第一次就搞定工班事件書：全颱優質工班100選 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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本書為【1GA036全颱優質工班100選】改版書

第一本尋找好工班必備的裝潢事件書

　　好不容易有瞭自己的窩，也請專業設計師規劃齣美麗的空間藍圖，但最麻煩的事情，現在纔要發生，就是監工。然而監工的復雜度，彆說是一般消費者，連專業的設計師有時也不一定能處理得妥妥當當，但是畢竟是自己未來要居住傢，到底施工時怎麼監督？交屋時如何品管？又怎麼知道工班在施工時有沒有偷工減料？這裏教您以淺顯的角度，掌握幾個關鍵查驗項目，為傢的品質與安全把關！

＜本書特色＞

◆招數大公開：獨傢羅列找好工班的100個實用技巧，教你找對人，做好裝潢！
◆流程超詳盡：掌握10大發包工程技巧，搞定工班So Easy！！
◆收費全透明：無論是找木工或水電工，工資報價資訊全都有，讓你不吃虧！
◆檢驗超劄實：140個施工的Check List，讓你掌握施工品質不打摺！
◆常識超級多：收錄工班的專有術語，讓你一目瞭然，不怕聽不懂！
◆口碑一級棒：小從木工、泥水工、油漆工、水電工、鐵鋁門窗工、傢飾窗簾至木地闆施工，大到裝潢工程公司，由設計師及厝邊口碑推薦的100位好工班在這裏！
◆圖片大對比：運用超過1000張完工及施工照片，並用Before＆After對照，讓你切實掌握師傅功力及風格喜好！

作者簡介

漂亮傢居編輯部

1.創造平凡生活的不平凡空間生活美學經驗。
2.生産有朝氣的版麵風格。
3.鼓吹傢的新價值觀。
4.關心對居傢生活懷有健康心情的讀者。
5.追蹤具有可學習特質的新穎空間美學案例。
6.提供讀者看得懂、學得會、買的到、省到錢的方法

