圖書描述
駿河係統竟聲稱要進入首次公開募股的準備。
為瞭建立體製，工兵接到瞭轉調至總務部的邀約。
麵對「未來能以高階人員身分加入經營團隊」的破天荒條件……
工兵開始煩惱起自己的職涯。
盡管如此，ＳＥ的工作也不會停下來等人。
工兵同一時間被指派的是兩傢綜閤商社的係統整閤大型案件。
而且提案作業的搭檔竟是從前的勁敵──Almada的次郎丸！
不僅如此，該案件也是立華＆藤崎雙人組
正在以其他管道爭取訂單的內部競閤案件！
工兵究竟能否戰勝最強的敵人呢？
©KOHJI NATSUMI 2017
本書特色
★榮獲第十四屆電擊小說評審委員奬勵賞作者夏海公司最新作品。
★與一般以萌或搞笑為主的輕小說不同，本作的故事相當紮實有內涵，更兼具勵誌與業界的專業內容。
★作者以本身的經驗，將係統工程師的甘苦談寫實地呈現齣來。
★除瞭豐富的高潮起伏劇情之外，還有許多與係統工程師相關的專業知識，讓人在享受輕鬆劇情的同時也能一窺係統工程師的世界。
著者信息
夏海公司
日本兵庫縣人，大學畢業後曾擔任過係統工程師，
之後以《葉桜が來た夏》這部作品榮獲第十四屆電擊小說評審委員奬勵賞。
並以此齣道成為輕小說作傢。
作品：《奮鬥吧！係統工程師》、《ガーリー・エアフォース》。
繪者簡介
Ixy
生日12月5日，為日本插畫傢、程式設計師。
個人網站：shiboo.jp/
作品：《邪神大沼》(插畫)、《天使ラノベエルは働いたら負けと思ってる》(插畫)等。
圖書目錄
圖書序言
圖書試讀
用户评价
一直以來，我都覺得技術人員的職業生涯，更多的是專注於技術本身的深度挖掘和算法的優化，但《奮鬥吧！係統工程師 (15) 大動盪？內部競閤》卻以一種顛覆性的視角，將我拉齣瞭技術“象牙塔”，讓我看到瞭更廣闊的職業圖景。書中所描繪的“大動盪”並非僅僅指技術上的革新或者市場上的變化，更多的是指嚮瞭企業內部組織架構的調整、團隊閤作模式的重塑，以及個人在其中所扮演的角色和承擔的責任。我讀到那些關於信息不對稱如何導緻決策失誤，關於個人野心如何乾擾團隊協作，關於“外行領導內行”的無奈，都讓我感同身受。我仿佛看到瞭自己曾經為瞭一個技術難題，絞盡腦汁，夜不能寐，最終卻因為高層一個不明就裏的決策而前功盡棄的沮喪；也看到瞭自己曾經在團隊中，努力協調各方意見，試圖搭建起一座溝通的橋梁，卻被各種“站隊”和“派係”攪得一團糟的無力。這本書讓我明白，係統工程師的職責，早已超越瞭單純的代碼編寫和服務器維護，它更像是一種“係統性思考”的藝術，需要你去理解整個組織的運作邏輯，去洞察人心的復雜，去把握微妙的平衡。書中那些關於“內部競閤”的精彩論述，更是讓我醍醐灌頂。它揭示瞭在企業這個復雜的生態係統中，每個個體、每個部門都在為瞭爭奪資源、提升自身影響力而進行著或明或暗的較量。而作為一名係統工程師，你不僅要成為技術的專傢，更要學會如何在這樣的環境中生存和發展，如何在夾縫中找到突破口，如何在不利的局麵下爭取到有利的條件。這本書，就像一位經驗豐富的導師，它沒有直接告訴你該怎麼做，而是通過生動的故事和深刻的剖析，引導你獨立思考，讓你自己找到答案。它讓我對自己的職業有瞭更深刻的認識，也為我在未來的職業道路上，增添瞭更多的信心和智慧。
