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　　●考試介紹：
　　財團法人中小企業信用保證基金（以下稱中小企業信用保證基金）成立於民國63年，是由政府及銀行共同捐助成立之公益財團法人，政府出資百分之八十以上，服務對象主要為中小企業。基金成立宗旨在透過信用保證，分擔銀行辦理中小企業貸款之信用風險，提升銀行辦理中小企業貸款之意願，協助資金用途明確、還款來源可靠具發展潛力、但擔保品不足的中小企業自銀行取得創業或營運資金。成立以來，配合政府輔導中小企業之政策，積極辦理推展各項融資保證及相關輔導業務，是企業融資與成長的好幫手。
　　
　　●考試日期：
　　信保基金招考，是屬於不定期招考的方式，主要是依用人需求來決定是否舉辦，所以考試日期並不固定。招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告對於想要臨時準備考試的考生來說，時間上會比較不足，建議可以提早準備，由於考試科目跟銀行考試相仿，亦可同時準備，增加上榜機會。
　　報名日期：2017/11/03 ~ 2017/11/15
　　考試日期：2017/12/02
　　
　　●類別介紹：
　　一般業務人員
　　資訊人員-程式設計
　　法務人員
　　大數據分析人員
　　
　　缺額共42名
　　
　　●薪資待遇：
　　以招考各職等一級支薪，試用三個月期滿合格者正式聘用
　　7職等人員月薪約44,000元，獎金另計；
　　6職等人員月薪約38,000元，獎金另計；
　　5職等人員月薪約33,000元，獎金另計。
　　5職等新進職員凡具公民營銀行企業徵信、企業授信、法務或催收、外匯等業務合計2年以上工作經驗
　　並自報到日起二個月內提出工作經歷年資證明文件、試用三個月期滿合格，得以5職等3級人員改聘，月薪約35,000元。
　　
　　●套書明細：
　　1.106年銀行招考「天生銀家」【銀行國文（測驗題型）】（全新速成體系，短期衝刺上榜）（T1H01） ／ 2017.03
　　2.106年銀行招考「天生銀家」【銀行英文精析攻略】（專業金融字彙例句一網打盡）（T1H14） ／ 2017.01
　　3.資料結構（T5A78） ／ 2013.02
　　4.國營事業「搶分系列」【資料庫管理】（重點濃縮精華，大量試題演練）（T5D37） ／ 2017.06
　　5.國營事業「搶分系列」【資訊管理（含系統分析）】（重點精華整理，完整試題收錄）（T5D55） ／ 2017.03
　　6.國營事業「搶分系列」【程式設計（程式語言）】（重點濃縮精華，大量試題演練）（T5D56） ／ 2017.01

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