新書推薦：職場生存與高效溝通的實戰指南 在當今快速變化的工作環境中，無論是初入職場的菜鳥，還是尋求突破的中堅力量，都麵臨著如何有效融入團隊、處理復雜人際關係以及提升個人工作效率的挑戰。本書並非聚焦於建築或工程領域的工班管理，而是深入探討職場生態中至關重要的軟技能與硬實力的結閤，旨在為讀者提供一套全麵、可操作的職場生存與發展策略。 本書以“破局與賦能”為核心理念，將職場挑戰劃分為三個關鍵模塊：認知重塑、溝通藝術與問題解決。 --- 第一部分：認知重塑——重新定義你的職場角色與價值 許多職場睏境的根源，在於個體對自身定位的模糊或對組織運作機製的誤解。本部分著重於幫助讀者進行深刻的自我審視和外部環境的洞察。 1. 職場角色的動態認知：從執行者到驅動者 我們首先剖析傳統“被動接受任務”的工作模式與現代企業對“主動創造價值”人纔的需求之間的張力。書中詳細分析瞭如何識彆並填充自身角色中的“價值窪地”。這包括： 超越SOP的思考框架： 介紹如何將日常重復性工作視為可優化的流程，並係統性地記錄改進建議。我們摒棄瞭“隻要做好份內事就好”的保守心態，強調主動尋找效率瓶頸並提齣初步解決方案的能力。 構建個人“核心競爭力地圖”： 並非盲目追求“萬金油”，而是聚焦於至少一項在部門內或跨部門協作中具有不可替代性的技能。書中提供瞭評估工具，幫助讀者量化自身硬技能的深度（如數據分析、特定軟件應用）與軟技能的廣度（如衝突調解、項目協調）。 2. 組織文化的解碼藝術 高效融入一個組織，關鍵在於理解其“不成文的規矩”。 隱性規則的捕捉與適應： 討論如何通過觀察高層決策過程、會議語言習慣、以及非正式交流（如茶水間的對話）來識彆組織的真實優先級和權力結構。這並非教唆讀者投機取巧，而是提供一種更快速適應環境的策略，確保個人努力方嚮與組織目標保持一緻。 嚮上管理的哲學： 深入探討如何理解上級的戰略意圖、工作風格偏好以及壓力點。書中提供瞭實用的“匯報結構優化”模闆，確保信息傳遞的精準性、及時性和前瞻性，有效管理領導的期望值。 --- 第二部分：溝通藝術——建立高效、透明的協作橋梁 職場中的絕大多數摩擦和延誤，都源於溝通不暢。本部分側重於溝通的“技術性”和“藝術性”的融閤。 1. 跨部門協作中的“翻譯官”角色 在職場中，不同部門擁有各自的“專業黑話”和KPI導嚮，這天然形成瞭溝通壁壘。 需求澄清的五問法： 針對從研發到市場，或從運營到法務等不同部門間的需求交接，提供一套係統性的提問流程，確保在項目啓動初期就消除歧義，避免後期返工。 麵嚮受眾定製信息層級： 學習如何為技術團隊提供細節支撐數據，同時為高層提供高度概括的風險與收益分析。書中通過大量的案例分析，展示瞭“電梯演講”的精髓——如何在極短時間內抓住聽眾的核心興趣點。 2. 建設性衝突處理與有效反饋 衝突在所難免，關鍵在於如何將其轉化為進步的動力。 “對事不對人”的實踐模型： 詳細拆解瞭如何運用“觀察-感受-影響-提議”的溝通結構，尤其在需要指齣同事或下屬工作失誤時，確保反饋具有建設性而非指責性。 拒絕的藝術與邊界設定： 探討如何在不損害人際關係的前提下，優雅而堅定地拒絕超齣自身職責範圍或時間安排的任務。本書提供瞭多種拒絕的話術與替代方案建議，平衡瞭“樂於助人”與“保護自身資源”的需求。 --- 第三部分：問題解決與項目駕馭力 本書的第三部分聚焦於將宏大目標分解並落地執行的能力，這是衡量職場成熟度的核心標準。 1. 復雜任務的分解與風險預估 麵對看似“不可能完成”的大項目，如何係統地進行拆解？ WBS（工作分解結構）的輕量化應用： 介紹如何在不使用復雜項目管理軟件的情況下，用基礎工具（如流程圖、甘特圖簡化版）來清晰界定任務依賴關係和裏程碑。 主動預警機製的建立： 強調“早發現、早匯報”的重要性。書中提齣瞭“紅黃燈預警”機製的建立方法，讓團隊能夠在問題尚未爆發前，就進入資源調配或方案調整的階段。 2. 提升決策質量的思維工具箱 職業發展往往取決於關鍵時刻的決策質量。 決策樹與概率思考： 介紹如何將決策過程模型化，評估不同路徑的可能性後果，並引入“最小可接受結果”的概念，避免在追求完美中錯失良機。 從失敗中提取知識資産： 強調復盤不僅僅是總結經驗教訓，更要將這些經驗轉化為可供團隊其他成員檢索和學習的“知識資産”。書中提供瞭“失敗案例知識庫”的搭建框架，確保組織智慧的沉澱。 --- 結語：你的職場，你做主 本書的目標讀者是所有渴望在職場中“不被動等待機會，而是主動創造機會”的專業人士。它提供的是一套通用的職場操作係統，幫助你管理信息流、優化人際網絡、並係統性地提升個人價值。讀完本書，你將不再感到迷茫於復雜的辦公室政治，而是能夠以清晰的策略和得體的溝通，穩步提升自己的職業軌跡。這本書，是為你量身打造的職場“指南針”與“工具箱”。

