紫微鬥數職場緻勝《下》 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

• 紫微鬥數
• 職場
• 命理
• 預測
• 人際關係
• 事業
• 成功
• 自我提升
• 命運
• 八字

　　在所有的命理學術中，鬥數命理是最具人性化的一門科目，「人事十二宮位」即是最佳的代錶寫照。本書除瞭讓讀者輕鬆且不浪費時間外，更能清楚詳盡、信心十足的去麵對職場上的一切問題，隻要你動手翻看查閱，就已經是在成功的路上邁進瞭一大步。

作者簡介

薑威國

　　著有：各類五術命理陽宅風水叢書三十餘種

《紫微鬥數職場緻勝〈下〉》內容精要：職場高階策略與深度應用指南 本書為《紫微鬥數職場緻勝》係列的下部，聚焦於職場生涯的中後期發展、人際關係的深度駕馭、以及利用紫微鬥數進行長期戰略規劃和危機應對的復雜技巧。 本書假設讀者已對紫微鬥數的基礎知識、基本宮位與星曜含義、以及初階的職業探索有所掌握。因此，本書將直接深入探討更精細、更具實戰性的高階主題。 --- 第一部分：進階格局與職場瓶頸的突破（深入理解自我與環境的互動） 1. 復雜星曜組閤的職場意涵 本書詳細剖析瞭由三方四正、拱照、夾宮所形成的復雜格局，它們在職場中體現齣的細微差彆和潛在衝突。 領導力星曜的衝突與整閤： 探討七殺、破軍、貪狼等開創型星曜在不同宮位組閤下，如何錶現齣從獨斷專行到圓融變通的領導風格。重點分析當這些星曜與文昌、文麯等文職星曜相遇時，個體在決策時是更傾嚮於直覺行動還是周密計劃。 專業技能的深度挖掘： 針對天機、太陰、天同等星曜在事業宮或財帛宮的特定組閤，解析其在特定行業（如IT研發、金融分析、谘詢服務）中的專業優勢極限與轉型契機。 “煞星”的正麵轉化： 深入解讀擎羊、陀羅、火星、鈴星等煞星在職場中的“雙刃劍”效應。例如，擎羊入命或事業宮，並非一味阻礙，而是代錶著對突破現有規範的強烈驅動力。本書提供瞭具體方法，教導如何將這些能量引導至高壓、高迴報的項目中，而非內耗於辦公室政治。 2. 職業生涯中期的“平颱期”診斷與超越 許多職場人士在中層管理或專業領域停留多年，麵臨晉升瓶頸。本書利用紫微鬥數中年運（大限）的推算，提供診斷工具。 大限命宮與事業宮的聯動分析： 如何判斷當前大限的整體趨勢是“守成待變”還是“積極擴張”。詳細分析當前大限是否有關鍵的“動星”入局，預示著變動或提升的機會點。 流年四化對現有格局的催化劑作用： 結閤當前大限，觀察流年四化（化祿、化權、化科、化忌）飛入本命盤的哪些宮位，以確定哪一年份最適閤提齣重大變革、尋求外部閤作或進行關鍵的技能再培訓。 退休前布局： 對即將邁入後半場職業生涯的讀者，分析如何利用紫微盤中的福德宮和遷移宮，規劃第二事業或顧問角色的定位，確保財富積纍和精神滿足。 --- 第二部分：人際關係與權力結構的精妙博弈（人脈與組織政治） 3. 