開啓六標準差之鑰的必備入門書
事實證明,實際運用六標準差可以在短時間內大幅改善企業效能,在摩托羅拉(Motorola)、奇異(GE)等知名企業皆可見到六標準差的卓越成效。然而,企業若要成功地運用六標準差,必須具備全新的心態與截然不同的管理模式。協助你發現與導入六標準差,以便創造企業最佳的績效與獲利,實為本書最高宗旨。
格雷.布魯擁有多年六標準差管理經驗,運用其豐厚的專業知識與背景,整理齣涵蓋六標準差全套基礎概念的本書。書中藉由六標準差DMAIC / MAIC各個階段特定的行動方案,係統化地為你點齣攸關品質結果的關鍵變數,並且闡釋組織中捍衛者(盟主)、黑帶、綠帶與專案成員每個人的職責所在。經由本書,你會發現,六標準差能夠善用企業人力做齣改變,並且不斷維持改變所帶來的效益,為企業帶來事半功倍的成效。
除瞭完整提供六標準差的整體基本概念之外,本書同時?整六標準差必需的統計工具與實用技巧,加上文末企業的個案研究與結案報告,對於有心鑽研六標準差管理的讀者,本書實為一本兼顧基礎理論與實務應用的實用書籍。一旦你能落實本書所提及的各項知識,並且和你的團隊一同將理論化為實際,你將能和你的企業共享六標準差大幅提升績效與獲利所帶來的實質效益,擁抱六標準差為企業創造的正嚮財務成果。
開啓嶄新的品質、績效、客戶滿意與獲利水準的大門,這就是六標準差。作為一名專業經理人,你所扮演的角色,便是開啓六標準差力量之鑰。現在,就讓本書告訴你如何有效運用這股力量,並藉此成功地改造你的企業,讓你的企業成為下一個六標準差成功案例。
決定一場交易的輸贏,絕非取決於企業所能端上颱麵的條件有多誘人,談成交易的成功秘訣往往在於談判者,其洞察人性與隨機應變的能力強弱而定。如何在談判之間運籌帷幄、在談笑之間達成交易,翻開這本書,你會得到一切答案。
作者簡介
格雷.布魯〈Greg Brue〉布魯是六標準差顧問公司(Six Sigma Consultants, Ins.)的執行長。從一九九四年開始,布魯即開始協助全球多傢知名企業導入六標準差。
布魯訓練瞭許多企業優秀人纔與導師、資深經理人與企業總監等,他同時擔任許多企業活動與品質研討會的講師,另外還舉辦多場六標準差研習會與經理人交流營等。
運用其豐厚的專業知識與背景,布魯發展齣「問題解決技巧的七大原則」(Seven Principles of Problem-Solving Technology),並藉此形塑與傳達六標準差的願景、目的與成效。同時,他也藉此改變瞭許多大企業的管理心態與基礎架構──強化組織獲緻更多可量化的結果。作為六標準差的開創者,布魯與他的團隊提供企業相關的願景、效能與能量,使其降低不良率,並且提升獲利性。
譯者簡介
丁惠民中興大學企管係畢,曾任職於明碁電腦人資部與製造處,隨後擔任工商時報記者及電子化企業經理人報告執行總編輯。現為專業文字工作者,譯有《成功簡報 立即上手》、《專案管理 立即上手》等書。
前言
這本書的標題“立即上手”一點都不誇張,它確實做到瞭。我作為一個在基層管理崗位上摸爬滾打多年的老員工,接觸過不少所謂的“管理理論”,但很多都流於錶麵,聽起來高大上,實際操作起來卻睏難重重。而這本《六標準差管理立即上手》,完全顛覆瞭我的看法。它非常接地氣,就像是你的一個經驗豐富的老領導,手把手地教你如何一步步地解決工作中的難題。我特彆欣賞它在介紹各種方法論時,從來不迴避實際操作中的難點,反而會提供很多實用的建議和技巧。比如,在講解如何收集數據時,它會詳細地告訴你需要考慮哪些因素,如何保證數據的準確性;在講到如何進行根本原因分析時,它會列舉齣多種可能的方法,並告訴你如何在不同的場景下選擇最閤適的工具。而且,書中的語言風格非常實在,沒有那些空洞的理論說教,更多的是基於實際經驗的分享。讀這本書,我真的有種豁然開朗的感覺,覺得那些曾經讓我頭疼不已的問題,現在似乎都有瞭清晰的解決思路。它不僅提升瞭我的理論認知,更重要的是,它賦予瞭我解決實際問題的能力,讓我對接下來的工作充滿瞭信心。
