揮灑四海黃衫軍:衣衣不捨兄弟情 epub pdf txt mobi 電子書 下載 2025
圖書介紹
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著者
齣版者 出版社:台灣知識庫 訂閱出版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者
齣版日期 出版日期:2014/12/15
語言 語言:繁體中文
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發錶於2025-02-24
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圖書描述
最入微的觀察、最貼近的實況;
最真實的發言、最誠摯的友誼;
兄弟象防護員衣思訓十八年職涯精華盡在此書。
壯志豪情,是我兄弟!
從小盼望穿上球衣為國家隊出征比賽,最終以防護員的身分穿上中華隊制服,完成幼時夢想。如同蒐集榮譽徽章般,亞運、亞錦賽、奧運、經典賽,集成一片榮光。
到兄弟報到的第一天,便搭上駛向岡山春訓的象巴,也駛向十八年的運動傷害防護生涯。從初披黃衫,目睹一代象風光時代的結束;與二代象一路相伴,走過戰績奇差的谷底與三連霸的榮耀時刻;到暗潮洶湧,見證三代象的崛起與沒落。
那悠悠的十八年哪!留下多少深刻的回憶?且看衣sir娓娓道來,一切可見與不可見的那些──故事。
真情推薦 彭政閔(臺北市職業棒球員職業工會理事長)
王光輝(國訓棒球隊總教練)
歐陽紀佩(宇基國際股份有限公司董事長)
黃益亮(全仕運動保健中心負責人)
郭茂隆(德隆中醫診所院長)
著者信息
作者簡介
衣思訓
人稱衣sir,曾任中華職棒兄弟象隊防護員長達十八年的時間,同時兼任英文翻譯。雖是中華職棒第二代防護員,卻是任職最久、人氣最高,且棒球防護經歷最豐富、完整的防護員。多次參與國家賽事如2002年釜山亞運、2003年札幌亞錦賽、2004年雅典奧運、2013年經典賽等,擔任中華隊防護員。
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圖書目錄
推薦序 曲終情不滅 彭政閔
推薦序 精采十八年 王光輝
推薦序 久別重逢,結拜兄弟情不滅 歐陽紀佩
推薦序 青出於藍而勝於藍 黃益亮
推薦序 有心、有情、有能的球員守護天使──衣sir 郭茂隆
自序 山重水複疑無路,柳暗花明又一村
楔子 意料之外的來電
序幕 野球、野孩子
山東爸爸,羅東媽媽
眷村的孩子王
從小想打球
只打兩場球的鄉野棒球隊
進入國防醫學院
謝謝你們,部落的孩子
替時報鷹加油,職棒初接觸
毛遂自薦入兄弟
第一章 初披黃衫:明星一代象
報到的第一天
第一隻包紮的腳、冰敷的手
「衣Sir」的由來
防護員的一天
非球季的工作
血染黃袍:黑道挾持事件
職棒八年,大幅換將
德伍:我最好的朋友
「棒球先生」李居明
第二章 一路相伴:與二代象的革命情感
風雨生信心,谷底相伴
陣前換將,「盜帥」變「盜總」
KANO精神的兄弟隊
「盜總」帶兵,深得人心
初嘗冠軍滋味,淚灑球場
遠恰連線
三連霸的背後:傷兵累累,浴血奮戰
省省省,拿包水果的包腳
「賣擱開啊啦」
發紅包不手軟:兄弟的高獎金制度
第三章 暗潮洶湧:三代象的崛起與沒落
二代交棒,傳承三代象
中込伸的投手王國
二〇〇八總冠軍戰,恰恰的英雄淚
兼任英文翻譯
拒收組頭三百萬誘惑
日文初心者也能兼任日文翻譯?
兄弟史上最黑暗的一刻
人人帶著面具,誰能相信?
老闆無心戀棧,卸任領隊
振總接棒
萌生退意
第四章 珍重再見:卸下穿了十八年的黃金戰袍
離隊始末
母親意外,雙重打擊
離開球隊以後
第五章 美夢成真:我的國家隊之路
三個願望三年實現
國家隊的榮耀
國家隊防護員初體驗
紀律嚴明,不准熬夜打牌
球員受徵召,心態大不同
棒協和中職的搶人大戰
防護員多就是好?
