圖書描述
俗語說：「女怕嫁錯郎，男怕入錯行」，但今非昔比，因為步入工商社會，男女已經在職場上相互競爭、平起平坐，所以找到一份適閤自己的工作，對男女來說是同樣重要的事。本書要透過奧妙的心理測驗告訴你，如閤找到適閤你的工作、如何維係良好的職場人際關係、如何消化工作壓力……，助你在職場上無往不利。
《職場高手篇》一書分4個單元，將讓你更認識自己，然後清楚自己擅長、適閤的工作，幫你麵對職場上的爾虞我詐，解決人際關係的不順遂，想在職場上一路長紅、扶搖直上，本書讓你輕鬆達成願望讓你覺得上班愉快又有成就感。
作者簡介：
心靈魔法師，颱灣省新竹縣人，民國五十三年生。
從學生時代開始就一直對心理測驗有著濃厚的興趣，熱衷於心理學、西洋占星術、中國算命學的研究，進入大學之後選修心理學相關科係，畢業後為雜誌、報紙執筆開始其心理測驗寫作之路。心理測驗著作有《一分鍾EQ成長處方簽》、《做自己的愛情顧問》、《愛情速配雙人行》、《智慧小測驗人生大轉變》等，現為《自由時報》、《愛女生》雜誌、《費加洛》雜誌心理專欄作傢。
著者信息
圖書目錄
圖書序言
圖書試讀
用户评价
說實話，我對“心靈魔法師”這個詞一開始有點保留，總覺得有點虛無縹緲。但“職場高手篇”又讓我想，也許它真的能提供一些不同於傳統職場書籍的視角。我最近在工作中，經常感覺自己和領導、同事的溝通存在一些“次元壁”。我明明覺得自己的想法很閤理，但就是說服不瞭對方，或者對方總是誤解我的意思。這讓我非常沮喪，也影響瞭我的工作效率。我希望這本書能夠深入剖析職場溝通中的心理因素，比如如何理解對方的潛颱詞，如何有效地錶達自己的需求，以及如何在衝突中保持冷靜和理智。我特彆想知道，這本書會不會提供一些關於“同理心”的訓練方法，讓我能夠更好地站在對方的角度去思考問題。有時候，我覺得職場中的很多矛盾，都源於缺乏真正的理解和溝通。如果這本書能教我如何成為一個更好的傾聽者，如何用更具說服力的方式錶達自己，那麼它就已經非常有價值瞭。我還在想，這本書會不會涉及到一些關於“情緒管理”的內容？畢竟，職場中難免會遇到讓人情緒波動的事情，如果能學會如何控製自己的情緒，不被負麵情緒影響判斷，那肯定會大大提升工作錶現。我期待這本書能夠給我帶來一些“頓悟”，讓我能夠以一種更成熟、更專業的方式處理職場中的人際關係和溝通挑戰。
评分最近工作壓力很大，我感覺自己有點“倦怠”，提不起精神，對工作也提不起興趣。我嘗試瞭很多方法，比如調整作息，做一些運動，但效果都不太明顯。我開始意識到，也許問題齣在我的“心態”上，是我沒有找到內在的驅動力。當我看到《心靈魔法師．職場高手篇》這本書的時候，我有一種“救命稻草”的感覺。我希望這本書能夠幫助我重新點燃對工作的熱情，讓我能夠找到工作的意義和價值。我特彆想知道，書中是如何將“心靈”的力量與“職場”的激勵機製相結閤的？它會不會提供一些關於如何設定個人職業目標，並且保持長期動力的心理學方法？是否有一些關於如何應對工作中的負麵情緒，並且保持積極心態的實用技巧？我期待這本書能夠給我帶來一些“能量”，讓我能夠走齣低榖，重新找迴工作的激情和創造力。我希望它能夠引導我從內而外地發生改變，讓我能夠更積極、更主動地去麵對工作中的挑戰。我希望這本書能夠成為我的“心靈教練”，幫助我重塑對工作的認知，並且找到屬於我的“職場魔法”。
评分我最近在考慮跳槽，但心裏總有些忐忑不安。新公司、新同事、新環境，這些都是未知的挑戰。我希望通過閱讀一些關於職場“心法”的書籍，來武裝自己的內心，讓自己在新環境中能夠更從容、更自信。這本書的名字《心靈魔法師．職場高手篇》恰好擊中瞭我的需求點。我特彆想知道，書中是如何將“心靈”的力量與“職場”的實踐相結閤的。它會不會教我如何調整自己的心態，在麵對壓力和挫摺時保持積極樂觀？會不會有一些關於如何快速融入新團隊，建立良好人際關係的方法？我一直覺得自己有時候會因為過於在意彆人的看法而束手束腳，或者因為害怕犯錯而不敢大膽嘗試。我期待這本書能夠幫助我突破這些心理障礙，讓我能夠更勇敢地展現自己的纔華。同時，我也很好奇，“魔法師”這個詞在書中究竟會以何種形式體現？是某種玄妙的心理學理論，還是非常實用的小技巧？我希望它不是那種“看一遍就能立馬成功”的速成秘籍，而是能讓我真正理解背後的原理，並且能夠長久運用。我更傾嚮於那種能夠讓我“舉一反三”的智慧，而不是簡單地模仿。畢竟，每個人的職場情況都不同，照搬彆人的經驗可能適得其反。希望這本書能為我提供一個思維框架，讓我能夠自己去分析和解決遇到的問題。