评分讀完這本書,我最大的感受是,它讓我對“效率”和“質量”這兩個詞有瞭全新的認識。過去,我們總是習慣於憑經驗、憑感覺來解決問題,有時候效果不錯,但很多時候又會陷入反復修改、效率低下、問題層齣不窮的怪圈。這本書就像是給我打開瞭一扇新的大門,讓我看到瞭一種更係統、更科學的方法。它不僅僅是教會我幾個工具,更重要的是它建立瞭一種思維模式——凡事都要追求數據的支持,要透過現象看本質,要不斷地識彆和消除流程中的浪費和變異。書中的“DMAIC”模型,真的是一個非常強大的框架,每個階段都像是在層層剝繭,把復雜的問題變得清晰可見。我特彆喜歡它在“測量”和“分析”階段介紹的那些工具,比如柏拉圖、因果圖、流程圖等,這些工具看似簡單,但運用起來卻能挖掘齣很多我們之前從未注意到的關鍵信息。而且,書中的例子非常貼閤實際,能夠讓我快速地將理論知識轉化為在自己工作中的應用。讀這本書,我感覺自己不隻是在學習一個管理工具,更是在學習一種解決問題的哲學,一種追求卓越、持續改進的理念。它讓我意識到,任何一個看似微小的問題,背後都可能隱藏著巨大的改進空間,而六標準差管理正是幫助我們發現並抓住這些機會的有力武器。
评分這本書最吸引我的地方在於,它不僅僅是講解“是什麼”和“為什麼”,更重要的是“怎麼做”,而且“怎麼做”得非常具體、非常可行。我尤其贊賞書中在介紹每一個工具和方法時,都附帶瞭非常生動、非常貼近實際的例子,這讓我能夠快速地理解並掌握這些工具的精髓。比如,書中在講到“識彆關鍵輸入變量(KIV)”的時候,並沒有枯燥地解釋理論,而是通過一個真實的業務場景,一步步地引導你去思考,如何找到影響最終輸齣結果的關鍵因素。這種“寓教於樂”的學習方式,讓我在閱讀過程中一點都不覺得枯燥,反而充滿瞭探索的樂趣。它讓我意識到,六標準差管理並非是那些高大上的理論,而是我們日常工作中解決問題、優化流程的一種非常實用、非常高效的方法論。讀完這本書,我感覺自己不再是那個對復雜流程感到束手無策的“門外漢”,而是有瞭一套係統性的工具箱,能夠去主動地發現問題、分析問題、解決問題,並且持續地改進我的工作。這種“立即上手”的能力,對於提升個人和團隊的績效,都具有非常重要的意義。
评分坦白說,在拿起這本書之前,我對六標準差管理是有些畏懼的,總覺得它太學術化,太專業,離我的日常工作很遠。但當我翻開這本書,那種感覺立刻消失瞭。它更像是一本“實操手冊”,而非一本“理論大全”。它沒有故弄玄虛,而是直接切入核心,將六標準差的管理理念拆解成一個個易於理解、易於執行的步驟。我最喜歡的是書中對於“問題定義”和“目標設定”的強調,這往往是我們容易忽略卻又至關重要的一步。隻有把問題真正搞清楚,把目標設定得清晰明確,後麵的改進工作纔能有的放矢。書中的案例分析也做得非常齣色,它們不僅僅是簡單地羅列過程,而是深入地剖析瞭每個案例背後的決策過程、工具應用以及最終達成的效果,讓我能夠非常直觀地看到六標準差管理在實際工作中的巨大價值。讀這本書,我最大的收獲是,我不再覺得六標準差是遙不可及的“黑科技”,而是變成瞭一種我可以立即學習、立即運用到我工作中的“秘密武器”。它讓我看到瞭提升工作效率和質量的希望,並且給瞭我實現這些希望的明確路徑。
评分這本書給我最深刻的印象,是它如何巧妙地將一個看似復雜、嚴謹的學術理論,轉化為一套切實可行、人人都能掌握的操作指南。我一直覺得六標準差離我這樣的普通業務人員太遠,像是高高在上的“技術大神”們纔玩得轉的東西。但翻開這本書,我纔發現,原來它並不是要求我們每個人都成為統計學專傢,而是提供瞭一套邏輯清晰、步驟明確的解決問題框架。從識彆問題、定義問題,到測量現有流程、分析根本原因,再到改進和控製,每一個環節都有具體的工具和方法介紹,而且語言通俗易懂,沒有堆砌大量我看不懂的專業術語。最棒的是,書中穿插瞭大量的案例分析,這些案例不是那種遙不可及的大公司、大項目,而是很多我們日常工作中也可能遇到的情境,比如如何提高客戶滿意度、如何減少生産過程中的次品率、如何優化某個報錶製作流程等等。這些案例讓我瞬間覺得,“哦,原來六標準差是可以用來解決我的實際問題的!”而且,它並沒有止步於“告訴我們怎麼做”,更重要的是“教會我們為什麼這麼做”,讓我真正理解每個步驟背後的邏輯,這樣即便以後遇到新的問題,我也能舉一反三,運用這個框架去思考和解決。這種“立即上手”的感覺,真的讓我在閱讀過程中充滿瞭信心和期待。
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