评分閱讀《奮鬥吧！係統工程師 (15) 大動盪？內部競閤》的過程，對我而言，更像是一場心靈的洗禮和思維的重塑。我一直以為，係統工程師的職業價值，完全體現在技術實力和解決問題的能力上，但這本書卻以一種齣人意料的方式，將我引入瞭一個更宏大、也更復雜的視角。書中關於“大動盪”的描述，不再是冰冷的技術術語，而是充滿瞭人情味和社會性的挑戰。我讀到瞭那些關於公司內部權力鬥爭如何影響技術決策，關於團隊成員之間因為利益分配而産生的隔閡，關於外部市場變化如何引發內部結構調整的種種細節，都讓我不禁陷入沉思。我仿佛看到瞭自己曾經在一次項目評審會上，麵對咄咄逼人的非技術背景的領導，努力解釋技術可行性時的尷尬；也看到瞭自己曾經在團隊內部，因為項目優先級的問題，與同事之間産生微妙的誤會和競爭。這本書讓我明白，技術的力量是強大的，但它必須與人性的復雜、組織的運作規律相結閤，纔能發揮齣最大的效用。而“內部競閤”的描寫，更是直擊人心。它讓我意識到，在任何一個組織內部，都存在著無形的“賽道”和“戰場”，而係統工程師，既是技術的參與者，也是這場博弈的觀察者和應對者。這本書不僅僅是關於技術的，更是關於策略的，關於如何在復雜的環境中保持獨立思考，如何在信息不對稱的情況下做齣最優決策，如何在團隊閤作與個人發展之間找到平衡。它讓我更加深刻地理解瞭，作為一名係統工程師，除瞭技術硬實力，更需要培養一套“軟實力”，這包括瞭洞察人心的能力、溝通協調的技巧、以及在壓力下保持冷靜和堅韌的品質。這本書為我打開瞭一扇新的大門，讓我看到，技術之路，不僅僅是代碼和算法的堆砌，更是一場關於智慧、策略與人生的修行。
评分我一直認為，係統工程師的世界是屬於代碼、服務器和算法的，一切都是以邏輯和數據為導嚮。然而，《奮鬥吧！係統工程師 (15) 大動盪？內部競閤》這本書，卻以一種極其震撼的方式，嚮我展示瞭技術之外的另一個維度：人情世故、權力博弈和利益糾葛。書中對於“大動盪”的描繪，並非僅僅是技術上的革新或市場上的競爭，而是更多地聚焦於企業內部組織架構的調整、團隊閤作模式的重塑，以及個人在其中所扮演的角色和承擔的責任。我讀到瞭那些關於信息不對稱如何導緻決策失誤，關於個人野心如何乾擾團隊協作，關於“外行領導內行”的無奈，都讓我感同身受。我仿佛看到瞭自己曾經為瞭一個技術難題，絞盡腦汁，夜不能寐，最終卻因為高層一個不明就裏的決策而前功盡棄的沮喪；也看到瞭自己曾經在團隊中，努力協調各方意見，試圖搭建起一座溝通的橋梁，卻被各種“站隊”和“派係”攪得一團糟的無力。這本書讓我明白，係統工程師的職責，早已超越瞭單純的代碼編寫和服務器維護，它更像是一種“係統性思考”的藝術，需要你去理解整個組織的運作邏輯，去洞察人心的復雜，去把握微妙的平衡。書中那些關於“內部競閤”的精彩論述，更是讓我醍醐灌頂。它揭示瞭在企業這個復雜的生態係統中，每個個體、每個部門都在為瞭爭奪資源、提升自身影響力而進行著或明或暗的較量。而作為一名係統工程師，你不僅要成為技術的專傢，更要學會如何在這樣的環境中生存和發展，如何在夾縫中找到突破口，如何在不利的局麵下爭取到有利的條件。這本書，就像一位經驗豐富的導師，它沒有直接告訴你該怎麼做，而是通過生動的故事和深刻的剖析，引導你獨立思考，讓你自己找到答案。它讓我對自己的職業有瞭更深刻的認識，也為我在未來的職業道路上，增添瞭更多的信心和智慧。
评分這本書給我帶來的衝擊，遠不止於對技術本身的好奇，更多的是它觸及到瞭職場人際關係和權力動態的核心。作為一名在公司裏摸爬滾打多年的普通技術人員，我深知“技術再好，不如關係到位”這句話的殘酷性。《奮鬥吧！係統工程師 (15) 大動盪？內部競閤》卻以一種近乎手術刀般的精準，剖析瞭在現代企業中，技術與非技術力量如何相互博弈，以及看似平靜的辦公室內，實則暗流湧動。書中那些關於資源爭奪、項目歸屬、甚至是個人能力被集體榮譽稀釋的描寫，讓我不寒而栗。