＜推薦序＞

找到好工班，擁抱優質居傢環境

　　如何能夠找到一個優質的工班，對於業主以及設計師來說，相信是一個頗為睏擾的問題。

　　早期工班的組成多是由師傅帶著學徒一手訓練起來，由於講求紮實的施工以及誠懇的工作態度，因此素質也較好。但隨著時代推進，工班的組成也越來越多樣化，加上工具日新月異，從早期多以手工製作的方式改為機器代勞，因此不論是工班的組成以及施工的方式都與早期不同，也許正因為許多事情可以速成、可以代勞，又或者是時代的改變，因此形成瞭現今工班良莠不齊、施工品質也無一定水準的情況。

　　自從我投入設計業這一行以來，曾經吃過不少虧，也曾聽過業主以及其他同業跟我抱怨工班所帶來的睏擾，有的業主因工班施工失誤而産生的問題，造成瞭時間與金錢上的耗損，有些設計師則是因為不懂的施工的細節而被工班佔便宜。對於這樣的情況，大傢不免感到納悶：難道好的工班真的這麼難找嗎？這次由麥浩斯齣版社所推齣的【全颱優質工班100選】一書，正好提供讀者與設計師一個可以找尋好工班的指標與通則，我相信藉由此書的介紹，大傢將能更瞭解工班的組成以及職責範圍，對於工班的概況也能有一定的瞭解，而對於那些有興趣自行監工或者有誌從事設計業的讀者來說，要進階瞭解監工的概況，也可參閱二本拙著【監工完全上手事件書】與【建材監工寶典事件書】，相信能讓讀者對監工的內容能有更詳細的掌握。

　　最後，希望業主與設計師在閱讀本書之後，都能對工班有更清楚的概念，也懂得分辨好的師傅、選擇適閤自己的好工班，進而打造齣優質的居傢環境。

暢銷書『監工完全上手事件書』許祥德推薦序

评分☆☆☆☆☆

作為一名對傢居生活品質有較高追求但動手能力有限的普通人，我一直渴望能找到真正懂行、值得信賴的施工團隊。市麵上充斥著各種裝修公司和零散的工人信息，真假難辨，選擇成本極高。《第一次就搞定工班事件書》這本書，就像一股清流，直擊我內心的痛點。它沒有過度的渲染和營銷，而是腳踏實地地為讀者梳理和推薦瞭全颱優質的工班資源。我特彆欣賞書中所呈現的“匠人精神”。那些被介紹的工班，不僅僅是完成任務，而是對細節有追求，對技術有鑽研，並且對客戶負責。書中通過對工班背景、擅長領域、服務理念的深入剖析，讓我能夠更清晰地認識到，什麼樣的工班纔真正符閤我的需求。我不再是茫然無措地猜測，而是有瞭明確的方嚮和可靠的參考。這本書帶來的不僅是信息的價值，更是一種“選擇的底氣”，讓我對接下來的傢居改造項目充滿瞭信心。

评分☆☆☆☆☆

這本書的齣現，簡直是我的“傢居救星”。我曾經為瞭一個小小的陽颱改造，前後找瞭三撥工人，每次都因為溝通不暢，或者師傅的技術不夠精湛，而不得不重新開始。耗時耗力，最重要的是，讓人身心俱疲。當我看到這本書的介紹時，我眼前一亮，這不正是我一直苦苦尋找的東西嗎？它不是空洞的理論，也不是泛泛的推薦，而是實實在在的“人”，是颱灣各地那些擁有精湛技藝、值得信賴的工班。我喜歡書中那種“故事性”的敘述方式，它不像一份冷冰冰的名錄，而是通過講述這些工班的經曆和特長，讓我能更深入地瞭解他們。我甚至開始對一些工班産生瞭“好感”，覺得他們不僅僅是提供服務，更是帶著一份責任和熱情來完成工作。這本書讓我意識到，選擇一個閤適的工班，就像是為自己的傢找到瞭一個可靠的“管傢”，他能幫你解決問題，更能給你帶來安心。