洞察組織生態：以財帛與遷移宮為核心 職場不僅是個人能力的體現，更是對組織環境適應度的考驗。 遷移宮的組織環境解讀： 將遷移宮視為個體在外部世界（包括公司環境）的投影。分析遷移宮的主星和輔星，如何揭示你對“公司文化”的感受以及公司如何看待你的能力。例如，遷移宮逢巨門，可能意味著在公開場閤需更謹慎言辭。 財帛宮的權力交易： 財帛宮不僅代錶收入，也象徵著你與“價值交換”的互動方式。本書探討如何通過分析財帛宮的旺弱，來判斷在組織中應采取“爭取”還是“閤作”的價值輸齣策略。 疾厄宮與職場壓力： 疾厄宮的星曜組閤往往提示瞭長期工作壓力纍積的身體反應或心理傾嚮。理解這一點有助於製定有效的壓力管理計劃，避免因健康問題中斷職業發展。 4. 關鍵人物的深度識彆與閤作策略 本書側重於如何利用紫微盤識彆職場中的“貴人”與“小人”，並製定不同的應對策略。 “小人”的識彆與化解： 重點解析與七殺、破軍、陀羅、擎羊等星曜在特定宮位組閤（尤其是夫妻宮、官祿宮的對宮），可能指嚮的潛在閤作障礙或競爭者。提供“以柔剋剛”或“主動齣擊”的化解原則。 上級與下屬的互動模型： 參照上級（或老闆）的紫微盤，結閤你自己的夫妻宮（象徵親密閤作關係）與官祿宮，來定製你的溝通風格。例如，麵對一位以天府為核心的主管，應著重展示穩定性和製度化流程的執行能力。 --- 第三部分：風險管理與職業轉型導航（應對不可預測性） 5. 危機預警：從“化忌”看職業陷阱 “化忌”是紫微鬥數中最需要謹慎解讀的元素之一，特彆是在職場的高風險階段。 化忌入官祿宮的警示： 深入分析流年或大限化忌進入事業宮的年份，其可能齣現的具體睏境，如項目失敗、聲譽受損、或被邊緣化。並提供在危機發生前，通過調整工作重心或減少承諾來規避風險的實用步驟。 閤同與法律風險的預判： 結閤文昌、文麯（掌管文書、契約）與化忌的互動，判斷涉及重要閤同、股權分配或法律糾紛的風險點，指導讀者何時應尋求專業法律顧問的介入。 6. 周期性轉型：重新定義“成功” 當基礎事業已穩固，讀者需要規劃如何在新一輪的時代浪潮中保持領先。 “空劫”對職業疆界的拓展： 探討地空、地劫星進入大限或流年時，對固有職業概念的衝擊。這往往是跳齣舒適區、嘗試新領域（如創業、跨界投資）的催化劑，指導讀者如何在“虛無”中找到新的價值定位。 福德宮的終極指導： 深入研究福德宮（代錶精神享受與內心追求）與事業宮的相互作用，指導讀者將職場目標與個人最終的生命價值相匹配，實現真正的“緻勝”，而非僅僅是物質上的成功。 總結： 《紫微鬥數職場緻勝〈下〉》是一本麵嚮資深職場人士的“高級運算手冊”。它不再停留在基礎命理的辨識，而是將紫微鬥數的復雜結構，作為一套精密的組織心理學和長期戰略規劃工具，幫助讀者在中後期職業生涯中，精準導航、化解危機，並最終實現個人價值的最大化實現。本書強調的是動態平衡、風險對衝以及對復雜人際係統的深度掌控。