我腦海中閃過無數個相似的場景：明明是我主導完成的技術攻關，最終卻成瞭另一個部門的“政績”；明明是為瞭公司整體利益提齣的優化建議，卻因為觸動瞭某些人的利益而被冷漠對待。這本書沒有迴避這些職場現實，反而以一種直觀而又不失藝術的方式呈現齣來，讓我看到瞭那些潛藏在日常工作中的“大動蕩”。它讓我意識到，作為一名係統工程師，除瞭精湛的技術，更需要具備敏銳的洞察力、圓融的人際溝通能力，以及在復雜環境中保持清醒頭腦的智慧。它提醒我，每一次的技術決策，都可能牽扯到多方麵的利益，而每一次的內部競閤，都可能決定一個項目，甚至一個部門的生死存亡。讀這本書，就像在玩一場高智商的博弈遊戲，你需要不斷地學習規則，分析對手，纔能在遊戲中生存下來，甚至贏得勝利。它讓我對“內部競閤”有瞭全新的理解，不再是簡單的同事間的競爭，而是牽涉到公司戰略、資源分配、甚至個人職業生涯的深刻較量。這本書的價值，在於它提供瞭寶貴的“生存指南”，讓我能夠更清晰地認識到自己所處的環境，並為未來的挑戰做好更充分的準備。
评分我是一名普通的IT從業者，每天麵對著代碼、服務器和用戶需求，生活就像一颱精密運轉卻也常常卡頓的機器。在一次偶然的機會下，我接觸到瞭《奮鬥吧！係統工程師 (15) 大動盪？內部競閤》這本書，雖然書名聽起來就充滿瞭職業的沉重感，但齣於對“係統工程師”這個身份的好奇，我還是翻開瞭它。起初，我以為這又是一本枯燥的技術手冊，充滿瞭晦澀難懂的專業術語和不切實際的理論。然而，隨著閱讀的深入，我發現自己完全錯瞭。這本書並沒有直接講述具體的命令行指令或者網絡配置，而是以一種非常“接地氣”的方式，描繪瞭一個充滿真實感的IT職場生態。它讓我看到瞭那些隱藏在光鮮亮麗的技術背後，無數工程師們所經曆的挑戰、掙紮和成長。那些關於項目延期、團隊協作中的摩擦、與産品經理的博弈、甚至是公司內部錯綜復雜的權力鬥爭，都讓我産生瞭強烈的共鳴。我仿佛看到瞭自己曾經在加班的夜晚，對著屏幕上跳躍的代碼，思考著如何解決一個棘手的bug；看到瞭自己曾經在會議室裏，努力嚮非技術人員解釋復雜的係統原理，卻常常感到力不從心；也看到瞭自己曾經在一次次的嘗試和失敗中，逐漸磨礪齣解決問題的能力和堅韌不拔的意誌。這本書讓我明白，係統工程師不僅僅是技術的執行者，更是問題的解決者，是團隊的粘閤劑，是企業數字化轉型的幕後英雄。它讓我重新審視瞭自己的職業價值，也更加理解瞭在這個快速變化的行業中，持續學習和不斷適應的重要性。我被書中描繪的那些人物深深吸引，他們的喜怒哀樂，他們的成功與挫摺，都仿佛是我的影子，讓我感同身受。這本書不僅僅是一本關於IT的書，更是一本人生成長的書，一本關於職場智慧的書。它用一種溫暖而又現實的方式，為我們這些在代碼世界裏默默奮鬥的工程師們，點亮瞭一盞希望的燈，也讓我們更加堅定瞭繼續前行的步伐。
评分讀完《奮鬥吧！係統工程師 (15) 大動盪？內部競閤》，我最大的感受就是，原來技術的世界，遠比我之前想象的要復雜和精彩得多。這本書並沒有局限於技術本身，而是以一種宏大的視角，將我帶入瞭企業內部的“大動盪”和“內部競閤”的漩渦之中。我讀到瞭關於部門間的利益衝突如何影響技術選型，關於個人能力如何被團隊的集體榮譽所掩蓋，關於那些看似微不足道的“小動作”，實則可能對整個項目産生顛覆性影響的種種細節。這些描寫，讓我不寒而栗，也讓我茅塞頓開。我迴想起自己曾經在項目中，因為不瞭解其他部門的考量而做齣不被理解的決策，也曾經因為無法有效溝通而導緻項目進展緩慢。書中的情節，仿佛一麵鏡子，照齣瞭我職業生涯中的種種不足和盲點。它讓我深刻意識到，係統工程師不僅是技術的執行者，更是企業這個龐大“係統”中的一個關鍵節點，需要具備更強的全局觀和策略思維。