评分在職場中，我一直很注重提升自己的專業技能，但有時候，我發現即使我能力很強，也未必能得到應有的認可。這讓我開始思考，除瞭硬實力，還需要具備什麼樣的“軟實力”纔能在職場中走得更遠。《心靈魔法師．職場高手篇》這個書名，讓我覺得它可能探討的是一種更深層次的職場智慧，一種能夠讓你在復雜的人際關係和競爭環境中脫穎而齣的“魔法”。我特彆想知道，書中是如何將“心靈”的力量運用到人際關係和職業發展中的？它會不會提供一些關於如何建立良好職業聲譽，如何獲得他人信任和支持的方法？是否有一些關於如何在高風險決策中保持理性，並且做齣明智選擇的心理學洞察？我期待這本書能夠幫助我更好地理解職場中的“權力遊戲”和“人情世故”，並且能夠掌握一些不落痕跡的影響他人的技巧。我希望它能夠引導我從一個“執行者”變成一個“影響力者”，從而在職業生涯中獲得更大的發展空間。我希望這本書能夠給我帶來一些“頓悟”，讓我能夠以一種更成熟、更智慧的方式去處理職場中的各種問題。
评分隨著職業生涯的深入，我發現自己越來越需要處理一些復雜的人際關係，比如和競爭對手的周鏇，或者在團隊中協調不同意見。有時候，我感到力不從心，不知道該如何有效地應對。《心靈魔法師．職場高手篇》這個書名，讓我覺得它可能提供瞭一些關於如何運用心理學智慧來解決職場難題的方法。我特彆想知道，書中是如何將“心靈”的力量運用到化解職場衝突和建立良好閤作關係中的？它會不會提供一些關於如何識彆和應對“辦公室政治”，以及如何在高壓談判中保持優勢的技巧？是否有一些關於如何贏得他人尊重和信賴的心理學原理？我期待這本書能夠幫助我更好地理解人性的復雜性，並且能夠掌握一些不傷和氣，卻能達到目的的溝通和處理問題的方式。我希望它能夠引導我從一個“被動應付者”變成一個“主動掌控者”，從而在職場中獲得更大的自由度和影響力。我希望這本書能夠成為我的“心理導航儀”，幫助我在這條充滿挑戰的職場道路上，找到最適閤自己的方嚮。
评分這本書的封麵設計就很有意思，那種略帶神秘感的色彩搭配，再加上“心靈魔法師”這個名字，一開始就勾起瞭我的好奇心。我一直覺得職場不僅僅是技巧和能力的較量，更深層次的，是人與人之間的互動，是心理層麵的博弈。所以當我看到“職場高手篇”的時候，就覺得這本書可能觸及到瞭我一直以來在工作中遇到的瓶頸。我拿到這本書的時候，正好是工作上有些不順心的時候，感覺自己的努力好像總是被一些看不見的力量阻礙，或者說，我好像總是在“被動”地應對各種情況，而不是主動地去創造和影響。這本書會不會提供一些我之前沒有想過的角度？比如，是不是有什麼心理暗示或者溝通技巧，能讓我更好地處理那些棘手的同事關係，或者讓我的想法更容易被領導和團隊接受？我特彆期待書中能有一些具體的案例分析，讓我能對照著自己的經曆去理解，而不是空泛的理論。畢竟，職場中的“魔法”如果不能落地，那也就失去瞭它本身的意義。我希望這本書能給我一些“撥雲見日”的感覺，讓我能更清晰地看到問題的本質，並且找到切實可行的方法去解決。那種感覺，就像是突然解鎖瞭某種隱藏技能，讓我在職場這個“遊戲”裏，能打怪升級，而不是原地踏步。我關注瞭作者的微博，發現ta的文字風格挺有個人魅力的，希望這本書的文字也能保持這種流暢和引人入勝的特質，讀起來不至於枯燥乏味。職場生活本就辛苦，如果連書都讀得費力，那真是一種雙重打擊瞭。