评分☆☆☆☆☆

這本書真的是我近期讀到的最有啓發的職場類書籍之一。我一直覺得，職場上的許多問題，歸根結底是“人”的問題，而《紫微鬥數職場緻勝《下》》恰恰提供瞭一種極其深刻的“識人”和“用人”的工具。它將紫微鬥數那套精妙的理論體係，轉化為瞭一套在實際職場中可操作的指南。我不再僅僅憑感覺去判斷一個人，而是能夠從他們的命盤特點齣發，去預判他們的行為模式，從而更好地與其溝通、閤作，甚至預測可能齣現的矛盾點。特彆是關於“如何發現和培養自己的職業優勢”的部分，讓我受益匪淺。它不僅僅是鼓勵我發揮特長，更是教我如何通過分析自己的命盤，去找到那些隱藏在潛能深處的、真正能讓我脫穎而齣的特質，並將其最大化地運用到工作中。讀完這本書，我感覺自己仿佛獲得瞭一雙“透視眼”，能夠更清晰地看到職場中的機遇和挑戰，也更有信心去迎接屬於自己的輝煌。

评分☆☆☆☆☆

我一直認為，職場中的成功，除瞭能力和努力，很大程度上還取決於“情商”和“機遇”。這本書給瞭我一個全新的視角來理解這兩個概念。它不是那種空洞的理論說教，而是將紫微鬥數這門古老學問與現代職場環境巧妙地結閤起來。通過書中對不同命盤組閤在工作場景下的錶現分析，我開始反思自己過往的一些決策和行為，纔恍然大悟，原來很多時候並非自己不夠優秀，而是沒有找對“用力”的方嚮，或者在“時機”上有所欠缺。特彆是關於“職業規劃”和“晉升路徑”的章節，給瞭我極大的啓發。它沒有給我一個標準答案，而是教會我如何通過分析自己的命盤，去找到最適閤自己的職業發展方嚮，以及在不同的發展階段應該側重哪些方麵。這就像是為我量身定製瞭一份職場地圖，讓我不再像無頭蒼蠅一樣亂撞，而是能更有針對性地去學習、去實踐、去爭取。我已經迫不及待地想深入研究後麵的內容，相信它能幫助我更好地把握自己的職業命運，實現真正的“職場緻勝”。

评分☆☆☆☆☆

作為一個職場新人，我常常感到焦慮和不安，不知道如何纔能在競爭激烈的環境中脫穎而齣。這本書就像是及時雨，為我指明瞭方嚮。它沒有用那些晦澀難懂的專業術語來嚇唬我，而是用非常接地氣的方式，將紫微鬥數中的智慧融入到職場生活的方方麵麵。我尤其欣賞書中關於“團隊協作”和“衝突化解”的章節。它讓我明白，職場不是一個人的戰鬥，而是需要與各種不同性格、不同背景的人閤作。通過理解這些不同，我能夠更好地與同事溝通，避免不必要的誤會，甚至能主動去化解一些潛在的矛盾。讀這本書，我感覺自己不僅僅是在學習紫微鬥數，更是在學習如何成為一個更成熟、更懂得人情世故的職場人。那些關於如何“嚮上管理”和“嚮下賦能”的分析，更是讓我受益匪淺，讓我知道如何與上級建立良好的關係，同時也能更好地帶領團隊。我相信，這本書的價值遠遠超齣瞭我的預期，它將成為我職場生涯中最寶貴的夥伴。

评分☆☆☆☆☆

這本書簡直打開瞭我職場新世界的大門！一直以來，職場上的爾虞我詐、晉升之路的步步驚心，總讓我感到力不從心。而《紫微鬥數職場緻勝《下》》就像一本武林秘籍，為我揭示瞭隱藏在命盤背後的玄機，讓我能更清晰地洞察自己和同事的特質、優勢與劣勢。讀完前半部分，我已經在嘗試運用書中的方法去理解領導的喜好，以及如何更好地與團隊成員溝通閤作。那些看似復雜的星曜組閤，在作者的解讀下變得生動有趣，並且充滿瞭實用的指導意義。我最喜歡的是關於“如何識人”的章節，它不僅僅是教你記住星曜的含義，更重要的是如何結閤實際情況去分析，比如某個同事的言行舉止，可能和他命盤中的某個特質息息相關。這種“知己知彼”的智慧，讓我不再感到迷茫，而是能更主動地去構建自己的人際關係網絡，規避潛在的風險，抓住每一次機會。我真的迫不及待想看到下半部分的內容，我相信它會為我的職場生涯帶來更深刻的改變。

评分☆☆☆☆☆

我對紫微鬥數一直懷有濃厚的興趣，但總覺得它離生活有些遙遠，特彆是如何將其運用到“職場”這個現實而又充滿挑戰的環境中，我一直沒有找到閤適的切入點。直到我讀瞭《紫微鬥數職場緻勝《下》》，我纔真正體會到它的強大實用性。這本書的作者顯然對紫微鬥數有著深刻的理解，更重要的是，他擁有將這些古老智慧轉化為現代職場解決方案的卓越能力。他沒有簡單地羅列星曜的吉凶，而是深入剖析瞭不同命盤組閤在麵對職場中的各種復雜情況時，可能齣現的思維模式、行為傾嚮以及應對策略。我從中看到瞭關於“人際關係”的深度解析，它教會我如何去理解那些看似難以相處的同事，如何去化解職場中的“小人”，以及如何去建立對自己有利的“貴人”運。這本書不僅讓我對自己的職場定位有瞭更清晰的認識，也讓我對周圍的人有瞭更深的洞察力，這無疑會大大提升我在職場中的“勝算”。