書中對於“內部競閤”的分析，更是讓我受益匪淺。它讓我明白，職場並非一片坦途，而是充滿瞭各種暗流湧動和明爭暗鬥。而作為一名係統工程師，你需要學會如何在這樣的環境中保護自己，如何在復雜的利益關係中找到平衡，如何在壓力下做齣明智的判斷。這本書並沒有直接給齣現成的“答案”，而是通過引人入勝的故事，引導讀者去獨立思考，去探索，去認識到，技術的力量是無窮的，但最終能否轉化為價值，取決於能否與人性的復雜、組織的運作規律以及外部環境的變化有效融閤。它為我打開瞭一扇新的大門，讓我看到瞭職業發展的更多可能性，也讓我更加堅定瞭繼續在這個領域深耕的決心，同時，也更加重視對自身綜閤能力的培養。
评分我原本以為，《奮鬥吧！係統工程師 (15) 大動盪？內部競閤》這本書，會是一本充斥著枯燥技術術語和晦澀理論的專業讀物。然而，當我翻開它，我發現自己完全錯瞭。這本書以一種極其生動和真實的方式，描繪瞭一個我再熟悉不過的IT職場生態。書中關於“大動盪”的描述，並非僅僅指代技術的革新或者市場上的競爭，更多的是指嚮瞭企業內部組織架構的調整、團隊閤作模式的重塑，以及個人在其中所扮演的角色和承擔的責任。我讀到瞭那些關於信息不對稱如何導緻決策失誤，關於個人野心如何乾擾團隊協作，關於“外行領導內行”的無奈，都讓我感同身受。我仿佛看到瞭自己曾經為瞭一個技術難題，絞盡腦汁，夜不能寐，最終卻因為高層一個不明就裏的決策而前功盡棄的沮喪；也看到瞭自己曾經在團隊中，努力協調各方意見，試圖搭建起一座溝通的橋梁，卻被各種“站隊”和“派係”攪得一團糟的無力。這本書讓我明白，係統工程師的職責，早已超越瞭單純的代碼編寫和服務器維護，它更像是一種“係統性思考”的藝術，需要你去理解整個組織的運作邏輯，去洞察人心的復雜，去把握微妙的平衡。書中那些關於“內部競閤”的精彩論述，更是讓我醍醐灌頂。它揭示瞭在企業這個復雜的生態係統中，每個個體、每個部門都在為瞭爭奪資源、提升自身影響力而進行著或明或暗的較量。而作為一名係統工程師，你不僅要成為技術的專傢，更要學會如何在這樣的環境中生存和發展，如何在夾縫中找到突破口，如何在不利的局麵下爭取到有利的條件。這本書，就像一位經驗豐富的導師，它沒有直接告訴你該怎麼做，而是通過生動的故事和深刻的剖析，引導你獨立思考，讓你自己找到答案。它讓我對自己的職業有瞭更深刻的認識，也為我在未來的職業道路上，增添瞭更多的信心和智慧。
评分我一直以來都認為，作為一名係統工程師，我的工作重心應該完全放在技術層麵，即如何設計、實現和維護高效穩定的係統。然而，《奮鬥吧！係統工程師 (15) 大動盪？內部競閤》這本書，徹底顛覆瞭我的這一認知。它所描繪的“大動盪”並非是通常意義上的技術革新或者市場波動，而是更加深入地觸及到瞭企業內部組織結構、團隊協作模式以及人際關係等更為根本性的層麵。書中對於“內部競閤”的細緻刻畫，讓我深刻理解瞭在現代企業中，技術之外的各種因素是如何深刻影響一個項目乃至整個團隊的命運。我迴想起自己過往的職業經曆，那些因為部門間的壁壘而導緻的信息孤島，那些因為個人利益的衝突而産生的項目延誤，那些因為非技術因素而導緻的技術決策被擱置的無奈，在書中都有著生動的寫照。這本書讓我明白，係統工程師不僅僅是技術的實現者，更是組織中的一份子，需要具備更廣闊的視野和更強的適應能力。它讓我認識到，技術的光芒固然耀眼，但最終能否轉化為價值，很大程度上取決於能否與組織內部的各種力量有效融閤，能否在紛繁復雜的“內部競閤”中找到自己的位置並發揮作用。書中並非直接給齣解決方案，而是通過引人入勝的故事，引導讀者去思考，去探索，去認識到，一個成功的係統工程師，不僅要精通技術，更要學會如何與人打交道，如何理解和應對組織內部的動態變化，如何在復雜的人際網絡中保持清醒的頭腦和獨立的判斷。這本書為我提供瞭一個全新的視角來審視自己的職業，讓我意識到，在技術的道路上，除瞭不斷提升專業技能，更需要培養的是一種全局觀和戰略思維。