永生難忘的奧運開幕
陳金鋒一棒擊沉我的淚水
遇見姚明
泡麵才是王道
兩度替建仔包腳
第六章 風風雨雨那些事
國道事件
恰恰怒搥變電箱,媽媽落淚
陳致遠赴美開刀
三秒膠風波
換不換,大哉問
令人困擾的傷兵報告
球員兼教練,摸蛤仔兼洗褲?
解聘洋將太草率,應檢討做法
共體時艱,球員變公務員
洋將打針嚇壞眾人,中職藥檢大改革
球隊裡的美食家
「Mr. Slash」兼任先生
有妹快來看,球員練球趣事多
球員愛迷信,球場禁忌多
捕手愛擦指甲油?
球隊移動:臺灣日本大不同
中日龍春訓,眼界大開
道奇來臺熱身賽,見識大聯盟陣仗
來自北京的邀約
衣sir,我想當防護員
第七章 熱眼凝視那些人
從球場出走,張士凱的逆勢人生
我的好兄弟,彭政閔
重新出發的陳致遠
林易增:看到血就鬥志滿滿的盜帥
王光輝:永遠的萬人迷
中込伸:球場上只有兩個人可以保護球員
陳瑞振:「嘸你就嘸我」
湯瑪仕:救命的全壘打
兄弟的大家長──洪瑞河
這一生的貴人──黃益亮
終幕 謝謝你,兄弟
致兄弟球團
加油,球員們
致我摯愛的球迷
圖書序言
楔子
意料之外的來電
回想起來,事情的發生似乎並非毫無徵兆。
只是一切結束得太過匆促,令人倉皇失措。
那天下午四時許,我正悠閒地安排著即將到來的日本之旅,我和女兒對這趟旅程期待已久,我們打算趁著球季結束,好好玩上一個禮拜。
愉快的思緒忽然被電話鈴聲打斷,我接起手機,那頭傳來球隊管理支支吾吾的聲音。在這種球隊剛轉賣的敏感時刻,接到球團打來的電話,我心裡隱約有著不祥的預感,但我聽見自己冷靜的聲音對著他說:「你講,沒關係。」他這才說:「衣Sir……那個……公司叫你做到今天為止……」
我楞在原地,震驚到說不出話來,腦中一片空白。僵了一會兒,我終於緩緩吐出一句話:「這種事是不是應該由主管約我面談?」他尷尬地回話:「我也不知道欸。球團就叫我這樣跟你說。」我暗忖,球隊裡的年輕管理不諳世事,不過是負責傳話,應該也不清楚詳細情形和原因。
掛了電話,心情久久無法平復,內心滿是憤怒與不解。歷經紛紛擾擾的轉賣風波,球隊終於在賽季結束後一個多月,確定新買家。而條件之一就是球隊行政人員原班人馬,一同到新東家繼續效力。何以只資遣我一人?公司都已經轉賣了,會在此時辭退老臣嗎?難道我做錯了什麼事?得罪了什麼人?
只以一通電話就要我走人,與兄弟十數年的感情彷彿蕩然無存。儘管彼此緣分已盡,也希望能好聚好散,然而資遣過程卻如此粗糙。理應由球隊主管或領隊、總教練親自面會通知,卻僅派一名管理草草告知,實在太不尊重人。儘管滿腹疑問,我只求知道資遣原因。反覆思考了兩、三天,我決定問個明白。
當時正值移交期間,大家都在休假,對於應該向誰詢問,我猶豫了許久。而究竟是新公司還是舊公司做出資遣決定,我也摸不著頭緒。最後我決定打電話給人事部經理,公司的人事調度她最清楚。奇怪的是,當我問道:「這是新公司還是舊公司的意思?資遣的原因是什麼?」她也直說不清楚,但承諾替我詢問詳細原因。
翌日,她告訴我:「大小姐說,新公司不需要翻譯。」就這樣,我離開待了十八年的兄弟。
而究竟為何遭資遣,至今仍是一個謎……
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