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　　●考試簡介：
　　中華郵政公司原為「臺灣郵政管理局」，隸屬交通部，由於因應與民營公司遞送業，以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭，為突破郵政經營限制，於民國91年（2002年）7月完成郵政法修正，並於民國92年（2003年）1月1日改制，成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。
　　
　　中華郵政採不定期招考，近年由於連續辦理優退，為補足人力需求，幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行：第一試為筆試，第二試有口試（郵務處理、外勤人員另有體能測驗），考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右，想要一份穩定且離家近的工作，郵政招考絕不能錯過。
　　
　　●考試資訊：
　　107年中華郵政招考報名日期：107年02月02日至02月12日
　　107年中華郵政招考考試日期：107年03月18日
　　107年中華郵政招考缺額：2059名（含備取）
　　營運職共5類科，正取20名、備取7名
　　營運職-郵儲業務共4類組，正取97名、備取15名
　　專業職（一）共14類科，正取60名、備取23名
　　專業職（一）郵儲業務共2類組，正取57名、備取5名
　　專業職（二）內勤人員共3類組，正取693名、備取299名
　　專業職（二）外勤人員共2類組，正取556名、備取227名
　　
　　●工作內容：
　　1.專業職（二）內勤－櫃台業務：各級郵局營業窗口櫃台作業及相關業務推展工作
　　2.專業職（二）內勤－外匯櫃台：各級郵局外匯、營業窗口櫃台作業及相關業務推展工作
　　3.專業職（二）內勤－郵務處理：各級郵局郵務處理相關業務推展工作
　　4.專業職（二）外勤－郵遞業務：擔任郵件、包裹等收攬投遞工作
　　5.專業職（二）外勤－運輸業務：外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收及其他郵政業務相關工作
　　6.營運職－郵儲業務：錄取分發區內各級郵局營業部門（含櫃台）基金銷售業務及郵儲壽等相關業務處理與推展
　　
　　●職務與月薪：
　　1.營運職起薪43,055元
　　2.專業職（一）起薪34,125元
　　3.專業職（二）內勤起薪30,075元
　　4.專業職（二）外勤起薪（含加給）35,978元~37,694元
　　※外勤2016年開始不考英文，變得更好考了！！
　　
　　●福利待遇：
　　享有勞保、健保（依勞、健保相關規定辦理）、按月提撥勞工退休金（依勞動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理）、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
　　
　　●書籍特色：
　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
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　　●其他資訊請參考鼎文公職相關網站：
　　鼎文公職網路書店
　　鼎文公職狀元網
　　鼎文公職學習網
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　　●口試、體測講座搶先看：郵政二階段口試、體測教戰守則
　　中華郵政工作穩定，待遇福利優渥，不少人搶破頭擠進郵局的門檻，但若您想順利通過考試，筆試第一關通過，之後的「口試」才是真正的決勝點！面試的目的，主要是讓徵才單位能更進一步認識考生，以便知道彼此是否可以共事，因此在回答問題時應針對問題，誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問，讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領：
　　
　　【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝
　　所謂知己知彼百戰百勝，可以透過網路或是親朋好友，了解公司的文化、工作性質、經營組織等，具備其基本概念。
　　
　　【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半
　　口試的時間平均10 ~15分鐘，口試包含儀態、表達能力、專業知識、反應能力，如果您能針對口試時常被問及的題目，事先認真思考準備，可避免臨場時的措手不及，提供以下幾個題目讓考生的您提供參考：
　　1、三分鐘自我介紹。
　　2、為何要考這次考試？
　　3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎？
　　4、你知道這個類別平時的工作內容嗎？
　　5、若經本公司錄取，對於未來人生有何規劃？
　　6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合？
　　7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些？你錄取後，對本公司能有什麼貢獻？
　　8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦？
　　9、郵局櫃台形形色色的人都有，當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時，你要怎麼面對？
　　10、經驗議題分析：例如郵局有哪些金融商品？你知道櫃檯需要業績，將來要怎麼拉客戶？
　　
　　【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜
　　養足精神，保持神清氣爽，預估當天的交通狀況， 提早到達面試地點，決不遲到。守時是待人處事的基本道理，所以務必事前規劃好 ，以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象，也是一種禮貌，穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當，不宜過雜；頭髮的整齊清潔也要注意，很多面試者從見面第一印象，即可判斷求職者是否重視職場禮儀，所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同，在穿著打扮上多少 會有些差異，但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。
　　
　　女性整體造型：
　　面試時女士最好穿著套裝，最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露，搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔，上妝則以淡妝為宜。
　　
　　男性整體造型 ：
　　男士們在穿著上則較為簡樸，大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點，再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落，鞋子應注意擦拭光亮，
　　並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。
　　
　　【 體能測驗篇 】 平時多練習，測驗莫緊張
　　中華郵政公司體能測驗的標準如下（搬運12次無違規，即100分）
　　1、測驗時間：每人限為1分鐘；最多搬運12次（不論有無違規）。
　　2、搬運場地：定為5公尺（兩端均劃有界線，中點劃有虛線）。
　　3、使用郵袋：第140號郵袋，內裝空袋連同外袋共重30 公斤。
　　由於要扛30公斤的郵袋，所以重點是加強腿部的肌力，可以先從訓練5公尺來回的折返跑，一段時間之後，再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩，重心需要放在雙腳上而不是郵袋，因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。練習時記得先做暖身運動準備，避免受傷，若場地允許可以先模擬一下考試的情境，臨場才比較不會緊張。
　　
　　●套書明細：
　　1.2018年郵政招考「金榜專送」【郵政英文】（提升郵政字彙能力，歷屆試題詳盡解析）（T3D05） ／ 2016.11
　　2.2018年郵政招考「金榜專送」【郵政國文（內勤）（短文寫作與閱讀測驗）】（T3D20） ／ 2017.02
　　3.國營事業「搶分系列」【網際網路概論】（重點精華整理，精選試題剖析）（T5D35） ／ 2017.06
　　4.國營事業「搶分系列」【資料庫管理】（重點濃縮精華，大量試題演練）（T5D37） ／ 2017.06
　　5.國營事業「搶分系列」【資訊管理（含系統分析）】（重點精華整理，完整試題收錄）（T5D55） ／ 2017.03
　　6.國營事業「搶分系列」【程式設計（程式語言）】（重點濃縮精華，大量試題演練）（T5D56） ／ 2017.01
　　7.郵政招考【郵政法規大意題庫：精選題庫完全攻略】（高效模考演練。最新考題精析）（THD58） ／ 2016.04

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