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國際化管理：人力資源觀點 epub pdf txt mobi 電子書 下載 2025

圖書介紹

國際化管理：人力資源觀點
☆☆☆☆☆

著者
齣版者 出版社：華泰文化 訂閱出版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者
齣版日期 出版日期：2011/09/13
語言 語言：繁體中文

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發錶於2025-01-17

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圖書描述

　　本書再版內容維持了原有的國際企業人力資源管理的架構(國際化環境、跨文化管理、策略管理、國際經理人管理與全球競爭力)，並增加了目前全球最重視的永續發展管理議題，與企業在中國的人力資本管理實證研究。並將中國大陸、亞洲與全球的國際化人力資源管理的最新研究成果，提供讀者參考。

作者簡介

趙必孝

　　現職：中山大學人力資源管理研究所教授兼所長

著者信息

國際化管理：人力資源觀點 epub pdf txt mobi 電子書 下載

圖書目錄

第一篇 國際環境篇
第1章 國際化與全球人力資源發展
第2章 亞洲經濟國際化與人力資源發展
第3章 全球永續發展管理

第二篇 跨文化篇
第4章 國家文化差異與管理
第5章 跨國文化人力資源管理
第6章 台商在大陸的人力資源管理

第三篇 策略性管理篇
第7章 國際人力資源策略管理
第8章 國際企業的組織能力與協調機制
第9章 國際企業的人力資源控制

第四篇 國際經理人篇
第10章 國際經理人任用管理
第11章 國際經理人駐外支援系統
第12章 國際經理人才能發展
第13章 國際企業的績效管理
第14章 國際企業的報償管理
第15章 國際經理人的前程管理

第五篇 國際競爭力篇
第16章 企業在中國的人力資本管理
第17章 國際企業變革的管理者新職能
第18章 跨國聯盟的人力資源管理

圖書序言

圖書試讀

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