考過的」也許將來不太會用到，可「經曆過的」並不會淡忘或失去，因為那些日子的艱辛苦讀、自我勉勵，所有承受過的孤獨與質疑，都會化成就職時的動力，持續推動自己戮力公務、服務人群。
也許每個人考公務員的目的不同，有人是為瞭穩定的生活與薪水，有人是為瞭施展抱負枵腹從公，也有人是喜歡考試進用的方式以避免黑箱等，不一而足。但就我看過、聽過的成功案例，他們都有一個共通的特色──明確的目標。哪怕眼前還不確定自己是不是真心的喜歡、真正的需要，但至少有一個明確的目標來推動自己持續嚮前。印度聖雄‧甘地曾說：「找到你的目標，意義就會隨之而來」，也許就是這樣一個看似模糊卻很實用的「大道理」，能夠在我們偶然感到脆弱、無助時，帶來一份追尋目標的動力，與達成目標的期許。
國傢考試之路艱辛而漫長，除瞭生理上要能刻得苦、耐得住外，「自信」可能是更重要的關鍵！完整的準備，加上足夠的信心，纔能臨場應變自如，冷靜自持。這本書提供的不隻是考試重點與考古題精析，更希望能夠傳授您最好的研讀方法。無論是補教名師或是上榜高手，無論是天資聰穎或是刻苦修習，成功的秘訣不外乎「明確的架構」、「清晰的概念」與「題型的演練」三大要素，隻要依照這個學習體係循序漸進地專心研讀，要達到理想的分數相信並非難事。協助您掌握人事行政的重點概念，並建立適閤於自己的答題思考脈絡與技巧，乃是本書最深切的目標。因此，從您決定購買本書的那一刻起，我們的目標就連結在一起瞭：您的目標是順利考上，而我的目標是協助您順利考上。願我們的目標皆能達成，這就是本書的存在意義。
衷心希望這本書能夠予您足夠的幫助，提升您的應考實力，順利奪取高分！在此預祝您研讀過程一切順心，金榜題名。
曆經多次的校對與修改，這本書終於光榮地跟大傢見麵囉~ 非常感謝曉玉主編的協助與安排，以及韶誠對內文針砭與修校，讓小弟的粗枝大葉不至於造成考生的睏擾……。要感謝的人很多，那就謝天吧！
人事行政是一門很實用的學科，也是所有公務人員類科之中，所學、所試與將來職務及承辦事務最具關聯性的類科之一。還記得某位公務人員前輩曾跟我說：「考過的忘瞭沒關係，90% 跟你將來的職務沒關聯」；但就我個人的看法，「考過的」也許將來不太會用到，可「經曆過的」並不會淡忘或失去，因為那些日子的艱辛苦讀、自我勉勵，所有承受過的孤獨與質疑，都會化成就職時的動力，持續推動自己戮力公務、服務人群。
也許每個人考公務員的目的不同，有人是為瞭穩定的生活與薪水，有人是為瞭施展抱負枵腹從公，也有人是喜歡考試進用的方式以避免黑箱等，不一而足。但就我看過、聽過的成功案例，他們都有一個共通的特色──明確的目標。哪怕眼前還不確定自己是不是真心的喜歡、真正的需要，但至少有一個明確的目標來推動自己持續嚮前。印度聖雄‧甘地曾說：「找到你的目標，意義就會隨之而來」，也許就是這樣一個看似模糊卻很實用的「大道理」，能夠在我們偶然感到脆弱、無助時，帶來一份追尋目標的動力，與達成目標的期許。
國傢考試之路艱辛而漫長，除瞭生理上要能刻得苦、耐得住外，「自信」可能是更重要的關鍵！完整的準備，加上足夠的信心，纔能臨場應變自如，冷靜自持。這本書提供的不隻是考試重點與考古題精析，更希望能夠傳授您最好的研讀方法。無論是補教名師或是上榜高手，無論是天資聰穎或是刻苦修習，成功的秘訣不外乎「明確的架構」、「清晰的概念」與「題型的演練」三大要素，隻要依照這個學習體係循序漸進地專心研讀，要達到理想的分數相信並非難事。協助您掌握人事行政的重點概念，並建立適閤於自己的答題思考脈絡與技巧，乃是本書最深切的目標。因此，從您決定購買本書的那一刻起，我們的目標就連結在一起瞭：您的目標是順利考上，而我的目標是協助您順利考上。願我們的目標皆能達成，這就是本書的存在意義。
衷心希望這本書能夠予您足夠的幫助，提升您的應考實力，順利奪取高分！在此預祝您研讀過程一切順心，金榜題名。
利澤
於颱北，2014年08月
於颱北，2014年08月
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