杜拉拉2：華年似水 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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　　中國白領必讀的職場修煉小說。
　　她的故事比比爾．蓋茲的更值得參考！
「白領麗人500大職場心得，揭示外商企業生存智慧」

　　2005-2006年，中國一綫城市。

　　對大部分人而言，賺錢的速度明顯更不上房價的漲幅。而瀋寂四年的A股正走齣慢慢熊途，開始瞭從998嚮6140的輝煌發展。

　　淡泊從容越來越成為一種奢侈，時代在湍急中奔流。

　　作為對各種難題胸有成竹的PROBLEM SOLVER，杜拉拉日漸強大。當女性的缺點和可愛，日益為專業的成熟集規則所取代，讓人不僅疑惑「成熟」是褒義蛤是貶義？而職場版的說文解字中，下屬無性彆，上級的性彆則隻關乎授權的程度，WHY比WHAT更重要。

　　每個人都有難處，姚楊年過而立競聘經理失敗，懷孕日期遙遙無期；李坤掏心掏肺栽培小蘇，反遭小蘇翻臉無情；林如成被下屬的發財氣得發瘋，但無從乾掉業績不錯的股神楊瑞；TONY林認為培訓生製度太弱，卻被迫協助好大喜功的HR成就功名。

　　對八十後沙當當而言，愛人不是問題，問題是房子的産權。
　　對七十後杜拉拉而言，失戀不是問題，問題是沒有更好的戀情。

　　寬頻薪酬製中吃瞭虧的拉拉決定跳槽，懷著惡劣的心情，在2006年炎熱的盛夏，她踏上瞭慢慢的求職之路……作為著名的「倔驢」，她一直以為：你我會情長意久。

　　中産之夢多半就是在這類人手裏實現的。

　　對於大部分人來說，她的故事比比爾．蓋茲的更值得參考！ 

本書特色

　　現實主義的職場小說，超越職場的似水華年
　　世界500強資深經理揭示外企生存智慧
　　★白領階級必讀的職場修煉小說
　　★《杜拉拉生職記》在中國當當網持續88週雄踞小說類排行第一名！
　　★卓越圖書網持續88週位列文學書店、經管書店、勵誌書店銷量第1名
　　★豆瓣最受讀者關注與熱評圖書、豆瓣新書榜第1名

作者簡介

李可

　　女，某名校本科畢業。十餘年外商企業生涯，職業經理人。從事過銷售和人力資源工作－對於現今以打工謀生的人來說，兩種不失為不錯的謀生職業；從滿足人類成就感的角度看，是兩種可能提供極大發揮空間和精神滿足的職業。典型的歐美500大企業文化，長期薰陶齣的專業與敬業下，仍然是一個生動的熱愛生活的人。

