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本書特色

　　新編複選題，幫助讀者提前熟悉考試趨勢，並累積更堅強的實力。
　　參酌考選部公布的命題大綱編纂，緊扣考試趨勢。
　　主題式歸納，依學習狀況補強，準備考試有效率。
　　全面解析，不只練考古題還能全面提升應考實力。
　　標示清楚，重點立現好記憶。
　　版型活潑，輕鬆閱讀不枯燥。

作者簡介

利澤

　　「利兼於眾，澤披天下」
　　國立台灣大學政治學相關系所學士
　　國立政治大學公共行政相關系所碩士
　　考選部闈場閱卷協助及檔案管理人員
　　國科會、中研院計畫研究人員

　　專長：
　　民主理論、比較政府、行政理論分析、政策分析、公共管理、政策行銷

　　著作：
　　行政學、政治學、公共政策、公共管理等高普考、初等考用參考書

命題大綱‧1
複選題說明‧3
本書使用方法‧7
Unit1 導論‧1-1
概念一 人事行政的內涵‧1-3
概念二 人事管理與文官制度‧1-4
歷屆試題面面觀‧1-5
Unit2 人事行政組織‧2-1
概念一 我國人事機關‧2-3
概念二 考試院及人事行政總處‧2-4
歷屆試題面面觀‧2-5
Unit3 人事行政體制‧3-1
概念一 人事制度的發展與演進‧3-3
概念二 人事體制的分類結構‧3-4
歷屆試題面面觀‧3-5
Unit4 人事管理運作‧4-1
概念一 政務官與事務官的區別‧4-3
概念二 國家與公務員之關係‧4-4
概念三 我國公務人員總額管控‧4-5
歷屆試題面面觀‧4-6
Unit5 考選與訓練‧5-1
概念一 公務人員的考選與分配訓練‧5-3
概念二 公務人員的訓練與進修‧5-7
歷屆試題面面觀‧5-10
Unit6 任用與遷調‧6-1
概念一 公務人員任用資格‧6-3
概念二 公務人員任用程序‧6-4
概念三 晉升與調任‧6-6
概念四 其他人員之任用‧6-9
概念五 留職停薪‧6-11
歷屆試題面面觀 Test 1‧6-12
歷屆試題面面觀 Test 2‧6-25
歷屆試題面面觀 Test 3‧6-37
Unit7 服務與保障‧7-1
概念一 公務人員的各項服務義務‧7-3
概念二 公務人員請假規則‧7-5
概念三 公務人員協會‧7-7
概念四 公務人員之保障‧7-9
歷屆試題面面觀 Test 1‧7-13
歷屆試題面面觀 Test 2‧7-24
Unit8 考績與考核‧8-1
概念一 考績、考核與績效評比‧8-3
概念二 公務人員的考績與考核‧8-5
歷屆試題面面觀‧8-8
Unit9 俸給與保險‧9-1
概念一 公務人員的俸給及待遇‧9-3
概念二 公教人員的保險及津貼‧9-5
歷屆試題面面觀‧9-8
Unit10 退休與撫卹‧10-1
概念一 公務人員退休的申請資格與條件‧10-3
概念二 公務人員退休的請領方式‧10-5
概念三 公務人員撫卹的請領種類及方式‧10-7
歷屆試題面面觀‧10-9
Unit11 懲戒與責任‧11-1
概念一 公務員懲戒之種類與事由‧11-3
概念二 公務員懲戒之審議程序‧11-5
歷屆試題面面觀‧11-7
Unit12 倫理與中立‧12-1
概念一 我國行政中立及倫理的相關規範‧12-3
概念二 財產申報之相關規範‧12-5
概念三 利益衝突迴避之相關規範‧12-6
歷屆試題面面觀‧12-8
Unit13 複選試題精研‧13-1

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