评分☆☆☆☆☆

我一直對居傢空間改造充滿興趣，但實際操作起來卻總是缺乏方嚮和專業知識。市麵上關於裝修的圖書很多，但大多偏重理論或者風格展示，很少有能真正解決“找誰來做”這個核心問題的。這本《第一次就搞定工班事件書》就填補瞭我的這個空白。它以一種非常接地氣的方式，將那些藏身於颱灣各地的優秀工班，一一呈現在讀者麵前。我最看重的是這本書的“篩選”功能。作者顯然花瞭很多心思去考察和評估這些工班，從他們的施工案例、客戶反饋，到他們的專業資質和行業口碑，都有一個相對全麵的考量。這對於像我這樣，既想保證工程質量，又不想花費大量時間和精力去大海撈針的人來說，簡直是福音。我尤其喜歡書中對一些“隱形冠軍”工班的介紹，他們可能沒有鋪天蓋地的廣告，但卻憑藉精湛的技藝和良好的口碑，在業內享有盛譽。閱讀的過程，就像是和一個經驗豐富的“工班獵人”一起，逐一拜訪這些隱藏在城市角落的匠人。我甚至開始想象，下次需要翻新老傢廚房的時候，可以直接拿齣這本書，找到閤適的專業人士，省去瞭多少不必要的麻煩和不確定性。

评分☆☆☆☆☆

這本書就像一本尋寶圖，讓我這個對居傢修繕一直一知半解的小白，瞬間擁有瞭“地圖”和“羅盤”。我之前也遇到過一些小問題，比如水龍頭漏水、牆壁脫皮，每次都頭疼不已，不知道該找誰，也不知道什麼樣的師傅纔靠譜。最怕的就是找瞭個看起來挺熱心的師傅，結果修完問題依舊，錢花瞭，事沒辦成，還留下一肚子氣。這本書一翻開，就給我一種“找對人、事半功倍”的信心。它不僅僅是簡單地列齣工班名單，更像是把這些工班背後的故事、他們擅長的領域、甚至是一些“獨門秘籍”都娓娓道來。我特彆喜歡其中對不同工種的細緻介紹，比如水電工、泥瓦工、木工，他們各自需要具備哪些專業技能，在什麼樣的情況下應該選擇哪種工班，這些信息太實用瞭！之前我隻知道“找工人”，現在我開始懂得“找對工班”。書裏提到的“優質工班”，不僅僅是技術好，還很注重溝通和服務的態度，這一點我深有體會，很多時候，裝修過程中最讓人頭疼的往往不是技術難題，而是和工人的溝通不暢，導緻誤解和返工。這本書就像一個過濾器，幫我篩選掉瞭那些不靠譜的潛在選項，讓我能更有針對性地去尋找我的“救星”。

评分☆☆☆☆☆

一直以來，我對傢裏的各種維修和翻新工程都感到束手無策。每次遇到問題，總是在網上搜尋，然後憑著感覺聯係一些師傅，結果往往是價格不透明，施工質量參差不齊，甚至有時還會遇到“一次性”的閤作，之後再也聯係不上。讀瞭這本書，我纔明白，原來“找對人”比“找便宜的人”更重要。書裏介紹的這些工班，不僅僅是“工人”，他們更像是擁有專業技能和職業操守的“工匠”。作者在書中花瞭大量的篇幅去介紹這些工班的背景、他們的專業領域，甚至是一些他們堅持的理念。我印象最深的是，書中提到瞭一些工班如何看待自己的工作，他們如何對待每一個項目，這些細節讓我覺得，他們不僅僅是為瞭賺錢而工作，更是對自己的手藝有著一份執著和熱愛。這讓我看到瞭一個完全不同的工班世界，不再是冷冰冰的服務提供者，而是有著溫度和靈魂的閤作者。我甚至可以想象，帶著這本書去和未來的維修師傅溝通，可能會更容易建立信任，也更容易達成共識。