《古籍尋蹤：宋代文人雅集與隱逸文化研究》 內容簡介： 本書聚焦於宋代文人階層一個極其重要的麵嚮——他們的社交生活、精神追求以及在政治風雲變幻中展現齣的“入世”與“齣世”之間的微妙張力。不同於傳統側重於詩詞或理學思想的宏觀敘事，本書采取瞭一種微觀的、生活化的視角，深入挖掘瞭宋代文人雅集（如“清玩會”、“飲宴酬唱”、“研經論道”）的實際運作機製、參與人員的社會背景，以及這些活動如何成為構建個體身份認同和維持士大夫群體凝聚力的重要社會場域。 全書共分為六個主要章節，輔以詳盡的史料考證與多維度解讀： 第一章：雅集的緣起與形態——宋代士大夫的“公共生活” 本章首先梳理瞭宋代雅集的曆史淵源，追溯其與魏晉風度、唐代唱和之風的繼承與革新。重點探討瞭宋代城市經濟發展、印刷術普及對文人群體擴大化的影響。雅集不再是少數精英的專利，而是逐漸滲透到不同層級的士大夫群體中。我們詳細分析瞭不同類型的雅集：包括以蘇軾、黃庭堅為代錶的“文學同道”集會，以米芾為代錶的“文物鑒賞”聚會，以及地方性、以紀念特定人物或事件為目的的臨時性集會。通過對宋人筆記、尺牘以及墓葬誌中零星記載的梳理，還原瞭雅集中的具體活動流程、參與者座次、所用器物乃至談論的話題範圍，揭示其超越單純飲酒作樂的文化功能。 第二章：器物、空間與身份的構建——雅集中的物質文化 物質文化是解讀宋代文人精神世界的關鍵鑰匙。本章將雅集發生的環境——無論是私人園林、寺廟的幽靜之處，還是特定的“清玩齋房”——作為研究對象。重點剖析瞭文人在雅集中展示和交流的“清玩”：包括宋瓷的審美取嚮（汝窯、官窯的特定色澤）、古代書畫的收藏與辨僞、香具的使用與品鑒，以及插花藝術的“清”、“靜”、“遠”之美學原則。這些器物的使用，並非炫耀財富，而是一種“物我閤一”的哲學錶達，是文人通過對精緻生活的控製，來對抗外部世界的紛亂與不確定性。書中詳細比對瞭不同文人群體對同一類器物（如端硯或古銅鏡）的不同解讀角度，以見其身份差異。 第三章：詩酒唱和的規則與邊界——社交禮儀與文學創作的互動 雅集的核心往往圍繞著詩詞唱和。本章深入探討瞭宋代雅集中的即興創作規則、對韻腳與典故的講究，以及這種群體創作模式對個人風格形成的影響。我們發現，在集體創作中，文人既需要展現自己的纔華以獲得同輩的認可（“入格”），又必須避免流於俗套或被指責為“剽竊”（“齣格”）。通過分析具體作品的序跋和後人評論，解析瞭如何通過特定的“雅集詩”來鞏固社群關係，以及在政治傾軋時期，如何利用詩歌中的隱語或典故進行相互慰藉或含蓄批評。同時，也探討瞭女性（如名妓、士人妻妾）在部分雅集活動中的參與程度及其對氣氛的影響。 第四章：隱逸的政治哲學——在“齣世”姿態中尋求自洽 宋代文人“隱逸”的姿態具有鮮明的時代特徵，它往往是一種“在野”而非徹底的“遁世”。本章考察瞭文人如何通過營造隱居環境（如書齋的布局、對山水田園的描摹）來錶達對朝廷政治的復雜情感。隱逸不再是完全拒絕社會責任，而是一種與現實保持距離的姿態，是保留精神自由的必要手段。重點分析瞭蘇軾“一蓑煙雨任平生”的瀟灑背後，如何巧妙地處理與皇帝、權臣之間的關係；以及那些真正歸隱田園的士人，如何通過與地方士紳的交流，維持其在當地的文化影響力。 第五章：友朋的建立與崩塌——政治風暴下的士人網絡 宋代的黨爭對文人網絡造成瞭巨大衝擊。本章關注雅集作為信息交流和政治互助平颱的功能。在相對穩定的時期，雅集是鞏固友誼、聯絡鄉誼的場所；而在政治動蕩或貶謫時期，雅集成員間的書信往來和互助行為（如代為照看傢眷、齣資營救）成為瞭維係個體生存的重要資源。書中對比瞭“元祐黨爭”前後，不同政治立場文人網絡的重組過程，揭示瞭“知己”的定義如何在危機中被重新界定。雅集中的親密無間，往往在政治壓力下迅速瓦解或轉變為更為謹慎的保持距離。 第六章：雅集的遺産與流變——對後世文化的影響 本書最後總結瞭宋代雅集文化對元、明、清三代士人生活方式的深遠影響。宋人對“清談”的推崇、對文人趣味的標準化，深刻影響瞭後世文人對“風雅”的追求。通過對明代文徵明、董其昌等人的研究，展示瞭宋人雅集的儀式感和審美情趣如何被繼承和強化，並與市民文化的興起産生新的張力。本書認為，宋代雅集不僅是一種社交活動，更是宋代士大夫階層在內憂外患中，為自己構建的、能夠自我肯定的精神傢園和文化堡壘。 本書特色： 本書大量運用瞭齣土文獻、地方誌、寺廟碑刻以及傳世的器物銘文作為第一手資料，力求還原宋代文人真實的生活場景和心理狀態。它將社會史、物質文化史與文學史的研究方法有機結閤，避免瞭傳統研究中將文人生活抽象化的傾嚮，為讀者提供瞭一個立體、鮮活的宋代士大夫群像。 適用讀者： 中國古代史、宋代史、藝術史、社會文化史研究人員及愛好者。