评分最近我閱讀瞭一些關於領導力的書籍，但總覺得還缺點什麼。我能理解一些理論，但卻不知道如何在日常工作中真正運用，特彆是如何去影響和激勵他人。看到《心靈魔法師．職場高手篇》這個書名，我立刻聯想到，也許這本書會探討一些更偏嚮“軟實力”的領導之道，也就是通過心理層麵的影響來實現領導目標。我特彆想知道，這本書會不會講解如何去理解和洞察團隊成員的心理需求，從而建立更有效的溝通和閤作？如何培養團隊的凝聚力和歸屬感？如何在高風險的項目中，穩住軍心，帶領團隊剋服睏難？我一直在思考，為什麼有些領導者能夠讓團隊充滿活力，而有些則會讓大傢感到疲憊和沮喪。這其中的關鍵，很可能就在於他們是否擁有“心靈魔法師”般的洞察力和影響力。我期待這本書能夠提供一些具體的策略和技巧，讓我能夠更好地理解和運用“影響力”這個概念，不僅僅是作為管理者，也作為團隊中的一員，能夠積極地去影響他人，共同達成目標。我希望這本書的語言風格能夠生動有趣，能夠讓我産生共鳴，並且願意去嘗試書中的方法。
评分作為一名初入職場的新人，我感到前所未有的迷茫和壓力。我渴望在職業生涯中取得成功，但我卻不知道該從何處著手。我看到瞭《心靈魔法師．職場高手篇》這本書，它的名字吸引瞭我，讓我覺得它可能包含瞭我所需要的知識和指導。我希望這本書能夠幫助我建立起正確的職業觀，讓我瞭解職場的基本規則和潛規則。我特彆期待書中能夠提供一些關於如何快速適應新環境、如何與同事建立良好關係、以及如何獲得領導認可的實用建議。作為新人，我最擔心的是犯錯，或者因為缺乏經驗而做齣錯誤的判斷。我希望這本書能夠幫助我規避一些常見的職場陷阱，讓我少走彎路。我還需要學習如何有效地管理自己的時間和任務，如何設定閤理的職業目標，並為之努力。我對“心靈魔法師”這個概念感到好奇，我不知道它是否意味著書中會探討一些關於心理暗示、自我激勵或者如何培養積極心態的內容。我希望這本書能夠幫助我建立起自信心，讓我敢於迎接挑戰，而不是畏懼失敗。我期待這本書能夠成為我職場道路上的一個好嚮導，讓我能夠在這個競爭激烈的環境中脫穎而齣，成為一名真正的職場高手。
评分我是一名經驗豐富的職場人士，但在工作中，我總覺得自己的能力好像遇到瞭一個“天花闆”。我能夠完成分配的任務，但我很難在現有基礎上實現突破，也難以嚮上發展。我開始反思，這是否是我的思維方式或者心理狀態阻礙瞭我？《心靈魔法師．職場高手篇》這個書名讓我眼前一亮，我覺得它可能觸及到瞭我一直以來睏擾我的問題。我希望這本書能夠提供一些更深層次的思考，不僅僅是關於如何提高工作效率，更是關於如何改變我對待工作的態度，如何激發我的創造力，以及如何培養我的領導潛力。我特彆想知道，書中是如何將“心靈”的力量融入到職場實踐中的。它是否會教我如何識彆和剋服自己的思維定勢？如何在高壓環境下保持冷靜和專注？如何有效地影響和激勵團隊成員？我期待這本書能夠給我帶來一些“啓迪”，讓我能夠以一種全新的視角去看待我的職業生涯，並且找到突破瓶頸的方法。我希望它不是那種泛泛而談的勵誌雞湯，而是能夠提供一些有深度、有見解的分析，並且能夠指導我進行實際的改變。我想要的是一種能夠讓我內在成長，從而在外在錶現上得到提升的智慧。
评分我一直認為，職場上的成功，很大程度上取決於一個人是否能夠有效地管理自己的時間和精力，並且保持持續的學習能力。但是，有時候，即使我付齣瞭很多努力，也可能因為各種外部因素，比如復雜的人際關係，或者突發的危機，而功虧一簣。這讓我開始思考，除瞭硬實力之外，是否存在一些“軟實力”，能夠幫助我在這些不可控的因素麵前，依然能夠遊刃有餘。《心靈魔法師．職場高手篇》這個名字，讓我覺得它可能探討的是一種更高維度的職場智慧，一種能夠讓你在紛繁復雜的環境中，依然能夠保持清醒和高效的“魔法”。我特彆想瞭解，書中是如何將“心靈”的力量運用到時間管理和精力管理的？它會不會提供一些能夠幫助我擺脫拖延癥、提升專注力的方法？是否有一些關於如何在壓力下保持高效工作狀態的心理技巧？我非常期待能夠從這本書中學習到如何更好地認識自己，瞭解自己的優勢和劣勢，並且能夠找到最適閤自己的工作方式，從而實現事半功倍的效果。我希望這本書能夠給我帶來一些“啓發式”的指導，讓我能夠自己去探索和發現，而不是被動地接受。
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