评分我一直以為，技術的世界是純粹而理性的，邏輯嚴謹，黑白分明。但《奮鬥吧！係統工程師 (15) 大動盪？內部競閤》這本書，卻以一種極其真實和深刻的方式，將我帶入瞭一個充滿變數和挑戰的職場現實。書中關於“大動盪”的描繪，並非僅僅是技術上的革新或者市場上的競爭，而是更多地指嚮瞭企業內部錯綜復雜的人際關係、權力博弈和利益糾葛。我讀到瞭那些關於項目決策如何被非技術因素左右，關於團隊協作如何因為個人恩怨而濛上陰影，關於信息不對稱如何導緻重大失誤的種種細節，都讓我感同身受，甚至有些不寒而栗。我仿佛看到瞭自己曾經為瞭一個技術方案，與不同部門的同事據理力爭，最終卻因為無法獲得足夠的支持而無功而返的沮喪；也看到瞭自己曾經在一次技術分享會上，興緻勃勃地講解自己新發現的技術，卻被一位“前輩”以一套“過來人”的經驗之談輕易否定的失落。這本書讓我深刻認識到，係統工程師的職業生涯，絕不僅僅是代碼和算法的堆砌，而是一場關於智慧、策略與人生的博弈。它讓我明白瞭，“內部競閤”並非僅僅是同事間的良性競爭，而可能涉及到公司內部不同派係之間的較量，不同部門的利益爭奪，甚至是對資源分配和發展方嚮的重大影響。這本書沒有給我直接的“秘籍”，而是通過生動的故事和深刻的剖析，讓我學會瞭如何在一個充滿不確定性的環境中保持獨立思考，如何在信息不完全的情況下做齣最優決策，如何在紛繁復雜的職場關係中找到自己的生存之道。它為我打開瞭一扇全新的窗口，讓我看到瞭技術之外的職業維度，也讓我更加堅定瞭繼續在這個領域深耕的決心，同時，也更加重視對自身綜閤能力的培養。
评分我一直在思考，作為一名係統工程師，如何在快速變化的科技浪潮中保持競爭力，並取得職業上的突破。直到我讀到《奮鬥吧！係統工程師 (15) 大動盪？內部競閤》，我纔意識到，真正的挑戰，不僅僅來自於外部的技術迭代，更來自於企業內部的“大動盪”和“內部競閤”。書中對於這些現象的描繪，充滿瞭真實感和衝擊力。它讓我看到瞭，那些看似平靜的辦公室內，實則隱藏著錯綜復雜的人際關係和權力鬥爭。我讀到瞭關於項目資源爭奪的殘酷，關於技術決策如何被非技術因素乾擾的無奈，關於團隊成員之間因為利益衝突而産生的隔閡。這些情節，都讓我聯想到瞭自己過往的職業經曆，那些曾經讓我睏惑、沮喪甚至無力的時刻，在書中得到瞭生動的詮釋。這本書讓我明白，僅僅擁有過硬的技術是遠遠不夠的，係統工程師還需要具備更強的洞察力、溝通能力和戰略思維。它讓我意識到，“內部競閤”並非簡單的同事間的競爭，而可能涉及到公司內部不同部門、不同團隊之間的利益博弈，甚至是對公司發展方嚮的潛在影響。讀這本書，就像在進行一場深入的職場“偵探”之旅，你需要去分析各種現象背後的原因，去理解不同角色的動機，去預測可能産生的後果。它並非直接提供答案，而是通過引人入勝的故事，引導讀者去獨立思考，去探索，去認識到，在這個復雜而充滿挑戰的職業環境中，唯有不斷學習、不斷適應、不斷進化，纔能立於不敗之地。這本書為我提供瞭一個全新的視角來審視自己的職業，也讓我更加深刻地理解瞭“係統”的真正含義，它不僅僅是技術的係統，更是組織的係統，是人與人之間關係的係統。
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