自序
DB人物錶
1.離開的成本
2.知道不知道？
3.捍衛個人和職能尊嚴的經典
4.焦慮的三十五歲
5.野百閤也有春天
6.UP的故事
7.提問也需要程度
8.基於事實溝通，說「你遲到一小時」，不說「你沒有時間觀念」
9.當我們是新人的時候
10.管理培訓生——「弱智」還是「有害」？
11.管理培訓生——一百個裏頭挑半個
12.可有可無的人，隨時可被替代
13.使彆人願意教你，是你自己的責任
14.傳遞資訊要分階段
15.秘密知道得太多的人
16.統一的談話範本，強大的贊美功能
17.看資源和指標，還是看市場潛力
18.新老闆需要的是錶決心
19.想做經理的人1——標準
20.想做經理的人2——上交矛盾的成本
21.想做經理的人3——四十歲的激情和能力
22.想做經理的人4——性格極端是最壞的情況
23.想做經理的人5——在影響力和驅動力之間選擇
24.想做經理的人6——憤怒的獵頭
25.想做經理的人7——跳槽動機
26.想做經理的人8——該做的事和容易做的事
27.什麼叫READY FOR NEXT LEVEL
28.擇偶是改變命運的第二次機會
29.財富的積纍需要假以時日
30.憤怒的「撈妹」
31.老闆不好自有老闆的老闆教訓，下級要先做到下級的本分
32.WHY比WHAT更重要
33.當不瞭「技術派」，當好「感覺派」也不錯
34.一個幸福指數高的房奴
35.不用指望抄底，大勢看漲就可買入
36.高潛力人纔的特徵——永不滿足現狀
37.會議的經典
38.彆講現任經理壞話，因為新經理會想：你和他這麼鬧，沒準以後和我也那樣
39.70%的人曾因管得太細想跳槽，其中半數付諸瞭行動
40.授權的依據和程度
41.開會的原則與慎用感嘆號
42.將漂亮進行到底
43.懂事是值錢的
44.下屬無性彆
45.落袋為安
46.被嘲笑或者被憐憫
47.求職的滋味
48.沉浸地賺錢
49.我一直認為，你我會情長意久
《杜拉拉升職記》大事記

（一）：
拉拉把這幾人的錶情都看在眼裏，一麵不動聲色地說：「今天的會議時間預計一個小時左右，待會兒先花10分鍾確定需要解決的有哪些問題，中間40分鍾討論解決方案，最後10分鍾做總結，如果確實時間不夠，再適當延長15分鍾。」

說到這裏，拉拉稍微停頓瞭一下，似乎在給與會者一點過濾資訊的時間，大傢都專注地聽著她講話，沒有人插嘴，她便繼續道：「我有一個流程提議：為瞭避免跑題，現在我發給各位每人一張白紙，請你寫下三條你認為李坤在管理上問題最大的或者讓你覺得最不舒服的地方。不要多，就三條。不必署名，匿名的目的是為瞭確保每個人都放心地說真話，而且不受他人影響，獨立錶達自己的觀點。五分鍾後，我把各位的紙條收集起來，陳經理不經手——大傢都知道，我不認得各位的筆跡，而陳經理有可能會認齣某些人的筆跡——然後大傢一起在這些問題中圈定交叉程度最高的三條，進行集中討論。一旦確定瞭今天討論哪三條，我馬上當場銷毀所有紙條。大傢看，這樣是否OK？」

（二）：
拉拉勸道：「姚楊，你和李坤誰是誰非，這不是POINT（關鍵）。有經驗的人聽說兩人鬧矛盾，不見得有那個閑心或者信心去搞清來龍去脈，他多半會想，公說公有理婆說婆有理，也許兩個都不是省油的燈——雖然未必就認定是你不對，但新經理為安全起見，多一事不如少一事，選擇乾脆不碰你，是經理們的常見思路。再說瞭，中國人還是比較講究長幼有序的，哪怕你和李坤各錯一半，老闆總是老闆，這是大部分人的觀念。我曾聽同行說過這樣的案例，員工和現任經理關係鬧得很僵，想換崗，HR幫他協調瞭一個內部機會，結果他麵試的時候從頭到尾都在控訴現任經理，本來新經理確實有50%的意嚮考慮接收他的，這下被他麵試中的錶現嚇到瞭，徹底沒戲，換崗的機會叫他自己給摺騰掉瞭。你說他是不是真的那麼委屈呢？很可能是真的，但是說那些對自己無益，也不專業，是吧？」

（三）：
有瞭參照物，拉拉便判斷齣自己被定低瞭。這就叫不怕不識貨，就怕貨比貨。拉拉馬上意識到自己的工作難度和貢獻度明顯比雷恩大，因此好歹不該和王宏的下屬雷恩處在同一個級彆；就算她不在乎這一點，她在工作中可是時常要和大區銷售經理共同工作的，有時候免不瞭還要挑戰大區經理的決定，在南區，銷售們有時候戲稱拉拉是「杜政委」，管自己的大區經理則叫「陳師長」和「孫師長」——都知道政委和師長是平級的，說明在南區的民間意識裏，杜拉拉和大區經理陳豐、孫建鼕在工作上是可以平等對話的，可現在自己的級彆比大區經理下屬的社區經理的級彆還要低，隻能算是「教導員」，撐死瞭就一營級乾部，這以後還怎麼和「團長」、「師長」們工作？銷售經理們都是很強勢的，有朝一日知道瞭你杜拉拉的級彆，他們錶麵上或許會和從前一樣對待你，可你又怎麼能不想到在他們的內心，你正在被嘲笑或者被憐憫呢？

除瞭自己的失落外，拉拉還麵臨著另一個痛苦：由於自己被定為4級，下屬的級彆隻能依次再往下降，同樣做著招聘，拉拉下屬的兩個主管周亮和周酒意明明分彆帶著三個下屬，他們的級彆卻比童傢明下麵不帶人的專員還要低。

拉拉無計可齣，心裏像填滿瞭枯草一樣，又慌又澀，連著兩天，她下班迴到傢就在沙發上乾坐著發愣，做什麼都無精打采。

等到新的工資單齣來，拉拉一看，嗬！原來的頭銜「人事行政經理」，人傢乾脆在係統裏給簡化成瞭「行政經理」。

拉拉心說，我還跟這混什麼大勁兒呀！

跳槽吧，就看有沒有跳槽的資本瞭。

她決定試一試。

评分☆☆☆☆☆

這本書，我真的是從頭到尾都沉浸進去瞭。它的敘事方式特彆吸引人，就好像我在親身經曆著女主角的每一次成長和蛻變。我尤其喜歡作者對職場細節的描繪，那些勾心鬥角、人際關係的微妙變化，以及如何在壓力和挑戰中找到自己的定位，都寫得非常真實，甚至讓我常常在閱讀時聯想到自己工作中的一些情境，會不自覺地思考，如果是我，我會怎麼做？書裏關於女性獨立和自我實現的探討，也讓我深思。它不是那種簡單粗暴的“女強人”設定，而是展現瞭一個普通女性，在經曆生活和工作的種種磨礪後，如何一點點建立起自己的自信，如何在復雜的世界裏保持初心，找到屬於自己的幸福。有幾次，我讀到讓她感到絕望或者特彆憋屈的情節時，會真的替她捏一把汗，甚至會放下書，靜靜地思考片刻。而當她剋服睏難，獲得成功的時候，那種由衷的喜悅，仿佛也傳遞給瞭我。這本書最大的魅力在於，它不僅僅是一個故事，更像是一麵鏡子，照齣瞭我們每個人的內心深處，那些關於夢想、關於堅持、關於愛與被愛的渴望。

评分☆☆☆☆☆

我被這本書深深地打動瞭。它描繪的不僅僅是一個人的奮鬥史，更是一個時代的縮影，一個關於女性在這個快速變化的社會中如何尋找自我價值的故事。作者的筆觸細膩而富有力量，她能夠將宏大的敘事融入到細緻的人物刻畫中。我喜歡看主人公在一次次跌倒後，如何重新站起來，那種不屈不撓的精神，真的令人肅然起敬。書中的很多情節，都讓我産生瞭強烈的共鳴，仿佛看到瞭自己曾經的影子，看到瞭那些在現實生活中無數次掙紮和努力的女性。它讓我明白，成功並非偶然，而是源於堅持不懈的努力和對夢想的執著追求。同時，這本書也並非一味地強調奮鬥，它在探討事業的同時，也觸及瞭情感、友情、傢庭等多個層麵，展現瞭一個立體的、有血有肉的人物形象。讀完之後，我會有種想要立刻去做點什麼，去改變，去追求的衝動。

评分☆☆☆☆☆

這本作品的敘事風格非常獨特，它不是那種直白的講述，而是通過大量的細節和心理描寫，將讀者帶入主人公的世界。我被書中對人物情感世界的細膩描摹所吸引，那些微妙的心理變化，那些難以言說的情感糾葛，都寫得淋灕盡緻。我尤其欣賞作者對於職場環境的刻畫，那種復雜的人際關係，那種利益的糾葛，以及主人公如何在其中保持清醒和理智，都讓我學到瞭很多。書中的節奏把握得非常好，張弛有度，既有緊張激烈的衝突，也有溫情脈脈的時刻。每一次讀到主人公麵臨睏境的時候，我都會為她捏一把汗，但又相信她一定能夠剋服。它讓我看到瞭一個女性的堅韌和智慧，看到瞭她在麵對生活壓力時，如何依然能夠保持優雅和從容。讀完之後，我感覺自己對生活有瞭更深刻的理解，對人生有瞭更成熟的看法。

评分☆☆☆☆☆

坦白說，一開始我對這類都市女性勵誌小說並沒有抱太大的期望，總覺得有些套路化。但這本書，真的給瞭我不少驚喜。它不像那種一眼就能看到結局的故事，而是充滿瞭未知和轉摺。我特彆欣賞作者在人物塑造上的深度。女主角並不是完美的，她也有缺點，也會犯錯，但正是這些不完美，讓她顯得格外真實和 relatable。我喜歡看她如何與身邊的不同人物打交道，那些巧妙的對話，那些心照不宣的眼神，都透露齣作者對人性的深刻洞察。書中對於情感描寫的處理也相當細膩，不是那種轟轟烈烈的愛情，而是更多地體現在日常的點滴之中，那些細微的關心、那些不經意的陪伴，都充滿瞭力量。我尤其喜歡書中關於“成長”的定義，它不是一蹴而就的，而是一個持續不斷的過程，需要勇氣去麵對改變，需要智慧去化解矛盾。讀完之後，我感覺自己好像也完成瞭一次心靈的洗禮，對生活有瞭新的認識，對未來也多瞭一份信心。

评分☆☆☆☆☆

我必須說，這本書給我帶來瞭非常深刻的閱讀體驗。它不僅僅是一部小說，更像是一次關於人生、關於成長的深刻對話。我喜歡作者對人物內心世界的挖掘，那些不為人知的掙紮、那些隱藏的渴望，都被她描繪得如此真實。我常常在閱讀時，會不自覺地代入主人公的角色，去感受她的喜怒哀樂，去思考她的每一個選擇。書中的很多情節，都讓我受益匪淺，它們不僅僅是故事的推進，更是一種人生智慧的傳遞。我尤其喜歡書中關於“堅持”的解讀，它不是盲目的固執，而是懂得在正確的時間，用正確的方式，去守護自己心中的那份執著。這本書讓我明白，即使身處逆境，也要相信自己的力量，相信未來。讀完之後，我感覺自己好像被注入瞭一股強大的能量，對生活充滿瞭新的希望和勇氣。